党委书记2023年年抓党建工作述职报告.docx

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1、 党委书记201*年抓党建工作述职报告 根据会议要求，现将本人201*年度抓基层党建工作状况汇报如下： 一、履行职责状况 1、强化责任意识，以上率下抓党建。根据全面从严治党要求，我始终牢记和履行“第一责任人”职责，把抓好党建作为最大政绩，年初与各支部签订党建工作承诺书和责任状。全年主持召开专题党建工作会12次，深入基层支部开展调研8次，听取党建工作总结2次。明确班子成员党建联系点，班子成员自觉参与联系点支部活动，并进展指导。 2、强化党员教育，提升素养抓党建。扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展作风整顿，组织集中学习26次，到支部讲党课18人次。在机关和学校支部开展手抄准则条例1

2、00天活动。集中观看典范孔繁森教育片和“十九大”开幕式。邀请党校教师讲党课、开展庆“七一”篮球赛等系列活动，在全面增加党员的先锋榜样作用，提升党组织的分散力和战斗力。 3、强化效劳保障，围绕进展抓党建。强化支部班子建立，结合村党支部换届，提高选人用人标准，为支部做好新时期党建工作奠定了坚实根底。同时，大力抓好精准扶贫工作，全镇贫困户共112户，234人，根据“一户一策”的原则全面落实精准扶贫政策。通过实实在在的工作，彰显了党建工作力气，树立了党在农村的良好形象。 二、存在的主要问题及缘由 一是党员队伍构造不够合理。全镇共有党员524人，初中及以下文化程度者291人，60岁以上215人。局部党员

3、特殊是农村党员的思想观念陈旧，不能适应新形势下社会进展的要求，导致党员主体作用发挥不够明显。 二是村级集体经济比拟薄弱。村“两委”班子对壮大集体经济工作思路还不够宽，不能够积极主动地查找增收门路和致富工程，村级集体经济进展后劲明显缺乏，导致村党组织在为群众办实事、办好事上“心有余而力缺乏”。 三是基层组织活力明显缺乏。村级党组织生活还比拟单一，活动效果不够明显。农村青年党员大多外出务工或经商，党支部召开会议有时召集不齐，影响了工作成效。个别党支部的工作还存在随大流、推着走的现象。 产生上述问题的缘由有：一是思想熟悉还不够到位。对新形势下党建工作的重要性熟悉不够深，讨论不透彻，把握不够精准，对自

4、己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊现象。二是制度建立还不够完善。对推动党建工作和主体责任的“制度设计”做的还不够，工作停留在召开会议、下发文件的外表层次，工作思路谋划不够有力，缺乏督导检查、奖惩鼓励等措施。三是克难攻坚劲头还不够足。思想深处还满意于差不多、过得去，亲力亲为、真抓实干的劲头还不够，缺乏“钉钉子”精神和一抓究竟的韧劲。 三、下步工作思路和主要措施 一是在履职尽责上做表率。我将坚固树立抓好党建是最大政绩的政绩观，注意领先垂范、亲历亲为，切实履行好党委书记统带作用和党建“第一责任人”责任，把党建工作真正摆在核心位置去推动落实。 二是在夯实根底上再创新。扎实推动“两学一做”学

5、习教育常态化制度化，进一步发挥“村官承诺”“主题党日”等系列组织活动以及网络党支部的积极作用。根据党的十九大报告提出的党的建立总要求，讨论详细措施，有序扎实开展，进一步做好贯彻落实，注入新的活力，推动农村党建、经济、社会全面协调进展。 三是在强化保障上聚合力。全面落实基层党建工作经费，进一步加大对村级党建工作资金的倾斜力度，不断增加村级集体经济积存，保障村级党组织工作标准正常运转起来，让村级党组织真正发挥出的积极作用。 四是在制度建立上寻突破。强化基层党建组织制度的落实，坚持“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度。落实好支部书记述职、党建联系点制度，实行符合工作要求，切合党员需要的载体和形式，积极探究党员效劳群众的长效机制。 党委书记201*年抓党建工作述职报告