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1、 信息管理工程技术人员劳动合同信息管理工程技术人员劳动合同模板(3篇)信息治理工程技术人员劳动合同 信息治理工程技术人员劳动合同模板篇一 法定代表人:_ 地址:_ 联系电话:_ 乙方:_ 性别:_ 文化程度/技能:_ 身份证号码:_ 联系电话:_ 签订说明 一、双方在签订本合同前应先仔细阅读。本合同一经签订,即具有法律效力,双方必需严格履行。 二、本合同必需由用人单位的法定代表人和职工签字或盖章,并加盖用人单位公章。 三、本合同中的空栏由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时
2、工作制的,应经劳动保障部门批准。 五、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件一并履行。 六、本合同必需仔细填写,字迹清晰、文字简练、精确,并不得擅自涂改。 七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备案,交乙方的不得由甲方代为保管。 依据中华人民共和国劳动法、民法典和有关法律规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同的类型和期限 第一条本合同期限采纳以下_方式 1、有固定期限合同。期限_个月,自_年_月_日至_年_月_日。本合同期满后,双方同意连续履行的,本合同从期满之日起自动向后顺延30天。30天到期后双方仍未就新的合同达成合意的,本合同终止履行
3、。 2、无固定期限合同。自_年_月_日起。 3、以完成肯定工作为期限的合同。详细为:_。若乙方实际开头工作时间与合同商定起始时间不全都的,以实际开头工作时间为本合同实际起始时间;同时,到期终止时间自动向后或向前延展。 二、试用期 其次条双方同意按以下第种方式确定试用期: 1、无试用期 2、试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。 第三条录用条件为: 1、文化学问:_。 2、身体状况:_。 3、劳动技能:_。 4、工作力量:_。 5、团队精神:_。 6、其他:_。 第四条乙方在试用期内解除劳动合同,应提前三日通知甲方。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意依据甲方工作需要,担当_岗位的工作。乙
4、方工作应到达甲方所要求的工作标准。有以下状况之一的,乙方须同意甲方对乙方工作工作岗位的调整: 1、甲方依据经营需要的; 2、乙方不能胜任工作的; 3、乙方因休长假被别人取代工作岗位的; 4、其他缘由的确需要调整工作岗位的。 第六条乙方的工作地点:_,以下状况,甲方有权变更乙方的地点: 1、甲方经营场所变更的; 2、由于甲方的经营需要须变更乙方工作地点的。 甲方:_ 乙方:_ _年_月_日 信息治理工程技术人员劳动合同 信息治理工程技术人员劳动合同模板篇二 第一章 总 则 第一条 为标准公司及其他相关义务人的信息披露行为,促进公司标准运作,维护公司和投资者的合法权益,依据中华人民共和国公司法、中
5、华人民共和国证券法、上市公司治理准则、上海证券交易所股票上市规章及公司章程等的要求,特制订本方法。 其次条 本方法所称“信息“是指将可能对公司证券价格产生重大影响而投资者尚未得知的重大信息以及证券监管部门要求披露的信息;本方法所称“披露“是指在规定的时间内、在规定的媒体上、以规定的方式向社会公众公布前述的信息,并按规定报送证券监管部门。 第三条 信息披露是公司的持续责任,公司应依法、诚信履行持续信息披露的义务。 第四条 公司董事会全体成员必需保证信息披露内容真实、精确、完整,没有虚假、严峻误导性陈述或重大遗漏,并就其保证担当连带赔偿责任。 公司应当在公告中作出以下重要提示:公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、精确和完整,对公告的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏负连带责任。 第五条 公开披露的信息必需在第一时间报送上海证券交易所。公司对履行以上根本义务以及本规章规定的详细要求有疑问的,应当向上交所询问。公司在不能确定有关大事是否必需准时披露的,应当报告上交所,由上交所审核后打算披露的时间和方式。 其次章 信息披露的内容 第六条 公司应当披露的信息包括定期报告和临时报告。 第七条 定期报告分为年度报告、中期报告和季度报告。 (一)年度报告: 1.公司应在每个会计年度完毕之日起四个月内编制完成年度报告。 2.年度报告应制成正文文本和
限制150内