党委书记个人述责述廉报告.docx
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1、 党委书记个人述责述廉报告 *年,在市委、市政府的正确领导下,依据局党组分工,我分管行发科、质管办、执法大队、法制科和驻村帮扶工作。现将一年来履职履责状况汇报如下: 一、履行党建工作责任制状况 回忆今年我履职党风廉政建立的状况,认为突出抓了以下四个方面: 1.仔细学习党的十九大会议精神。当前和今后一个时期,全党全国的首要政治任务就是深入学习宣传贯彻党的十九大精神。一是我仔细学习了习近平总书记报告原文,报告大气磅礴、内容丰富,3万多字的报告纵观历史、展望将来,浓缩了五年来中国共产党治国理政的阅历和启发,描绘了从现在到2023年乃至本世纪中叶的雄伟蓝图;二是积极参与各种学习争论活动,如红星云学习中
2、,凡涉及十九大精神的内容,一篇都不落下;三是严密结合本职工作,仔细落实国家粮食战略安全的职责,深刻领悟、精确把握、仔细落实“把中国人的饭碗牢牢端在自己手中”的指示精神,确保中国人的饭碗装中国粮。 2.仔细参与“两学一做”专题教育。“两学一做”专题教育是党中心的决策部署,是党建工作常常化、常规化的载体,结合我市粮食系统的实际状况,仔细落实了省市委连续开展“两学一做”专题教育实施方案,规定的动作项项落实到位,做到了专题教育与粮食工作两不误两促进。 3.仔细落实“两个责任”谈话制度。为保证党风廉政建立“两个责任”谈话制度落到实处,拟定了与分管科室负责人、干部谈话的实施方案,确定了七个方面的谈话内容,
3、实行了“九个必谈”,本人实行集体谈话和个别交谈的形式,参加了例行谈话11人次,干部任前谈话3人次,“两个同时”谈话12人次。 4.突出抓了分管科室干部队伍业务素养的提高。去年是我局干部队伍建立特别的一年,全年市局机关选配科级干部12名,新招录公务员或参照治理工作人员5名,财政全额拨款的事业单位工作人员5名。今年执法大队和质管办又新招了3名,新任科长和新招人员以充实业务科室为主,业务素养的培训和提高是当务之急。实行了请进来、走出去的方法培训,全年请专家上门辅导5场次,派干部外出跟班9人次,有力地促进了干部队伍业务水平的提高。 二、履行岗位职责状况 1、勤学习。我深知学习的重要性,力求把学习作为一
4、种追求、一种修养、一种境地。今年突出加强了三个方面的学习,一是系统地学习了党的十九大会议精神,坚决拥护以习近平为核心的党中心领导集体,从思想上、行动上统一到党中心的决策部署中来。每次参与集中学习,除仔细做好组织工作外,我都能做到仔细听课,仔细记录,仔细思索。二是学习了粮食业务学问,快速适应分工调整,行业进展和质量治理有新进步。三是仔细学习了粮食工作方面的法规和政策,加大库存检查和依法办案的力度,法治政府建立有序推动,“大快严”活动有声有色、有成效。超标粮处置监管工作好于预期。 2、讲维护。讲维护、讲听从是一个干部的起码要求。首先是听从工作安排。今年元月份调到粮食局工作,愿意听从局党组分工安排,
5、任劳任怨做好分管工作;其次是维护班子团结。团结是一个班子的生命,我能自觉地尽力地维护大局、维护统一;再次是积极沟通协作。在工作中我与其他班子成员勤通气、勤商议,大事讲原则,小事讲风格。 3、尽职责。干好本职工作是衡量干部是否称职的核心。我认为我分管的各项工作在各位科室负责人的努力下都取得了好的成绩。如今年实施中国优质粮油工程以来,桃源县、鼎城区被列入全省十个全国好粮油示范县,3个县被列入第一批产后效劳中心体系建立,四个县被列入第一批县级粮食质量检验监测机构建立,分两批争取中心预算内建仓补助17万吨,为11个工程争取到省财政千亿产业贴息补助,全市全年争取国家、省财政补助资金九千万元。又如驻村帮扶
6、工作,组织联点市领导调度会三次,超额完成今年贫困人口脱贫任务,落实300多万元工程资金改善贫困面貌。 4、守纪律。尽管粮食部门是弱势部门,但我分管的工作也与干部任免、公款接待打交道,反腐廉洁教育不能放松。我自认为突出抓了三手,一手是仔细履行了党风廉政建立责任制。在寻常工作生活中做到“三对比”,时刻对比党纪党规,法律法规,时刻对比党组织关于党风廉政建立的部署要求,时刻对比人民群众的期望,用“三对比”标准自己的行为。二手是仔细参与每一次廉洁教育活动,根据分工,局党组组织的廉政党课、廉洁教育专题活动我都仔细筹备抓落实。通过承受教育,进一步领悟反腐倡廉的意义、目标及要求,增加反腐倡廉的自觉性。三手是严
7、格执行中心八项规定、省委九项、市委十项规定,带头遵守单位制定的各项规章制度,特殊是公款接待、公车使用方面严格根据规定,不搞变通,不打擦边球。 将个人有关状况报告如下: 1、严格按规定填写并上报了领导干部个人有关事项报告表。 2、妻子,赵红玉,鼎城区花船庙小学教师;女儿,易琳琳,华中科技大学在读博士。 3、没有收送礼品、礼金和消费卡。 4、没有承受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、消遣等活动。 5、没有从事经商办企业、兼职取酬、投资入股等营利活动,没有利用职权或者职务上的影响为他人谋取私利等状况。 6、严格遵守办公用房、公务用车的规定,没有操办婚丧喜庆事宜。 7、个人严格按规定使用“三公
8、”经费。 8、严格遵守公务接待相关制度,没有发生一起违反制度的公务接待。 9、没有插手干预干部选拔任用、工程建立、执纪执法、司法活动等。 10、没有承受纪检机关谈话函询。 11、根据党员领导干部要求,净化社交圈、朋友圈、生活圈。在工作生活中,在社会交往中,严格执行党内政治生活准则的规定,严格遵守党的六大纪律。 12、遵守社会公德、家庭美德,做好良好形象市民、和谐家庭。 三、存在的问题、缘由及准备: 一是理论学习不够渗透。虽然对学习比拟重视,但存在着学习自觉性不高、系统性不强、讨论得不深等问题,不能自觉主动地抽时间静下来学习,利用工作空闲和业务时间学习也比拟少。经常停留在看标题、读题目上,没有去
9、思索、钻研。组织推着学、工作逼着学现象突出。 二是思维理念不够创新。与时俱进、开拓创新的思想观念树立得不够坚固,在实际工作中,不擅长创新、制造性地开展工作。对粮食系统改革的遗留问题分析讨论得不够,处理的力量还有待于提高。 三是工作争创一流不够抱负。在分管的工作中,存在被动落实任务的多,超前谋划创新的少,满意于循规蹈矩,按部就班,交差完成任务,只求过得去,不求过得硬。自己认为年过半百,没有必要去冲、 去闯,船到码头车到站的思想越来越浓。 针对自身存在的问题,在今后的学习、工作、生活中要从以下几个方面努力: 首先要加强学习,全面提高综合素养。坚固树立终生学习的理念,坚持理论学习与工作实践相结合,进
10、一步提高做好新形势粮食工作的本事。 其次要创新观念,科学指导工作实践。要全面落实十八届六中全会精神,进一步转变思想观念、思维方式和工作思路,把粮食工作放在实现中国梦的大背景下来把握,增加政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的方法去工作。 再次要转变作风,推开工作全面落实。树立超前意识、开放意识、绩效理念、搞高落实全面工作的力量。仔细落实市委党代会精神,扎扎实实开展每项工作,兢兢业业争创一流工作业绩,为落实好粮食安全省长责任制奉献力气。 党委书记个人述责述廉报告 根据廉办发#5号文件要求,结合本人工作生活实际,现将2023年度工作状况报告如下: 一、履行党风廉政建立主体责任的状
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