信用社中层竞聘演讲稿3篇.docx

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1、 信用社中层竞聘演讲稿3篇 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！今日能够站在这里参与竞选演讲，我很感谢各位领导的信任，同时也感谢大家对我始终以来的支持与鼓舞，我在信用社工作以来先后担当过信用社出纳员、记账员、联社秘书、人秘科副科长、信用社主任等职务，现在担当联社个人业务部经理。 自参与信用社工作的第一天起，就一头扎进了喜爱信合、奉献一切的工作历程。在担当联社秘书、人秘科副科长期间，参加制定了三次较大规模的劳动用工制度改革方案的起草和组织实施工作，在担当基层信用社主任期间，通过信贷制裁和理顺社会关系，全面推行了信用工程建立，优化了当地信用环境，实质性地提高了本社信贷质量，所在乡镇成为首批信用乡镇

2、，胜利阅历屡次在全县信用社沟通学习，当地银监部门也赐予了充分确定。 多年的基层信用社工作的阅历，给自己积存了珍贵财宝。今年6月，联社党委再次为我供应了一个施展自我、发挥自我的时机，担当了联社个人业务部经理。上任后，克制人员少、任务重等一切因素，利用短短两个月的时间，重新修订标准了档案建立工作，主持制定实施了新贷款合同文本，简化了贷款手续，标准了操作流程，此项工作得到联社党委的充分确定；同时，主持落实了客户经理质询座谈制度，客户经理队伍素养得到较大提高。 成绩仅仅代表过去。但它也渗透着我自己具备以下几点竞聘优势： 一、孜孜不倦追求进步的思想优势。自参与工作以来，自己从未连续学习，更新学问，转变观

3、念。通过个人努力，先后取得金融专业大专学历、经济师专业资格、计算机中等专业技术资格和三大模块确认资格。现在读xx大学会计学本科。 二、多年基层与联社工作的阅历优势。自己的成长经受根本上就是由基层员工到联社，然后再由联社到基层，今年再回到联社的过程。在岗位不断变化的过程中，自己实现了从经营到治理，再由治理到经营的换位思索，实现了从实践到理论、用理论指导工作，提高个人素养的过程，既懂得如何治理，又懂得如何经营。 三、兢兢业业、任劳任怨、团结奋进的性格优势。参与信用社工作15年来，自己不断调整、修正自己，实现了由成长到成熟的过程。在工作中，根本做到了主动不盲动、仔细不较真、到位不越位、补台不拆台，不

4、争功，不诿过。在联社机关，时时刻刻、事事到处为领导出谋划策，做好参谋；在基层，实事求是，脚踏实地，团结全都，带头苦干，努力把自己打造成了一个合格的、适应当今金融改革要求的优秀信合员工。 能过积极参加，顺应改革，要求进步，实现自我，也是今日参加竞聘的各位同事，包括我在内的第四点优势。 今日的竞选结果对于我来说并不是那么重要，由于无论自己身处哪个岗位我都会尽心尽力，不断改良，仔细学习，为我们信用社的进展奉献自己的力气，所以，我想说，只要我付出了，我就不会懊悔。 感谢大家！ 信用社中层竞聘演讲稿 篇2 首先，请允许我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上赐予我关心、指导信用社中层干部竞聘演

5、讲稿、帮忙的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 第一，参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继20xx年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己的力量。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对

6、几年来信用社工作的感受 我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革中层领导副职岗位竞聘演讲稿的七年。对于新生事物，人们总有一个从不熟悉到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心

7、向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关怀、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对我的信。任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志

8、上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉并支持农业产业化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“医院中层干部竞聘演讲稿”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的竞聘优势： 正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 首先，我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年，担当正职也超过了4年，累计10余年的任

9、职经受，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。 其次，我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的进展，妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，几乎占到了农村信用社中层干部竞聘演讲稿，但是真正担当正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我，就等于

10、支持女性；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利，也表达了联社领导对女性干部的爱惜，表达了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的荣耀。 第三、我的组织治理与协调力量经过了历史的考验，今日的成就证明白一切众所周知，*信用社人员最多，机构最多，存款最多，固然压力最大，责任最重，需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴，又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小；困难虽许多，

11、但战胜困难的士气不能少；压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 第四、我必需要说明的是，信用社之所以能取得一些成绩，我个人之所以有一点进步，当然有我个人的努力，但更重要的，还是得益于联社领导的正确决策和英明指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮忙，得益于*信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此，我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿：假如竞聘胜利，我会一鼓作气，中层正职竞聘演讲稿再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的成就，来报答各位的支持与鼓舞。假如竞聘失败，我会仔细总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作，来报答各位的鞭策与指教。 我盼望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好

12、一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他

13、科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素养和治理阅历 作为一名科室负责人，要对本科银行中层竞聘演讲稿室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。 团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一

14、名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。 敬重的各位领导、各位同事，古人说：世上千里马常有，而伯乐不常有。我不敢妄称自己就是“千里马”，但我能确定你们都是“伯乐”。只要你们给我一个时机，我肯定会借助治理与效劳这个平台，抱定创新与争先这个信念，练就“千里马”的本事，呈现“千里马”的风范，也肯定不会辜负“伯乐”们的的慧眼竞聘稿范文。 信用社中层竞聘演讲稿 篇3 各位领导、各位同事： 你们好！首先，我感谢各位领

15、导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。 对于我，大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参与信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今日没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗位的理解和熟悉。 第一，参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建

16、立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己的力量。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的.优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对几年来信用社工作的感受 我参与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不熟悉到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明

17、显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一

18、个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关怀、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉并支持农业产业化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支

19、持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和熟悉 我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有时机接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室）的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我盼望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补

20、台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的业务素养和治理阅历 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取

21、得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。 四是要搞好团结，合作共事 团结就是力气，一项事业、一项工作，只有靠大家团结全都，才能较好地完成。作为一名中层干部，尤其要搞好团结。在工作中，要留意去发觉、学习他人的优点，查找、订正自己的缺点，识大体，顾大局，真正做到思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，大事讲原则，小事讲风格，同心同德，携手共进，增加部门的分散力和战斗力。 第四，我认为我参与此次竞聘，具备以下根本条件： 1

22、、学识水平，我是学历，学的是专业，我参与工作半年时间便通过考试取得了金融专业初级技术职称任职资格。中国已参加WTO，农村信用社要想在将来剧烈的金融竞争中立于不败之地，迫切需要有较高文化水平、有现代金融理论学问和实践阅历的干部，我认为自己已根本具备这一点。 2、我有三年的基层工作阅历，有三年的联社机关工作阅历。尤其是任资料员岗位，使我学到了更全面的业务 学问，积存了肯定的治理阅历，并养成了勤于思索，擅长思索的习惯。 3、我在市联社工作已半年多的时间，市联社高水平的治理和紧急有序的办事程序，使我受到了进一步的熬炼。同时，在市联社领导们分析问题、处理问题及严谨的工作作风的影响下，和对我的严格要求下，

23、我认为自己在治理上、在看问题的高度、深度上及处理问题的策略上都有了很大的提高，这肯定会对我今后的工作有很大的帮忙，并使我有力量做好一名县联社中层干部应履行的职责。 4、我有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神 文秘工作是一项无名事业，它不显荣于人前，却辛苦于人后，工作常常加班加点，生活没有规律。此外，办公室临时性工作多、急事多，重要的工作多，这使我养成了一种习惯，就是对工作严谨细致，稳中求快，统筹安排，力求做到工作无积压，有时工作忙不过来，宁可自己晚上加班加点，也要按时完成。 我在联社工作了六年，我想各位领导和大家能够对我有一个比拟透彻的熟悉，我也信任大家，对我会有一个公正的评价。 感谢大家！