仓库年终总结个人范文8篇.docx

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1、 仓库年终总结个人范文8篇 在写年终总结的时候更要找到“缺乏”的地方，当阶段性的工作完毕后我们肯定要学会反思总结，该写年终总结了，下面是小编为您共享的仓库年终总结个人范文8篇，感谢您的参阅。 仓库年终总结个人范文篇1 随着时间的消逝，时间到了_年，总结_年的工作以予在_年中更好的发觉自己，完善自我。 _年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮忙和关怀，让我也清晰的熟悉到了自己在工作中的缺乏，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结； 一、失误、缺点 1、每月跟“主办会计”进展帐务核对，发觉过失准时查找，做到帐实相符 2、心态调整。其实正所谓“天下难

2、事始于易，天下大事始于细” 3、外围退货的跟踪。 二、出纳职责 在这期间，我因在财务上做如下详细工作。 1、严格根据公司的治理制度进展资金的把关，杜绝铺张及不正常的开支。 2、出纳员支付（包括公、私借用）每一笔款项，不管金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。 3、必需建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。 4、销售、修理配件的货款必需入账。 5、提取总公司销售嘉奖款和报销各项费用的现金必需入账。 6、当日有到款，必需当日开具收款收据。 7、月底准时与财务人员对帐。（帐实相符，帐帐相符） 7.1现金帐收支。

3、7.2工程部回款与已送未结。 7.3外围发货及到款。 知道了要做好出纳工作绝不行以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。 三、今后的努力方向 1、作为一个合格的出纳，我必需具备以下的根本要求：学习、了解和把握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和学问技能。学会制订本职岗位工作制度，发挥财务掌握、监视的作用。出纳人员要遵守良好的职业道德。出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。很好的沟通力量。特殊是银行等单位的外联沟通力量。 2、物流 作为公司物流部，准时精确的将货物高效率送达指定地点（顾客、经销商、专卖店）和外围退货的准

4、时跟踪到位，做到完善的物流效劳。 同时，我要进展物流与财务学问的不断学习与实践，吸取_年圆满与缺乏及收获的阅历，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司进展步伐。学习前辈们的特长来发觉自己，进展自己，准时的与他人沟通，建立良好的工作气氛。 以上是我工作以来的一些体会和熟悉，也是我不断在工作中将所学的学问与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的_年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习，每天向上”（和善）为准则。 在此，我要特殊感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赐予我的支持和关怀，这是对我工作 的确定和鼓舞，我真诚的表示感谢！ 仓库年终总结个人

5、范文篇2 2022年，在公司领导的带动下，在全体成员的帮助下，我紧紧围绕成品物资仓储工作，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现就自我的一年工作作简要总结。 一、抓学习，不断提高自身素养 加强思想政治学习及专业学问学，提高政治素养。主要学习公司相关精神，物资治理、计算机操作、工商治理等学问，以求不断提高自身素。 二、强化工作职能，搞好成品治理 1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品治理，在工作中能够严格要求自我，保证入库、出库、领料的数据精确。 2、当班期间，仔细协调入库及精确准时入库。 3、物资发放，能仔细执行物资发放规定，敢于坚持原则不徇私情，保证成品发

6、货的精确性。 4、报表制作，四点班除了提高发货效率外，还要仔细收集数据，合理编制，以自我最大本领为领导们供应极尽可能精确的数据。 5、做好仓库治理工作，尽可能将库内打并干净，准时除理烂袋，依据情景整理库房，并进取向5s治理靠近。 三、存在问题及明年工作规划 辞旧迎新，在总结本年工作的同时，针对自我工作中存在的性格急躁，不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克制。我对明年工作也提出了初步设想，一是连续加强理论学习，坚固树立“效劳是第一位”的观念，二是连续加强业务学习，进取争取参与各类培训班，做业务上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新台阶;三是账目方面，我要努力学好计算机为以后的企业资源规划

7、(erp)等网络治理做好充分预备。 应对领导及同事的期许，我满怀信念，信任在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下，我必需能把工作做得更好，名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。 此刻的成品治理还存在一下问题： 1、劳务队治理还需进一步加强，其人员的不确定性，工作模式的粗放化，为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。 2、市场信息收集不够具体。比方硅法发货，在无法掌握其不合格品产生的情景下，应供应必需的客户要求信息，以便合理存放。 3、相关部门对质量意识还不够强，甚至有妥协的味道。不合格品怎能熟视无睹，还没有一套合理的相关制度，仅限于简洁的不合格申请，万万不能。 4、外购料治理力度

8、不够。到此刻为止，还没有一套理解的品质指标，什么指标该接收，什么指标不该接收，做不到一目了然，为使用及退库带来了必需的隐患，也期望不要为外购料加上太多的模糊意味。 期望以上问题能够引起相关留意，困难是绊脚石，更是前进的基石，在努力发扬优点的同时，更应当学会改善缺乏，知耻而后勇，信任在大家的共同努力下，成品治理必需会再崭新姿。 如何做好自我工作。这其实是一个很不好说的话题，由于每一个人的工作范围和工作职责有所不一样。现就我的工作仓管来谈一下自我的体会。 1、产品品质的保证工作。 即必需要保证所入库的产品品质，做到防火、防水、防压、防变形、防腐蚀仓库十二防。根据先进先出;上轻下重，上小下大;定时、

9、定位、定量三原则进展入库摆放和发料工作。 2、做好仓库帐目。 保证每晚下班之前把当天的入库数，出库数，库存数根据物料种类、名称精确无误的登记做帐，让各个兄弟部门及领导每一天上班即能看到昨晚仓库的精确库存以便精确的做出当天的生产安排。 3、做好月报工作。 每月月底进展盘点，仓库不仅仅要做好仓库的进销存帐目，还要把全厂的各类的数据进展汇总，做出月报表供应给决策部门，以便于决策者能够准时安排调整下一步的工作。 4、做好物控工作。 对每一种物料的数据都要严格的掌握，使其与帐目全都，为了到达这一点必需要做到以下几个方面： (1)掌握好仓库的物料，准时精确的把进销存帐目做好，无论何人何时入库或领取何种物料

10、必需要有明确的记录，做到物料来有来处，去有去向。三者严格全都，使仓库数据的差异为零; (2)做好发往喷印部物料的发出与收回数量的对比工作，原则上发出多少收回多少，用不完的应开退货单退回仓库，需要报废的物品应开有报废单，并且数量要有人员进展掌握，不得有差异，月底进展汇总各种数据，何处消失差异要找出缘由和职责人，这样以后就不会消失数据上的差异。 (3)入库要有必需的程序，侍新的生产设备购回之后，应当不会再有喷印部直接到部门生产线上领取物料的大事发生，我认为彼时入库应为当班下班之后由当班领班把当班生产数据交给入库员，入库员在清点后认为数据完全无误的情景下再进展入库工作，并且与仓管一齐核对物料的品名、

11、数量、颜色、原料、料号等等是否与实物全都。这样便于掌握入库时产生数量上的差异。 (4)发货与客户退货的物料和数据掌握工作。严格根据出货单进展出货，掌握好数量不要送多也不能给少，退回物料应马上开居退货单，要报废物料马上开居报废单，假如有要打版的物料是以样品的形式送给客户的则要特地登记，月底进展数据调整。这样才能掌握好发货或退货时产生的数量差异。有此几点，物料数据的差异可能就不复存在。 5、做好物料的收发工作。 仓库其实就是工厂产品的一个中转站：仓管最主要的工作就是准时精确的收发中转物料以协作工厂的生产。这就要求我们对进入仓库的每一种物料都很清晰其时在库的摆放位臵、数量、生产日期、颜色、何种原料等

12、等。能够准时在下一道工序需要之时发到所需部门，并且在产品做出之后准时协作兄弟部门入库以便准时出货。 6、做好为下道工序崔料的工作。 由于定单较多，生产设备有限，领导较忙，有可能会消失生产安排相互冲突，这时仓管就有职责有义务根据出货规划适时的提示生产部门，以便于能够准时精确的交货，维护本厂的信誉。 7、做好下属人员的安排工作。 包括对配货人员，送货人员，装卸货人员的催促指导，适时的工作安排、人员的调配、工作的监视以及解决内部小小冲突等等。 8、做好仓库的整理工作。 此刻的企业大都要求自我能到达5s标准，导入系统，虽然我们临时仍未实施这些系统程序，但我们要严格用这些系统的要求来检验自我的工作是否合

13、格。对于仓库来说，仓库是一个出入物品较多的地方，另外工厂全部临时不用的东西都要交回仓库，所以仓库比起其它地方更易显得脏乱差，这就要求我们时时的进展仓库整理。全部物品各归各处，有用的摆放整齐，无用的扔掉，常常清扫，常期坚持，使仓库时时到处显得有条有序，干静干净。要到达这样的标准并不是说做就能做到的，而是要把职责落实到个人，把仓库划成片区分给个人，每一天下班之前用上非常钟来清理自我的职责区域，各负其责，各司其职，做到“人人有事做，事事有人做”，长期坚持，效果自不用说。 9、做好与兄弟部门的协作工作。 任何一个部门，任何一个人都有义务去为你的下一工序部门讨论，争取让自我所做过的产品或事情让下一工序部

14、门做起来更简单更顺手，比方进入仓库的物品假如部门能够在栈板上摆放整齐，那么入库人员在进入电梯之时就会更简便更简单，产品不易掉到地上，也就更好的爱护了我们的产品品质。假如回收来的旧包材仓库能够在车间摆放整齐或准时入库，车间就会显得更干净有序。 10、反思工作解决问题持续改善。 每一天上班前的非常钟进展一个早会，反思昨日工作中的失误，找出缘由，想法改善，以便下次不至重犯。提出昨日在工作中发觉了什么问题，利的表扬，弊的丢弃，以便扬长避短。一个工厂的前进过程也能够说就是一个不断提出问题，解决问题的持续改善的过程。对于我们平常工作中消失的失误，发觉的问题提出来进展改善，进展解决，然后再发觉再解决，就这样

15、进展反复的，持续的改善，我们的公司自会蒸蒸日上。 仓库年终总结个人范文篇3 光阴荏苒，岁月如梭。20_不知不觉在指尖悄然逝去，2022年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的内疚。2022年仓库治理员总结报告如下： 一、工作总结 1、坚持执行公司的早会制度，提高员工精神面貌。为了提高工作效率，确保工作能按时、保质保量地完成，坚持开早会，对前一天的工作做总结，找出缺乏加以改善，并做好当天工作规划。 2、准时收发物料，并定期进展自盘。催促仓管员对所管辖的物料准时的进展收发整理，并定期自盘，合格物料准时清点进仓，仓管员准时做好帐务处理。确保帐、物、卡的全都，使仓库账务

16、做到日清月结。 3、坚持执行6s工作，做好物料的标识和防护。 4、调整物料摆放，实行仓库定位工作。了解各仓管员的所管区域物料摆放后，针对于仓储规划的不明确，做了一个相应的仓储区域规划整改方案图。 5、退供给商不良品的准时处理。 6、加大了物料的追踪工作。 2022年马上过去，回想自己在这一年的工作，由于刚刚接手，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下两点： 二、存在的缺乏以及改良措施： 1、工作效率比拟低：据调查，仓库工作人员每天都在不停的做事，其工作态度值得嘉奖，但错误也是每天都有，工作缺乏条理性。即“有苦劳，没有功绩”。 2、仓库区域划分不明确，没有工作平面图。局部仓库没有

17、严格的规划，如：合格区，不合格区，待检区，退料区，呆滞物料区等。 三、解决方案： 1、对工作效率比拟低的解决方案：对全部工作人员日常工作流程及工作方式进展全面梳理调整，并准时订正错误，使得他们的工作方式及流程都能得到准时优化，简化。降低犯错几率，提高工作效率。 2、对仓库区域划分不明确的解决方案：局部仓库必需重新整理：规划出合格区，不合格区。呆滞料区，报废区等。并做出每个仓库的平面分布图。 四、2022年工作规划 1、建全仓库流程。建全仓库收、发、存、管的业务流程，使每个人都可以按制度作业仓库流程，做到任何一个人都可以在短时间内接手本部门的任何一项工作。 2、实行a、b、c、治理法，做好物资盘

18、点工作，确保帐卡物三相符;a、b、c治理法是将产品分为三大类重点盘点a类物资(占仓库资产的70%)a类物资具有占资金大等特点，便利仓储人员盘点，可做为每月全盘点。 作为公司的职员，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不断的在进步就好，我知道自己的力量有限，但是力量是一方面，态度是另一方面。只要我仔细的工作，我信任我是会做得更好的!我盼望通过我们的不断努力，把仓库部门建立成一个仔细，认真，富有工作激情的优秀团队。各部持续改良的结果，就是公司的进展! 仓库年终总结个人范文篇4 时间飞逝，弹指之间，20xx年已经过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，又将跨过一个年度之坎。回忆过去的这一年，

19、在xx的正确领导下，我们的工作着重于库房的治理，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，但我们却务必应对现实，不仅仅仅要能做的到工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的.时候，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析，从怎样节省时间，如何提高效率，尽量使工作程序化、系统化、条理化!从而在百尺杆头，更进一步，到达新层次，进入新境地，创新为了更好地做好今后的工作，总结阅历、吸取教训，必将有利于自己的前行。 回首过去，是为了更好地面对将来。为了总结阅历，发扬成绩，克制缺乏，在工作里，我学会了许多学问，让我感觉到要做好每件事只要专心去学必需会有所收获!作为一名“仓管员”我非常清晰岗位职责，在新

20、学期之际，将20xx年工作详细总结如下： 1、仔细负责仓库各种物品及配件同，入库、出库、日常卫生等工作。 2、做到每月对仓库定期盘点，做到数据材料相符。 3、做好物品材料进出仓，正确记载材料进出，对仓库进展不定期检查，完成好上级领导交予的任务。 4、做好仓库治理工作，对仓库产品做好防潮、留意防火工作。 5、在工作中能够严格要求，做好仓库的入出库作业、日常保管、仓库清理工作、把好库存数量治理、防止不必要损耗发生、有效利用库存区面积。 工作中都有许多问题发生，发觉问题并在第一时间去解决问题，这是我还有所欠缺，也是务必转变的地方。 总之一年来干了一些工作，取得一些成绩，成绩只能代表过去，更多的是缺乏

21、，期望在接下来的工作中，弥补缺乏，请大家多批判指正。 仓库年终总结个人范文篇5 2022年马上过去，在过去的年度中我担当公司财务部出纳及劳资工作，我的份内职责是：现金收支，按计调安排各个银行汇款、办事，开具发票，工资、提成补助的核算及发放。月底制作往来账报表及团队一览表，月初劳动局报表。份外职责是：倒班给客人订机票，更换led电子屏，每季度给旅游局报人天次报表。及完成领导交付的其他工作。回忆这一年来的工作，在忙劳碌碌中度过，虚心学习新的专业学问，积极协作同事之间的工作，总体来说，个人工作中小缺陷不行避开，但也可以说是圆满完毕。总结请大家评议，多提珍贵意见。 首先在这里我要感谢领导对我的信任，把

22、这么一份重要的工作交到我手里，让我有时机学习和接触财务工作，其次，我要感谢乔会计这个师傅，她教会我假如做好和胜任这份工作。这一年来从不娴熟到娴熟的把握每月工作内容，在做的过程中不断改善以往的工作方式方法，能让各类文件更完善的为自己工作效劳。顺当完成如下工作： 1、严格执行银行存款及现金治理，定期核对发觉账目如金额不符，做到准时处理，做到每日现金结算。 2、定期电话督促公司各项应收款，如可收回，准时处理安排。 3、坚持财务手续，严格审核(报销凭证上必需有经办人及领导的签字才能赐予支付)，走团汇款也必需经过计调签字或领导同意赐予汇款。 4、日常工作的改善。现金收支，例如很小的事情，一般给客人在报名

23、后都会先开收据，后换发票。在收据上就有许多的不便，由于没有报名表详情的附件，财务收款后需要分团入账，以前收据上只写团名和金额。这样远远不够，团少的时候可以对出来，但是团多的时候，操作起来特别繁琐。所以在改善后的收据上，要写的真的很具体：团名(例如海南)，天数，人数，金额，客人姓名，动身日期，收款人。这样的话，开收据的时候略微麻烦一点，但在分团上账会便利许多。还有许多的例子，如报销单，一览表，考勤表之类的一些改善都是日常积存做下来，月底会对做账核算工资帮忙很大的。 5、回忆检查自身的问题，我认为：学习不够，以目前的专业学习及技能，为人处世方法方式没有方法更好的胜任此工作。在以后要向领导多学习一下

24、增加分析问题、解决问题的力量。 在过去的一年中，付出过很大努力，但是成果或许没有显著。这些都需要好好学习，只有不断的提高业务水平才能使工作更顺当的进展。在马上到来的2022年，我有新的工作变动和意向。在此我祝福阳光之旅越办越好，员工力量越来越强，团队精神越来越旺。 仓库年终总结个人范文篇6 时间飞逝xx年很快就要过去，回首过去一年，内心不禁感慨万千。在xx又度过了精彩的一年。xx是个培育人才的地方，在这里可以学到很广范的学问，自从接手板材库以来，看似简洁但对于从未对板材仔细熟悉过的我来说是个很大的挑战，让我又多了个学习的时机，可以接触到更广范的学问。在这一年中，不管是在生产线做精修还是调到仓库

25、管板材，从中都学习到了许多东西、也消失过很多错误。从中吸取阅历、教训。让我在这种气氛下渐渐的成长起来。 对于xx年的工作我简洁做以下总结： 本年度主要完成工作及汇报： 一、仓库规划治理 板材摆放的都很整齐。只是对于那呆滞板材感到有点乱。由于都是堆码在一个地方比拟少的板材都重叠堆在一起。生产要用的时候拿起来比拟麻烦。封边带也是一样，呆滞封边带虽然是放在铁架子上，但是规格太多，要在每一卷封边带写上名称及规格，才能知道是哪一种规格的封边带。 二、入库治理 对于“入库治理”流程，在这里呆了5个月了，流程已经成了一种习惯。供给商送货到我厂仓库，库管员进展收货。首先查询选购订货单是否下单、再行收货。对于通

26、常用物料库管先初检，如不能确定是否合格，再通知品管进展检验，必需品管员在供给商送货结款那联签字确认检验合格后才赐予入库。入库时严格根据入库作业指导书进展入库、对比物料名称、单位、数量、单价、总金额、确定无误后，交由仓库主管进展审核，打印一份xx选购进货单、库管签字证明，交由供给商作为结款依据。假如送货单上物料的其中一项不合格退回时，要单线划掉，由供给商签字成认，再通知选购员。收货的同时肯定坚守原则，没有定单不赐予收货，放置待检区域通知选购部、下单后再进展收货。一般都会消失有货到单不到的状况。第一时间通知选购部、要求供给商传单过来，进展货物验收。时常与选购沟通，时常把仓库库存状况反映到选购部，以

27、便下订单时掌握选购数量。可是在这其中还是有一些小细节不留意的话。还是会消失许多细节性的问题。比方说板材库的生产托外加工领料单的输入，在输入托外加工领料的同时要查询选购进货单的外发加工单有没有下单，没下的话就不能入账。要找选购部下单才能入库。不然会消失我厂仓库的板材出库后。库存缺乏。这是相对应的。称之为“材料假出库、假入库”。 三、储存、防护治理 在平常的储存、防护中会简单消失储存不当，导致物品无法使用。防护意识不够造成不必要的损失。比方、板材的堆码就要按先进先出的治理方法来储存。进货时把之前时间比拟长的板材堆放到外面。避开由于板材存放时间长了造成生产加工时消失在严峻质量问题。为了避开板材堆码高

28、度超高造成倒塌现象，板材堆码高度不能超过3米，现板材仓库板材为了削减空间的铺张，堆码高度已经超过3米。处于3。6米左右。现已经掌握在3。6米。对于一些过油护膜的饰面板防止倒蹋只堆放在2。5的高度。 四、出库治理 车间或其他人员领取物资必需出具领料单，领料单各栏要填写清晰，领取生产材料、领取工具，夹具，模具，机器等均需车间开单后经车间主任审核交由仓库方可领取。仓库员在接到车间或其他人员开具的领料单核实无误后，应马上查找库存，库存充分的马上发放给领料单位并做好物资出库帐。库存缺乏的将仓库现有物资全额发放给领料单位、通知领料单位重开领料单并由仓库治理员或生产负责人通知选购部门选购物资，领料单领料数量

29、栏按实际发放数量填写，仓库员负责催促选购部门物资选购状况，物资选购到位后马上通知领料单位前来领取。超定额领料（不行拆分缘由除外）、返工领料等，填制库存异动领料单，并写清领料缘由，除有上述人员的签字外，还须有生产副总的签字，库管员方可发料。对于无生产进度表、智成系统中无生产通知单或无物料定额等状况导致仓库不能按正常程序发料的，由领料车间开具生产异动单经生产部经理和生产副总审批前方可发料，否则仓管不予发料。工具和低值易耗品的领用实现以旧换新的方法。使用部门在领用这些物品时必需把旧物品拿到仓库，机具或比拟珍贵可修理的经机修或品管员检验前方可领取新的或已修理好的物品，对于手磨机等工用具，车间退回仓库后

30、，物控部应准时交予机修部门修理，生产车间领用时按“先旧后新”的原则发料。对于板材的发放由余料治理员开具领料单、见单发料紧记原则做到“先进先出”的方式。 五、仓库7s工作 （1）自己的工作环境须不断地整理、整顿，物品、材料及资料不行乱放 （2）不用的东西要马上处理，不行使其占用作业空间 （3）通路必需常常维持清洁和畅通 （4）物品、工具及文件等要放置于规定场? （5）物品、设备要认真地放，正确地放，安全地放，较大较重的堆在下层 （6）保管的工具、设备及所负责的责任区要整理 （7）纸屑、布屑，材料屑等要集中于规定场? （8）不断清扫，保持清洁 （9）按 作业标准操作，遵守各种制度 （10）在接手板

31、材的一个月中发觉了在7s上的很不标准的工作细节，比方；板材在一天领料平凡的时候，处处都是垃圾、木方。假如不准时清理的话。看上去很乱，现以有改善发料的同时，连垃圾一起清理掉。在工作空闲的时候把卫生做好。木方统一堆方在架子上。 a、岗位职责的履行状况。 岗位职责中有规定，未实施或未执行的工程有无？如有，说明缘由； 答：无 岗位职责中没有规定，上级安排开展的工作有无？如有请列出。（所说工作指在年度中上级常常性安排或执行时花去较多时间的任务，临时短暂性的工作不列入其中。） 答：无 b、在本年度工作中，让你感到最有价值的工作 在这一年中刚来到xx在二线做精修时，工作量虽然很大，时间也长，但是没什么压力，

32、做的也很平凡。从接手板材库时，才感觉到压力、对于没对板材有个熟悉的我。在一步一步的对板材进展熟识。 c、在本年度工作中，你认为做得最差的工作 在本年度工作中做的最差的一项工作是在我刚调到仓库来就盈亏一万多。其次个月还是盈亏几千块。但借些可以说明自己的工作做的很差。自己对业务还是不太熟识。也是一个教训、能让自己不满意现状，心理有了一个更高的台阶。 、希要相关部门支持或协作的工作 对于板材库的呆滞板材、封边带数量比拟多，现生产在小量的使用，但是一些金额比拟大的材料始终存放在仓库。对于仓库治理是不造成什么影响。但从本钱的角度来看是亏损，假设直接处理的话可以用处理了的金额来使用。但是始终存放在那里话。

33、一点利润都没有。所以盼望上级对那些金额较大的管材进展处理！ 仓库年终总结个人范文篇7 不知不觉在指尖悄然逝去，20xx年迎面而来。回想过去，面对眼前，展望将来!有进步的喜悦，亦有工作中失误的内疚。 马上过去的一年是我们全体仓储人员承受挑战英勇迈进的一年。 本人于20xx年9月24号进入尚帛公司这个大家庭，回想这段时间来的工作，内心不禁感慨万千，做为一个部门的员工，对工作的每一个细节进展检查核对，对工作的阅历进展总结分析。只有从如何节省时间，如何提高效率，如何使配货员的工作标准化，才能提高每个配货的操作技能水平，削减工作当中的失误大事的发生。每天对于工作当中遇到的难题加以不断的完善，以及与治理员

34、的不断沟通，相互学习才能使工作的开展更进一步，到达新的层次，治理水平进入新的篇章。 a：工作期间主要完成事项： 1)了解各仓管员的所管区域物品摆放后，针对于仓储规划的不明确，。对货品现场的大面积区域划分进了相应的调整再次细分与标识，以更有利于现场货品治理、及公共物品暂存区。并在预定时间内完成了仓储的重新规划，使物料都做到了定点、定位储存治理。 2 ) 避开仓管员在配货过程中存在找不到货，及找货时间太长，为了提高他们的工作效率，。现全部货架都已贴上了库位表，做到了不是仓管员走到物料区短时间内也能准时的找到所需物料。 3)退货要做到每退完一单货品跟退货单认真比对，如发觉多货，少货应准时查明缘由，并

35、汇报商品部相关人员。 4) 入库： 货品按款号、 颜色 、尺码、 比对入库单 核查无误方可入库 入库上架 按区域、 款号、 颜色 、尺码、 码放到指定货架 要求码放整齐、有序 、无错架 。 5)发货：每天所发货物准时、 精确 、对每天发出货品仔细检查是否有遗漏 、地址是否正确， 确认无误方可出库。 6)每周一 对上一周工作做出总结(周工作报表)缺乏处准时改正。 7)物品现场全部库存物品进展除尘工作，局部暴露在外的，全部准时放于原包装内封存，做到防光、防尘治理。 8)防止货品由于阳光的直射，使货品本身的性质发生变异，完成了窗户的遮遮挡工作。 9)下班后值日人员必需检查全部的水、电、门、窗关好前方

36、可下班。 10)：为了准时了解仓储工作中发觉的特别事情、能把消失的特别事情第一时间跟进解决，特做了一个仓储信息治理看板，看板中的内容包括，仓管员工作流程，仓管员治理流程，仓管员治理奖罚制度，6s，消防安全学问仓库工作目标等相关学习资料。 11)现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的需要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好! 12)、以后多与同事沟通，保持良好的沟通方式，吸取好的建议。悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。 13)时时做好仓库的6s(整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全)工作，保持环境干净，所存放的物料井然有序。 14)为了使仓储物料做到

37、帐、物全都，也是对仓管工作的一个考核，仓库将会每个月进展一次自盘， 准时发觉问题 找出缘由并解决。 总之，仓库能在现实状况中不断的改善是离不开各位领导的悉心关心和指导及各位同事的大力支持和协作，在挥手昨天的时刻，我们将迎来新的一年，对过去取得的成绩，将不骄不躁，脚踏实地一步一个脚印走下去，对过去的缺乏，将不懈的努力争取做到最好，我们将会用行动来证明我们的努力，我们更加清晰猎取胜利只有一种方法，就是靠不断的努力。为了公司进展得更加壮大，并跻身于国内先进企业行列，让我们携手合作，制造出辉煌的明天! 20xx年，是全新的一年，也是自己挑战的一年，我们将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做的

38、更好，为公司的进展前景尽一份力。 仓库年终总结个人范文篇8 一年来，在公司各部门的支持与帮忙下，对于物资仓储和进出库工作的总体效果还是较为满足的。在此过程中虽也消失过一些主观意识的错误，但在公司各部门的支持与帮忙下，还算能够“化险为虞”，没有造成过大的损失。鉴于此，我将在今后的工作中不断改良工作方法，提高工作效率，争取较好地完成各项工作任务。现就自己的一年工作作简要总结。 1、材料申购 依据所下订单需要选购的材料核对库存量，依据库存状况填写申购单，并具体注明物料批次、名称、型号、规格、数量等，报选购部进入选购程序。 2、进仓 全部来料经品管部验收后，依据选购合同做好物料型号、规格、数量等的核对

39、，如无特别则进展填单入库，并按来料类型分类上架存储，并准时填写物料登记卡；如发觉所选购物料不符合规定要求，则准时通知选购部进展退、换货手续。 3、材料保管 对仓库全部物料负保管之责。物料堆放整齐、分类摆放，并在物料登记卡上具体标明进货日期、数量等信息。按规定预留通道、挂好物料登记卡。随时把握所控物料有效期状况，做到先进先出。落实防虫蛀、防鼠咬、防变质等安全措施和卫生措施，保证库存物料完好无损。清点好物料数量，仔细、准时做好台帐，做到账、卡、物相符。按时、精确上报各种数据报表。 4、材料发放 依据生产订单的物料配用量，精确、准时地发放生产车间所需物料，并由生产车间收发人员签名确认。做好后续跟踪事

40、宜，协作生产部门准时做好退、补、换物料工作，保证生产正常顺当进展。 5、盘存 平常对库存个别物料进展定期或不定期清查，年终实行全面盘点，确定各种库存物料的实际库存量，并与物料登记卡、台帐中记录的数量核对，查明存货盘盈、盘亏的数量及缘由，并制作盘点表，报财务审查核对。 6、成品的进出库 依据客户订单，核对包装成品数量的进仓数量； 依据出货码单，安排出货事宜。据统计，全年成品出货数量为： 在总结本年工作的同时，针对自己工作中存在的一些问题要端正态度、努力克制。对明年工作也提出了初步设想： 1、提高工作效率，使工作再上新台阶。 2、账目方面，努力做到账、卡、物相符。 3、帮助选购部门做好材料的跟踪工

41、作。 面对领导及同事的期许，我信任在领导和同事的帮忙与支持下，肯定能把工作做得更好，名副其实地成为一名合格的仓管员。 一、协作车间生产 1、生产工作规划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，准时填写相关的记录； 2、协作以上各车间的领料工作，准时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清楚，可查。发觉问题准时汇报，改正。 二、协作gmp的认证 1、协作做好了各车间gmp认证所需大量的调帐工作； 2、完成了仓库gmp认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场干净，到达了帐、卡、物全都； 3、协作化验中心做好现场核准工作。 三、负责仓库干净区的治理和清洁工作 1、做好干净区空调机组的维护工作； 2、每个星期一做好干净区的清洁工作及填写相关记录； 3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作