个人维修述职报告7篇.docx

《个人维修述职报告7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《个人维修述职报告7篇.docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 个人维修述职报告7篇个人修理述职报告 篇1 我叫XXX，男，34岁，20xx年毕业于XXXXX专业毕业，先后在XXXX任公司、XXXX公司机械技术部门从事机械修理工作，在此期间，我努力钻研专业技术学问，在单位领导的细心培育和教育下，并且通过自身的努力下，仔细完本钱职工作的同时，积极参与各种培训和检修工作，在为公司的进展奉献自己的聪慧才智，在工作中不断充实自己的技术学问使个人的专业技术得到进一步提升。 在完成好本职工作的同时，我还不断学习新学问，努力丰富自己。20xx年考取了南方电监会的入网高压电工作业证，并以此为楔机，拓宽自己的学问面，学习先进的施工方法和安全技术。 总结是为了去弊存精，一方

2、面通过技术总结，在确定自己工作的同时又可以看到自己的缺乏和缺点，在以后的生产和工作中加以改良和提高，精益求精，不断制造自身的专业技术价值，另一方面，通过这次资格评审，从另一侧面看到别人对自已的专业技术水平的评价，从而促使自己更加从严要求自己，不断提升学问水平和劳动技能水平。 总的说来，在这13年来的机械修理工作中，自已利用所学的专业技术学问应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了肯定的技术工作力量，但是仍旧存在着很多缺乏，还有待提高。在今后的工作中，自已要加强学习、克制缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高。更能适应建筑行业进展的需求。 工作之余，我还参与了公司组织各种的培训，在培训中不

3、断汲取新学问，完善自己，以“安全第一、预防为主、综合治理“为原则指导自己的工作。严格要求自己，以身作则，不违规施工，不违章指挥，加强自身的专业学问技能培训，不断提高施工质量。 我将在今后的工作中更加仔细努力，做好本职工作，向身边优秀的同事学习，争取取得更好的成绩。 个人修理述职报告 篇2 本人陈xx2023年六月二xx日正式参加xx物业治理有限公司xx分公司。担当写字楼物业工程部修理技工一职。半年的试用期将于2023年十二月二十四日完毕。现申请转正望公司赐予批准。 一、对半年的工作做如下总结汇报。 1、完成了对合肥万达广场工程根底概况了解:万达广场分为a、b、c、d,四个区域。a区是一幢中心名

4、宅及滨河酒吧街组成，b区是四幢豪宅及滨河酒吧街组成，c区是两幢写字楼及大商业和室内外步行街组成，d区是两幢中心名宅和一幢商务酒店组成。 2、对双塔写字楼内部各系统施工图纸及资料进展具体的解读并且把握以便更好的对后期写字楼施工的跟进。 3、依据工程管控节点并结合万达施工标准对写字楼工程施工进度及施工质量进展跟踪、并且将现场所了解的状况及发觉的问题准时的向上级主管反响,由主管依据实际状况与相关部门进展沟通及协商、这样由各部门的努力才能做出更好的工程。 4、由于需要，上级将我临时调至售楼部帮助工作。主要的工作内容是维护各个设备及照明设施的正常运行，直至有其他人员来接手为止。现已经圆满完成任务，由其他

5、技工接手售楼部这里的工作。现我已经回写字楼物业工程部！ 二、在这半年中所发觉自己的一些缺乏之处： 由于前期所在的工作单位不是很正规，造成了自己在刚进入万达公司前期不能很好的融入工作状态当中。幸好在相关领导的大力帮忙和支持下。从而调整工作观点和态度，所以很快把握公司的各项标准和流程。严格要求自己，加强学习，使之成为一名合格的万达员工。 三、下一步的工作重点是连续根据工程管控节点及万达施工标准对写字楼后期施工进展跟进与监视。 时发觉问题准时汇报问题，并对问题整改做好准时监视反应。按工程管控节点划做好接收验收工作，做好入伙前的工作预备，确保写字楼后期顺当入伙。 四、盼望后期可以发放工资条，可以让我们

6、知道每个月的工资发放及扣除状况！ 五、我想要可以学习更精深的专业学问，可以更好的为公司效劳。但由于公司对于各专业的培训在条件上与与正规的培训学校还是有所差距的，我盼望公司可以在这方面能赐予局部补助或者报销！ 个人修理述职报告 篇3 本人自年月参与工作，经厂三级教育后分到电器车间修理班，从事电器修理工作，工作中严格要求自己，虚心向师傅、同事请教，并能通过理论结合实践，使自己的业务水平不断提高，曾屡次参与或独立承接电器设备的安装改造工程，并连续多年被单位授予先进工、安全生产者等荣誉。 1992年因生产需要厂内新上两台氮氢压缩机，电器局部是1250kw/6kv同步电机，我很荣幸地参与了工程安装的全过

7、程，从线槽的定位、铁件的制作到凹凸电缆的布线，从电机的检测、接线，到高压开关柜的安装调试，以及现场掌握柜的机械调试，帮助开关的调整以及高压电缆头的制作，首次接触到kglf-11型励磁柜的安装调试，并从中学到了一些同步电机安装的技术要点，使自己有了新的提高。 在工作中不墨守成规，敢于创新是一个优秀修理工必需具备的优点，我所在的合成修理班所负责的电器设备的供电负荷大约占全厂总负荷量的60%左右，光是6kv的高压同步电机620kw至3100kw大小不等的电机就有15台，再加上为之匹配的各种异步电动机等200多台，这对于只有六、七个人的修理班来说，每天的工作量可想而知，特殊是到夏天因环境温度上升而造成

8、的同步励磁柜故障，常常困扰着我们，在繁琐重复的工作中，我留意到同步机励磁柜中的变压器运行时，散发出的高温是使励磁掌握电路电子元件参数发生变化的主要缘由，从而导致系统失控，引起设备故障，因此我向车间领导提出了改造励磁柜的想法，经领导反复论证后进展了整改，把原有励磁柜中的变压器从柜子中分别出来，放置在一个特地的变压器室内进展统一散热，掌握回路中用38w的轴流风机取代原来800w的风机进展降温，这样既降低了噪音，又优化了操作环境，这样困扰我们多年的难题迎刃而解了，到现在为止，我们已经完成了用智能模块掌握器取代原有的电子插件模拟掌握，彻底解决了设备运行中存在的问题，稳定了生产。 业务水平的不断提高，来

9、源于实际工作中阅历积存的过程。20xx年至20xx年企业因扩大生产，我先后参与了75吨锅炉电器高压局部的安装、4.4米变换工程、1200kwa变压器及低压配电室的安装工程、1.6米合成1300kw电炉的安装工程等，在安装合成塔电炉的工程中我经反复试验，摸索出组装合成塔小盖电极杆的一套胜利阅历，用我们预先制造好的模具放入装有云母管的电极杆小盖，绕上细石棉绳抹上硅胶（耐高温）在模具与电极杆之间用5吨千斤顶一次压制成型，而后烘干，这样用顶压法取代螺母拧压法。保证了电极杆组装过程中的稳定性，从而在使用中既经受的起320公斤高压其他的冲击，又能耐受490高温的考验，我们厂也从今完毕了聘请外来技术人员解决

10、难题的历史。 20xx年9月因工作表现突出，我被调到尿素修理班担当班长，这期间，我先后组织安装了6kv/850kv高压电机工程，20xx年我们班先后承接了厂里新上变压吸附配电室，包括1600kva变压器在内的全套工程工程以及新上620kv/6kv变脱泵电机的安装调试，空压站90kw空压机plc的安装与调试等，由于尿素工序环境腐蚀性强、电气设备散乱，20xx年我组织人员对一、二尿配电室内全部变频器进展了整改，分别组建了特地的变频器室，净化了环境，也削减故障，并实现了总控室操作人员的屏面检测与集中掌握，使原有的操作简洁易行，一目了然，还便利了修理人员的检修、维护。 企业生产，安全第一。这特殊对我们

11、从事危急行业的工作人员来说，意义更为重大。运用所把握的技术来解决生产中存在的问题，是一个技术人员义不容辞的责任。20xx年夏天，我在尿素包装工段巡检时发觉操作工脚下的缝包机掌握开关是380v的电源电压，于是我萌发了把原来380v掌握回路改成36v安全电压的掌握，改造后解决了潜在的安全隐患，到达了安全生产的目的。 二十多年的工作阅历告知我，做一个优秀的技术人员，不仅要有吃苦耐劳、精益求精、不断进取的精神，还必需具备胆大心细、敏捷多变、敢于创新的性格，我为自己成为一名优秀的技术工人而深感骄傲。 个人修理述职报告 篇4 20xx年马上过去，为推动构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素养、安全环保意

12、识以及治理水平，促进物业效劳品质。作为一名基层干部来说，具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实，力求高效，在站领导大力支持和帮忙下，通过自身努力，较好的完成我站矿建修理及家政修理工作。就这一年里所做的工作做以述职： 一、在x年，处部下达各类修理规划共68项，其中屋面处理修理13栋0.6万平方，给水管线更换2项，地坪硬化约4千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼，新建喷灌系统1处，面积约1000平方米，小区防洪防汛工作全面落实，清里排水沟900米，排污沟275米，并对小区化粪池、检查井全面清理。 二、我在电力春检工作中本着“检修质量高，检修速度快，停电时间短，停电范

13、围小”的原则，贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合效劳处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进展紧固，接触点清洁、打磨;二次仪表、指示灯、电度表检修;母线、二次线路、接地线路检修检查，掌握局部调试的工作，调试WS15-1600万能断路器一台、WS15-1000万能断路器一台。检查架空线路2800米，检查电杆85根，拉线穿护管74套，调整拉线2根，检查电缆16根。检查公共照明线路125米，检查小公路弯灯5盏，更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进展整理约1058米。 三、冬防保温

14、工作，我组织人员对小区内的管网闸阀进展了分片负责，落实到人。做到了谁保养谁负责，并对保养过的闸阀进展登记造册。保养暖气闸阀323个，保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线122.9米、保暖和气管线线143.9米。对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m，防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接收更换100m米，防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换DN65管线260m，DN40管线130米，DN15管线650米。对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接收100m，DN20焊接收64m，由地面埋设改为室内架空

15、，防腐保温。特殊是组织对小区394个闸阀进展了水暖分类上色、以便今后修理便利。 四、资料的建立，依据处部及站领导的要求，仔细积极标准记录工程类资料。 五、积极做好安全检查：我每天都对各个施工现场进展安全督导，在楼房外粉施工期间我坚持每天对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进展安全检查，发觉问题20项，处理20项，签订44份安全责任书签订率到达100%。 六、积极做好修理外包治理工作，自5月份修理外包后，我积极组织外包公司修理人员进展新标准标准学习，努力提高修理人员效劳水平和技能，针对修理人员对小区不熟识的状况，我亲自带队，对修理人员进展小区楼宇、管网流程进展培训，使修理人员能在最短的时间尽快熟识小区状况，

16、绽开修理工作。1-10月共计完成家政修理980项、公用修理1268项;生活水供给7517立方;对外包人员严格治理，修理极时率、修理质量显著提高，全年未发生安全事故和投诉大事。面对突发停供大事能身在现场组织协调，以最快的速度进展抢修，保证水电暖的正常供给。在冬季暖气管网试水及供暖初期，我细心组织，合理安排，组织修理人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进展修理，保证了冬季供暖工作进展。 七、积极协作队长搞好本队曰常治理工作，我队效劳的范围点多、面广，效劳的对象各有不同，不但要效劳生产、生活，还要面对驻矿区各单位群众，和谐社区建立所要做的工作就是不断改良和提高效劳质量，真正做到“需求无止

17、境，效劳无极限“。我们熟悉到：只有仔细地落实岗位责任制，严格执行物业效劳标准标准，让住户百分之百满足，为此我队组织了对标、达标竞赛的活动，评出“标准标准岗位效劳名星“三名，进展表彰嘉奖，作为大家学习的典范，宏扬正气，树立典型，推动全队各项效劳工作对标、达标。在员工培训上结合工作实际，本着干什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月，各班组以岗位技能为根底，开展互学互进、日常岗位练兵活动，员工技能素养有了明显提高。在站领导大力支持和指导下，通过全队员工共同努力，较好地完成各项生产任务。 八、工作中存在的问题： 1、自身素养及业务水平有待于进一步提高; 2、工作作风略显生硬，缺乏技巧

18、; 九、下一步工作规划： 1、连续努力提高自身学习。 2、积极协作队长搞好本队各项工作; 3、仔细梳理本站矿建修理工作; 4、加强施工现场安全督导; 5、严格治理修理外包公司; 总而言之，在以后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神，真抓实干，开拓创新，不断把自己的工作提高到一个新的水平，为我站推动构建和谐、平安、绿色小区，做出自己应有的奉献。也望各位领导同事们一如既往的帮忙我、支持我。感谢。 个人修理述职报告 篇5 1工作状况 快速安全的托运备件，主要工作就是协作检修、抢险、备品备件的领用、或现场生产和检修所留下的垃圾、废钢、旧的备品备件清理清卫等主要工作。工作中能很好的完成领导下达的任务。清

19、理清卫等工作。有时设备检修能够积极协作检修工作。设备检修劳碌时其中最多的超过一天14小时战斗在工作岗位上，因用车规划无规律，需求紧急时，每天在车间来回要跑上百次，有时抢修时间较长，为了生产加班加点不能休息，又加上我车噪声大，驾驶室温度高散热差，整个人就好比在洗澡。而且在车间路面狭窄，道路条件差的工作环境下等，但我都没有怨言，能够正确对待，努力工作，仔细完好各项工作任务。 2安全方面 在工作中我们都能够自觉严格要求自己，自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，仔细学习交通法规，严格遵守交通法规和厂规厂纪。仔细完好本职工作，做到了警钟长鸣、安全第一、预防为主的安全生产方针。起到了以防万一的效果。全年无违章

20、违纪、无责任事故，在保证了行车的安全的状况下我们做到了：努力学习不断提高安全素养。自己作为一名驾驶员、努力做到马达一响、集中思想、车轮一转、留意安全。虽然驾驶员的工作很单调，但是这种工作要求有很强的责任心，在行驶中来不得半点马虎，要集中精力开好车，时时想安全，到处防意外，做到安全二字放心中。 3尊章守纪方面 严格遵守公司制定的各项规章制度，不打架、偷盗、不干有损企业形象的事，敬重领导，团结同事，工作上仔细认真。上班集中精力，不违反劳动纪律和厂规厂纪，做到以厂为家，维护好企业的利益。 4主要存在问题及下步准备 4.1主要问题 4.1.1工作上还不够仔细认真，缺乏主动性，对车间的担心全因素还不够了

21、解。 4.1.2由于我们车间道路条件差、狭窄、路口多等，担心全的因素下有超速的行为。 4.1.3对车辆的保养、维护、修理等工作做的还不到位。 4.2下一步准备 4.2.1在新的一年里我们将要面对两台机的生产，要比今年忙一倍，那我们就更要做好本职工作，做到不超速，超载等各项违章的行为，做到生产在忙安全不忘，做到加强对车辆的保养、检查、修理、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要供应有利的条件。 4.2.2我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规，加强自己的安全意识。我们要改正缺点，团结全都，做好自己本职工作，争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务，并争取在原力的工

22、作力度上在上一台阶。 个人修理述职报告 篇6 20xxxx年过去了，有必要对一年的部门及个人的工作进展总结，依据实际状况调整下一年的工作，从而保证公司全年工作的顺当进展。 维保部的工作主要分营业、维保和运行三个方面。 1营业工作： 营业规划的主要工作是理清维保合同、清理应收维保款、稳定原有客户、续签原有合同。目前原有维保合同均已清理完毕，应收维保款全部理清，原有客户除有历史缘由及货款、安装款等缘由个别客户外，绝大局部关系根本稳定并得到连续。唯有xxxxxx维保运行工程是我方未避开可能存在的不确定性的更大损失而主动放弃的工程。还有xxxxxxxx维保工程合同到期客户自保，xxxxxx、xxxxx

23、x维保工程目前仍存在不确定性外，其它全部近xxxxxx个工程目前均得到连续。新增加和续签的维 保工程都坚持了合同在先的原则，即先有合同再进入维保，从而避开因此使我们的维保工作陷入被动和为难的局面。营业下一步的工作主要是： 配备xxxxxx名专职维保营业人员（内选或外聘）。 连续追要原有欠款，准时收缴到期应收款，力争不形成新的欠款。 稳定原有维保工程，曾加外签合同工程。 2维保工作： 维保工作是维保部门的中心工作，从接手后，我重点抓了人的工作，和全部的维保人员都进展了单独的谈话，了解他们的思想状况、住点工作状况、家庭状况、对部门对公司的看法想法及他们的盼望。通过这些沟通，我认为我们的维保人员队伍

24、多数人员根本上是稳定的，本质根本上是好的，主要的问题是我们如何带着他们、怎样给他们一个成长、工作的平台。这其中包括他们主要关怀的收入状况、技术力量的曾长、工作生活环境（吃、住、行）这三个方面。目前，我也是很关注修理人员在这三个方面的状况，从马桶有没有马桶盖、站点能不能洗上澡、现场能不能自己做饭、冬天室温能不能睡觉、保证每个人每月能休息两天会一次家到每个人的工资和实际水平的差距都是我所关怀的和需要解决的，我认为假如一味的强调工作而没有根本的工作生活的保证，其工作质量是可想而知的。通过近半年的工作，以上问题得到了不同程度的改善，但是还有许多工作需要去做。 目前，还有的修理点两个人的生活工作空间在6

25、平米以下的状况，有的修理点的休息室长期潮湿结露，有的修理点不能自己做饭每顿饭必需在外面买着吃等等，类似问题还有许多需要去解决。 今年修理工在和去年人员数量根本一样的状况下维保量曾加了近xxxxxx台，且增加了三包电梯的应急修理及效劳的工作。目前除xxxxxxxx站刚确定了新的站长外，其他各站站长的治理积极性很高，修理人员工作心情稳定，绝大多数人员工作积极性较高，对自己的本职工作有肯定的责任感。 下一步的主要工作是： 各站依据实际维保量配齐维保人员及相应的技术力气。 加强维保各站点的根底建立工作。主要有站点必备的各种治理制度、技术资料、所管机型图纸、维保档案、相关电梯标准等。 曾强急修的反响和施

26、工的力量。 加强整体维保工的形象。 加强对前期来公司学生的技术培育，使他们尽快能够独立做保养及初级的修理。 完善生活保障工作。主要有解决大家住宿环境、做饭条件、洗澡条件、看电视等根本生活需求中存在的问题。 3运行工作： 电梯运行虽说不是公司的主要盈利工作，但这项工作牵扯的精力是的，首先是人员的不稳定，去年的换人率是90%左右，今年虽改良或实行了局部新的治理方式，比去年有所好转，但目前也到达30%左右，所以增减人员的工作量很大。人员流淌的主要问题是工资低、强度大，还有局部人员生理上不适应开梯。现在在岗人员应当说多数相对稳定。今年到目前运行增加了xxxx部，司梯工比去年增加了近xxxx人，而且，新

27、签运行合同价格有较大幅度提高。 运行下一步的主要工作： 不重要的运行工程尝试交给专业劳务公司去做，我们去监视。 设一专人治理全部运行工程的工作。 掌握和削减人员的流失，解决司梯工的业余生活问题。 有限的提高在我公司工龄长的司梯工岗位的工资待遇。（目前超过两年的有xxxx人，其中超过三年的有xxxx人） 操作证复审及考证工作。 4问题及建议： 目前应当说维保部的工作根本上走上了正轨但应看到还存在不少问题，包括人员的思想和效劳意识上，工作的责任心上两极分化，主动性上个别人还欠缺，综合技术力量上普遍较低，特殊是独立处理故障的力量差。这些方面还有许多的工作要去做。 处理扶梯及外梯故障的力量亟待提高，特

28、殊是其它大品牌电梯。 增加准时解决处理投诉的力量。 增加高级修理人员。 建议尽快实行新的效益与收入挂钩方式，调动全部人员的工作积极性，提高工作效率。 述职人：xxx xxxx年xx月xx日 个人修理述职报告 篇7 各位领导，各位同仁： 下午好！首先感谢领导们对我的信任让我独当一面治理带着689工程修理班组成员做好修理保养工作。我有剧烈的工作责任心和工作热忱，刻苦钻研修理技术的干劲随时承受领导交待的各项任务。以下是回忆我在20xx年修理工作的总结，我要不断的总结和积存工作和治理阅历，为了更好的拓展20xx年的工作而努力奋斗！ 一宾馆运营多年许多设施设备老化已严峻影响了正常运转，宾馆领导打算对现有

29、的监控系统进展更新，我埋头苦干数日最终把大大小小43个监控摄像探头顺当调试完毕，保障了更新后的监控系统的顺当有用。 二协作客房部节能降耗的要求带着班组成员对240间客房的节水阀调低流量，更改3号会议室照明线路，其余会议室全部更新节能照明为了就是为宾馆节省每一度电和水，开源节流从自身做起。 三今年是50年难得一遇的冰雪灾难，天气特别严寒恰逢空调燃油7000元一吨，使得宾馆的运营开支入不敷出，因此总经理室和部门对我们原360修理班组和689修理人员一起下达任务布管排线安装52台格力挂壁空调，加班加点连续奋战一周提前完成安装规划最终在12月22号顺当正常使用，刺激了北楼出租率稳定了流失的散客市场奉献

30、自己的力气。 四年末部门安排修理班在南楼3楼楼层安装网线，在原有宽带房的根底上实现商务适时上网功能的扩大，我们修理班组和电脑机房员工自行设计，自行布线测量安装为宾馆节省开支近1万元，遇到安装问题不惧困难向相关行业人士请教，深挖潜力解决问题。 以上是我这一年的主要工作工程，通过这些工作我也得到了历练，对今后修理班的日常治理修理工作我有几点设想。 1全员培训，加强业务技能，效劳意识和根本素养的考核力度，认 仔细贯彻“让客人完全满足”的效劳宗旨，在员工中确立“后台为前台效劳”的思想，着重抓好各部门设备、设施报修、修理工作，不断提高修理工作质量和效率，保障酒店日常修理。做到日产日清，除涉及工程大项杜绝

31、待修房过夜，不再延误总台卖房 2每日检查前日修理单完成状况，发觉重复报修严格追查，准时查缺补漏，杜绝隐患发生。贯彻执行有关安全生产、劳动爱护的政策、法规，落实各项安全治理制度；对发觉的问题按“三定”（定措施、定期限、定责任人）原则进展整改；并负责对设施设备故障的调查分析、处理统计和上报。 3 团结好修理人员，帮助部门经理稳定员工实现状态，亲历亲为，身先士卒，一切工作都是立足与本职。 4 仔细贯彻执行岗位责任制，督导下属员工严格执行操作规程，安全操作治理制度及员工守则，坚持设备的日常修理、保养制度。按三洁净：设备、设施洁净；机房洁净；工作场地洁净；四不漏：不漏电；不漏气（煤气、蒸汽、制冷剂）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；润滑良好；紧固良好；调整良好的标准，严格检查督导。 以上述职报告妥否，请予审议。感谢大家！ 【个人修理述职报告7篇】