党员先进性教育活动分析工作总结范文.doc

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1、 党员先进性教育活动分析工作总结范文 区委先进性教育活动领导小组关于进一步做好分析阶段后期工作的通知下发以后，我局党支部高度重视，准时召开支委会议学习了文件精神，对“回头看”工作进展了安排部署，确定党支部书记为第一责任人，亲自负责抓好“回头看”工作，其他领导小组成员积极协作，并确定专人详细负责“回头看”工作有关事宜。在此根底上，召开支部大会传达了文件精神，对比通知中提出的做好“回头看”工作的六个方面进展了深入细致地自查，坚持高标准、高质量、严要求，引导广阔党员始终坚持边学边改，切实保证了分析评议阶段各项工作任务的落实，为整改提高阶段工作的开展奠定了扎实的根底。 二、结合主要环节，仔细开展自查

2、通知下发后，我局党支部结合“回头看”工作所要解决的主要问题，根据搞好分析阶段“回头看”工作的六个方面，仔细开展了自查活动，到达了预期的目的。 (一)关于深入学习，提高思想熟悉方面。在分析评议中，区劳动和社会保障局党支部在第一阶段学习培训的根底上，连续深入学习“三个代表”重要思想，用“三个代表”重要思想统领和指导分析评议工作，引导党员干部提高熟悉，端正态度，摆正位置，自觉投入，增加从世界观、人生观、价值观上进展自我剖析的自觉性，使“三个代表”重要思想更参加脑入心。一方面，坚持以正面教育为主，打牢分析评议的思想根基。把学习贯彻“三个代表”重要思想贯穿始终，作为这次先进性教育活动的根本要求。为此，区

3、劳动和社会保障局党支部依据区委党员先进性教育活动领导小组的部署，在分析评议阶段连续仔细组织全体党员学习“三个代表”重要思想，学习党章，进一步深化对党员先进性的熟悉，提高每个党员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性。和第一阶段集中学习发动相比，区劳动和社会保障局党支部在分析评议阶段，实行更加敏捷的方式和更丰富的内容搞好学习教育。通过讲党课、谈心、网上学习等方法，以讲促学、以谈促学、以写促学，切实把加强学习贯彻始终，引导党员把搞好先进性教育活动同做好当前各项工作结合起来，努力把理论学习的收获，转化为履行岗位职责、做好本职工作的实际行动。另一方面，坚持自我教育，不断提高思想觉悟和熟悉水平。在分析评议中广

4、阔党员对比党员先进性的详细标准，仔细学习共产党员的八项义务，全面总结近年来思想、工作、作风和廉洁自律方面的状况，以自我教育促进教育活动各项工作。 (二)关于征求意见，查摆问题方面。区劳动和社会保障局党支部在学习发动阶段征求意见的根底上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进展个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式。在这次征求意见活动中，局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道(社区)基层劳动保障效劳机构以及效劳对象和党内外群众为征求意见的范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议。截止目前，

5、累计发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%;在区政务效劳中心设立征求意见箱1个。对征求到的意见建议，经党支部仔细汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共13条，其中：对局领导班子的意见和建议5条，对领导班子成员和党员个人的意见和建议8条。对局领导班子的意见和建议，局党支部召开专题会议进展了反应，对领导班子成员的意见，由支部书记负责反应。 (三)关于开展谈心活动，进展思想沟通方面。局党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作进展;如何进一步加强党员教育治理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动

6、保障工作安康进展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活动实行“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“四个必谈”，即：本单位领导班子成员之间相互谈心;本单位领导班子成员和股(室)负责人之间开展谈心、以党小组为单位;开展党员与党员之间互谈;党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的动身，找准问题，开展批判与自我批判。通过广泛谈心沟通，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，相互帮忙，增进了了解，形成了共识，起到了增加“四力”和“五个明显”的效果 (四)关于进展党性分析，明确努力方向方面。党支部组织党员对比党章、结合新时期保持共产

7、党员先进性的根本要求和本单位党员先进性的详细要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人党性分析材料。重点剖析了每个党员在抱负信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从科学进展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进展了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记赵莲香同志对党员的党性分析材料进展了批阅，对局部党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进展仔细修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。专题民主生活会和组织生活会后，每个党员根据党支部反应的意见或建议准时对党性分

8、析材料进展了修改和完善，使党性分析材料所反映的问题更准，剖析思想根源更加到位，今后努力的方向更加明确，为下一阶段的整改提高奠定了根底。 (五)关于民主生活会状况和专题组织生活会召开方面。根据区委党员先进性教育活动领导小组办公室的统一安排，区劳动和社会保障局党支部于4月14日下午，由党支部书记赵莲香主持召开了全体党员参与的专题民主生活会和组织生活会。区政府县级联系干部王维国副区长参与了这次专题组织生活会和民主生活会。在专题民主生活会上，每个党员在仔细学习、提高思想熟悉的根底上，结合班子和个人的思想工作实际，以严厉、仔细、求实的态度，坚持口头评议与书面评议相结合，着重从抱负信念、坚持科学进展观和正

9、确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面进展了仔细检查和深刻分析，提出了今后努力的方向和整改措施，取得了积极的成效。详细来说，有以下几个方面的特点：一是领导重视，责任落实。为了开好这次党支部民主生活会和组织生活会，区劳动和社会保障局党政主要负责人以身作则，亲自抓，亲自安排落实评议的各个环节，并带头征求意见、带头开展谈心、带头撰写党性分析材料、带头开展批判与自我批判，亲自组织审定党支部整改措施。同时，在评议工作中，对比各阶段的工作重点和要求，仔细催促检查，随时了解把握状况，坚决阻挡了走过场、图形式。二是重点突出，预备扎实。进入分析评议阶段以来，我局党支部狠抓各个重点环节的落实，为召开组织生活

10、会和民主生活会奠定了根底同。三是发动充分，思想熟悉到位。党支部在仔细分析党员的思想、工作状况的根底上，做好思想发开工作，围绕评议内容召开了支委会和支部党员大会，有针对性地向党员进展思想发动，要求党员端正态度，反对走过场和应付思想，并结合实际，制定了操作性、指导性和针对性很强的实施规划。四是严格程序，标准操作。在评议过程中，我支部坚持“团结批判团结”和“治病救人”的原则，采纳“背靠背”打分，“面对面”评议的方法，根据先评议党支部，后评议党员领导干部，最终评议一般党员的程序，充分运用批判与自我批判的武器开展积极的评议活动，取得了良好的效果。在此根底上，召开支委会议，将各方面对党员的评价和反映，进展

11、综合分析，提出初步意见，然后提交党员大会争论，形成组织意见，作出评议结论，并将意见反应给党员本人。经支部鉴评后，仔细填写了党员评议意见表。五是求真务实，在整改上求实效。在开好民主生活会和组织生活会的同时，党支部把整改贯穿始终。每个党员分别从不同重点对个人的学习、作风、廉政、团结等方面和分管的工作仔细进展查找自己存在的差距，并分析了其缘由，提出了整改措施。党支部对群众提出的改革和进展的有关问题和群众关怀的热点、难点问题，逐条进展分析讨论，并制定了整改措施。 (六)关于评议意见是否客观精确方面。专题民主生活会和组织生活会后，我局党支部准时召开支委会议，依据民主评议中所提的意见和建议对每个党员提出了

12、评议意见，并以书面形式向党员本人进展了反应。在此根底上，党支部组织召开了由街道、社区劳动保障效劳机构局部工作人员参与的全体职工大会，对召开民主生活会和组织生活会的状况进展了通报，并征求了与会人员的意见，使民主评议更符合实际，得到了职工群众的认可。 三、存在的缺乏和改良的措施 通过这次“回头看”的自查，我们深深地感到，虽然我局分析评议阶段各个环节规定动作到位、时间进度符合要求、查找问题细致深入、专题生活会严厉仔细、议改效果比拟明显，到达了预期效果和目的，但与中心、省市和区委的要求尚存在肯定差距，主要表现在几个方面：一是个别党员同志参与教育活动的思想有所放松、热忱减弱;二是突出问题没有完全找准抓住

13、，问题空泛、不详细，多停留在工作层面上，没有严密结合工作实际;三是少数党员干部，对抓学习与抓工作，关系处理不够好，有顾此失彼现象。 为此，我们从四个方面狠抓落实，取得了应有的效果。一是连续抓好思想发动，确保全体党员参与教育活动的思想不散、热忱不减、标准不降;二是连续抓好理论学习活动，侧重于运用、思索、把握上下功夫，确保先进性教育活动分析评议的高度和深度;三是结合自身工作实际，针对当前劳动保障事业进展中的热点、难点问题，用科学进展观指导工作，确保了民主评议的针对性和实效性;四是连续抓好工学冲突的处理，充分利用双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作，防止“虎头蛇尾”、前功尽弃，以稳固教育活动的良好势头。