保安工作总结1500字范文（5篇）.docx

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1、 保安工作总结1500字范文（5篇）保安工作总结精选1500字范文1 一年来的详细工作总结如下： 一、治安防范工作 1、把安全治理工作作为第一要务，了解邻里和周边治安动态，抓好日常安全治理工作的落实、检查和监视，确保社区的安全和秩序； 2、与员工建立良好的沟通渠道，提高治理力量，加强与员工的沟通，把握员工动态，准时实行措施，促进安全团队的进一步稳定； 3、提高安全意识。安全小组每天定期组织培训，每周召开一次安全工作会议，争论消退安全隐患； 4、严格落实门柱责任，仔细检查施工人员和外来人员的搬送等状况，通过内部电话和可视对讲与业主核实回访状况，并做好回访登记记录； 5、针对局部业主亲友通过业主漏

2、洞在小区内销售的现象，在队伍中设置巡逻岗，对可疑物品进展跟踪监控，有效保障辖区内正常的工作生活秩序； 6、加强对可疑物品的监控，除通过闭路电子监控中心外，每个岗位都配备对讲机，以便准时跟踪和报告各岗位的工作状况，有效稳固安全防范工作； 7、充安排合公司进展需要，加强安全治理，确保现场安全治理工作有序开展，将积极树立安全形象，效劳和治理窗口。 二、消防治理工作 新员工承受常识和技能培训，有效爱护社区利益和安全。 三、堆场治理 1、仔细执行停车场治理规定，引导车辆在指定位置停放，排列整齐； 2、严禁携带易燃、易爆、有毒有害物品的车辆进入现场； 3、严禁进入市场，并提示车主下车前关好门窗，带走车上珍

3、贵物品； 4、这一年，保安队维护了停车场的治安和交通秩序，分流交通流量，协调指挥车辆，出入停车场，制止车辆乱停乱放，保证了停车场的安全和良好秩序。 四、员工培训 在过去的一年里，保安队始终能够根据市局的通知精神，不定期地派人到保安基地进展培训。虽然20xx年由于人力缺乏，无法参与技能大赛，但公司还是根据大赛的要求和内容对员工进展了培训。通过培训，员工的整体素养得到了有效提高，团队形象发生了很大变化。 新的一年，安保队伍将更加努力，团结奋进，逐项落实20xx年工作规划和培训规划，坚持落实各项治安工作，使安保队伍的工作更加扎实。 保安工作总结精选1500字范文2 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去

4、。回忆我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下： 一、完成的工作内容 我一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。在队伍建立上，我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。一年来，我

5、们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地

6、实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。 二、对保安工作的体会 我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。 我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。受到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈

7、心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。能够精彩地完成各项工作任务，得到客户单位的全都好评，全体队员的共同努力功不行没。这些都分散着全体队员的才智和汗水。 三、明年工作规划 在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新

8、和改善；工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们必需正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，让客户单位满足，让来xx办事的领导、客户，满足。 保安工作总结精选1500字范文3 20xx年马上过去，这一年中在公司

9、各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮忙支持下，较圆满地完成了公司领导和检察院安排的各项工作，工作也取得了肯定的成绩。总体来说，本岗位的工作已步入正规化，进展趋势良好。现将一年来的工作总结如下： 一、树公司形象，以全优的效劳为公司赢得口碑 本人在检察院担当保安工作已五年有余，每天第一个上班、最终下班，仔细履行职责搞好来访人员的登记、接待，以及办公相关的收发，大厅的卫生保洁，恰到好到处理其他事务。我深知：我的工作是代表公司形象和检察院的效劳为民，不得丝毫懈怠。一丝不苟地工作换来了检察院和公司的认可。八月份检察院最终撤销了雇请的门卫，承受公司在此增设一个岗位，本人也被任命为本岗位班长。 二、仔细

10、带班，抓人性化的制度建立、思想教育 领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。开头一个月里，我坚持每天上班，教队员熟识工作环境、熟悉来往的人员以及零碎的工作。由小及大形本钱岗位合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、检察院的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，充分调动队员的

11、工作积极性。当队员家里有事时，我为他们顶班，让他们放心地解决好家里的事情。 4、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，本人屡次找院领导解决了队员值班时的晚餐，赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。 三、思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念 虽说保安工作不怎么起眼，但“不以法规，不成方圆”。我班另两名成员是蒋红、黄元平。当与另两名队友见面后，我组织开了一个简洁的会，介绍本岗位的状况，明确了值班、交接班、清扫卫生等工作制度。同时由于我们来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。对工作提

12、出要求：着装上班不迟到，爱岗敬业，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。 四、牢记门卫职责，确保小区住户安全 今年x月检察院撤销了大门门卫后，职工小区的安全、进出的人员、车辆由保安二十四接收。安全责任重于泰山，进出人员多而杂，练就了既要有急躁又要火眼金睛会识别；琐碎事多，半夜不停有人、车进出需开锁大门，为小区更换路灯、为住户贴门牌号等。今年x月下暴雨次数多，院内积水深，每当雨停后，我不管在班还是休息都准时赶到排积水，确保人员进出便利。住户有什么困难问题往往找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和准时有效的解决方法。从效劳态度上出能解决的立刻解决，需要院领导处理的主动联

13、系，不让住户再去找。对住户的意见准时反应给院领导。在日常工作中能积极主开工作。为营造良好的居住环境和更优质的效劳发挥了重要作用。通过我们的辛勤工作，小区无一例担心全的事故发生，住户对我们的效劳满足。 在下一年的工作中，我们会结合实际状况，扬长避短，在树立本岗位形象建立上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在三人的努力下，在来年会取得更好的成绩。工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。20xx年马上过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下保安公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作中我将一如既

14、住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。 保安工作总结精选1500字范文4 20xx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护治理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在公司及工程各级领导的亲切关心、强有力的带着及其各部门全体员工的帮忙和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结全都、共同努力，为工程顺当实现各项经营目标供应了强有力的安全保障，圆满完成了20xx年度工程给予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，现将我部工作状况进展详细总结。 一、区域安全保卫状况 我部仔细贯彻执行公司有关规定和决策，紧紧围绕抓队伍建立，树公司形象的效劳理念，以确保工程顺当实现各

15、项经营目标供应强有力的安全保障为宗旨。通过我部全体保安人员的共同努力，队伍进展不断壮大，为工程顺当实现各项经营目标和物业安全作出了奉献，为有效保障治理处的正常经营秩序供应了有力的保障。 二、坚持预防为主，狠抓安全防范 坚持以预防为主、主动掌握、措施有效、工作扎实，特殊是加强了开发商办公区域、治理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。严格执行逐级负责制，实行区域制治理，从而使各自职责更加明确、责任清楚，发挥作用更加明显。建立健全出入治理制度及施工治理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记治理，加强机动车、非机动车出入治理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。 对重要目标及各区

16、域不定时不连续巡逻检查，准时有效排解各种安全隐患，尽最大努力削减犯罪分子的可乘之机。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患准时检查，准时发觉，准时整改。定期对保安队伍进展消防安全学问及业务技能培训，保证工程各区域无火灾隐患和事故的发生，确保治理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。 三、狠抓保安效劳质量，树立企业形象窗口 始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建立，以效劳质量提升工作标准。以最大限度地适应保安效劳行业对安全防范方面多层次、多形式的需求，坚固树立以工程为家、不计个人得失的观念，全心全意为工程、业主效劳。抓保安员主动效劳、热忱效劳

17、、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象窗口。 四、工作中存在缺乏 由于治理工作不到位，对员工工作的领导不力，缺乏监视检查，致使发生xx电梯配重铁丧失大事，造成治理处工作被动，严峻影响了我部正常工作。在消失问题后加大了治理力度，通过思想教育，组织培训，人员、岗位调整，使部门工作得到了较大改观。外保公司现状不容乐观，整体素养参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识，加大业务学问的培训，把安全意识深入到每个队员思想中，落实到日常工作、生活中去。在日常的工作中，还需提高效劳质量，不断提升效劳水平，严格要求保安人员履行岗位职责，加强保安人员的礼仪培训，提高效劳意识，注意

18、礼节礼貌等细节。 五、明年工作规划 为了确保治理处各项安保工作高效、有序的开展，为工程顺当实现各项经营目标供应顽强的安全保障，我们将加大治理力度，调动人员工作积极性、主动性，进一步完善安全保卫工作。加强部门员工学习、训练，不断提高队伍个人素养，提高部门整体工作水平。定期进展安全、消防学问培训，不断提升业务技能，适应处理各类突发性公共安全大事，提高全体保安人员防范、处置事故的力量。 加强监视检查，落实工作责任制。加大安全检查力度，在日常安全巡查、设施设备检查中，发觉隐患准时告知相关部门，马上整改并做好整改复查，杜绝安全隐患。在治理处的帮助下尽快与开发商对中控室的设施设备进展系统移交，并做一次消防

19、联动测试。完成消防器材的年度检验工作。将完善保安部应急预案工作，将应急预案以流程图形式上墙。完成上级领导下达的各项任务。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出严峻的考验，我们肯定正视现实，不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。在思想观念上不断改良，在工作质量不断提升，在工作方法不断创新，全体保安部人员为树立公司良好形象尽职尽责，最终到达公司领导的要求。 保安工作总结精选1500字范文5 20xx年，酒店保安队伍本着一切听从、效劳于酒店的利益，狠抓队伍的根本建立，抓好教育和内部治理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风的培育，加强了治安、消防安全防范工作，圆满完成了年

20、初制定的工作规划，确保了酒店内部的安全稳定。详细工作总结如下： 一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的根本建立 保安部早期的治理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作心情低下，人员流淌率高。在此严峻的形势下，保安部准时调整工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有根底上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的掌握，逐步形成了岗位确定、职责清楚、工作有序的良好局面，并且在人员严峻缺编的状况下完成了酒店的安全保卫工作。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进展了严格的军事训练。保安队伍根本到达了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。 二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事

21、以规章制度标准保安队伍建立，是我们建立和治理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店效劳标准为准绳，先后建立健全了保安队伍治理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员治理制度、车辆安全治理制度、各类消防安全治理制度等。 三、抓好治安、消防安全，注意防患于未燃 抓好安全工作硬件建立。注意队员对酒店监控系统的熟识把握和使用；加强“技防”建议以弥补“人防”的缺乏，今年来在原有的根底上增加监控镜头x路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将珍贵物品室的监控位置调到到消防中心；定期检查酒店全部区域的治安、消防安全

22、隐患，并准时要求整改；确保消防器材的完好率xx%，制定了防火巡查制度。 组织消防演习，提高员工疏散逃命力量。今年保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练x次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃命方面的力量有了明显的提高。抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，保安部全部人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。屡次组织队员为酒店各部门义务劳动，队员都是毫不迟疑的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。 四、存在的问题及努力方面 一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。在治理上还有时紧时松的

23、现象，有的工作缺乏连续性、系统性；与相关部门的沟通有待加强；有的部位的安全防范工作还有待改良和加强；培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的敏捷度欠佳。这些问题要加大力度，争取克制困难，为酒店再创辉煌。 五、明年工作规划 确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故发生。治安案件的发生率掌握在5起以下。稍微车辆刮擦事故掌握在5起以下。确保各类安全事故及突发大事能得到准时有效的处理。确保各大型会议及重要接待任务的顺当完成，无重大投诉。部门员工能全面把握治安、消防安全根本常识。酒店全体员工能娴熟把握消防报警、疏散逃命、初起火灾扑救的内容。 本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定治安、消防

24、安全责任书，明确责任，落实分工，使酒店安全工作形成“层层有人抓，到处有人管”的良好局面。进一步完善和落实各部门及各岗位的安全治理制度，并根据部门详细工作要求开展定期或不定期的安全检查工作，发觉隐患准时整改，准时处理。 加强对重点部门、要害部位的安全检查和监视治理。如前厅部的客人入住治理登记状况，厨房、库房等重点部位的检查监视治理状况。并对各部门尤其是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，准时发觉问题，消退治安隐患。加强部门全体员工业务学问、岗位技能及法律学问的学习，强化法治观念，增加业务技能。加强部门员工的体能训练。积极协作人力资源部开展长期有效的法制安全教育和消防安全教育培训，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上一个新台阶，为酒店有一个良好的治安、消防工作环境打下坚实的根底。 加强对施工人员和送货人员的治理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。完善健全消防档案和各项消防安全治理制度，落实各项检查记录本的具体检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。落实各消防设备的检查制度。对于一些重点部位和死角将增加巡逻次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位到处有人检查”。加强对酒店车场及外围的安全治理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全治理，确保酒店内外不发生重、特大安全事故及丢车大事。