个人劳务的简单合同范本(12篇).docx
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1、 个人劳务的简单合同范本(通用12篇) 甲方(用人单位)名称:_ 乙方(劳动者)姓名:_ 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、诚恳信用的原则订立本合同。 1、本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成肯定工作任务为期限),自_年_月_日起至_止。其中,试用期(有/无),自_年_月_日起至_年_月_日止。 2、甲方安排乙方从事的工作为_,工作地点为_。乙方应根据甲方安排的工作内容及要求,仔细履行岗位职责,按时完成工作任务。 3、甲方安排乙方执行_工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。 4、甲方于每月_日前以现金或转账形式准时
2、足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为_其中,试用期期间的工资标准为_。 5、甲方应当根据国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,详细工程为_。乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。 6、甲方为乙方供应安全生产培训,并供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进展安康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。 7、乙方发生工伤时,甲方应当准时实行措施使乙方得到救治,并根据工伤保险条例的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。 8、甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求连续履行本合同的,甲方应当连续履行;乙方不要求连续履行本合同或者本
3、合同已经不能连续履行的,甲方应当依法根据经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 9、双方商定的其它事项:_ 10、劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 11、本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)_ 乙方(签字)_ 法定代表人(主要负责人)_ 签字日期:_年_月_日 日期:_年_月_日 个人劳务的简洁合同 篇2 甲方(用人单位):_ 乙方(职工):_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公正、公平自愿,协商全都、诚恳信用原则,订立本合同。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙双方同意
4、按以下方式确定本合同期限: 有固定期限:从_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)试用期限 双方同意按以下方式确定试用期期限。(试用期包括在合同期内) 试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方的工作内容:_。 (二)乙方工作内容确定为(填“是”)_治理和专业技术类/_工人类。 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商全都,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 (四)乙方工作地点:_。 (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同商定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。 三、
5、工作时间和休息休假 综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年_半年_季_或为周期的综合计算工时工作制。 四、劳动酬劳 (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按以下第_种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 1、计时工资:_元/月。 (二)乙方试用期工资为_元/月。 (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。 (四)工资必需以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。 (五)甲方与乙方可以依法依据本单位的经营状况、物价指数状况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的详细方法。 (六)甲
6、方给乙方发放工资的时间为:每_月_日(或第_周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 五、社会保险 (一)甲、乙双方根据国家和省、市有关规定,参与社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。 (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。 六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 (一)甲方按国家和省、市有关劳动爱护规定为乙方供应符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实爱护乙方在生产工作中的安全和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应照实告知乙方,并应切实按职业病防治法的规定,爱护乙方的安康及其相关权益。
7、 (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动爱护用品,并按劳动爱护规定每年(_年/_季/_月)安排乙方进展体检。 (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动爱护工作。 (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其治理人员漠视乙方安全和安康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。 七、劳动合同的变更、解除、终止 (一)符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商全都,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成肯定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外
8、,变更劳动合同,双方应当签订变更劳动合同协议书。 (三)劳动合同法规定的终止条件消失,终止本劳动合同。 八、因履行本合同发生纠纷的解决方法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应领先协商解决。协商不成的,可自争议发生之日起_日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者_日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 九、本合同的条款 与国家、省、市的新公布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。 十、双方需要商定的其他事项 甲方商定事项: (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪
9、律和相关治理制度。若有违反,将按甲方相关条款进展惩罚,严峻者进展开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。 (2)当乙方工作满_时,甲方为乙购置社会保险。 (3)当消失如下状况时,甲方有权解除合同,无任何补偿: (一)用人单位与劳动者协商全都的。 (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。 (三)劳动者严峻违反用人单位的规章制度的。 (四)劳动者严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违反真实意思的状况下订立或
10、者变更劳动合同的。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的。 (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。 (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。 (十)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 (十一)用人单位依照企业破产法规定进展重整的。 (十二)用人单位生产经营发生严峻困难的。 (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。 (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济状况发生重大变化
11、,致使劳动合同无法履行的。 甲方(盖章):_乙方(签字):_ 日期:_年_月_日日期:_年_月_日 个人劳务的简洁合同 篇3 甲方(用人单位):_ 乙方(劳动者):_ 依据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在公平自愿、协商全都的根底上,甲、乙双方依法订立本临时用工合同(以下简称合同),共同遵守。 一、工作内容及工作数(质)量要求 乙方同意按甲方工作需要在_从事泥工作业_工作,详细工作内容及工作数(质)量要求是:工作量由班组长依据实际状况安排;质量满意现行相关标准、设计及参建治理单位现场治理人员要求。 二、合同期限 合同期限采纳以完成肯定的工作为期限,即从_年_月_日起至_工程完工之
12、日止。 三、工作时间和休息休假 甲方按国家相关法律、法规规定的工时制度和休息、休假方法执行。 四、劳动酬劳 (一)工资计发方式按以下第1、3种方式发放。 1、计时工资:按日工资标准计算,每日工资为:_元(大写_元)。 2、以双方协商依据实际状况商定的工作内容及计件单价为发放标准。 3、按工作进度支付工资:甲方每月至少支付一次乙方工资,支付比例为完成合格产品的_%,余额待任务完成阅历收合格后一次性支付给乙方。其中,遇春节时,甲方应在春节放假前支付乙方的全部工资。 (二)每月工资支付时间:次月1520日。 (三)工资支付方式:现金或转存到工资卡。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)甲乙双方必需执行国家
13、和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进展劳动安全卫生教育、防止事故,削减职业危害。 (二)甲方为乙方供应符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳开工具、劳动安全防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进展安康检查;努力改善劳动条件,建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(JGJ14620xx)。 (三)甲方安排乙方从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的,乙方必需按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;危害生命安全和身体安康的行为,有权提出批判、检举和控告。 六、劳动纪律 (一)甲方
14、依法建立和完善规章制度。 (二)乙方必需遵守法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度。 (三)甲方有权依据法律、法规、规章和规章制度对乙方进展治理和奖惩。 七、合同的变更、解除、终止、续订 (一)在合同期限内,甲乙双方公平协商全都后,可以依法变更合同的局部条款或解除合同。 (二)乙方解除合同,应当提前10日以书面形式通知甲方。符合劳动法第三十二条和重庆市职工权益保障条例第十四条规定的情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同。 (三)合同到期或消失法律法规规定的终止合同的条件,合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订合同。本合同期满后,未办理终止合同手续仍存在劳动关系,双方应准时办理合同终止或连
15、续手续。 八、甲乙双方协商商定的其它事项 九、甲乙双方协商商定的违反合同的责任 甲乙双方任何一方违反本合同的规定,除依法担当法律责任外,应分别担当如下违约责任: 甲方的违约责任乙方的违约责任 十、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解。也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、其它事项 一本合同未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定。 二乙方应将其家庭地址、邮政编码及联系电话变化状况书面告知甲方。 三本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方(公章):_ 乙方(公章):
16、_ _年_月_日 个人劳务的简洁合同 篇4 甲方:_ 乙方:_ 第一条甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 其次条乙方担当的劳务内容,要求为:作为金羽驾校湖南商学院点负责人,聘请兼职人员并带队宣传驾校的优待政策,对有报考驾校想法的学生进展有针对性的宣传,扩大驾校知名度。 第三条乙方供应劳务的方式为:在湖南商学院摆点发传单进展宣传,对大一学生进展下班宣传,对大二大三大四学生以进宿舍楼发传单的形式进展宣传,张贴广告和横幅。 第四条甲方认为,依据乙方目前的安康状况,能依据本协议其次条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第五条乙
17、方负有保守甲方商业隐秘的义务。 第六条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:从_年_月_日起开头,每个月_日结算发放劳务酬劳。劳务酬劳的标准为:底薪_元/月,提成_元/人,兼职人员_元/小时。劳务报仇的方式:现金或银行转账。 第七条发生以下情形之一,本协议终止: 一、双方就解除本协议协商全都的; 二、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第八条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方。 第九条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明。 第十条依据本协议第七条、第八条、第九条商定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。 第十一条因本协议引起的或与本协议
18、有关的任何争议,均提请湖南仲裁委员会根据该会仲裁规章进展仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ _年_月_日 个人劳务的简洁合同 篇5 甲方:_ 乙方:_ 姓名:_ 性别:_ 居民身份证号:_ 电话:_ 家庭地址:_ 鉴于乙方劳动岗位、劳动量及劳动时间与全日制工作制缺乏。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为。本协议于_年_月_日生效,至_年_月_日终止。 其次条乙方担当的劳务内容,要求为:单位电路检查
19、维护,下水保障畅通,卫生检查,停车场车辆摆放治理。 第三条甲方认为,依据乙方目前的安康状况,能依据本协议第一条、其次条商定的劳务内容、要求、为甲方供应劳务,乙方也情愿担当所商定劳务。 第四条甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间:每月_元(含税),每月10号之前支付上月劳务酬劳,全年_元。 第五条乙方依法缴纳个人所得税。 第六条发生以下情形之一,本协议终止: 一、本协议期满的; 二、双方就解除本协议协商全都的; 三、乙方由于安康缘由不能履行本协议义务的。 第七条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周通知另一方即可。 第八条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说
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- 个人 劳务 简单 合同范本 12
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