两学一做组织生活会对照检查材料“两学一做”学习教育个人对照检查材料.docx
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1、 两学一做组织生活会对照检查材料“两学一做”学习教育个人对照检查材料 下面是小编为大家整理的两学一做组织生活会对比检查材料 “两学一做”学习教育个人对比检查材料,供大家参考。 “两学一做”学习教育个人对比检查材料 依据县委组织部的统一部署和镇党委的详细安排,我们 陈堡村党支部深入开展“两学一做”学习教育,在镇党委正确领导下,通过多方面征求意见、支部成员自我剖析、成员之间相互谈心等方式,仔细查找党支部在“四风”方面存在的突出问题,深刻剖析了问题产生的缘由,明确了今后的努力方向,讨论制定了相应的整改措施。 一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中心八项规定状况 近年来,陈堡村党支部在思想上、行动上始终与省
2、、市、县和镇党委保持高度全都。根据党章要求,坚持把学习和把握党的根本理论、根本路线、根本纲领、根本阅历、根本要求以及中国特色社会主义理论体系摆在首位,团结带着全村广阔党员干部群众,围绕加快生态文明富有新通化建立进程,进一步统一思想,鼓足干劲,真抓实干,抢抓机遇,全力推动全村经济社会跨越式进展。 二“四风”方面存在的突出问题 通过群众提、相互谈、会议征、上级点等方式,多渠道、多层次征求到党委班子的意见建议4条,其中上级点1条,相互谈1条,群众提1条,会议征1条,归纳梳理为4类4个方面,这些问题都是班子成员个人存在,详细表现在: 1.形式主义方面 2.官僚主义方面 联系群众不严密。在一些工作决策上
3、对群众诉求被动解决多、主动化解少,听取群众的意见建议不充分,有直接拍板、主观决策的现象。比方在低保户确实立上,没有深入实地了解农户家中的详细状况,只是通过召开会议安排,在一些信访案件中,对群众反映的问题群众得不到满足的答复,消失重访、甚至越级访的大事。 党员培训学习、治理等方面 收缴党费不准时等。 3.享乐主义方面 艰难奋斗精神弱化。个别班子成员满意于既有“业绩”,认为自己劳累功高,安于现状,于是勇争一流的信念淡薄了。有的同志满意于既有“地位”,综合分析年龄、职务等因素,认为自己再上升的空间很小甚至没有,因而锐意拼搏的劲头削减了。有的同志满意于既有“力量”,认为自己的素养力量足以应对工作,不立
4、新目标,不思进取,小富即安,缺乏新动力。 存在安逸享乐的思想。班子成员习惯于用老方法解决新问题,工作作风漂移、缺乏积极性、主动性; 遇到难度大的工作,等待观望多、机械执行多,主动作为、相互协商解决的少,长期以来形成了得过且过的思想。 4、奢侈之风方面 节省意识不够强。 5、联系效劳群众“最终一公里”方面 村级综合效劳中心办公人员没有固定在村部开展工作,并且力量不强、作用发挥不充分。 在主动争取民生工程、发动各界力气为民办实事上方法不多、用力不够; 受资金限制,帮忙群众筹办实事的进度缓慢。 抓基层党组织不严。表现在有怕乱求稳的现象,班子成员缺乏危机意识,安于现状、任其进展。在阶段性工作完毕之后就
5、想歇一歇、缓一缓,缺乏尽快转变现状的士气和责任。个别村社干部发放惠农资金优亲厚友、办事不公,局部村“两委”班子成员在群众心目中威望不高、形象不好,严峻影响了各项工作顺当开展,影响了党在群众心目中的形象。 三、产生问题的缘由分析 对比党章和领导干部廉政准则,对比为民务实清廉和改良作风标准,班子通过屡次深入争论,对上述问题进展仔细剖析,深入思索,认为产生的根源是多方面的,重点在抱负信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等四个方面出了问题。 (一)抱负信念教育和自身修养坚持不够强。一是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性熬炼,抱负信念淡化的影响,使我们的党性修养减弱了,对自己要求放松了,队伍的宗
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