企业年会策划方案范文9篇.docx

《企业年会策划方案范文9篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业年会策划方案范文9篇.docx（42页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业年会策划方案范文合集9篇企业年会筹划方案 篇1 一、总体要求及晚会目的： 值此新年辞旧迎新之际，唱歌欢乐、唱歌盼望，营造良好的文化气氛，增加分散力，呈现多年以来企业所积淀的文化底蕴，展现良好的精神风貌。加强各部门同事之间的沟通与联系，营造和谐融洽的工作气氛。增加集体荣誉感，团结合作，共创美妙明天。 二、活动主题： 魅力xx 网安株洲 三、活动时间及地点： 20xx年2月28日下午3：00于xx酒店。 四、晚会详细安排及流程 （一）、人员安排 1、舞台筹备组（企划部：xx）： 场地布置本着简洁、明白、喜庆、欢快、高雅、新奇之原则，在不影响晚会整体效果的状况下，量力而行、充分利用现有资源，确

2、保晚会取得圆满胜利。 主要任务： A、（行政部：xx）晚会总设计与筹划。及舞台布置、背景设计制作 B、（行政部：黄树立）负责晚会舞台背景协调、舞台灯光安装及音箱设备的调试。 C、（行政部：邹涛、XX）舞台搭建、拆解；节目中道具的撤换（晚会完毕后登记并收回至公司行政部仓库）保管。 2、宣传组：（企划部：xx） 利用各种方式做好整台晚会所需要的宣传工作。明示、操作表单的工作。 主要任务： A、（企划部：xx）负责相关文件和节目单、员工席牌、贵宾席牌的制作与分发 。 B、（企划部：xx）负责晚会照相与录像等留念工作。 3、节目组 （总经办：xx） 晚会节目将本着“新奇、好玩、多样”的原则，在题材、内

3、容，质量上下功夫，以确保各节目之间的连接自然流畅，并使整场晚会受到员工和领导的欢送与好评。 主要任务： A、（总经办：xx）负责整台晚会的节目组织与保障，规定节目数量并安排演出挨次，催促和指导各节目编排。 B、（总经办：xx）负责各节目的最终确定，晚会主持人的最终确定。 C、（总经办：xx）负责晚会的节目彩排、正式演出的统筹规划与实施；负责互动节目的筹划安排。 4、后勤保障组 （行政部：xx） 本着“勤俭节省”的原则，高水平、高质量，圆满地做好晚会的后勤保障工作。 主要任务： （行政部：xx） A、（行政部：xx）负责购置晚会所需物品，回来登记报账。 B、（行政部：邹涛、xx）负责晚会酒水烟等

4、物品的发放，在晚会完毕后负责清点余下等物品的清点，并收回（行政部仓库）保管。 C、（行政部：XX）协调晚会做好车辆所需及调配工作。 7、现场维护及礼仪组 ：（彭队） 主要任务： A、（彭队）负责晚会的现场维护及突发大事的处理工作，维护全场秩序。 B、（市场推广部：XX）负责安排礼仪队人员工作，做好整场晚会的效劳工作。 C、（市场推广部：XX）负责晚会员工入场和贵宾现场引导。 8、协调组 （总经办：XX） 主要任务： A、（总经办：XX）负责晚会全部费用清单统计、整理及申请经费。 B、（总经办：XX）联系各贵宾并邀请其准时参与晚会。 C、（总经办：XX）负责晚会颁奖工程所需的奖品、员工名单及颁奖

5、名单提请开单（说明所购物品的规格、型号及地、要求；由行政部统一选购到位） （二）、前期预备工作 1、晚会预备期 这一个阶段主要完成宣传（ 明示表单、嬉戏说明、贵宾互动节目）节目收集、主持人，进展排练后择优选择并确定；礼仪、舞台、灯光、音响及物品选购 。 A、节目收集 由节目组负责。实行各部门供应的节目和邀请贵宾、公司总部领导即兴节目两个渠道。节目根本完全到位。2月8日前确定主持人*个；择优选拔形象气质佳，表达力量、组织力量、应变力量和责任心都强的男、女员工各二名，组成风格和组成方式不限。主持人用语必需在2月10前经过总经办负责人的审查。 B、晚会前的协调及进程： 全部确定的节目于2月9日、10

6、日进展彩排，并最终确定节目及内容。 舞台布置于2月10前到位并于2月11日下午1点前安装完毕；灯光、音响安装调试于2月11日下午1点前完毕。 全部购置物品于2月10前购回入仓库登记做帐，协作各所需人员的领取。 全部礼仪人员于2月10前进展排练并确定。 （三）、活动流程 （见节目单） 1、晚会开头：放音乐 节目主持人上台，开场白，拉开晚会的序幕。 2、领导讲话：楚总、聂总。 3、颁奖： 4、表演、嬉戏节目开头 （见节目清单） （四）晚会所需经费：略 企业年会筹划方案 篇2 一、企业年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就

7、怎么来 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想! 4、年会的核心：让员工明年在公司舍命做事! 5、年会的目的：拉动 拉发动工 a、是为了削减员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟公司干的盼望;展现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 拉动顾客 a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队

8、及公司文化，借此向客户传递印象! b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。 拉动其他力气 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持 二、企业年会前期预备： A、筹划预备： 确定会务主要负责人，成立筹备组 2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架 3、供应年会流程规划和年会节目供选菜单 4、供应会场及舞台布置设计方案和效

9、果图 5、推举相关音乐背景资料 B、前期执行： 1、最终确认年会流程和年会节目 2、预备和制作场地布置道具及相关活动器材 3、确定员工表演工程及主持人 4、撰写年会相关文案 5、制定工作安排表 6、安排会议场地 7、安排年会晚宴场地、年会气氛 C、成立年会工程实施小组： 年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办! 1、迎宾接待礼仪组;(负责供给商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪效劳) 2、物品选购配送组;(全部年会物资的选购) 3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导) 4、晚会组;(负责整个晚会的节目

10、安排、演练及主持工作) 5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运) 6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等) 7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进展停车) 注：围绕流程进展选购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。 三、企业年会拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假; 2、公司各部门领导; 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户; 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化; 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。 四、企业年会会场的布置: 1、有好的

11、音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。 2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展现，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现表达)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。) 五、企业年会详细

12、流程： 1、全员到签处处点名，安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞 5、放视频(全年回忆) 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据公司需要可设置如下奖项： A、业绩前6名(从六到一的挨次邀请前6名逐次走上讲台领奖) B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的

13、，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态) C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大奉献的) H、晋升任命书 I、给客户颁奖 8、下半场入场两曲热场舞 9、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们的决心，展现我们

14、的优势、势气、状态、礼仪等。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来打算，核心是让其乐。) 12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。) 13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件) 14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清) 15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司进展

15、方向和进展前景，将现场全部的人点燃就可以了!) 16、主持人宣布大会正式完毕; 17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、企业年会重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必需协作; 5、会务必需严谨每一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类大事进行重大而盛大的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少

16、说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。 8、感恩文化： 感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力 感谢客户帮忙自己实现幻想，让客户获得神圣感 感谢公司给我平台，让员工心定、交给 公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不行缺少!不能不开，不行不开，必需要开! 它可以对公司一年的工作进展总结; 它可以嘉奖先进，激发后进，树立典范、领先垂范; 它可以造场造势，激扬士气，兴奋精神; 它可以集中表达公司实力、人文关心; 它可以分散人心，给人信念; 它可以增进客户联谊，感恩答谢; 它可以统一熟悉，部署战略，锁定目标，激发斗志; 它

17、是制造潜在利润的最好形势之一! 企业年会筹划方案 篇3 时间：20xx年1月1日 地点：xx度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时 一、 活动目的 1、 增加员工的分散力，提升公司的竞争力 2、 对XX年工作进展总结，对获得的业绩进展分析 3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 4、 表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与沟通 二、 年会主题 专心前行 辉煌20xx 三、 年会安排 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐 2

18、、 年会人员安排及职责 1) 会场总负责：xxx 主要工作：总体协调，人员调配 2) 筹划、现场协调：xxx 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排：xxx 主要工作：人员的调配，布尝撤场时的相关事宜安排; 4) 活动主持：xxx 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 5) 员工签到、物品预备：xxx 主要工作：负责员工签到、领取抽奖券和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递 6) 音乐灯光：xxx 主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像：xxx 主要工作：现场活动的拍照与录制 四、 会场布置 1

19、、 会场内(现场不让进展布置) a. 用投影仪投影出背景 主要内容：本公司的logo及年会主题 b. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 c.将桌椅排放成u字型 2、 会场外 a. 指示牌 制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。 五、 年会流程 1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进展); a. 演知名单 1) xx部门 1、节目形式：诗歌朗读 2、 节目时间：2分钟 3、参加人员：全体售前员工(销售、市尝财务) 2) xx部门 1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx 3) xx部门 1、

20、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx 4) xx部门 1、 节目形式：xx 2、 节目时间：xx 3、 参加人员：xx b. 嬉戏内容(获胜者有小礼品) 活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树 目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性和。 要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担当自由人。 (2) 自由人可以对大家进展发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人

21、就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。 2、踩气球 目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤

22、：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。 3、007嬉戏 目的：这个嬉戏也是考验反响力量。笑声比拟多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。 (3) d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开头。可屡次重复。 (5) 一般错误的最

23、多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖; 一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名 5、 公司员工大合影 6、 会餐; 会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词; 六、 活动完毕 企业年会筹划方案 篇4 时间：20xx年1月1日 地点：XX度假村 参与人数：全体人员 参与部门：公司内全部部门 所需时间总计：2小时 一、 活动目的 1、 增加员工的分散力，提升公司的竞争力 2、 对20xx年工作进展总结，对获得的业绩进展分析 3、 制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 4、 表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主

24、观能动性充分调动起来，投入到将来的工作中。 5、 加强三店员工的沟通与沟通 二、 年会主题 专心前行 辉煌20xx 三、 年会安排 1、 年会形式 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插嬉戏抽奖活动同时聚餐 2、 年会人员安排及职责 1) 会场总负责：XXX 主要工作：总体协调，人员调配 2) 筹划、现场协调：XXX 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集; 3) 人员分工、布场及撤场安排：XXX 主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排; 4) 活动主持：XXX 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 5) 员工签到、物品预备：XXX 主要工作：负责员工签到、领取抽奖券

25、和小礼品、奖品、荣誉证书、抽奖箱等相关物品的预备和传递 6) 音乐灯光：XXX 主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换 7) 现场照相、录像：XXX 主要工作：现场活动的拍照与录制 四、 会场布置 1、 会场内(现场不让进展布置) A. 用投影仪投影出背景 主要内容：本公司的LOGO及年会主题 B. 用彩带、气球与鲜花等点缀会场 C.将桌椅排放成U字型 2、 会场外 A. 指示牌 制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签处处。 五、 年会流程 1、 主持人开场白，邀请领导致辞; 2、 表彰优秀员工; 如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等 3、 员工文艺汇演、嬉戏(穿插进展); A. 演知名单 1

26、) XX部门 1、节目形式：诗歌朗读 2、 节目时间：2分钟 3、参加人员：全体售前员工(销售、市场、财务) 2) XX部门 1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参加人员：XX 3) XX部门 1、 节目形式：大合唱 2、 节目时间：XX 3、 参加人员：XX 4) XX部门 1、 节目形式：XX 2、 节目时间：XX 3、 参加人员：XX B. 嬉戏内容(获胜者有小礼品) 活动后嬉戏奖、参加奖 1、松鼠大树 目的：促进团队合作力量，活泼现场气氛，增进协调性和。 要求：(1) 事先分组，三人一组。二人扮大树，面对对方，伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员

27、担当自由人。 (2) 自由人可以对大家进展发号施令，自由人的口令有三个： 第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必需离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。 其次个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必需离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。 第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。 (3) 听到自由人的口令之后，大家快速行动

28、，不要成为自由人，由于自由人是一种落后者的角色。 (4) 2个自由人的时候，相互商议共同喊出口令。 2、踩气球 目的：活泼气氛，增进协调性和协作力量。 要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。 步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开头后，相互踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。 3、007嬉戏 目的：这个嬉戏也是考验反响力量。笑声比拟多。 要求：(1) 大家站成一圈，5-10人为佳。 (2) A任意指一个人(B)说“0”，B接着任意指一个人(C)说“0”，C接着任意指一个人(D)说“7”。D则需要表现出被枪打中的神态，

29、最少要大叫“啊”，D旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。 (3) D不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。 (4) 一次错误产生后，由错误人重新开头。可屡次重复。 (5) 一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。 4、 中间穿插一、二、三、幸运运奖的幸运抽奖; 一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名 5、 公司员工大合影 6、 会餐; 会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词; 六、 活动完毕 企业年会筹划方案 篇5 时间：x年1月末 地点：公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV 参与人数：公司全员 所需时间总计：7小时 一、活动目的 对xx年

30、工作进展总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增加员工的分散力。 三、年会主题 扬帆起航辉煌x 四、年会安排 1、茶话会 1）时间：下午3时-5时 2）内容： a）各部门就xx年的工作进展总结，x年的工作方向和目标进展规划； b）个人自由发言； c）领导总结发言； d）表彰优秀员工； e）公司员工大合影。 2、聚餐 1）时间：晚上5时-7时 2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1）时间：晚上7时-10时 2）内容：员工节目汇演，穿插嬉戏抽奖活动。 4、活动完毕 五、

31、人员安排及职责 1、总负责：XXX 主要工作：总体协调，人员调配。 2、筹划和现场协调：XXX 主要工作：年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤：XXX 主要工作：餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置：XXX 5、活动主持：XXX 主要工作：依据活动流程进展活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展现：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad； 二等奖：iPhone； 三等奖：豆浆机； 优秀员工奖：空气净化器。 七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏 1）节目选取形式：各部门的报送或做嬉戏选取。 2）抽奖

32、：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3）嬉戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 企业年会筹划方案 篇6 一、年会主题： XX 二、年会时间 XX年1月30日(农历12月19日) 会议时间：13点30分至17点00分 晚会 聚餐时间：17点30分至21点30分 三、年会地点 xx 四、年会参会人员公司全体员工和嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两局部： (一) 年终大会议程安排 1、全体参会人员提前到达指定会堂并签到，按指定排座就位，等待会议开头; 2、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾; 2、大会

33、进展第一项，XX做XX年度工作报告; 3、大会进展其次项，各部门及各工程负责人上台分别做年终述职报告; 4、大会进展第三项，人事任命，由公司副总经理XX上台宣读公司各部门及工程主要负责人人事任命打算书; 5、大会进展第四项，优秀员工表彰，会议主持人宣读XX年度优秀员工获得者名单;主持人请获得“优秀员工”荣誉的员工上台领奖，同时请副总经理金总为其颁发荣誉证书及奖金红包/或实物礼品，优秀员工与副总经理金总合影留念。优秀员工代表在现场发表简短获奖感言; 6、总经理做总结性发言; 7、大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 (二) 晚会 聚餐安排 17 ：30 晚宴正式开头，晚宴主持人引导大家共同

34、举杯，祝愿大家新年欢乐， 祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐) 17 ：30 19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:00 21 ：00 消遣时段： 节目表演： 节目1：越剧辕门外三声炮 犹如雷震XX 节目2：仿照秀 XX 节目3：隐形的翅膀 XX 节目4：舞蹈江南 stye 节目5：小品 XX 节目6：现代舞 XX 节目7：XX 节目8：设计部 节目9：工程部 奖项设置(依据掌声来评判)： 一等奖(*名) 奖品：* 二等奖(*名) 奖品：* 三等奖(*名) 奖品：* 嬉戏节目： 嬉戏1： 嬉戏2： 嬉戏3： 获胜者：小礼品一份(毛绒玩具或者其它)

35、 幸运抽奖活动： 用具：抽奖箱、卡片*张，每个人手里有两张带一样数字的卡片，将其中一张卡片放进抽奖箱，另一张自己保存，指派*、*、*、分别来抽一至三等奖，上台领奖。 一等奖(*名) 奖品：* 二等奖(*名) 奖品：* 三等奖(*名) 奖品：* 最终主持人邀请全体员工上台合影留念。 六、 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与传达：公司行政治理部向公司各部门及各工程部发出书面的关于召开公司XX年度会议的通知，对本次年会活动进展公示和通知，到达全员知悉。(于XX年1月6日公布) (二) 背景墙的制作：详细文字内容：“XXXX年度会议”( 背景墙规格：背景墙设计人员：审核人：) (三) 物品的

36、选购：表演奖品、嬉戏奖品、抽奖礼品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚会 聚餐用)、会场布置所需气球;嬉戏所用物品;抽奖箱、卡片;会议所需矿泉水、聚餐所需酒水、会议间歇各类水果、干果小食品。(由行政治理部宋黄芳帮助部门经理完成) (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(由XX负责) 七、 年会筹办任务 1 、任务分工明细表 2 、会议预算 企业年会筹划方案 篇7 一、年会主题： 增加公司于员工之间的分散力 二、年会地点： 办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会筹划及预备期(月日至月日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定

37、。 (2)年会协调及进展期(月日至月日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。 (3)年会倒计时期(月日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：年月日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式： 1.准时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人： 3.联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热闹的歌曲; (2)青春、阳光、安康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、

38、衰弱操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 七、年会进展流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开头 3.总经理董事长讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做度工作总结与规划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小嬉戏 7.闭幕词 企业年会筹划方案 篇8 一、活动背景： I Do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国

39、钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，I Do是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长期的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎态度，I Do追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。 I Do秉持对爱的坚持和责任，为消费者供应安心、长久的优质效劳，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。I Do集结强大的媒体资源和公关力气，建立了较高的品牌知名度和美誉度，胜利地塑造了宝贵情感的

40、珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国出色营销奖、中国品牌建立案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。 20xx年马上到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力， 公司打算于20xx年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 二、年会主题： 追求完善，制造卓越(I DO公司年度年终总结会以及公司新年的进展方向) 三、活动目的： 1、增加区域员工的内部分散力，提升I DO的竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进展总结，对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。 四、参