信访局先进性教育整改提高阶段工作方案（第三阶段）.docx

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1、 信访局先进性教育整改提高阶段工作方案（第三阶段）为确保全局先进性教育活动整改提高阶段工作取得实效，依据中心和省、市委部署要求，结合信访局实际，提出如下实施意见： 一、深入学习，增加抓好整改提高阶段工作自觉性 整改提高阶段是稳固和检验前两个阶段成果，抓整改、见实效、聚民心的关键阶段。肯定要充分熟悉做好这一阶段工作的重要性，以更为剧烈的政治责任感，良好的精神状态，求真务实的作风，针对查找出的突出问题，扎实搞好整改，确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满足工程。 二、抓好三个环节，确保整改工作质量 （一）制定整改措施和整改方案 局党支部要求每个党员要针对群众提出的意见、民主评议中反映的问题和党

2、组织的评议意见，以及自我剖析中查找出的问题，仔细制定整改措施。党员的整改措施分为主要问题、整改措施、整改时限三局部，重点整改抱负信念、思想、工作作风和发挥先模作用等方面的问题；领导班子和基层党组织要结合各自的工作实际，针对存在的突出问题，依据问题的性质和轻重缓急，分别制定整改方案。领导班子和基层党组织的整改方案分为主要问题、整改措施、整改时限、责任人员四局部。 领导班子的整改方案，要汲取班子成员个人的整改措施，由领导班子集体讨论打算，并听取督导组意见；主要负责同志的整改措施由督导组长负责批阅；领导班子成员的整改措施由党支部主要负责同志批阅，督导组协作；其他党员的整改措施由党支部书记批阅。局领导

3、班子的整改方案，要报先进性教育领导小组备案。 （二）仔细进展整改 要落实整改责任。局党支部书记对信访局的整改落实负全责，班子成员要结合分管工作，仔细抓好分管科室的整改。党支部要充分发挥作用，在自觉整改自身存在问题的同时，仔细组织指导党员扎扎实实地进展整改。对于查找出的问题，要列出单子，明确划分为可以马上解决的、需要制造条件限期解决的、需要建立长效机制从根本上解决的和政策不允许或不切实际需要向群众解释清晰的四大类。要突出整改重点，党员个人要仔细解决思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，把解决突出问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋榜样作用。领导班子

4、要围绕坚持科学进展、构建和谐社会，重点解决影响改革进展稳定的突出问题，群众反映剧烈的突出问题，党员队伍教育治理方面存在的突出问题，党风、政风、行风方面存在的突出问题，尤其要把群众意见最大、最不满足的事情，群众最盼望办、当前能够办好的事情，作为整改工作的重点，集中时间、集中力气，仔细加以解决。要搞好配套整改，坚持以“联系群众年”为载体，把整改提高与促进改革进展稳定、推动“十、百、千”工程、构建社会主义和谐社会严密结合起来，通盘考虑，统筹兼顾。 （三）向群众公布整改状况 整改阶段工作根本完毕后，要通过召开状况通报会等形式，在肯定范围内公布党支部和领导班子的整改状况，听取群众意见，承受群众监视。 三

5、、建章立制，探究建立长效工作机制 （一）建立完善党员常常性的学习提高机制。仔细总结先进性教育活动中党员学习培训的阅历，完善党员领导干部带头上党课、党员参与集中学习培训、进展警示教育等做法，以制度的形式固定下来，并长期坚持下去。（二）建立完善党员日常治理机制。加强对党员的治理，积极探究对党员实行量化治理、为无职党员设岗定责等做法，仔细开展批判和自我批判；积极探究离退休党员等不同类型党员的治理方法，提高党组织的治理效能。 （三）建立党员自律机制。实行挂党员胸牌、设党员岗位标志牌、评党员示范岗、探究党员公开承诺、自觉践行党员先进性要求等做法，引导党员把解决存在问题、落实保持党员先进性的要求与履行岗位

6、职责结合起来，在各自岗位上充分发挥先锋榜样作用。 （四）探究提高机关效能和效劳大局、效劳进展、效劳基层、效劳群众的长效机制。严密结合“联系群众年”活动，在机关建立首问负责制和责任追究等制度，改良领导方式和工作方法，创新效劳手段，拓宽效劳领域，提高效劳效率，切实到达“民心连我心，满足在信访”目标。 四、发扬民主，让群众全过程参加监视 党支部的整改方案和党员的整改措施，要实行肯定形式、在肯定范围内向党员群众公布，仔细听取党员群众意见，依据所提意见进展修订和完善，多数党员群众不满足的，要重新讨论制定。制定整改措施和整改状况，要准时向群众通报，自觉承受党员群众监视，确保整改效果。整改阶段工作根本完毕后，党支部要适时组织党员过一次组织生活，沟通党员个人整改状况，确定成绩，找出差距，进一步搞好整改。 整改提高阶段工作根本完成后，要组织一次“回头看”，请督导组参与，组织群众满足度的民主测评。一般状况下，10%以上党员群众不满足的，要准时“补课”。 五、组织领导 &nb 12下一页