乡村振兴2023年上半年工作总结.docx
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1、 乡村振兴2023年上半年工作总结乡村振兴2023年上半年工作总结 年初以来,根据县委十四届三次全委(扩大)会议以及政府全体会议要求,xx乡紧抓脱贫攻坚以及乡村振兴战略进展机遇,凝心聚力、开拓创新,经济、政治、文化、社会、生态文明建立等进展取得了阶段性的成效。乡党委政府着力创新联动机制,各项工作扎实开展,统筹促进乡村振兴。 一、上半年工作开展状况以及取得的成效 聚焦中心,脱贫攻坚不懈怠 在产业、住房、医疗、教育以及兜底保障等几个方面精准发力,因户施策。一是产业扶贫强势推动。联合xx、xx、xx、xx、xx、xx等固定资产1000万元以上龙头企业,大力推动产业扶贫。以东风村为引领,利用集体经济资
2、金+扶贫资金,建立生猪代养场。借羊生羔贫困户平均出栏10只以上羔羊,增收近1万元。目前根本实现了村村有工程,户户有产业,协调产业扶贫贷款共计1544万元。二是住房保障有序开展。经第一次鉴定,全乡C级危房362户,D级危房73户。其次次鉴定1073户,目前危房改造改造正稳步推动,已拆建危房60多栋。三是安康扶贫深得人心。我乡建立贫困户安康档案卡,宣传安康扶贫政策,开展巡回医疗义诊活动,为扶贫对象开展免费体检,乡卫生院为局部贫困户免费发放药品,对特别病种开展大病救助。累计637人享受了“54321”安康扶贫政策。四是开展教育救助,杜绝因学返贫。我乡教育扶助对象共涉及55人。幼儿园7人,小学22人,
3、初中12人,高中3人,大学5人,雨露规划6人。五是落实好生活救助政策。经系统比对和实地入户核实,全乡符合生活救助贫困人口46人,并张榜公示,承受群众监视。乡政务效劳中心设立了专人专柜,专项负责生活救助政策问答和实施工作。 根据全县统一部署,我乡积极开展京蒙对口帮扶对接工作,目前正在预备对接工程,规划以集体经济+代养场+贫困户、电商平台+合作社+贫困户、农场+农户+订单等多种形式与贫困人口建立联结机制,促进乡域经济社会全面有效进展。 根据全县大排查大整改系列行动要求,深入查找并着力解决我乡脱贫攻坚中存在的突出问题,切实加大整改力度,推动各项政策措施落实到位,进一步稳固和提升脱贫攻坚工作成效。针对
4、大排查大整改系列行动一的要求,对全乡全部贫困人口逐一核查,避开错识,同时对边缘户进展排查梳理,避开漏识。针对大排查大整改系列行动二的要求,我乡进展了危房排查行动,对全乡全部农户住房状况逐一排查,已提请第三方验收。针对大排查大整改系列行动三的要求,进展了问题自查“回头看”,共梳理各类问题410条。针对大排查大整改系列行动四的要求,我乡开展了建档立卡信息调整和补录工作,建立了xx乡脱贫攻坚电子档案系统,对21个驻村第一书记进展系统培训,确保数据清洗洁净,识别退出精准无误。 民生为重,农业进展有作为 抓春耕、重生产,注意调整产业进展构造。积极推动甜菜种植,估计种植面积3536亩,已经全部完成移栽。x
5、x乡上半年全乡落实大豆种植面积2466亩,玉米种植面积29.2万亩,瓜果类种植面积750亩,大田蔬菜种植面积10亩,葵花种植面积1000亩,药材种植面积238亩,高粱种植面积60,000亩,绿豆种植面积38,189亩,完成粮改饲9500亩,扩大了青贮种植面积。 抓资源、重优势,注意进展生猪养殖产业。凭借自然资源和地理条件,在东风村大力进展生猪养殖业,目前其次批生猪马上出栏,每头生猪利润在120-180元、年收益在30万元左右,收益主要用于贫困人口分红以及增加村集体经济收入,贫困人口每人每年可分红2023元,每年可新增村集体经济收入12.4万元。 抓人才、重根底,注意进展设施农业。年初以来开展职
6、业农夫教育20余次,引导各村探究进展观光农牧业、认养农牧业等新模式,让农夫合理共享全产业链增值收益。鼓舞五三村有志青年返乡创业,成立xx四季采摘园,着力进展休闲观光产业。目前采摘园安置就业人员50余人,人均就业年收入26400元,每年培训果蔬技术人员5人,带动贫困户144户,规划打造一个集休闲、采摘、餐饮、消遣于一体的现代农业观光园,使之成为冬暖花开四季采摘的生态农业新亮点。 笃学求是,党建工作有情怀 根据要求召开2023年度领导班子民主生活会,上半年开展中心组学习研讨6次,党员领导干部带头加强自身建立。年初根据县委组织部的要求制定党员学习规划,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以“两学一做
7、”学习教育为载体,加强党员教育。上半年共使用党建直通车开展主题党日及相关活动930余次,开展志愿效劳活动260人次,开展党员联系群众效劳活动1520人次,解决群众身边的问题102件。以“四抓四带”为统领,从抓班子带队伍、抓阵地带效劳、抓产业带扶贫、抓制度带标准等四个角度,着力加强基层党组织标准化建立。在集体经济进展方面,进一步加大对村级集体经济进展扶持力度,鼓舞各村积极进展本村集体产业及工程,目前东风村养猪场、五三村冷藏储存库、新龙村纯洁水厂、赛银花村安养院等工程正在推动。 稳固基层,“两委”换届重严、实 换届前夕对21个村开展前期排查和调研9次,乡党委召开党委会专题讨论村“两委”尤其是村党组
8、织换届选举工作6次,确保把有力量的人、能做成事的人选出来。乡级主要领导与各村两委正职分别谈话,了解换届重点难点问题,梳理分析详细状况。6月14日,根据全县统一部署,xx乡21个村级党组织换届选举工作圆满完成,新任村党组织班子成员总数为63人,其中连选连任35人,妇女成员9人,少数民族成员12人。下一步将着力开展村委换届工作,初定“一肩挑”参选人数为9人,乡党委根据职数要求讨论各村实际配备状况,持续推动换届工作,确保村级根底稳固、和谐稳定。 运筹帷幄,三大工程争朝夕 抓扶心,推动党群心连心工程。定期公布三务公开、扶贫政策等涉及民生的各项信息,一是组建“心连心”微信群21 个,群众入群率到达100
9、%;二是通过微信平台,群众随时随地同第一书记、村干部沟通问题、答疑释惑;三是准时公开党务、政务、村务信息,“三务”公开率到达100%。四是帮忙群众解决各类问题,群众满足度到达100%。 重扶志,推动农夫素养提升工程。在村级微信群内发送公开信,引导村民勤劳致富,编印了1500余套防灾减灾宣传手册,在公众号开设扶贫动态栏目,加强思想道德宣传,组织墙绘文化墙,通过标语和漫画形式培育文明乡风,选树典型,通过示范发挥教育引导作用,在各村开设扶志大讲堂,发动群众自力更生。举办农夫夜校,开展种养殖技能培训以及扶志教育43次,受众农户到达6300余人,有效提升了广阔农夫的素养,促进农业高质量进展,推动了漂亮农
10、村建立。 扶产业,推动牧业再造突泉工程。实行乡干部包村、村干部包户的方式,征求农户养殖意向并制定购畜规划。乡村干部全程参加购畜及贷款发放过程,建立养殖档案。结合农夫夜校定期对养殖户进展技术培训,邀请技术员和专家办班培训、入户指导。截至目前,正在办理贷款手续103户,已发放贷款63户189万元,购进能繁母牛30头、能繁母马6匹、能繁母驴22头。上半年开展了春季动物防疫工作,完成全乡疫苗接种,畜禽免疫率到达100%。 担当作为,两个责任有方向 一是抓责任落实,在取得成效上下功夫。创新制作了履行两个责任纪实手册,对班子成员履行主体责任和乡纪委履行监视责任过程实行纪实档案治理。让主体责任工作有痕迹、落
11、实有力度、督查有依据,真正把党风廉政建立工作落到实处。二是抓廉政教育,在突出特色上下功夫。制定了典型案例警示教育专题学习制度,建立典型案例学习资料和台账。上半年共召开典型案例学习会6次,在微信群转发通报20余次,干部撰写心得体会30余篇。三是抓执纪问责,在稳固反腐败压倒性态势上下功夫。探究构建“3+N”监视台账,即低保评定、三务公开、扶贫领域和作风问题等三个专项监视台账和日常监视台账,开展“3+N”监视检查工作。截至目前共受理信访举报8件,其中函询了结1件,初核了结1件,立案1件、处分1人,正在调查5件。四是抓“三务”公开,在保障进展上下功夫。将村级“三务”公开作为农村党风廉政建立的工作重点,
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