个人的述职报告模板汇总八篇.docx

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1、 个人的述职报告模板汇总八篇 各位领导、同志们： 我于5月任市城市治理行政执法局党组成员、副局长，原帮助局长分管办公室、财务装备处及市直一至五大队的工作。5月局党组调整班子分工，我帮助局特长理日常事务工作，分管局机关办公室、财务装备处。现将一年来履行工作职责和执行党风廉政建立责任制的根本状况汇报如下： 一、仔细落实科学进展观，圆满完成各项工作任务 一年来，我坚持以科学进展观指导实践，仔细履行职责，帮助张利同志重点在以下几个方面做了一些工作： 一是抓好城乡清洁工程。城乡清洁工程是推动我市经济社会又好又快进展的客观需要，是实施创新型城市建立主战略、推动绿色转型的重大举措。今年我把落实城乡清洁工程摆

2、在更加重要的位置，从方案、机制、措施等方面进展了完善。特殊是针对工地乱象问题，组织人员制定了形象而详细的九治标准，相继组织5个执法大队召开整治工地乱象现场观摩沟通会，全市300余个建立单位参与了现场会，形成了良好的示范效应，推动了全市建筑工地文明治理。 二是抓好城管执法千分制考核。千分制考核是我局指导城区分局工作、考量市直大队工作的一个重要抓手。去年依据城管执法工作进展的需要，我屡次召开专题会议讨论修订完善了千分制考核方案。每月我都要召集指挥中心、督察大队负责人，讨论确定本月的检查重点，并亲自带队深入到一线进展检查，现场打分，当场反应，有力地促进了相关问题的整改。工作中，我还注意了解基层对千分

3、制考核的意见和建议，准时改良检查考核方式和方法，力求实现考核科学化、公正化、合理化。 三是抓好队伍作风纪律整顿。良好的作风纪律是促进工作落实、推动全面建立、确保科学进展的顽强保障。依据党组的安排，由我详细负责作风纪律整顿工作。为此，我指导制定了加强作风建立狠抓工作落实的考核实施方法，并常常与监察室、办公室相关人员一道检查办公秩序，有力地促进了全局作风纪律的明显好转。为了实现对全局工作的量化考核，我组织制定了城管执法工作绩效考核方法并仔细组织实施，做到干与不干不一样、干多干少不一样，调动了全体执法人员的工作积极性。 四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作琐碎而繁杂，需要花费大量精力才能做好。因此，在

4、日常工作中，我常常要求工作人员要细心再细心、细致再细致、细化再细化，考虑全面，预备充分，杜绝纰漏。一年来，在我局开展的各项重大工作、大型活动、设备维护、经费保障等方面，做到了有序进展、保障有力。如在年初承受创立文明和谐单位(标兵)检查验收时，我牵头对机关内部环境进展了整治美化，以书法、绘画等形式表达了特有的城管执法文化，受到了上级领导的好评。 个人的述职报告 篇2 敬重的领导： 您好！ 时间似箭，岁月如梭，转瞬进入公司已经有x年多的时间，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过

5、去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的各位领导和同事表示最诚心的感谢，有你们的关怀才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮忙，才能令我在公司的进展上一个台阶。 作为公司经营部的预算人员，在此期间，我充分的熟悉到这份工作的重要性，同时也发觉了自己工作的差距，也使自己明确了下一步努力的方向，现对自己在公司经营部所做的工作做一下回忆和总结： 一、工作状况 在经营部6个多月的时间中，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进展了解，熟识公司的企业文化。熟识经营部运作流程，熟识有关水利水电建筑预算的定额，参加标书的编制。

6、二、对于工作新的熟悉 对于预算工作，我觉得态度打算一切，对于工作假如没有一个好态度，一切也就无从谈起，只有以仔细的态度、以仆人翁的精神去对待自己的工作，才会实现公司利益的最大化。 三、工作中存在缺乏 由于自身的局限性，对于有些细节方面处理地不是太精确，由于预算工作有一局部是需要时间和阅历的积存，不过我信任阅历上的缺乏可以通过勤奋来弥补。对相关学问状况了解的还不够具体和充实，把握的技术手段还不够多；需要连续学习以提高自己的学问水平和操作力量，加强分析和解决实际问题的力量；同时团队协作力量也需要进一步增加等。 在今后的工作中，我会加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，积极协作同事

7、工作工程。积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。克制自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 末，真诚的感谢全部的同事，感谢你们半年多的相伴，让我倍感暖和和亲切。感谢公司能给刚毕业什么也不懂的我一个这么好的x，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。也真挚的盼望我们在20xxx越走越好。 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 个人的述职报告 篇3 刘秀珍：女、1973年诞生，1992年参与工作。至此已经19年的教龄。XX年被评为小学高级教师；现在金明区大宏盼望小学任教。 光阴荏苒，日月如梭，将近xx年的教学很快就过去了

8、。回忆这xx年来的教学生活,我感到很欣慰。欣慰的是我生活在一个团结的布满人情味的教师群体气氛中，敬重的领导、热忱的教师和活泼得意的学生让我感到了大家庭般的暖和。为了参与小学高级教师的年度考核工作，特对本人各方面工作做一述职如下： 一、在思想上，爱国爱党，积极上进。 本人自参与工作以来，思想上积极要求进步，并于XX年参加了中国共产党。作为一名教师、特殊是一名荣耀的共产党员，我积极的参与各种学习培训，仔细进展政治学习。为了提高自己的思想觉悟，利用课余时间我仔细学习教师职业道德标准。我还深知要教育好学生，教师必需先以身作则，时时做到教书育人、言传身教、为人师表，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名

9、教师，自身的师表形象更要时刻留意，我在留意自身师表形象的同时特别重视对学生的全面培育。由于我深信良好的品德是每个人身上最美的东西，针对社会这一大气候和学生这一小气候我把学生的德育工作放到了最重要的地位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于承受学校布置的各项工作，任劳任怨。在不断的学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务力量都得到较快的提高。加快形成自己的上课风格。 做为一名共产党员，在工作中兢兢业业，严于律己、宽以待人，为人师表。能够起到榜样带头作用。 二、在教育教学上，敬业爱岗，严谨治学。 把学生教好，让学生胜利，是每位教师最大的心愿、也是我们感觉最高的荣誉。作为一名一般的小学教

10、师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、刻苦钻研如何把课上得生动而好玩，才能够抓住学生学习的兴趣，从而显现出独特的上课风格。因此自己设计的教案屡次获奖；其中有“省级优秀教案设计奖”；“金明区教学设计一等奖”。教学质量是学校的生命线，我虽然不担当毕业班的教学工作，也深感肩负责任之重大，虽工作繁杂，但不敢懈怠，生怕有负家长和学生。为此，我从以下几个方面努力提高教学质量。 课前，我仔细认真的进展备课，依据本班学生特点，对教案进展仔细的修改，课后布置的作业力求少而精，努力做到既减轻学生的负担，又提高教学质量，并且屡次总结阅历教训撰写论文，所发表论文也屡次获奖。 其次，教学中培育学生良好的学习习惯。针对孩子

11、们的学习特点而进展“班级分层教学法”，从而如何在班级中实施素养教育论文获省级贰等奖。如教会学生预习的方法，坚持课前预习，让学生在预习中发觉问题，带着问题上课，鼓舞学生大胆质疑，在教学中营造民主公平的学习气氛等。 再次，在教学中渗透本班的德育课题教育，充分利用教材中的好的内容对学生进展爱清洁、讲卫生的教育；如在班级开展“我给大地洗脸”，进展环保教育。组织我班开展了“我是开封小导游”的综合实践活动，在我的指导下，学生们和我一起努力，仔细的收集资料，进展开封名胜古迹的调查，然后在龙亭公园、森林公园、菊花养殖基地，现场为外地游客做导游，效果特别好。受到了森林公园各地游客的好评。也得到了家长们的大力支持

12、。 最主要的是培育了孩子们各方面的力量。使得综合实践活动开展得很胜利，这不仅熬炼了他们的力量，也使他们懂得了不少的天文地理、风土人情。最大的收获就是培育了他们爱家乡、爱开封、长大后立志为自己的家乡“增砖添瓦”、转变古城开封的美妙愿望！各方面素养得到明显的提高。他们自己撰写的论文也获得“市级表彰”，我本人撰写的论文获得“市级壹等奖”。我是开封小导游获得省级优质课贰等奖。自己也被评为“省级综合实践活动先进个人”！真是深切的感受到：有付出就会有收获的！ 三、在课余时，努力自学，勇攀顶峰。争分夺秒提高自身素养和力量。 计算机作为信息时代的主要载体，在素养教育中占据了极其重要的地位。如何挖掘学生潜能，提

13、高学生素养，尤其是利用计算机解决数学中实际问题的力量，明显和计算机有着直接的、亲密的关系。因此，作为XXXX年的计算机教师，我仔细的备课、设计教案、带着孩子们参与计算机表演赛。本人曾连续获得“市级优秀辅导教师奖”。所任课程wpsXX在屏保中的应用被评为河南省教育系统优质课。教师学习计算机成了当今教师的必修课程，也是形式所迫。为了能将多媒体运用自如，强化我的根本功训练，我除在学校积极参与计算机操作以外。还自己购置了电脑以及不下百余元的资料书，在家自学光盘刻录和flash，现在我已经能运用光盘制作课件，用flash做简洁的动画。以后，等我校学生毕业时，我将用flash为毕业班的孩子做一份毕业光盘，

14、记录他们六年来在学校的点点滴滴的回忆。另外我还用自己所学的电脑学问为我班创立了一个网站，网站上收集了我班以德育课题为主的资料和学生的照片、作品等；但是学习计算机不是一两天就能完成的事，它就像一个永久游不到边迹的大海，只有在平常不断的学习中渐渐积存学问，才能使之更加敏捷的运用于我们的教育教学中，这就需要有一个好的学习心态和比拟科学的学习方法。 四、在本年度以来所取得的成绩： 自本年度以来，在出勤方面能够做到早出晚归。尽量不迟到早退，更不无故旷课。在本学期参与了思品教研组的听评课活动，发表论文18篇，学生成绩在原有根底上有所提高。 以上成绩都是我们师生及各位领导共同努力的结果。我信任成绩只能代表过

15、去，在以后的工作中我会再接再励，在各位同事、领导的大力帮助下，在孩子们的共同努力下会共创佳绩的！感谢大家！ 述职人：刘秀珍 单位：金明区大宏盼望小学 个人的述职报告 篇4 敬重的各位领导、同志们： 大家好！下面我将20xx年的工作、学习状况向大家简要汇报，恳请大家多提珍贵意见。 一年来，在领导的关怀下，在同志们的大力支持下，我本着“稳定高于一切”的中心思想，以建立“平安*”为目标，强化措施，狠抓落实，努力履行工作职责，仔细完成了各项工作任务，化解了多起冲突纠纷，维护一方的社会稳定。 一、加强理论学习，提高自身素养 信访工作和社会稳定工作均是综合性工作，涉及面广、政策性强，今年市、区在原有工作根

16、底上又强调做好初信初访、人口调控等重点工作，对我这名稳定信访条线上的新兵带来了较大的挑战，为更好地做好这项工作，我不断加强学习，一是向领导学、向前辈学、向同事学，学习他们处理问题丰富的工作阅历；二是向书本学，学习稳定、信访方面的专业学问，学习十八届三中、四中全会的理论学问、学习“八项规定”的廉政学问，全面的提升自己；三是向实践学，边工作、边学习、边提高，和科室同事、基层维稳干部一起面对各种冲突、挑战，逐一讨论化解，年内还参与市、区两级政法委组织的业务培训，为进一步做好稳定、信访工作奠定了根底。 二、不断稳固提升，筑牢平安根基 社会稳定工作不断连续深化，禁毒、反邪教、平安社区创立、社会综合治理获

17、得市级先进。一是加强信息网格建立。镇级层面开办平安*工作简报，村居层面建立信息报送通道，准时收集反应每月全镇面上社会稳定、平安建立工作；二是构建风险评估机制。通过建立重大事项社会稳定风险评估平台，不断强化源头治理，促进科学决策、民主决策、依法决策，预防和化解社会冲突。三是加大专项整治力度。结合亚信峰会、十八 届四中全会、APEC峰会等重要时间节点，屡次牵头开展“扫黄打非”、“非法客运整治”、“电信诈骗防范”等联合执法行动，深入到网吧、消遣场所、出租房、沿街商铺、田头棚、工地宿舍、群租房等开展工作，通过有力震慑，大幅提高群众安全感满足度。四是深入开展反邪教工作。加强宣传和警示教育力度，建立群众举

18、报和上缴嘉奖机制，“百日会战*”等活动成效明显。五是不断稳固社区禁毒工作。深入开展禁种铲毒工作和社区戒毒、康复工作。年内走访了市未成年人强戒所，第*、第*强戒所，女子强戒所等，对本镇籍吸毒人员进展接茬帮教。六是加强人口治理调控。超额完成新区下达的人口调控指标，抓好“*”专项整治、房屋编码、随迁子女就学等工作的牵头协调。 坚持群众路线，实现信访工作“三个转变”。分层签发率、化解率、办结率等各项考核指标在新区名列前茅。一是变群众上访为干部下访。镇级领导干部，职能部门、村居负责人和信访办坚持常常深入基层、深入群众、深入实际，调查了解群众信访反映的问题，亲密关注群众的思想动向，有针对性地解决好群众反映

19、的问题，变群众上访反映问题为干部主动下基层为群众解决实际问题。二是变被动应付为主动预防。各职能部门、基层单位，特殊是村居，能不断拓宽信息渠道，了解社情民意，准时获得预警性、超前性、深层次的上访信息。在每月的信访工作例会上，将不稳定因素进展汇报，信访办牵头客观分析问题，制定工作预案，效劳领导决策，准时将相关信息反应分管领导和部门，把信访苗头消退在内部、化解在基层、解决在初始。三是变单纯信访为综合治理。信访工作涉及的工作领域和人群非常广泛，每一个简单信访问题的解决需要各部门、各单位的共同努力。在镇领导大力支持下，镇信访办明确自身定位，在初信初访中发挥综合协调作用，各部门、各村居发挥主导作用，做到了

20、熟悉到位、责任到位、措施到位、协作到位，有力解决了群众的信访问题。 一年来，我和同事们始终保持昂扬的工作热忱和务实苦干的工作作风，为了完成全年多项重点任务常常加班加点。就我个人而言，始终是战战兢兢、如履薄冰，生怕自己的工作干不完、干不好。在平常的工作中，我常常与分管领导沟通沟通，就是想准时了解上级的要求是什么，镇领导在忙什么，目前正在进展的重点工作是什么，我需要协作、完成的任务是什么。不断要求自己跟得上领导的节奏，跟得上全镇的整体工作，在做好日常工作的同时，积极参加“*”，*中心筹建，村居党组织换届，推动依法治理，加强执行力建立等重点工作。在今后，我将会一如既往地保持昂扬的工作作风和扎实苦干的

21、工作精神，在领导和同志们的关怀支持下，将份内工作做实做好，力争在20xx年取得更加优异的成绩。 以上是我的述职报告，请各位领导批判指正，感谢。 20xx年12月20日 个人的述职报告 篇5 集团公司各部门： 为全面完成集团公司20xx年的任务目标与绩效考核，切实提高公司各部门的履行力量，提升经营治理水平，建立高效治理团队。现将述职报告详细内容通知如下： 一、述职对象 各部门中层治理者以上人员。 二、述职时间 20xx年1月10前将述职报告报集团公司综合办公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州宾馆三楼会议室进展述职。 三、述职形式 述职对象实行书面形式进展述职。 四、述职报告主要内容：

22、 1.20xx年工作回忆与总结，关键事项达成状况。 2.工作方法及取得的成绩和阅历，存在的问题与缺乏。 3.20xx年的工作规划与重点工作。 4.“突破自我”对本部门、本公司今后进展的设想、思路、建议，对集团进展的建议。 五、要求 1.个人述职报告要求实事求是、突出重点。 集团综合办公室 个人的述职报告 篇6 徐庆洪，男，现年36岁，20xx年9月在圣城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9连续担当班主任工作，20xx.9至20xx.9担当校团委书记，20xx.9至今从事级部主任工作。依据工作需要，曾任教过地理、历史、政治、物理四个学科。 回忆13年的工作可以归结为爱心、学习、创新六个字

23、。 一、爱心。教师的全部心思就是如何爱学生。作为一名教师不仅要爱优生，更要爱问题生，由于由于种种缘由他们更需要教师的关怀和帮忙。 每逢过年过节总会收到学生的祝愿短信。有一次，我收到一张贺卡，寄贺卡的是一位毕业多年的学生，她在贺卡中说，当年作为一名中途转学的借读生，教师公正、公正的态度，让她很快消退了生疏感，并很快融入到了班集体。或许我不经意的做法给学生留下了很深的印象，所以当她拿到单位的新年贺卡时，她将第一张贺卡寄给了我。 去年我任教的班级里有位学生不注意个人卫生，身上有股难闻的味道，去年我给八年级六班当班主任，刚开学不几天，有个女生就给我写了一封信，信中剧烈要求教师给她调位，还说为了不损害同

24、桌的自尊心，不能在信中告知我调位的理由。事后我经过了解得知，她的同桌不太留意个人卫生，身上有股难闻的味道，弄得四周的同学都对他有意见。对此，我没有简洁的一调了之，而是急躁的做那位女生的思想工作。我跟她说，你嫌他，别的同学肯定也嫌他，我把你们俩调开，谁又情愿做他的同桌，这样调来调去，对他会有多大的损害呀，这样还怎么让他在同学们面前抬起头来做人。那个女生甚至建议，原先他就没有同桌，暗指让他单人单桌就行。面对女生的坚持，我没有妥协。我试图让她从道理上明白，调位不是解决问题的根本方法，转变那个男生的卫生习惯才是根本。为此，我利用周末进展家访，第一次，在大棚边我和家长达成全都，从转变孩子的个人卫生开头，

25、让孩子融入集体。从大棚回到学生的家里，我又和学生达成全都，每天按时刷牙，准时理发，勤洗衣换衣。此后我又连续进展了两次跟踪家访，使学生的卫生习惯和个人形象发生了根本变化，学生们也从最初的排斥渐渐承受了他。 学生过生日时，我都会送给他(她)一份生日礼物，一张我亲笔赠言的生日贺卡，上面有祝愿，也有评价、期望和感恩。礼物不在重而在与代表了教师的一份心愿，同时也架起了我和学生无障碍沟通的桥梁。 用爱心唤醒爱心，给问题学生改正的时间，让每一个从我们手下教过的学生都感受到成长的欢乐。这是我始终追求的。 二、学习。离开学习，一个人很难得到提高和突破。为了提高自己的业务，我积极参与教育局组织的各类外出培训，每次

26、培训回来，我都写一篇心得体会。记录培训中的所听、所思、所悟，以期得到提高。 20xx年8月16日在世纪学校进展了为期一天的培训，时间虽短，但收获颇丰。可以说是我工作十年来感受最深的一次培训。那次培训的主题是关注行走在教育边缘的级部主任。一天的培训犹如一顿丰富的精神大餐，专家和前辈的报告，给了我很大的震撼，让我们在倾听智者的同时反思自己。回来后我写了一篇题为“行动的先行者，思想的领路人”的心得体会。也是从那个暑假我建立了自己的教育博客，至今已写了190多篇原创博文，记录了课堂的点点滴滴，记录了我和学生的成长故事，也记录了教学中的问题和困惑。这些都充实了我的教学之路。 20xx年8月20、21日在

27、潍坊市委党校进展了为期两天的培训。培训期间我有幸其次次倾听潍坊市教科院李秀伟主任的讲座，他提倡每一位教师都应成为讨论型教师，以讨论的姿势经受教学，以教学的名义投身科研，这一理念给了我很大触动。回来后结合世纪学校张乐华教师的考前指导讲座，我写了一篇心得体会-做自己的人生教练。多读书、多实践，一个能引领自己成长的教师，才能成为学生学习的典范，才能更好的引领学生成长。 20xx年寿光市教育局组织的“暑期新课改培训班”让我近距离的触摸了课改的实质，体验了高效课堂的流程、组织和实施，给我带来了春风花雨般的愉悦。回来后我写下了心得体会-“让课改的星火在这个夏日成为燎原之势”，从那一刻起，我下定决心实行课改

28、。课改是要担风险的，尤其是在毕业班。而我始终认为成绩是检验课改是否胜利的标准。让学生在课堂上轻松学习，高效学习，体验学习带来的欢乐，同时成绩又能经得起学生、家长的检验。所以我战战兢兢起步，自己分小组，设计小组评价，标准课堂秩序，形成课堂评价规章。 个人的述职报告 篇7 一个月这么快速的完毕了，还记得20xx年年初的时候我还在想，时间早着呢，没想到，一年的时间久要过去接近一半了，时间的速度超过我们的想象。 5月份我的工作成绩还是完成的不错的，下面就是我在5月份的报告和总结： 一5月份主要工作内容及工作心得 1、人众人的制服订单 其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。固然我又是

29、文校长培训时举例的善意调侃的“反面教材”，用他的话说就是和我最熟。固然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些的确不简单实现的“设计点子”，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思索，应当虚心的承受和借鉴，固然要实现的话还需要结合我们的详细状况加以考虑。 文教师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面的确存在许多的缺乏。工作中我常常不太情愿去尝试太多新的东西，我更情愿选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监

30、视质量来完善自己的设计。创新的详细方式，我的理解，是有跳动型的或者渐进型的，我更多的应当是后一种。也就是建立在成熟的根底之上，对已有阅历积存的升华，起到移花接木的效果。由于不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着肯定的风险。因此，始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的缺乏。 2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿 这是5月份最主要的工作内容，截止5月底已根本完成。与去年相比，同样的任务，今日算提前完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好根底。 但是今年的设计在起步阶段还是连续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已

31、经出的差不多了。 但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识想做主题和设计主线的想法，并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作阅历中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。信任我们的开发力气也会越来越成熟。 在每一次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出奉献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会由于销售状况的不好而自责，甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄予。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，盼望它成

32、长，盼望它壮大，而我自己更盼望能够和公司一起去经受这些。我会尽我所能为公司多奉献一点，改善自己的缺乏，发挥自己的特长做我能做的，并把它做好。 问题还是存在的，首先由于个人身体缘由，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示特别的感谢。加之常常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。 3、参与面料展 两天的面料展，听了许多的颜色流行趋势，收获的更多的是怎样去找灵感，并从中提炼出产品具有说服力的主线，即主题。渐渐地我会把学到的应用到以后的工作当中。 还有就是找到了许多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。 二。 6月份的工作重点 1、第一版

33、样品出来后。准时调整其次版的修改细节和确定要生产的款式。 2、确定详细款式的面料。 3、人众人的订单的样衣及裤子板型确实定、细节及安排大货的工期。 4、跟踪面料供给商的胚布、小缸的染色时间。以便安排规划大货生产的时间。 5、准时调整款式及监视不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽量做到一步到位。 在将要完毕的5月份中，我想说我的工作已经尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会更加努力的工作。夏天是我喜爱的季节，我知道我在6月份肯定过的很欢乐！ 个人的述职报告 篇8 一、过去一年的主要工作及取得的成绩： 1、深入课题讨论，不断完善和改良“

34、五环跟进校本研修”。为让教师们有目的的进展课题讨论，同时提高评课的针对性，我们在原来的课题讨论根底上，增加了课堂观看量表的使用。20xx年肥城市教学工作会议上，张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今，我们将课堂观看、课堂教学有效性教学讨论和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题，获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说，附小的课题做的实，效果好。 2、推动“五环跟进校本研修”，积极参加数学学科的教研活动。我担当一个班的数学教学，在完成数学教师的常规工作外，我积极参加数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节，20xx年也不例外，上半年我听课43节，下半年听课45节，并且在听课后准

35、时和讲课教师沟通意见。 3、致力于青年教师培育，积极供应进展空间。继路岩参与泰安市创新课竞赛之后，教科室抓住机遇，积极推举教师参与市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年，教科室到教育局领回的获奖证书就10个，有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋教师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书，有张爱红、刘海霞教师在数学教材培训上执教观摩课的证书，有尹冬梅教师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书，有刘海霞教师泰安市优质课一等奖的证书，还有刘海霞教师在泰安市教学研讨会上供应观摩课的证书。 4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。20xx市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏，就是展现我校“

36、五环跟进”校本研修的成果。语文教师李倩，代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者，在大会上做了典型发言。孙晶主任带着的四年级数学组现场展现了课前会议、先行课的课堂观看、课后会议三个环节，尹冬梅教师供应课例，栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等，参加了现场听课、评课。尹冬梅教师精彩的课堂教学，主任精彩的点评，特殊是孙晶主任落落大方的主持，博得与会领导和教师的高度好评，夸赞师范附小的教研水平高，教研气氛浓。“五环跟进校本研修”的讨论成果，得以在全市推广。 5、年青教师富有才智。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖教师时，常常听到这样一句话：成绩，归功于数学这个团队。确实，每次出市级公开课，

37、数学上的几位主任都会主动凑上前来，献言献策，年青教师。也常常参加研讨。尹冬梅教师参加的最多，她心灵手巧，不但常常有奇思妙想，而且能设计课件。年青教师的活力与才智，使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说：她的胜利特别感谢附小这个富有才智的团体。 6、抓住点滴时机，进展校本培训，促进教师提高。每次外出学习后，我都让教师们把学习内容进展梳理、总结、整合，统一格式，写成文章，装订成册，有次序的在各个办公室传阅。阅读后，每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做，既是对学习内容的消化汲取，提高升华，又从不同的视角向没能外出参与学习的教师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市标准化学校复验时，专

38、家看到我们装订的培训档案，特意对这一做法提出了表扬。 7、教好学生，做教师表率。无论有什么事，我尽量不耽搁学生的课，总是准时调整，事后补上。我充分利用课堂，进展学生思维力量，在课堂上完成待优生的辅导工作，上学期期中，期末测试，我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩，及格率100%，优秀率93%以上。我认为，主任，就应当当好教师的表率。既要做好学校安排的治理工作，更要完本钱职教学工作。由于我们的身份是教师。 二、工作中存在的缺乏： 1、对数学学科关注多，对英语学科关注少。主要缘由是：英语组的教师年青，个个都都好学上进，尚且有本阳主任，丰霞教师和田翠梅教师这样敢于负责的领头人， 2、考虑教师专业进

39、展多，考虑学生成长少，由于教科室的职责所在，我很少去思索应当组织哪些适合学生学习的学科活动。 3、过于以自我为中心。对学生缺少急躁，几乎不进展课下辅导。也无视和家长的沟通，轻视与家长的合作。 4、对课程改革熟悉缺乏，重视数学学科的教学，轻视地方课的学习。 5、学科思想严峻，太重学问情结。对学生不够关爱，无视对学生的思想教育和情感培育。 三、下一步的工作思路： 1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课消失的问题，教科室在上学期期末，草拟了“关于备课的补充规定”，以发往各办公室。 2、实现教师向科研型的转变。本学期，在教研室的关心下，我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长讨论”。目前在

40、填表申报预备阶段。课题的实施，将更加促进教师的科研意识，有利于提高教师的科研水平，有利于学生的全面进展。教科室将单独再召开数学教师会，就课题的实施进展说明与指导。 3、打造数学学科基地，开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素养的教师队伍，创不出远近著名的学校。对于青年教师的培育，本学期实行骨干教师包干制。一位骨干教师重点培育12名年青教师，（所谓骨干教师，是指各类教学能手，学科带头人，或者是泰安市以上优质课一等奖获得者，或者说是在某个领域有肯定讨论阅历普遍被人认可的教师。）一位年青教师也可聘请23位指导教师。这名教师出席的各类级别的公开课，计分时，也给指导教师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系确实定，以两人的书面协议为准。