保安岗位规章制度保安岗位管理制度(三篇).docx

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1、 保安岗位规章制度保安岗位管理制度(三篇)精选保安岗位规章制度一 受托方(乙方)： 为进一步落实社会治安综合治理措施，加强单位内的安全保卫工作，维护正常工作秩序，预防和削减各类案件、事故的发生，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、中华人民共和国社会保险法和国务院公布的保安效劳治理条例等法律法规的相关规定，经甲、乙双方协商达成如下协议： 第一条 效劳内同和合同期限 甲方向乙方聘用保安员陆人，对涡阳支行营业大厅及办公区域实施安全保卫工作。乙方依据甲方的需要派遣保安员，为甲方供应保安效劳，效劳期限：自20_年4月1日起到20_年3月31日止。合同到期，甲乙双方应于本合同期满前30日内

2、续签保安效劳合同，逾期未签，如因乙方缘由，保安效劳自动终止，如因甲方缘由，保安效劳合同有效期自动顺延。 其次条 劳动关系 乙方依法与保安人员建立劳动关系，签订保安员劳动合同书，并根据相关规定办理社会保险(包括根本养老保险、根本医疗保险、工伤等法律规定的保险)。甲方应根据劳动法中有关劳动必备条款的规定，向乙方供应能够满意签订劳动合同必需商定内容的相关信息资料。乙方依据合同有关事宜与保安人员签订保安员劳动合同书，两合同相关内容应保持全都。 第一条 乙方的责任、权利和义务 l、乙方应确保聘用的保安人员严格遵守乙方各项保安制度，坚守岗位，尽职尽责，履行本合同商定的义务，切实保障保安区域的安全，对所保安

3、区域勤巡、勤查，发觉可疑状况和事故隐患，做到准时报告，妥当处理对已发生的案件，要准时向公安机关报案，不得拖延。 2、乙方治理人员可以和甲方有针对性地与甲方保安区域实际状况协商制定标准上岗、安全保卫、安全治理的各项规章制度。 3、乙方发觉甲方保安区域担心全隐患通过治理人员或者保安人员应向甲方通报，可以提出整改措施和建议。 4、乙方负责对聘用保安人员的教育、培训、不定期检查以及跟踪治理和考核，并可以依据甲方供应的保安人员工作表现对其奖惩、轮岗或者依据需要更换所聘用保安人员。 第四条 甲方的责任、权利和义务 l、甲方不得安排保安人员从事保安职责以外的工作。甲方应不断提高保安工作的物质条件，派专人与乙

4、方协调工作，以亲密双方合同，共同管好、用好保安人员。 2、甲方对所聘用保安人员有治理使用、监视和批判教育的权利，有权向乙方建议对所聘用保安人员奖、惩、沟通、更换，有权向乙方提出改良保安工作的建议。 3、甲方有义务根据法律不规定确定所聘用保安人员的工作时间，因工作需要延长保安员工作时间的应按加班计算，酬劳由甲方解决。保安人员因婚、丧、病等方面请假的甲方应于准予，但乙方应确保甲方安全保卫工作不能连续。 4、甲方应当按时支付保安效劳费用并为保安人员供应良好的劳动条件和劳动爱护，应和乙方协商制定适合甲方单位内部实际状况的保安工作制度并确保落实。甲方应教育职工敬重、关怀和支持保安人员的工作。加强保安区域

5、重点要害部门、要害部位的安全防范工作。落实人防、物防、技防措施对各种担心全隐患以及乙方就保安工作提出的意见和建议，准时予以落实整改，确保保安区域安全。 第五条 效劳费用和支付方式 甲方根据每名保安人员每月1850.00元人民币保安效劳费用(包括保安人员工资、税金、社保金、治理费等费用)支付给乙方，甲方凭乙方票据，于每季度初月10日之前将上述费用转入乙方账户，每年保安效劳费用总金额为：壹拾叁万叁仟贰佰元整(133200元),(乙方开户行：中国银行涡阳营业部，账户：)如付现金，以乙方收款人签名为准，如从银行转账，以进账单为准。 第六条 社会保险 1、乙方依据国家和本地有关规定为保安人员建立并缴纳社

6、会保险(包括根本养老、工伤、失业保险)。 2、保安人员患职业病或因公负伤，按工伤保险有关规定执行。如甲方未准时给付保安效劳费用，工伤待遇由乙方规定担当相应责任。 第七条 合同解除 1、甲乙双方可以协议解除本合同。 2、保安人员有如下状况之一，且乙方不予轮岗或更换的甲方可以解除合同。 (1)被依法追究形式责任的; (2)严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度的; (3)严峻失业、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的; (4)工作态度恶劣，严峻影响甲方安全保卫工作的; 3、存在如下状况之一，乙方可解除合同： (1)甲方存在重大安全隐患，经乙方书面提出，甲方拒不整改的; (2)甲方供应的保安工作条件不符合要

7、求的或安排与保安职责以外的工作，给乙方提出，甲方拒不改良的; (3)因情势变更，实际保安费用增加，乙方向甲方提出增加费用的协议恳求，甲方不予协商或双方协商不成的; 第八条 合同争议处理 l、甲乙双方应当严格遵守劳动保障的法律规规定，切实保障保安人员的合法权益，共同做好劳动争议的预防工作。 2、本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应准时商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁部门申诉或向人民法院起诉解决。 第九条 违约责任 1、本协议期内，任何一方违反本协议商定给对方利益造成损失的，违约方依法担当相应的经济赔偿责任和法律责任。 2、甲方未根据商定准时将社会保险费用划交乙方，由此产生的一切法律责任

8、由乙方担当。 3、甲方不能根据协议商定期限向乙方支付保安效劳费，拖欠达30日以上的，由甲方向乙方支付违约金人民币5000元，并支付保安效劳费用和利息。 4、保安人员在甲方工作期间因甲方缘由而有意或工作失误、违章违纪、玩忽职守等给甲方造成经济损失的，视其情节追究保安人员相应的责任。 5、甲方根据协议商定提出沟通、更换保安人员，乙方不能按商定时间沟通更换，给甲方工作造成损失的，由乙方担当责任。 第十条 其他 l、如一方要求终止合同，须提前一个月书面通知对方，经双方协商后打算。 2、本合同未尽事宜由双方协商另行达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。 第十一条 附则 l、本协议与国家和省、市法律

9、、法规、规定以及双方主管部门政策不全都的，按关法律、法规、政策规定执行。 2、本协议自签订之日起生效。 3、本协议共5页，一式两份，甲乙双方各持一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 精选保安岗位规章制度二 敬重的领导： 您好！ 我是公司保安队的xxx，在公司担当保安已经2年的时间了，但因个人家庭的缘由，需回家照看家人，所以不能再在公司工作了，特向领导提出辞职申请，还望批准。 这2年的时间，我仔细的做好了我的工作，从刚进公司，我负责的是停车场的车辆出入工作登记和巡查，每一次车辆的出入，我都做好了具体的登记和检查，特殊是外

10、来车辆，我都是会问清晰来做什么事情，以及帮他们找好车位，避开占用了公司领导和同事习惯用的车位，以免同事停车的时候，由于停不到熟识的车位，而耽误了时间。后来我被调到了巡察组，每日做公司的巡察工作，而不再是做登记的工作了，可以说相对来说轻松了一些，多了点自由，但是责任却是更加的重大了，特殊是要爱护好公司的财产，确认公司人员的安全，而不是之前只是做一些登记的事宜。 在巡查的岗位上，我做到了现在，从消防设施的检查，门窗的检查，定期的巡查，和处理突发的事情，我都仔细积极的做好了，像去年冬季，公司放假，我们保安更是要做好假期的巡查和安全工作，就发觉了有几位社会成员进来预备偷东西，恰好被我们发觉了，并准时的

11、抓住了，避开了公司财产的损失。还有公司同事有时候爆发冲突，有打架或者吵架的状况发生，我们都是第一时间赶了过去，准时劝阻，避开再爆发更大的冲突冲突。 在工作的岗位上，我仔细做好了工作，公司对我们保安人员也是照看有加，特殊是晚班的时候，常常给我们带宵夜，同事有什么事情请假或者生病了，领导也是会探望和帮助解决。在公司的这段日子，我觉得这份工作还是很不错的，我也想始终做下去，但因我家里确实需要我回去照看家人，而且我不是本地人，所以也无法每日回家，所以我只好向领导您提出离职的申请，让我能尽早的回到家里去照看家人。 保安队的工作需要交接的也不是太多，虽然我离职后保安队的动作会略微人员紧急些，但队长也是了解

12、我的状况，理解我的。我的工作也会和同事做好准时的交接，假如可以，我盼望能在x月x日离开公司，可能有点匆忙，但也是由于我比拟担忧家人的原因，望领导能够理解，和批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 精选保安岗位规章制度三 我是四楼二单元的一位业主，今日早上发生的一件事让我很感动。早上在卧房出门里突然发觉被自己反锁在屋子内了，大家留意，是卧房的门，这样，我在屋子里开了好久都没翻开。 当我向窗户找保安求助时，他们积极想方法，急业主所急，通过将钥匙传递出去从外面翻开还是不行（我的防盗门也反锁了），然后又想方法给我传递了一把螺丝刀，我的锁头还是不能完全卸下来，他们想了许多方法无果后，最终一位姓周的保安（工牌号为302）与他的同事一起想方法用云梯从楼下通过窗户才进了被锁住的屋子，用了近20分钟，使了很大的劲后最终将锁给扭动了。（要不然，我一个女同志是没方法的！我差点就打119了，呵呵） 前后一共弄了近两个小时，他们丝毫无怨言。 看来，原来大局部物管或保安对业主的态度是真诚的，还是相当热忱的，真的有事，找他们还是没错，他们也时时到处表达对业主应有的关爱和敬重。我觉得住在这样的小区里是幸福的！ 盼望小区物业更上一层楼！盼望我们小区的关系能更加和谐！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年x月x日