主任竞聘演讲稿汇编四篇.docx

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1、 主任竞聘演讲稿汇编四篇 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 新春伊始，万物更新！ 在这辞旧迎新之际，我行适时的绽开了一年一度的中层干部竞聘工作，我特别拥护这项举措并以积极的态度参加其中。 今日，我竞聘的职位是建立大街分理处主任一职。 首先，我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简洁的汇报： 我于1993年入行，入行后即担当当时的第一储蓄所所长，经受了当时的一所从无到有，从弱小到强大的艰难创业过程。1998年，我同样通过公开竞聘的方式，调到建立大街分理处任主任。我深知建立大街分理处在我行业务比重中的重量。上任之初，我就带着全所的同志一起，对当时中心所的重点客户进展了一次大面积的走访熟识

2、活动。通过这次活动，使得客户进一步的了解了中行，信任了中行人。我在职期间，中心所的业务规模几乎翻了一倍，尤其是安全度过XX年“千年虫”危机的那些经受，让我终生难以忘记。XX年，我调任营业部任主任。在我在职期间，由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力，营业部的工作取得了长足的进展。XX年一年，存款规模根本稳定，中间业务收入更是几乎翻了3倍有余！新增企业开户203户，新增企业存款较同期上涨近9.36%，某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。基金销售特别火爆，使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。 独木难成林。我深知，过去成绩的取得，是很多人无私奉献、勤奋工作的结果，躺在过

3、去的成绩上睡大觉，只能让我们像傲慢的兔子一样，甚至连乌龟也跑不赢。过去属于历史，将来才是我们应当借助既往的经受和阅历，真正值得去奋斗的！ 假设我此次竞聘胜利，我将重点在以下几个方面开展我的工作： 崇尚历史，坚决保卫中心所在客户心目中的定位！ 建立大街分理处前身是我行的中心所，其所处位置是我行创业初期的旧址。在许多客户心目当中，中心所即中行！中心所的人就是他们的老朋友，就是五常中行人！这种客户和机构之间的感情绝不是一朝一夕能够建立起来的，或许这些，就是我行建立大街分理处得以长期存续进展的命脉所系！假设我此次能够竞聘胜利，我肯定把这种对企业文化的理解充分的传到达每一个所里的成员，让我们大家能够形成

4、一个共识，那就是：中心所在许多客户的心目中，就代表着五常中行，就代表着五常中行的文化和她在客户心目中的地位！米卢老头说过：“态度打算一切！”我想：这个问题或许被许多人无视，但在我看来，却肯定是天字第一号的重中之重！ 主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好！ 自我进入南苑治理区工作至今已有9年的时间。在这9年多的时间里，在南苑治理区历任领导和同事们的谆谆教育、深切关心和帮忙下，我的工作水平、沟通力量有所提高，组织力量、协调力量有所加强，专业学问、专业技能有所提升。在此，请允许我借此时机向关怀和帮忙过我的领导和同事表示深切的谢意，感谢你们。 今日，我参加办公室副主任一职的竞聘，主要目的

5、是通过这次难得的时机来熬炼和提高自己，固然也盼望能得到各位领导和同事们的一贯支持。 办公室是个综合科室，又是一个单位详细的办事机构，办公室工作具有附属性、补充性和广泛性等特点，工作关系千丝万缕，错综简单，事务性的工作许多。面对纷繁简单的办公室工作，我认为我具有以下几项优势。 首先，我有恳切的态度。始终以来，我都以“活到老，学到老”作为自己学习的准绳，以“学习如同逆水行舟，不进则退”作为学习的警言。我深知，只有通过不断的学习，才能适应国家、社会和行业进展的需要，才能在为人民效劳的道路上把握更多的工具。从参与工作到现在，我时时不忘学习，到处累积学问。初入烟草时，主要学习与人沟通和沟通的技巧，学习烟

6、草的根底学问和企业文化。现在，我仍旧在通过多方途径努力学习各种学问，包括我现在正在读在职硕士，主要目的是提高力量、提升水平、更好地为企业效劳。 其次，有吃苦精神。 我诞生农村，记得读小学时，不管风霜雨雪，每天要徒步走5里的山路去上学；一到暑假，就要跟着父辈们顶着烈日下田抢收抢种。这些经受使我从小就养成了吃苦耐劳、朴实无华的良好品行和不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲。我信任，不管工作有多难，我都肯定能坚持究竟并顺当完成。 其三，有肯定的协调力量。 在大学期间，我就经常参与班级事务的治理和学生会一些活动的组织工作，参与工作以来，先后在烟草站报帐员兼仓管员、县局兼职安全员、烟草站负责人以及烟叶办职

7、员等多个岗位上工作过，通过以上岗位的历练，我各方面的力量都有很大的提高。尤其是在担当烟草站负责人期间，能够较好地组织人员亲密协作、协同作战，共同完成工作任务，在处理各种事务的同时把握了协调人员之间小摩擦的方法，组织协调力量得到很大的提升。 其四，有肯定的办公室工作阅历 以上是我竞聘办公室副主任的几点优势，假如此次我能有幸竞聘胜利，在今后的工作中，我将着力做好以四点： 1、加强学习，尽快融入工作岗位。 我虽然了解办公室大致的工作内容，但很多详细的环节自己究竟没有亲身经受过，确定会有许很多多的困难需要克制。我知道，步入新的岗位，学习是最关键的。在新的岗位上，我肯定会睁大眼睛，翻开思路，在包括从政治

8、思想到详细工作等方方面面加强学习，争取尽快熟识岗位、把握工作方法和技巧，尽快适应工作的需要。 2、加强沟通，营造和谐工作气氛。 沟通是人与人之间沟通的纽带，是同事之间加强协作的工具，是上下级之间开展工作的根底，是化解冲突、营造和谐气氛的最正确手段。新的工作岗位上，我肯定会连续发扬团结协作、相互关怀、相互爱惜的精神，进一步加强与领导、与同事的沟通，更好地把各项工作做好、做实，努力营造一个积极、安康、向上的工作气氛。 3、勤快办事，全力供应优质效劳。 办公室作为局（分公司）的综合职能部门，后勤保障是其工作的最重要环节之一。我认为“效劳”是办公室的天职，离开了效劳，办公室工作就如无源之水、无本之木。

9、假设有幸成为办公室的一员，我将把效劳作为自己的情感所系、作为我的职责所在，时刻不忘效劳的宗旨，将为大家效劳的理念时刻牢记在心。 4、尽心尽责，帮助做好各项工作。 曾经在某篇文章上看到一个胜利的经营者这样的一句话：“假如你能真正制好一枚别针，应当比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”从那以后，“尽心尽责”就成为了我工作和人生的根本原则。办公室的工作包括文秘、宣传、人事档案、职工培训、后勤效劳、治安保卫及接待工作等方方面面，涉及范围广、事务繁多而杂细，我将连续以“实实在在做人、尽心尽责做事”为原则，兢兢业业，努力工作，当好副手，帮助完成办公室各项工作任务。 最终，我想说，无论此次竞聘能否胜利，我都

10、将以这次竞聘为契机，一如既往地加强学习、努力熬炼、积极工作，争取更大的进步。同时也盼望大家能够一如既往地支持我、帮忙我。 感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、工人师傅们： 大家好！ 特别感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的时机。 我叫xxx，20xx年毕业于xx学校，同年x月到x月，在xx科工作。十多年来，在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。 我今日的演讲内容主要分两局部：一是我竞聘车间主任这个职位自身的优势；二是谈谈做好xx车间主任工作的思路。 经过综合权衡，竞聘这一职位，我认为我有以下优势： 进入公司工作十余年来，我始终从事基层治理工作，与岗位上的员工朝夕相处，共

11、同进步，深深的了解员工的愿望和需求，并在实际工作中进展优化和改良，把握了满意员工意愿的有效方法，这是我参与竞聘的第一大优势。 其次，我承受了半年的调度培训和三年的综合治理工作，亲自组织、筹划大型的活动，在大局观和组织协调力量、实践力量上有了较大的提高。 第三，熟识生产的各个环节，了解生产的实际状况。第四，具有高度的自信念和剧烈的责任感，信任我有力量把事情做好并在xx车间得到实践。 鉴于此，我认为我有条件、有力量胜任车间主任的工作。假如这次我能竞聘胜利，我将围绕20xx年车间“提高、优质、改善、高效”的目标，不断实现提高产品品质，降低产品本钱，改善工作环境，培育高效团队，让“工艺、设备、安全、现

12、场、全员”同步改善。 为此将从以下几个方面开展工作，不断促使目标的达成： 第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常，努力实现车间生产装置和设备设施“安、稳、长、满、优”动态循环目标的持续实现。车间主任的第一要素是在确保安全工作的前提条件下，查找装置中影响生产的因素，进展分级评价，确定重点，准时进展有效地整改，确保生产的稳定，圆满地完成生产任务。 其次、整合资源，优化治理，共克时艰，践行“四化一追”目标。在过去进展的十年里，企业凭借“五大法宝”锻造出一座新型的化工新城。随着各种先进治理体系的引进，车间的精细设备治理、安全标准化治理，创最正确工艺治理活动，找准三种治理融合的切入点，各种资源需要整合

13、，以此到达简洁化治理，不断向精细化要效益的目的。 第三、强化产品质量意识，落实质量监管体系中成员的职责，通过工程技术措施的改善，细化车间产品质量治理的各个环节，不断提高尿素产品品质。 第四、创立学习型组织，打造高绩效的尿素团队。学问转变命运，学习成就将来，这是公司固化的人本理念。创立学习性的组织，就是使车间内部全体人员能全身心地投入并持续增长学习力的组织，每一个员工都有学习的动力、学习的毅力和学习的力量。同时，通过学习，要让每一位员工体验到工作中生命意义。现如今，我们每个人都在忙劳碌碌地工作，从来就没有人去思索工作中生命的意义毕竟是什么，他们在工作中需找不到欢乐，所以经常消失带有抵触心情的人和

14、不开心事情发生。精诚团结务实创新的企业精神和协作互助的团队精神是公司文化的核心价值观。 第五、团队至上原则。 第六、结果高于一切的原则。 作为这次竞聘活动的积极参加者，我固然盼望在竞争中获得胜利。同样，我会坦然地承受失败的好处，从中我会深刻地体会企业人才观中其次种人的定义，找到自己的定位，明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何，我仍将都将一如既往的工作。 今日毛遂自荐，只是想向各位领导展现一个真实的我，熬炼自己的力量，并借此时机将我的幻想与大家一起共享，我真诚地承受各位领导、工人师傅们对我的选择。我信任，靠着我的政治素养，爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热忱和治理阅历，肯定能把尿素车间的工作

15、做好。假如各位有疑虑，那就请给我一个时机，我决不会让大家绝望。 我的演讲完毕，感谢大家！ 主任竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 晚上好! 本人， 1996年来医院参与工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担当药事治理小组组长,详细负责药品选购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工、静脉穿刺能手。药事治理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事治理事宜的工作、以及组织实施药品治理法和有关药政法规的执行及监视。今日我站在这个竞聘的讲台前，以一颗寻常心来参加药事治理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中熟悉自己，给自己一个展现自我的时机。 我竞聘的理由是： 一、是

16、具有熟识的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比拟熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作力量，也积存了相对丰富的工作阅历，全部这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。 二、是具有严谨的合作工作态度。在我担当药品选购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，遵守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线效劳，具有较好的口碑。 三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。固然我也看清自己的劣势，

17、比方我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有肯定的距离，治理学问比拟匮乏，但是假如组织给我一个舞台，信任我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素养。 假如能竞选胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事治理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供给为主要任务，逐步转向以效劳病人为中心，以临床药学为根底，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术效劳和相关的药品治理工作。如何深化“一切以病人为中心”的效劳理念，将是提高药事治理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下， 从以下四个方面开展工作： 一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。药品治理法的实

18、施，标志着我国药品治理工作进入了法制化的治理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员仔细贯彻执行药品治理法及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。 二、是有规划地供给质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事治理工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求，以及我院的根本用药名目，做到药品有规划、合理、科学地供给。同时在药品供给中，留意信息，定期分析和统计各科室的用药状况并快速反应，编制出合理的选购规划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。 三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种渐渐增多，如何恰中选用药品

19、，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，削减药物的不良反响，这是药学工的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床根本药物提出科学依据，尽一切力气确保用药的安全有效，最大限度地避开药源性疾病的发生。 四、是注意人才培育，提高药剂人员素养。随着现代医学的进展，药事治理的工作由简洁到简单，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新学问。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，仔细组织落实，严格进展考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。 以上是我对搞好药事治理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢院领导给我制造的这次时机，也特别感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的急躁。 我的演讲完了，感谢!