做一名幸福的教师演讲稿范文5篇.doc
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1、 做一名幸福的教师演讲稿范文5篇 作为一名教师,三尺讲台,轻飘一身白雪,口若悬河,迎来学生斗趣。从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活。当前,教师面临的压力很大,以至于一局部教师产生了职业倦怠,而一般意义上的培训,尽管也有助于促进教师的专业成长,但却解决不了职业幸福感这一问题。因此,在思索如何促进教师的专业成长加强师德建立时,要贴近教师生活,把在关注教师专业成长时,除了强调教育理念、专业学问、教学技能等等之外,更要培育教师具有积极向上的生活信念,乐观开朗的生活态度,科学安康的生活方式,高雅的生活情趣。只有这样,教师才会从平凡的日常教学工作中感受生活,享受生活,获得职业幸福感。 教师专业底蕴的
2、积存不仅仅是业务本身的积存。十年前毕业安排我去了我们当地最为偏僻的一个山村中学。在最初的几年中我除了完成相应的教育教学任务后,把许多的时间花在讨论教育学,读了很多教育名著,像魏书生等一大批教育界的精英,他们的身上有的不仅仅是良好的师德,更多的是他们的职业幸福。许多听过我上课的教师都说我上的每一节课都离学生的生活世界是那样的接近,对教材挖的很有深度,而且每一节课都有创新,其实许多理念源于那几年的人生感悟,现在当我看到我上的课让我的学生感动得泪流满面的时候我会特别幸福,由于我和我的学生在共同体验着爱与责任;当我又上了一节好课的时候我会特别感动和幸福,这种探究与改革将会最终成为孩子们成长的养分。当我
3、们的学生成为一个有爱心,有责任感,正直,乐观的孩子,那就是我最大的幸福。 教师专业底蕴的积存不仅仅是业务本身的积存,我们要像章鱼那样有许多的触须伸向不同的领域,并从那些或许看起来和教育没有关系的领域中学习,有这样经受的教师对教师这个职业将会有更加深刻而全面的理解,真正明白教师职业的真谛所在。 教师要脱离功利性去看幸福感。现在有些教师把学生当成摇钱树,向学生卖书,向学生家长要物,借辅导学生向家长要钱要权,这些能使教师幸福吗?教师职业有特别性,也只有教师能有职业的幸福感。教师付出的是爱,得到的是爱的回报,有时会是即时的,但有时会有一点滞后。记得老教育家吕型伟讲的一件事。一年,他到北京,想见一下几个
4、学生。结果来了许多学生,有部长、有教授、有将军等。吕型伟先生感慨:“谁能一个电话,招来一百多人?教师是天底下最幸福的人。”。因此,教师要脱离功利性去看幸福感。 教师这个职业能够获得千万人的信任,拥有千百人的爱戴,由于教师能够真正体验到人生历程中最珍贵的真情。十三年的教学生涯,让我渐渐体会到了作为一名教师的欢乐,让我体会到了当教师的崇高,也让我领悟到了作为教师的胜利的真谛走近学生,就是完善生命。教师的欢乐,来自学生,感受教师职业的真谛,满意了,得到了,欢乐着,幸福着。幸福就在你的眼前,只要留心去发觉。 有这样一个故事:美国西雅图的华盛顿大学预备修建一座体育馆,消息传出,立即引起教授们的反对,校方
5、于是服从了教授们的意见,取消了这项规划。教授们为什么会反对呢?缘由是校方选定的位置是在校园的华盛顿湖畔,体育馆一旦建成,恰好拦住了从教职工餐厅窗户可以观赏到的漂亮湖光。就为了这么简洁的一个缘由,为什么校方会如此敬重教授们的意见呢?原来,与美国教授平均工资水平相比,华盛顿大学教授的工资一般要低20%左右,教授们之所以情愿承受较低的工资,而不到其他大学去查找更高酬劳的教职,完全出于华盛顿大学对他们的敬重和留恋在华盛顿大学执教的幸福感。 幸福使他们淡化名利的纷争,幸福使他们不仅把职业作为一种生存的手段,并且产生更高的超越物质的精神追求。 我们的学校假如能为自己的员工感受到这样的幸福,师德建立可为高水
6、准。 闻名教育治理实践专家、潍坊市教育局局长李希贵在承受中国教育报专访时说到“学生其次”,这就意味着教师第一。学校的进展假如没有将教师的利益和进展放到第一位,就不行能有根本的转变。新一轮的课程改革把课程目标从过去的一维进展定为今日的三维进展,从平面变为立体,所以我们不仅要给学生学问,培育学生力量,而且要关注学生的情感、态度和价值观,一个长期以来被忽视的育人者的情感态度问题也理应提到应有的高度。同时我想到的是,作为一个教师,假如他的三维没有得到进展,他又怎么能在教育教学的过程中去进展学生的三维呢?在教师没有感到幸福的校园里,学生还会好到哪里去呢?值得庆幸的是,我们的学校始终致力于培育教师在学校的
7、“幸福感”,这是教育的理性和治理的才智。 一个学校,一个领导,一个首要的任务就是构建一个和平的校园,构建一种和谐的气氛,树立正气,赏识教育的不仅仅是学生,让教师在一种教育新风中,感受教师这种职业带来的幸福。 教师工资涨了,教师的社会地位涨了,全社会尊师重教的风气也要涨了,当一位教师,他的家庭问题、待遇问题、被社会认可的问题都不成问题时,他们自然就会把全部的精力都放在学生身上。学生中心、学生主体地位是靠教师去实现的。对校长来说,教师就是实现你教育抱负的“天使”,只有当教师从自己的角度动身,觉得应当把学生放在首位的时候,他们才会发自内心地这样做。进展的动力假如来源于对教育职业的喜爱,教育就会布满活
8、力与真情,教育就是动态的;反之假如仅仅来自于压力,他们就会把这种压力转加到学生身上,这样塑造出来的人确定是非常可怕的。“压力就是动力”这句话应当辨证的对待,“没有压力不行,仅有压力不够”。对一个从事塑造人的职业来说,尤其不能只有压力。 我们都知道到商店购物,我们是上帝。商家常把“顾客至上”作为进展的理念。而有一个人却对这样的说法不以为然。这个人就是把一家小小的旅行社做成世界第三大旅游治理公司,并成为“美国100家最适合于工作的公司”之一的罗森柏斯国际集团老板豪尔。他认为,对于员工来说,顾客固然是处于第一的优先位置;但对于公司来说,实际上是通过把精力集中在内部,集中在自己的员工身上而获得胜利的。
9、豪尔批判说,有太多的公司把压力、恐惊和懊丧施加给员工,员工每天晚上把这种感受带回家里,这会引起家庭问题;其次天一早,员工又会把这些问题带到工作岗位上。这种循环特别典型,也特别可怕。20-年,当豪尔参加到公司的时候,他发觉公司在“顾客至上”的旗帜下,几乎把全部的精力都集中在顾客身上而很少关注自己的员工。公司治理层的工作重心全部围围着顾客绽开,他们甚至遗忘了是谁在为顾客效劳。豪尔认为,从长期来看,不开心的人供应的只能是不开心的效劳。最高级别的效劳水准是发自内心的。因此,能够让关怀、关爱到达员工内心深处的公司才能供应最优质的效劳。这也是治理者能为顾客做的最好的事情,他们终将熟悉到,虽然顾客被排在其次
10、位,但事实上却是第一位的。豪尔认为,当公司把员工放在第一位的时候,员工就会把顾客放在第一位。 一个学校在强调师德学习的时候,不能只要求教师学习教师法、教师职业道德标准等等一些规定,而应多对教师具有很人文的情感关心,给教师制造了丰富多彩的精神生活,经常使他们感受到一种剧烈的职业幸福,这种幸福总是布满活力与激情,教师对学生的教育应付以育人的高度去反省自己的教育教学行为。唯有欢乐工作,努力进步,求取进展,才能无愧教师职业。 当前,教育改革正在轰轰烈烈的进展着,在新课改背景下,对教师提出的要求更高,对学校的效劳意识更新。教师的视野变得更开阔,只有站得高才能看得远了,教师的眼光就不能仅仅盯在生存上,追求
11、也不仅仅定在最低层次上。只有感受教师职业的幸福感,积极参与各种自我更新。 “走进新课程的教师,需要通过不断的丰富自己来丰富我们的学生,进而丰富我们的国家和民族。”一个教师只有开阔了视野才会求思求变求取进展。生活的态度打算幸福指数。 朱永新说过:“应当让我们的教育者系统地读一读教育专著,不要多,哪怕20本。这20本你不读,不能当教师,更不能当校长。由于一个没有系统地承受人类历史上教育思想财宝的人,不行能有博大的情怀,不行能有远大的抱负。” 通过这些学习,教师把教育的故事,把教育理论、心理学学问及教育艺术机灵地融入到了自己的教育教学中,启迪着学生的才智,鼓励着学生的情感,教师从中收获职业的欢乐。
12、“做真正的教育者,办真正的教育”,幸福的教师,才是教育的幸运。给教师一个幸福的精神生活,在幸福的体验中工作。用精神引领专业,用专业丰富精神。在积极的、自觉的状态中工作,把工作当作一种欢乐。 我们的工作,是一种欢乐,感受职业幸福吧!让我们的情感一路。 做一名幸福的教师演讲稿范文2 敬重的各位领导、各位教师: 大家好! 首先特别感谢各位领导给我供应这样一个呈现自我的平台。 朋友,作为教师,你是否有这样的感觉:爱品学兼优的“尖子”学生简单这种爱经常是自然而然地,由衷产生地,而对所谓“差生”就不那么简单爱得起来了。 你是否留心过生活中有这样的镜头:一个学习成绩好的学生能获得师生、父母的重视,被爱着;而
13、一个成绩不好的学生则若无其人地被忽视这,爱与他们无缘。 殊不知,正是这样的学生更需要人们的爱,由于他们有苦恼,甚至与自卑。他们的心,有更多需要被人理解的东西。 固然,爱这样的“差生”,需要付出肯定的代价,牺牲一些时间,花费一些精力,但是这种爱更有价值,更为人称道,或许这种爱,未必肯定能在学习上显出效果来,但是它使人心热,使人不再陷入消沉苦痛,从而产生积极的效果。 我是带着稚气踏入学校大门的,记得刚进入学校大门的那一天,我是多么高兴,由于我也最终拥有了黑板、粉笔、教鞭,有了一大群学生。 听说做教师最重要的就是“威武”,于是,为了拉开我年龄上与学生过于相近的距离,掩饰我性格上的天真。稚嫩,弥补初登
14、教坛在教学上存在的很多缺乏,一句话,为了叫孩子们信服我,我课内课外板起了我原来友善和气的面孔。 果真,半学期过后,我的“弟子”们变得服服帖帖了,路上,他们见到我,想笑,但脸上的肌肉扯不开来,由于怕我,想视而不见又不敢,由于我明文规定,见到来时要有礼貌,于是,只好颤着嗓音,挤出一句“教师好”,随即变低下头去,一溜烟地不见了。 有时,他们在教室门口嬉耍,只要听说我“驾到”,变吓的鸡飞鼠跳,最终钉在座位上,大气不出,这种场面,虽然多少使我感到某种模糊的失意与担心,但终究制服了学生,并因而获得了纪律优胜流淌红旗,期末,还被评为先进班级,我也获得了优秀教师的称号。 这些成功,一下子便将那些阴影一扫而光,
15、我沉醉在骄傲于得意之中。 然而不久,一件意想不到的事情把我击醒了,班上有位男孩子叫-,他学习根底差,常常不完成作业,而我对他不是挖苦就是讥讽,要不就是板着的面孔。有一次,他作业没完成,我不问青红皂白,就对他下了“逐客令”:“回家补”。他鼓起士气,怯生生地说“教师,我在学校补吧”。我冷笑一声,幸灾乐祸地说:“怎么,怕挨打?还是回去好,挨打不要紧,只要记住疼,以后就会写作业了。” 他走了,我的心也“宽”了然而他下午没有来,我的心担心了。我的良心牵着我走到了他家,他并没有回家补作业,只是对妈妈说:“妈妈,我不念书了,我给您放猪。”我形容不出当时听到这句话时自己的感受,只觉得像有一只巨手紧紧地揪住了我
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