严格劳动纪律管理关于加强劳动纪律管理的规定.doc

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1、 严格劳动纪律管理关于加强劳动纪律管理的规定 旅游区各单位、部门： 为加强劳动纪律，提高工作效率，经开发建立指挥部讨论打算，制定森工平山旅游区劳动纪律现将有关规定公布如下： 一、 严格遵守工作时间 全旅游区职工必需严格遵守工作时间，不准迟到、早退，按时上、下班。 二、 严格加强考勤制度 1、各单位、部门负责人作为考勤工作的第一责任人，考勤表要照实填报、实事求是，不准弄虚作假。如发觉各单位、部门考勤有漏报、错报、瞒报现象，扣罚第一责任人50元，填表人一次罚款30元，严峻者赐予纪律处分。 2、各单位、部门考勤工作要由专人负责，考勤人员要仔细、精确、准时地反映每一位职工的出勤、休假状况。 3、各科室

2、的考勤表必需由考勤员与单位或部门负责人签定前方可有效，在每月25日将上月考勤表准时报到人事劳资部门。 4、坚持日考月报制度，对职工病、事假考勤，按国家有关文件执行。 5、对迟到、早退者，发觉一次扣罚30元，月累计4次以上者，扣罚当月工作津贴。无故旷工一天者，扣罚100元，连续旷工3天，将依据有关规定处理。 三、 严格遵守岗位制度 全旅游区职工都应严格执行旅游区各项规章制度，仔细履行岗位责任制，对有违反者分别赐予以下惩罚： 1、严格遵守工作时间，制止迟到、提前离岗。工作时间酗酒(工作需要除外)，对违反者，发觉一次扣罚50元。 2、制止在工作时间内做与工作无关的事情，如闲谈、制造冲突等，对违反者发

3、觉一次扣罚50元。 3、工作人员和效劳人员上岗时，要衣帽干净，佩戴胸卡，对违反者，发觉一次扣罚50元。 4、制止在工作时间内赌博，对违反者，按有关规定惩罚，并通报批判。屡教不改者，赐予严厉处理。 四、 加强中层干部治理 1、中层干部要按时参与旅游区领导主持的例会和按要求参与的各种会议，无故不参与例会者，一次扣罚50元，全年累计5次不参与者，撤销其职务。 2、中层干部外出，要向主管领导请假，准假后，方可外出。 3、中层干部要准时、精确地将上级精神传到达本部门、本单位，如不准时传达，消失问题罚款50元，并赐予通报批判。 五、 加强组织领导 成立加强劳动纪律检查小组： 组 长：宁 波 副组长：于文志 韩哲英 组 员：曲文忠 林喜顺 王学军 六、 监视检查 指挥部劳动纪律检查工作小组负责检查全旅游区职工劳动纪律及出勤状况，随时抽查各科室及各单位人员出勤状况及出勤表填写状况，对于违反森工平山旅游区有关劳动纪律的行为赐予严厉处理。 黑龙江省森林工业总局 平山旅游区有限公司 二00六年七月三日