做好民营企业党建工作【民营企业党建工作交流材料】.doc
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1、 做好民营企业党建工作【民营企业党建工作交流材料】 民营企业党建工作沟通材料 生产经营,提出了“抓班子、搞活动、促效率、建和谐”这一鲜亮主题,紧扣工作职能,突出实践特色,在增加针对性和实致性上下功夫,全力帮忙企业渡难关,促进了企业安康进展,学习实践活动取得了明显成效。 一、打造“堡垒工程”,增加党组织的分散力针对民营企业党组织的现状和党员干部的思想实际、工作实际,着力抓好班子、队伍、制度三大建立。一是选择能人配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同志,调整到支部书记岗位上来,他们根本上都是公司重要部门和重要岗位上的主要负责人。既是治理者,又是党务工,既抓生产,也抓党员干部的思想教育、队伍治理,
2、与工作有机结合,相互促进。二是与时俱进促提高。坚持用科学进展观为指导,加强支部建立,党支部的战斗力得到不断增加;不断加强党员干部队伍建立,组织党员干部开展理论学习和实践力量的学习,提高了党员队伍素养。涌现了一批优秀党员典型。三是建章立制抓标准。依据企业党建工作的实际,集团开展了一系列标准化建立活动,每年初制定党总支工作意见,开展了“三争一创”活动意见,今年来,党总支开展了“争创岗位能手,争当红旗标兵”为主题的“双争”活动,建立了一整网套保持共产党员先进性的长效机制,深入开展企业党组织“五个好”创立活动,制定了操作性较强的党支部考核标准和方法,有力地促进了基层党组织标准化建立的开展。二、开展主题
3、实践活动,扩大党组织的影响力党总支以学习实践科学进展观为指导,积极围绕公司全年目标任务,在全公司开展了“双争”主题实践活动。建立了详细目标、责任、考核三大保证体系。针对争创内容和工作实际,对“争创岗位能手”采纳了季评、对“争创红旗标兵”采纳了年终评相结合的考核方法和嘉奖方法,活动开展以来,各支部制造性地开展工作,把活动延长到党小组,实施“细胞工程”,延长到党员责任区实施“网络工程”,延长到全体员工实施“阳光工程”,扩大了争创活动的内涵和创立,使活动取得了显著成效,有力地促进了企业产品质量的提高,调动了全员参加活动的积极性和制造性,今年来,公司共评出岗位能手166人次,年底将在岗位能手的根底上评
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