值班工作警示视频心得体会值班经理工作心得体会(五篇).docx

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1、 值班工作警示视频心得体会值班经理工作心得体会(五篇)关于值班工作警示视频心得体会一 第一条 为了更好地开展本协会工作，树立协会在社会中的”良好形象，严格加强并完善内部治理，特制定本制度。 其次条 本制度遵守国家的法律法规，尤其是中国超级人才协会章程的规定。 第三条 本制度对协会值班人员及值班期间访问协会办公地点的会员及其他人员有效。 其次章办公室值班安排 第四条 值班时间: 第五条 值班地点: 第三章 值班人员职责 第六条 值班人数 第七条 全部人员须按规定严格履行值班任务。 第八条值班人员应当严守值班时间，不得无故缺席、迟到、早退，在值班时若遇紧急事务，须经值班负责人同意前方可离开。因故离

2、开半小时以上者须在值班日志上做出书面说明。遇事提前向办公中心请假，假条需有值班负责人签字。补交的假条无效。 第九条值班人员在值班期间清扫室内卫生，保持物品干净、完好。鉴于工程处管辖团队数量之多，值班人员必需具体做好值班记录，并同时整理好广阔师生对本协会的意见和建议，并准时由负责人处理。 第十条 值班人员应保持高度责任心，热忱接待工作电话及来访者。仔细解答来访者提出的问题，在值班日志中做好记录并提示相关人员。第十一条值班期间发生突发大事必需准时处理，重要状况请示秘书长或办公室主任，必要时马上向理事会成员或有关部门汇报。 第十二条值班人员要严格维护团队联合会形象，不得在办公室吸烟、打牌、下棋、酗酒

3、、上网谈天以及从事其他与值班无关的活动，严禁在办公室进展任何违反协会规定的活动。 第十三条 值班负责人负责考勤并照实记录反映，办公中心人员负责监视值班状况。 第十四条 值班完毕时，值班人员要将办公室清扫洁净，整理好前方可离开。考勤人员负责监视，并填写考勤日记。 第四章 外来人员规定 第十五条外来人员进入协会办公室必需承受值班人员监视，不得从事与值班无关的活动。 第十六条外来办事人员按挨次找工作人员，不准在办公室内大声喧哗、吵闹，影响其他人员工作。 第十七条外来人员应在办完事之后准时离开办公室，不得无故在办公室内逗留。 第五章 附则第十八条 值班人员均须严格遵守本制度，如有违反，将按有关奖惩规定

4、严厉处理。 第十九条 本制度公布之日执行。 其次十条 本制度解释权归协会秘书处。 关于值班工作警示视频心得体会二 办公室值班制度 为准时处理突发大事，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度： 一、 值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参与值班。 二、 值班地点：公司客户效劳中心。 三、 值班时间：星期一至星期日18：0020：30。 四、 值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班状况等。 五、 值班人员必需准时处理各类突发大事。如遇重大大事，难以处理的，应准时报告公司经理，并恳求有关部门帮助处理。 六、 值班人员必需坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责

5、任。 七、 值班人同因事、因病无法参与值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。 八、 国家法定节假日另做加强值班安排。 关于值班工作警示视频心得体会三 保安安全责任书 一、仔细学习有关法律和治安保卫常识，听从学校的领导，严格执行各项规章制度，积极维护校园内外秩序，做好校园安全保卫工作。 二、要着装整齐，严守工作纪律，坚守工作岗位，做好校门的安全保卫及门前两包工作(包秩序、包卫生)。每天早上上班至下午下班期间都要对自己负责的分担区进展彻底清扫，确保校园干净洁净，每天上学放学要按时疏通学生及家长，做到确保学生上下学行走路线的通畅及学生的安全。 三

6、、严格限制任何车辆进入学校前院行驶和停放，没有学校主管领导允许，任何车辆不允许进入校园，同时严禁个体商贩在校门口卖东西、学生买东西，力争为师生制造宁静的工作和学习环境。 四、值班期间，要常常巡察校园，严防外人任凭进入校园，加强对带入学校的物品进展盘查，严禁易燃、易爆、剧毒、管制刀具等危急物品进入校园。发觉特别，准时报告学校主管领导，并实行相应措施，积极消退安全隐患，确保职工和学生的生命安全。 五、教学时间要关闭大门，外来人要进入校门，保安需确认访问者与被访问人联系上并登记前方可让其进入。学生进校后，在上课时间及课间休息时，严禁任凭出校门。假如有事必需出校，必需经班主任同意并签署请假条由家长来接

7、后，方可放学生出校门，并保存请假条，月底移交主管领导，以备以后核查。 六、除家长会等特别状况外，学生家长一律不准入校(包括接送学生上学放学)，学校做好宣传工作，保安也要急躁做说服工作，严禁与家长吵架，必需进校园的，按外来人入校方法操作(第五条)。 七、物件出校门时，必需要有校长的亲口允许，并且物品与校长所说相符，如不符合规定，马上拘留并向有关领导汇报。否则学校物品丧失负赔偿责任。 八、每天7:00至晚4:30为保安工作时间(星期天休息除外)，严格执行交接班制度，准时上下班，不得擅离职守，有事必需与主管领导请假得到批准交接完工作前方可离开，请假按所占工资总额扣除，不请假的或请假不交接工作的，按双

8、倍扣罚。 九、上级视察工作或确因工作需要有车辆进入校园时，需经请示学校主管领导，同意后由保卫人员负责引导停放到指定地点，并告知司机制止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。 以上工作若不能保质保量完成，学校随时可以解聘。 校方签字(盖章)： 保安签字 x年3月28日 关于值班工作警示视频心得体会四 1.值班保安员提前30分钟叫岗,接班员提前10分钟接班,对效劳区检查完毕之后,认为没有问题方可登记,登记本上要记录当天准确的交接时间。 2.接班保安员若有特别事情,不能准时接班,必需提前30分钟请示,保安部另派人接班。 3.接班保安员若无正值理由,既不请示又不准时接班的,按缺勤及惩罚条款进展处理。 4.交班

9、保安员要等接班保安员对管区巡察一遍进展验收后才能交接,但接班保安员验收时间无特别状况不能超过10分钟。 5.交接班时,交班保安必需把本班状况及各种设施设备的状况,以及可能消失的特别状况需在下班值班过程中连续观看,特殊留意或处理的问题,上级的指示,待办事项及各类物品照实登记清晰,向接班保安员交待,同时也须催促接班员接收清晰并签名。一旦签名,责任由签名保安自己担当。 6.全部事情交接清晰之后,交接后必需分别在登记本上记录清晰真实的上下班时间并签名,然后交班保安员方可离开岗位下班休息。 7.接班保安员若在接班验收时发觉问题,不具备接班签名条件时可以拒绝签名接班,但必需同时报告保安队处理再进展签囊名接

10、班,责任由交班保安员担当。假如报告处理后不接班,以无故和借故不上班论处。 8.接班保安员自己验收完毕并已签名接班,而且交班保安已离开岗位之后,无论发生发觉任何问题,责任一律由当班保安员担当。 9.接班保安员因故没有准时接班,交班员不得下班并且擅离岗位。 10.若接班员没签名接班,交班员已下班离开岗位,其间发生的任何问题责任由两人共同担当,没有发生问题,则按物业制度及惩罚条款进展惩罚。 11.交班员若发觉接班员无故不签名接班或拖延接班时间,交班员可以提出抗议,并报告保安队,保安队依据状况对接班人员按惩罚条款进展惩罚。 关于值班工作警示视频心得体会五 为确保20xx年春节期间景区财产和游客生命安全

11、，有效防范和遏制事故发生，黎坪景区公司仔细贯彻落实陕南公司关于“双节”期间安全工作的通知的文件精神。围绕景区门禁治理、车辆安全、游客安全、森林防火等方面全面落实景区安全治理和隐患排查整改工作，现将春节值班安全状况报告如下： 公司领导高度重视景区冬季安全治理工作，于20xx年1月20日召开春节安全工作专题会议，在会上公司董事长、总经理对景区分管安全工作副总、安全环保部负责人强调安全责任。一是要求安全环保部对各部门就节前安全隐患进展一次大排查；二是学习关于20xx年春节值班的通知文件精神，要求公司春节值班领导、各值班人员要强化责任意识，大局意识确保景区安全；三是突出工作重点，会议强调，要强化道路交

12、通安全、用电、用火安全、食品安全、森林防火和游客人身安全工作。通过提高安全意识，加大隐患排查，突出重点治理，抓细抓实春期间各项安全治理工作，有效防范和杜绝各类安全事故的发生。 公司实行不闭园连续开放接待游客，制定春节前期大检查安全工作实施方案，成立由公司董事长、总经理为组长的安全工作领导小组，要求以安全环保部为主，深入景区做好“双节”各项安全检查工作：一是组织工程部、安全环保部人员对景区内旅游设备设施、安全设施、景区道路安全、巡游环境、农家乐宾馆卫生安全、各景点安全标志进展了一次全面检查；二是对各景点落叶及其他可燃物安排专人进展了清理。标准了景区内居民用电、用火行为；三是安排冰雪天运营阅历丰富

13、的司机值班接送游客；四是对查处的违规捕猎河道内鱼类，破坏生态环境的行为赐予批判教育，情节严峻者依照规定加大了惩罚力度。 由安全环保部抽调责任心强的安保人员编排两个班组落实春节24小时值班值守。重点检查景区安全隐患和接待入园游客的安全值守工作。实行明确分工，细化安全责任对景区办公区域内的电源、易燃、易爆物品和电器设备坚持日常的安全检查，准时消退担心全隐患；对景区内进展修理、改造等施工现场安全治理进展检查。四、建立春节值班安全巡查台账。 实行每天由值班领导驱车沿西流河而上对景区各景点安全隐患进展检查。对检查状况逐一登记并准时落实整改； 调整安全治理机构，配备专职门禁安保人员24小时值守，检查便民通道出入车辆和人员安全；安排巡查保安随游客走入园陪游，保障游客人身财产安全不受侵害；建立春节值班安全巡查台账。通过岗位日常自检、治理人员日常巡查、定期综合检查等形式准时了解景区安全现状，以便准时实行整改措施，将危急消退在萌芽状态。 从20xx年1月29日-2月6日，公司安排带班领导2人，值班领导4人，机关值班人员4人，景区值班人员11人。在景区生活物资缺乏，网络不通，常常停电的困难下，各值班人员坚守岗位，勤于巡查，实现了春节值班期间接待游客384人，收入21985元，度过了一个祥和、开心的春节。