做销售的实习报告范文合集8篇.docx
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1、 做销售的实习报告范文合集8篇 时间过得真快,来到强克也已经有半个多月了,在这半个多月中,经受了太多曾经都没想到过的事情,最重要的是,在这一段时间,我学到了许多。 时间是长长的,也是短暂的。在我参加强克这长长短短的半个多月里,完成了一个历史性的转变:从一个很傻很单纯的学生,马上变成一个对社会有用的劳动者!不错,我干的是效劳工作,效劳于广阔农夫朋友,效劳于中国第一产业-农业!可以说我们是荣耀的,由于我们尽自己绵薄之力为国家做出自己的一点点奉献。 经受与感想篇 一、战略合作伙伴会议期间 初来公司的时候,正赶上公司举办战略合作伙伴会议,在这几天里,发生了一些事,让我颇受感受,也有些汗颜。 1、7月1
2、2日下午。前一天已经安排了任务,规划中白天我们是在家待命的,直到下午的时候,我们跟卢石华经理一起去了公司,后来卢经理去了大厅,我们就在公司里跟马总一起等来接我们的车。 2、7月13日。晚上的晚宴,座次都是排好的,到快开头的时候,胡经理走过来问我,敢不敢在台上去唱一下歌,我听了,迟疑了大约有两秒,然后就确定地答复:“敢啊!”其实我这样的经受是很少的,以前在学校的时候,虽然也在学院活动中表演过,但也是硬着头皮上去的。平常我自己也很喜爱唱歌,应当还算唱得不错吧,可是在当时的场合我不行能还唱平常唱的那些缠绵悱恻的爱情歌曲吧,没方法,后来想了好久,终于找了一首牵强能跟上几句的歌来唱着吧,究竟这样的时机是
3、很难得的,对我这样才来公司的新人更是重要,我不能错过的。后来唱完下来,我都想在地上找条缝钻进去,自己感觉唱得真烂,虽然后来刘哥还夸我表现很不错。 通过这段时间的实践与学习,我熟悉到,想要做好一名合格的农资销售人员,必需对四个环节都要有必要的了解,即公司、自己、客户和农户。我们必需要了解到这四者之间的关系以及他们各自都需要什么:公司需要的是产品销量、利润、知名度和良好的声誉;客户需要的是利润和声誉;农户需要的是低投入,高产出;而我们需要的则是销售业绩。只有真正把握好这四者的关系,才有可能把农资销售工作做到更好。 一、建立良好的客情关系 作为我们销售人员,我认为,建立良好的客情关系是我们工作最重要
4、的组成局部之一。客情关系的好坏直接关系到客户是否进货,及进货量的大小。在产品严峻同质化的今日,在价格差异不大的状况下,我们与客户建立良好的客情关系,就是一种无形的效劳!让客户感觉到我们的热忱,以及公司对他的重视。那么,在他销售我们产品的同时感到心情舒服,我们的产品就会随之舒服地流向市场。通过这一段时间的实践以及学习,我总结了以下几点建立良好客情关系的方法: 1、维护公司信誉。有着良好信誉的、强大的公司是我们的顽强后盾。 2、建立个人品牌。比方:诚恳,守信,和善,仔细等个人品牌。 3、学习上进。常常学习,不断进步,不断增长学问,让客户看到我们有前途,也让客户看到我们公司美妙的将来。 4、作为效劳
5、者。做工作的同时,自己又作好效劳者的身份,客户是上帝,无论客户的要求或者指责,不要顶撞!通过讲道理,和气解决争端,和气生财! 5、让客户把我们当朋友,我们不仅仅是自己公司的员工。在客户门市上开拓本公司市场的同时,我们不仅仅是自 己公司的员工,还是客户的伙伴,帮忙他分析市场,也分析其他公司产品的市场。 二、建立与农户的良好关系 作为农资销售人员,要常常亲自下到田间去观看,去学习,去体会,了解农户详细需求,准时把握农时状况,作物生长状况,病虫害状况,竞争产品状况,农产品价格。总结种植构造及生长状况,为公司产品上市筹划奠定根底。同样,在这里我也总结了一些与赢得农户信任与建立良好关系的方法: 1、假如
6、下到田间,主动帮着农户在田间做农活,缩小感情距离。 2、了解农户的用药习惯。在此前提下,引导其使用我们推举的配方用药。 3、在关系良好的客户田地里做试验,带动四周其他农户的兴趣,起到以点带面的效果。 4、对待农户要真诚。让要农户切实体会到我们是在为他着想。 5、适当吹嘘自己及自己的团体,使农户对我们的信任有依据。 6、多了解一些社会时事、农业生产、作物季节等问题,在跟农户谈天的时候要有话可说。 7、要言而有信,同意过的肯定要做到。 三、遵守公司制度,建立良好团队关系 前面已经讲到,我们不仅仅是在为老板工作,也是在为自己工作,从工作中我们能学到更多的技能和阅历,获得更多的胜利时机,所以,我们专心
7、实实在在地做,力争把各项工作做到最好。 结语篇 前面内容分篇介绍了我自己这一段时间的经受,一些感想,通过这段时间经受我对自己的熟悉及今后的工作方向,我盼望自己能根据上述的标准严格要求自己,做好各项工作,不辜负公司领导对我的期望与信任,也不辜负我自己的前途。 做销售的实习报告 篇2 一.实习单位概况 1实习单位性质:福建七匹狼实业股份有限公司属私营实体。创立于20xx年7月,其前身福建七匹狼制衣实业有限公司成立于1990年6月。 2实习单位规模:属中型企业,现代化的工厂按国际标准设计和建筑,可年产各类服装20xx年起,公司领先导入特许经营理念,全力拓展专卖规划,市场综合占有率连续五年在休闲服饰领
8、域保持第一名。 4实习单位主要产品:集团以服饰为主业,涉及香烟,酒,茶,皮具,房地产等多元化产业格局。服饰以生产男装系列而闻名,主要为男仕茄克,西装,T恤,领带,袜,皮鞋等系列产品,其中又以七匹狼茄克衫最为闻名,素有“茄克之王”美誉。 5实习单位的主要生产或业务流程: 51公司销售模式为自产自销。公司拥有H.K,上海,日本三地优秀服装设计师,每年两次的服装定货会时设计出最新的款式,设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出,交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一局部货品是外单,全部出口。 52专卖店流程:营业前预备换工作服,佩带工牌,
9、检查仪容仪表清扫卫生整理货品货架参与晨会营业开头预备营业陈设组合规划接待顾客迎接顾客留意顾客展现商品介绍商品核实开标核对单据包装商品交付商品其他配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场 6实习单位的经营治理特点与利弊 61集团始终坚持“以人为本”的企业经营原则:为科研开发,市场营销,经营治理等领域的高素养人才制造宽松的环境;注意基层员工业务素养的培训,以“加强责任治理,提高品牌意识”为宗旨对员工进展培训。通过对员工的有效鼓励来充分发挥他们的主动性、积极性和制造性,以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合。 62利弊 利:品牌优势,营销网络优势,治理团队
10、市场阅历丰富优势,拥有国际化专业设计团队优势,生产设备与工艺先进优势,客服优势。 弊:一是公司资产规模较小的风险。与国内优秀的服装企业相比,资产规模相对较小,反抗风险的力量相对较弱,造成公司在诸如资本运营,人力资源治理等方面的人才缺乏。二是产能过剩的风险。由于服装行业竞争剧烈,假如公司的销售力量和营销筹划力量不能同步提高,则将来公司局部产能不能充分发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌知名度提高后,市场上可能会消失盗用本公司商标、品牌的违法经营活动,这将导致公司的经济利益受到严峻损害。四是消费群体单一化的风险。七匹狼定位消费年龄区间为2055岁,其中以3040岁的男性为主要消费群体的男仕精品形象。
11、我认为公司的消费趋势应当再扩大到女装,童装,以及与服饰相关的各种产品,形成一个相对全面的产品群,从中查找新的增长点。同时充分利用自身的品牌优势,开设一些有特色的生活馆,引入自由服饰的理念,允许客户自行设计和搭配服装,由公司进展生产,让客户充分体验到一切由自己作主的“上帝”意识,如此一来,能够拥有相当可观的消费群体,也更有利于宣传自己的品牌形象。 二本次实习概况 1培训及参观公司总部和工厂 最初,我们参观了公司总部和工厂,七匹狼高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米,是集服装开发生产,仓储物流,商务信息,休闲生活为一体的园林式工业园区,为中国境内一流的男装休闲服饰生产基地,绿化面积达40%,生
12、产环境清洁环保,废气,废水,废气物,噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下,我们了解到车间的实际生产线与大学里的课堂是两个不同的概念。利用一天的时间,我们对生产线进展了具体的观看,并与车间工作人员的进展直接沟通,初步了解了服装生产的真实状况。同时在参观期间,我们明显的感受到了员工们的工作热忱,这使我们快速的融入其中,切切实实的感受到了企业人文理念对员工们工作成绩的确定与鼓励。在后面的实习过程中,我们慢慢的熟悉到在生产治理和生产运作及沟通等方面存在的缺乏之处,在每半个月向公司提交的实习报告中写明白为什么不够完善,有什么解决方法。我们的思维方式在发生着变化,看问题的角度在发生着变化,分析问题的力量也逐
13、步得到提高。 接下来的几天里,在七匹狼治理学院里,我们进展了局部课程的培训:导购员的日常工作流程,如四大模组,九大流程。营运工作实务。陈设技巧。面料学问。企业文化专题讲座。公司的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步把握了一些工作时必备的根底学问,这更加深了我对七匹狼男装企业文化的熟悉,增加了企业的分散力和向心力。 看着步履匆忙的狼人,看着在不懈努力中已有所成就的典范,看着搞实业的人无论从领导到一般工人都一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌,我明白了“我是优秀的,我们是最优秀的,我们是最优秀的团队”是直观诠解。“诚信,求实,敬业,奉献”,“挑战人生,永不回头”这些字眼所代表的含义,企业
14、没有把口号仅仅留在口头上,而是把它转换为企业理念,深深的根植于每一个员工的心里,让员工时刻牢记自身所代表的企业文化,并且以此来鼓励自身的工作,警醒着勿忘前进的人们。 2三个月的终端实习(即我的实习经受) 为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的流程,熟识本品牌的最新款式与设计:我们每2个月调配一次店,前2个月我被分在泉州店;第3个月被分在厦门禾祥店两个差距最大的店。 做销售的实习报告 篇3 1.实习时间: 2.实习地点: *集团创立于1986年,正是组建于1993年,1995年在上海证券交易所挂牌上市,是一家成长中的综合类绩优上市公司。公司历经二十多年的持续进展,现已成为以建材、地产、金融为
15、主业,并涉及煤炭、医药、商贸等领域,在东北地区同行业居于领先地位,资产、营业收入双双过百亿,主业突出严密治理的大型企业集团。公司先后跻身“国家最大企业500强(名列393位)”“国家首批循环经济试点单位”和“国家重点支持的十二家大型水泥企业集团(名列第七)”之列。 医药产业是*集团培育的新兴产业,1999年以来,亚泰集团先后投入数亿元,打造药业航母的努力已初显成效,形成了集研发、生产、销售、效劳于一体的完整企业链以及营销网络。而吉林亚泰明星制药有限公司作为亚泰集团的扶持企业,已成为医药行业的新星,形成了中药特药、中药抗癌药、生物药三大系列产品。公司坚持“以质量求生存,以创新求进展,以治理求效益
16、”的宗旨,以明星的姿势,与各界真诚合作,为社会进展和人民安康携手共创美妙将来。公司为了响应国家的号召,在XX年9月,与卫生部心脑血管病防治委员会和中国康复医学工作委员会在北京共同发起了“亚泰百岁安康工程”。工程的目的是让广阔心脑血管患者和心脑血管高危人群正确熟悉心脑血管疾病,提高我国广阔心脑血管患者的整体康复水平。 公司主营麝香心脑乐片(国家二级中药爱护品种)、糖尿灵片、降压平片、养阴冷静片等中成药。在日趋剧烈的市场竞争中,公司坚持“以效益促进展,稳步经营”的进展观念,实事求是,稳扎稳打,不懈努力,不断取得突破。公司秉承“客户打算进展,细节打算成败”的效劳理念,仔细负责对待每一个会员,不定期进
17、展回访、复查等。公司以“感恩、忠诚、团结、正直”的价值观,引导每一个员工学会感恩,感恩生活,感恩会员,感恩对手,感恩父母,感恩公司。公司依据“唯才是举,人才至上”的人才观念,不断改善员工的工作环境,并为每一位员工供应了宽阔的个人成长和进展空间。 3.实习内容 实习期间,我的主要任务是销售药品,学习公司的企业文化,销售技巧,团队合作精神等各方面的学问。靠着对本公司产品的了解和其他公司产品以及客户所服用的药品的比照,突出本公司产品的优点和公司优质的信誉,积极开拓客户源,向客户推销产品。 刚进入公司的时候,这里的一切对我来说都是生疏的。再加上工作环境没有想象中那么好,呈现在眼前的一幕幕让人心中不免有
18、些不知所措。在最开头的时候,公司为每一位新员工安排了一名有阅历的老员工,让老员工带新员工熟识工作流程。(作为一个以会议营销为主要销售方式的销售公司,主要通过发传单,赠礼品等方式让人们报名体检并购药。鉴于类似产品的医药公司主要针对城市以及县城,故而选在农村进展工作,避开了竞争。) 作为走进社会的大学生来说,对于社会的了解以及对公司各方面状况的了解都是知之甚少的。一开头,我对公司的工作流程,各项规章制度,以及公司的企业文化都不是很了解。于是我便向师傅和四周的老员工请教。他们相当热忱,把自己知道的尽可能告知你。通过他们的帮忙,我明白工作流程为:定点、收单、访问客户、会场销售、售后;对公司的规章制度以
19、及药品成分、成效、服用用法都有所了解。 渐渐熟识工作流程以后,感觉也没什么困难的。我也开头自己去独立完成工作,一颗刚刚安静的心变得特别兴奋。开头根据师傅教我的方法进展定点,并对该村的人口数、村民对类似药品的反响程度作好记录。在定点时由于市场上一些投机者拿一些假冒伪劣产品,采纳会议营销的方式强行让客户购置产品,导致一些村子里的村民非常反感,村支书不允许在村里做宣传。对于这些村子,后来师傅告知我,只能临时放弃,有四周村子开头进攻,再包围突击。 定完点之后,就是收单了。鉴于村子里的人们大多数缺乏安康保健学问,加上不乏有贪图小利的村民,我们采纳讲课加赠小礼品的方式吸引村民报名参与。在收单过程中充分表达
20、团队的合作精神。由于工作比拟多,我们各司其职,而安排给我的是登记报名参会人员信息。登记在收单过程中是相当重要的,必需具体记录报名人员的信息,包括他们的姓名病情所服药品家庭住址及联系方式等。这些信息有助于我们下一步进展访问时快速找到客户并为会场专家诊断节约了时间。在登记时,对于女性客户,要登记其丈夫或儿子的姓名,便利找到其本人。由于在村子里,大多数人只知道丈夫或儿子的名。 第三项是访问客户。主要目的是筛选出目标客户。刚开头自己访问时,总是消失冷场的为难局面。访问效果也不抱负。我就向其他同事请教,向他们请教其中的方法与技巧。根据他们介绍的方法进展沟通,慢慢发觉以前冷场的现象很少消失,并且沟通起来越
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