中职班主任的工作计划和目标中职班主任工作计划指导思想(3篇).docx
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1、 中职班主任的工作计划和目标中职班主任工作计划指导思想(3篇)中职班主任的工作规划和目标 中职班主任工作规划指导思想篇一 本班级共有26名学生,在治理学生日常工作方面,我肯定会做到全面的、细致的、深入的了解每一名学生。加强学生的德育教育,正确的引导每一名学生;强化学生之间的良好友情关系,维持正常的教学秩序;培育学生的集体荣誉感,加强相互的协作力量。积极组织他们参与学校组织的各种文体活动,熬炼其动手动脑力量,发觉并进展每位学生的特长,培育一支有较强活动力量、较高团队意识、较高的思想素养的班级队伍。 1、民主选举班级干部 在接手本班级班主任的职责后,我首选组织班级全体学生进展民主投票,选出本班级内
2、有较强的组织协作力量的学生作为本班级的班长及其他班干部。同时为了保证每位学生都能得到熬炼,我实行全体同学日常轮番值日并由班干部负责监视的制度,保证每位同学都能在班级的活动中有亲身参加的责任感和集体荣誉感。 2、加强班级日常治理 在平常的日常教学生活中,积极与班干部沟通联系,催促班级干部在日常的学习生活中起到榜样带头作用,带着全班同学有秩序的开展班级的各项活动,增加每位同学的班级责任感,以至于提高其将来的社会责任感。积极与学生家长联系,把握学生的动向。 3、加强学生的自我治理力量 积极与班级每位同学进展沟通沟通,定时进展家访,保证了解每位同学的性格,并依据每位同学的不同性格制定不同的教育方式,提
3、高他们的自律、自强、勤奋、好学的良好品质。 4、加强文化礼仪及心理教育 晚自习为我校的活动时间,我定期在晚自习时为学生播放一些礼仪教育视频,引导培育他们良好的职业礼仪、道德,完善他们的人生观、价值观,加强他们的社会责任感及集体荣誉感。 5、加强宿舍治理 每天晚上定时检查学生宿舍,并组织学生清扫宿舍卫生,创立明朗干净的学生休息环境,使学生宿舍成为学生学习生活美妙、安康的休息场所,让他们在宿舍能感觉到家的暖和。 6、进展学生的特长 为了保证班级的组织协调力量能够像小班级一样的高效率,在本学期的教学过程中,我规划在班级中进展学生兴趣小组,组织同学参与,利用活动课时间进展特长培育。 总之专职业学校的班
4、主任不好当,但是我会努力并向其他有阅历的班主任学习。在以后的工作中我肯定会更加的努力工作,不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望,他们的关注是对我的压力和对我的动力,我信任我做的会更好的。 中职班主任的工作规划和目标 中职班主任工作规划指导思想篇二 由于现在社会上人们追求物质利益的思想日益突出,学校的学生相互间攀比心较为严峻,他们只知道一味的向父母索取,而不知回报,作为班主任教师要让学生在体会父母关爱的同时,还要让他们了解父母哺育她们的艰辛,使孩子懂得敬重父母,孝敬父母,感谢父母。每带一次新生班,9月1日开学之时,我走进教室上的第一堂课就是主题班会学会感恩。我叫我的学生答复的第一个问
5、题就是同学们的爸爸妈妈的生日以及他们的工作状况怎样,可是让我感到不行思议的就是班级五六十位学生,能答复出来的学生是寥寥无几,我就此话题开头我的主题班会。在每一次的感恩的主题班会上,同学们积极发言,说出了自己的抱负和愿望,对将来的期盼,我想这样的主题班会对他们就是一次心灵的洗礼和震撼,由于在这一节班会课上同学们都是泪流满面。今年的开学第一课我就选择了湖南卫视综艺节目的开学第一课,同学们看了这一个节目以后,他们很受感动。所以班主任可以在开学的第一天可以通过各种的方式让学生有所感动,有所收获。 言传身教,发挥班主任的楷模作用,班主任的一举一动,都直接对学生起着潜移默化的作用。通过自己的言传身教,使学
6、生心灵受到触动,从而产生理解和信任。 1、班主任自己以身作则,要求学生做到,必需自己做。 学校对学生有严格规定:不准穿奇装异服,不许带耳环,不许染黄发,班主任在穿着上就要干净大方,不许染发,不带耳环。每一次开学之时,我假如在假期做了头发,我在开学的时候都会把我的头发弄回成自然的样子,我当班主任十多年了,我从来不带过耳环,不化过妆,不是我不喜爱带耳环,而是我不能带,由于我是一位教师,同时也是一位班主任,我在学生的面前应当是一位教师的形象:端庄,大方;上课不许学生玩手机,接打电话,班主任自己就不能在上课接打电话;上课不允许学生迟到,班主任上课时就应当提前到达教室,假如班主任迟到就要根据班规承受惩处
7、。记得有一次我在上课时接了一个电话,由于是一个重要的电话,我不得不接,就接了电话,接完以后,我公开向同学们道谢,自愿承受同学们的惩处,罚唱了一首歌。 2、要求同学们爱劳动,班主任自己必需爱劳动,主动参加到班级的劳动之中去。在班上我要求同学们不要随地丢垃圾,教室的垃圾要丢到垃圾桶里去,可是就有的学生不听,教室的课座椅下就有垃圾和垃圾不丢到垃圾桶里去,我到了教室看到这种现象,我不去批判他们,而是我自己捡起垃圾把它丢到垃圾桶里去;发觉教室后面有垃圾不丢进垃圾桶,我就自己去扫,把教室后面清理洁净,同学们看到我在捡垃圾和扫垃圾,他们就主动过来帮我扫,这个效果挺好的。经过几次以后,教室乱丢垃圾的现象没有了
8、,教室变洁净了,同学们的主动性增加了。每次的大扫除,我都会亲自到场,伴随学们一起搞劳动。每次搞劳动,我不是在那里指手画脚,而是亲自动手,同学们看在眼里,记在心上,其他班级的学生看了就对我们班的学生说:“你们的班主任真好,还与你们一起搞劳动”。同学们看到我满头大汗,对我说:“黄教师,你不搞了,看你那么多汗,让我们来搞吧”,这不仅仅是一次劳动的事情,而是让学生体会到了“典范的力气是无穷的”,并且在这劳动的过程之中,同学们学会了感恩,加深了师生之间的感情。所以班主任肯定要在班级治理工作中起言传身教的作用,让学生积极效仿教师行为,促使学生在耳濡目染中体会到典范的力气。对学生来说,这是无声的教育,班主任
9、的一言一行,它会直接熏陶和感染学生。 班委会的选举很重要,作为班主任不要开学就急于选好班干部,应当通过至少3周或者4周的时间观看,把哪些学习成绩较好,守纪律、责任心强、热心为同学们效劳的学生作为培育对象;最重要的是,通过观看假如发觉班上有同学有当班长的阅历,并且责任心较强,有魄力,学习成绩好,能够愿意为同学们效劳,班主任就直接可以任命她为班长。班委会成立以后,每隔2个星期开一次班委会,发觉班上存在的问题,大家一起争论并解决它,这样加深班委会之间的沟通,发挥了每个班干部的作用,形成一支强有力的团结的班委会骨干力气。这么多年班主任的工作,在选班干部的工作之中,我有胜利的例子,也有过一次失败的例子:
10、那是我带了一个幼师班,学生开学军训的时候不是我带的班,9月1号开学以后,学生进教室,我对学生不了解,我只是听军训带班的教师说,有一个学生很优秀,就是有点淘气,当班长应当不错,当时我听进了她的话,我就不假思考的在心里认定她是班长,并且在开学的第一周我就进展了班干部的选举,我鼓舞她去竞选班长,最终在班干部的选举之中,她被选为班长。可是开学也许一个月以后,她的各种坏习惯就显露出来了,结果可想而知,第一个学期下来我的幼师班的班风一点都不正,由于班级的“领头人”不行,班级怎么能搞好呢?快接近期末的时候我把这位班长替换下来。这是我的一次选班干部的重大失误。在后来的班干部的选举中,我转变了思路,同时也收到了
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