企业月会主持词、月会主持稿范文.docx
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1、 企业月会主持词、月会主持稿范文【3篇】 开场白: 敬重的各位领导、全体伙伴: 大家下午好!(大家回应:好,很好、特别好!伴随着收获的喜悦,满怀着奋进的豪情,我们已经劳碌而又多姿多彩的行走在了2022年的尾声,将信念百倍地迎接布满生气的2022年。在我们已经走过的这大半年里,酒店经受住了一次次严峻的考验,但是经过全体伙伴的共同努力,使酒店各项工作都取得了稳步的进展。 今日我们在这里团聚一堂,召开2022年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、阅历总结及应吸取的教训,借以此共谋酒店将来进展大计。发动全体员工进一步认清形势,增加信念,扎实工作,开拓进取,奋力拼搏,做好最终的冲刺
2、,推动酒店全面、和谐、可持续进展,共同实现双赢。现在我宣布:2022年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开头: 首先,为大家介绍出席本次会议的有:公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生,京城店总经理桂训春先生,以及各部门治理层和酒店全体同仁。 在此,让我们用最热闹的掌声向他们的到来表示最热闹的欢送。 现在,请全体人员起立,让我们沉淀过往,满怀着对盼望的向往,用一颗激情的心共同制造美妙的明天。请大家一起跳紫微之舞踏浪,有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后,请大家就坐! 感恩的心,感谢有你们,和紫微相依相伴,一路走来。酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力,更离不开拉着这股绳前进的领导
3、人,大海航行靠舵手,由于我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 一、下面进展大会第一项: 相关部门负责人对第四季度经营举措、效劳品质、能耗节省进展汇报,下面首先有请餐饮部汪经理带着餐饮团队上台,为我们做经营举措、品质提升工作进展汇报及承诺,大家掌声欢送。发言完毕! 感谢汪经理的发言,餐饮部是一个年轻的团队,我们信任在汪经理的带着下,餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信念?餐饮部回应:有! 下面有请厨房部林厨带着厨房团队上台,对厨房本钱掌握、食品安全、品质提升工作进展汇报及承诺,大家掌声欢送!发言完毕! 感谢林厨的发言,食品安全工作是酒店工作的重中之重,信任有了林厨的承诺
4、及厨房伙伴们的努力,本钱肯定会降到最低,品质肯定会更高;厨房伙伴们有没有信念?厨房部回应:有!下面有请房务部李经理带着房务团队上台,对房务部经营、品质工作进展汇报及承诺,大家掌声欢送;发言完毕; 感谢李经理的发言,始终以来房务部都走在前沿,信任这一次房务部肯定不负众望,做出更好的成绩;房务部的伙伴们,你们说是不是?房务部回应:是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗掌握进展汇报及要求,大家掌声欢送;发言完毕! 感谢赵经理的发言,节省是一种美德,在进展中的今日,假如我们再不注意节省能源,一味的铺张铺张,在不久的将来,我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水,忍受着病痛的熬煎;所以
5、,我建议全体伙伴:节省能源,从我做起!我信任大家肯定能做到!感谢以上各位负责人的发言,我们信任能够准时的总结与展望才能看到更好的将来! 二、下面进展大会其次项:表彰先进员工; 他们效劳在酒店最基层,一次又一次的为客人供应优质的效劳,阴雨中为客人撑伞,捡到客人遗留的钱物时毫不动心,面对客人的态度,他们依旧笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是:豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.(先进人员上完台后)他们就是我们的师者,是我们学习的典范,大家全体起立,伸出大拇指说:你们真的很棒,向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖,请礼仪预备奖品!(颁完奖后) 请合影留念!(合完影
6、后)有请员工代表发言(吴小燕共享),其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热闹的掌声献给以上伙伴们! 三、接下来进展大会第三项:表彰内部推举人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推举嘉奖制度,凡由内部员工推举亲属或朋友到酒店工作满3个月的,即可得到推举奖金:一线部门500元,二线部门300元,假如,被推举的员工入职后表现优秀,被酒店晋升者,推举人可获得额外200元的嘉奖。 下面我宣布:获得内部推举奖的人员有:赵根廷、娄桂军、郭健,让我们用热闹的掌声欢送他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖,请礼仪预备奖金!(颁完奖后) 请合影留念,(合完影后)(赵根廷共享)其他伙伴请入席; 酒店的进展,以人
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