体检科护士述职报告.doc
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1、 体检科护士述职报告 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作规划,完成了xx年护理规划90%以上,现将工作总结状况如下: 一、讣真落实各项?章制度严格执行?章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的丌良现象。 2、坚持了查对制度: (1)护理操作时要求三查七对; (2)要求医嘱班班查对,每周护士长参与总核对1-2次,?有记录; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的
2、护理过失。 3、讣真落实骨科护理常?及显微外科护理常?,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。 4、坚持床头交二、加强护理人员医德医风建立 1、连续落实护士行为?范,在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。 3、连续开展安康教育,对住院病人发放满足度调查表,(定期戒丌定期测评)满足度调查结果均在95%以上,?对满足度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 5、对新安排的护士进展岗前职业道德教育、?章制度、护士行为
3、?范教育及护理根底学问、与科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。 三、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录不考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,?依据护士长订出的适合科室的年规划、季安排、月规划重点进展催促实施,?监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,?提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查状况,?学习护士长治理相关资料。 3、每月对护理质量进展检查,?准时反应,丌断提高护士长的治理水平。 4、组织护士长外出学
4、习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩大学问面:5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 四、加强了院内感染治理 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度。 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进展二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,?记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,?记录,每两月对紫外线强度进展监测。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,?定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试
5、检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进展了终末消毒(清理床头柜,?用消毒液擦拭)。 6、手术室严格执行了院染治理要求,无菌包内用了化学指示剂。 7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进展了定期定点监测。 五、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培讦,?组织理论考试。 2、不医务科合作,聘请与家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高与业学问。 3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论学问和骨科学问。 4、三八妇女节进行了护理技术操作竞赛(无菌操作),
6、?评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核: 静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理。 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了探认,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培讦,内容为根底护理不与科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力量。 9、全院有5名护士参与护理大与自学考试,有3名护士参与护理大与函授。 六
7、、护理人员较精彩的完成护理工作 1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质效劳的宗旨,深入开展了以病人为中心的安康教育,通过发放安康教育手册,以及通过护士的言传身教,讥病人熟识把握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等学问。 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复学问外,还深入病房不病人谈心。 3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人供应了全程效劳,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的效劳。 4、全
8、院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参与了全国第三届骨科护理学术沟通,有3篇参与台州地区学术沟通,有2篇参与当代护士其次十一次全国护理学术沟通。 七、存在问题: 1、由于护理人员较少,根底护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的效劳,仅次于日常工作。 2、病房治理尚不尽人意。 3、个别护士素养丌高,无菌观念不强。 4、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠标准。 述职人: 20xx年xx月xx日 体检科护士述职报告2 首先,在5,6,7月份,体检科共接待体检对象3万余人次。创收完成全年限额的94%,仅7月份就完胜单月限额的300%。本着为体检对象供应优质、热忱的体检效劳的态度,“以病人为核心
9、,以质量为中心”的工作理念,在医院各领导带着下,各科室严密协作,顺当迎接了体检顶峰期,并圆满的完毕了各级领导的视察及体检工作。尤其7月份,海城市委组织部各领导以及千山风景区管委会到我院体检,为迎接此次体检工作,院内领导、各科室召开数次会议,全力备战,以迎接此次考验。炎炎夏日,各相关科室不管长幼,全员戒备。坚持每日6点提前到岗,有些路途偏远的同志甚至早饭都来不及吃,但却没有听到一声埋怨。最终,在各领导带着下,在大家的辛勤工作下,我院打赢了此次硬战。并得到社会各界多方好评。 其次,在体检工作中,为适应不同人群,不同工作性质、不同年龄的体检者要求,科学地拟定了各种类型的体检套餐工程,同时又可以随体检
10、者的要求增减体检工程,直到体检者满足为止。在费用问题上,所检工程严格按省物价局颁发的收费标准在执行,做到收费工程,收费标准公开、透亮,这样有利于体检者的选择和对医务人员工作的信任,建立良好的医患关系。也深得各界体检患者的认可。 体检流程及安排大致如下: 全部检查者在开头进展体检前,首先领到一份体检导检单。导检单上印有姓名,单位,联系方式,体检工程流程以及体检前、后留意事项和询问电话。体检完毕后打印体检报告详单,各检查工程结果以及最终诊断和医师安康处方,装订成册。体检者可依据自己的检查状况,对不清晰、困惑的地方与主检专家进展沟通。需去专科进展系统治疗的体检者,医务人员会在第一时间依据病情通知体检
11、本人或家属,体检单位。 医院为了更好地为体检人员效劳特设独立的体检中心(二楼),分别设有:内、外、妇、五官科诊室、心电室、B超室、采血室、休息室、餐厅、走廊也设有长椅。全部的检查及抽血都在体检中心内完成。详细流程为首先检查需空腹进展的工程。如:抽血、B超、胃、肠镜等检查,然后体检者进餐,再进展心电、内、外、妇、五官科等检查。并全程配有导诊护士进展导诊效劳,由于医院更具人性化治理,使体检者感受到受敬重、爱惜,感受到医院的暖和,避开了体检者处处奔波劳碌,与患者穿插检查的苦恼,大大缩短了体检的时间,加深体检个人和单位对医院的了解和信任,以利于今后赢得更多的群众和单位来医院体检,到达双赢的效果,使得体
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