保密培训心得保密培训心得体会800字(六篇).docx
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1、 保密培训心得保密培训心得体会800字(六篇)关于保密培训心得(精)一 乙方:_翻译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客供应标准、保密的翻译或本地化效劳。双方本着公平互利的原则经友好协商,达成以下协议: 一、译文类型 甲方托付乙方翻译(资料名称)_,共_页,约_字。 二、翻译时间 双方协定翻译稿件交付日期为_年_月_日。 三、交稿形式 _。 四、资料保密 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业隐秘均负有保密义务,未经对方书面许可,任何一方不得将其泄露给第三方,否则应担当相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍旧有效。 五、
2、学问产权 全部翻译资料的学问产权归甲方全部,乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开公布、转载、使用或其他用途,否则视为违约。 六、本协议有效期内基于业务运作需要,双方协商共同定制的其他相关制度和书面文件,其效力等同于本协议。 七、本协议未尽事项,经双方协商全都签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。本保密协议经签字盖章后生效。 甲方:(签章)_乙方:(签章)_翻译有限公司 法人代表:_法人代表:_ 签约代表:_签约代表:_ 地址:_地址:_ e-mail:_e-mail:_ 电话:_电话:_ 关于保密培训心得(精)二 甲方: 乙方:_翻
3、译有限公司 订立本协议旨在乙方为顾客供应标准、保密的翻译或本地化效劳。双方本着公平互利的原则经友好协商,达成以下协议: 甲方托付乙方翻译(资料名称),共页,约字。 双方协定翻译稿件交付日期为年月日。 本协议所涉及的甲乙双方在合作过程中或通过其它任何渠道所获知的对方未向社会公开的技术情报和商业隐秘均负有保密义务,未经对方书面许可,任何一方不得将其泄露给第三方,否则应担当相应违约责任并赔偿由此造成的损失。此项保密义务在协议终止后仍旧有效。 全部翻译资料的学问产权归甲方全部,乙方未经许可不得用于(包括报告全文、摘录、单项数据等)公开公布、转载、使用或其他用途,否则视为违约。 甲方:(签章)乙方:(签
4、章)_翻译有限公司 法人代表:法人代表: 签约代表:签约代表: 地址:地址: e-mail:e-mail: 电话电话: 关于保密培训心得(精)三 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号: 电话: 住址: 鉴于甲乙双方已建立了用工关系,乙方知悉甲方的商业隐秘,为爱护甲方的商业隐秘,依据劳动合同法入反不正值竞争法关于制止侵害商业隐秘行为的若干规定及其他相关法律规定,双方在公平互利、诚恳信用的根底上就保守甲方商业隐秘及乙方竞业限制问题达成共识,特签订本协议: 第一条 甲方商业隐秘范围 本协议所指商业隐秘是指甲方拥有的不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有有用性并经甲方实行保密措施的技术信息和经营
5、信息。本协议的签订即为甲方实行保密措施的手段之一。 甲方商业隐秘详细范围为: (一)技术信息,包括但不限于以以下举内容:甲方已完成或正在开发的医疗设备、药品、制剂、诊断治疗技术等研发技术方案、技术标准、技术操作方法及手册、流程及工序、配方、开发的产品样品、数据、调研报告、相关参数、设计资料、照片等技术内容。 (二)经营信息,包括但不限于以以下举内容: 1、甲方重大决策中的隐秘事项;甲方内部把握的合同、协议、意向书及可行性报告、主要会议记录; 2、甲方尚未付诸实施或虽已付诸实施但不为公众完全知悉的商业规划(包括但不限于经营战略、经营规划、研发工程、经营工程、经营决策、投资规划、营销策略、推销手段
6、、对外业务合同、广告筹划创意、广告宣传规划; 3、甲方商业情报(包括但不限于销售业绩、规划、渠道、对客户的特别价格表、货源情报、原材料价格、客户要求、客户报价、客户生产经营状况)、客户档案信息; 4、甲方财务信息(包括但不限于财务预诀算报告及各类财务报表、统计报表、财务规划、财务资信状况); 5、甲方所把握的尚未进入市场或尚未公开的各类有用信息(包括但不限于市场猜测、市场营销筹划、市场调查情报); 6、甲方职员人事档案(含外聘专家、参谋名单)、工资薪酬、劳务性收入信息及资料、佣金制度、提成制度; 7、甲方内部治理制度(包括但不限于治理方法、治理阅历、治理诀窍、治理模式)。 (三)其他任何甲方标
7、有“机密”(或类似表达)字样或实行其他保密措施的文件,或任何乙方已被告知为保密的或乙方应当预见到为甲方保密的经营信息与技术信息。 上述三款所涉的信息,其存在形式包括但不限于书面、计算机磁盘、会议和其他口头形式。 其次条 乙方保密及竞业限制义务 1、制止以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正值手段猎取甲方商业隐秘。 2、制止以不合法方式取得甲方商业隐秘,不合法方式包括但不限于有意或过失向他人打听、有意或过失超越岗位职责和范围接触、违反甲方保密制度猎取甲方商业隐秘。 3、制止披露、使用或允许他人使用以上述手段猎取的甲方的商业隐秘。 4、在保密期内,未经甲方同意,不得向他人披露、私自使用或允许他人使用通过正
8、值途径把握的甲方的商业隐秘。 5、乙方调换工作岗位或离职后,应当向甲方所属部门交回全部技术资料,不得自己保管或带走。乙方保证无条件向甲方移交与甲方有关的乙方把握或乙方掌握的全部载体(包括但不限于设备、制服、光盘、磁盘、磁带、笔记本、文件、图纸、蓝图、备忘录、客户名单、推销资料、广告资料、报告、案卷、样品、账簿、财务报表、信件、清单、录象带、幻灯片或其他书面、图示记录等),并履行离职交接手续,不得将在甲方所知悉、把握的商业隐秘泄露给他人。若记录着隐秘信息的载体是由甲方自备的,则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。若隐秘信息可以从载体上消退或复制出来时,由甲方复制后,把原载体上的隐秘信息
9、消退。 6、乙方未经批准制止带着外来人员参观、考察科研、制剂生产区域或治疗区域。 7、乙方在甲方任职期间及离职后2年内不得在经营同类业务且与甲方有竞争关系的单位兼职、持股、就职(包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、参谋、员工等),也不得自己生产经营与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。 8、严格遵守甲方制订的各项保密制度。 前3-4款所指披露及使用包括但不限于传播、交换、转让、使用等手段,以及口头、书面、视听或图象等方式。 第三条 保密期限 甲方与乙方用工关系开头之日起至甲方商业隐秘公开之日止,即乙方是否在职,不影响保密义务的担当。 第四条 脱密商定 由于乙方将知悉、把握甲
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