元旦为主题的策划书(七篇).docx
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1、 元旦为主题的策划书(七篇)元旦为主题的筹划书篇一 二、 活动目的: 1、 打造企业文化品牌,增加分散力; 2、 加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、 增加公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 _参与人员:公司各级领导、公司全体职工。 _活动时间:2022年12月_日_点(时间初步预定) _活动地点:公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出 四、前期活动预备工作 (一)、晚会筹划及预备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参
2、与人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购置等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进展布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1.安排演职人员以及后期参赛全部节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会开头前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容: 全部进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会完毕时可参与抽奖) 1、主持人开
3、幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开头 4、节目表演开头 5、活动完毕 六、互动小嬉戏 可在节目中穿插互动小嬉戏,小嬉戏可由员工现场报名参与。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精致奖品一份。 嬉戏1:步步为赢 嬉戏规章:请出5对男女共10人,2人为一组参与。站在报纸上,脚不行站在纸外面,2人都必需同时站在报纸上坚持15秒。成功者连续下一轮, 七、表演节目评奖 由各部门分别推举优秀员工作为节目评比嘉宾为参演节目打分,共10人,总分值10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出完毕) 安排领导在抽奖箱中对参与晚会的全体职工进展“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二
4、等奖3名、三等奖5名。 元旦为主题的筹划书篇二 一、活动安排: 1、活动名称:待定 2、活动目的:总结过去,展望将来,放松心情,欢乐pk,让员工在竞赛中增进团队分散力,在嬉戏中增进沟 通与协调; 3、活动时间: _年_月_日_时 4、活动地点:暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台) 5、主办部门:行政人资部 6、协办部门:公司其他部门 7、参与人员:开达公司全体员工及客户组 8、相关工作人员:筹划,总指挥,主持人,礼仪,拍照及回放制作,d元旦主题活动筹划书,后勤等。 二、活动内容: 一、节目类型: 1.卡拉ok大pk:以团队形式参加卡拉ok竞赛(或学问竞赛大pk)。 2.群英荟萃大pk:本着创新思维
5、,展望将来,努力进取的原则,可表现工程推动这几个月的变化等。节目类型不限,人员不限,以节目为单位pk。 二、评委:副总以上及客户组为评委; 三、感恩参谋组环节: 1、组织排练小品,以工程推行这几个月的故事或进步为背景,表达改良后的士气和精神。 2、向全体员工安排感恩卡,现场抽取几位代表朗读,并送出全体员工感恩卡。 3、提前安排客户组礼物,现场由开达人代表送出。 四、节目完毕,安排全体员工与客户组合影留念。 止、活动完毕,安排晚宴。 六、其次日做物料善后工作,照片制作回放跟踪,制作完成后4r墙展现并发送客户组留念。 三、活动所需物料: 一、舞台及拱门:活动地点如放到公司厂区,需搭建舞台。舞台可外
6、租或公司购置物料搭建; 二、舞台背景墙及条幅:品牌部制作; 三、桌椅:培训室桌椅; 四、感恩卡:品牌部安排制作; 五、奖品及参谋组礼品:提前购置,奖品需定出金额预算; 四、活动阶段规划: 1、筹划及预备期(12月1日到12月10日): 本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。 1)节目收集:由节目负责人负责。实行各个部门或外来条件供应节目渠道。确定主持人。 2)前期宣传:由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 2、协调及进展期(12月11日-12月20日): 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购置。 1)节目初期排练确定:由节目负责人负责,导演监视,地点暂定
7、各部门选取优秀节目,并进展排练。 2)舞台确定:由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求,联系相关公司) 4)物品购置及礼仪小姐确定:由礼仪负责人负责(物品需要状况征求各部) 3、倒计时期(12月24日-12月29日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 1)活动全过程确定及彩排:由节目负责人负责。节目单确定交由各部门,加紧排练节目。并进展第一次彩排,时间暂定12月25日,地点暂定。 2)末期宣传:宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 3)领导邀请、相关证件制作、场地确定:由礼仪负
8、责人负责。 4)费用收集:由总指挥负责。务必收正规票据,若此期无法收齐务必于活动完毕后2天内收齐。 五、活动后期工作: (1)为演员或表演嘉宾分发小礼品 (2)费用处理 (3)书面总结 (4)vcd制作及网络、宣传窗宣传 六、公司值班人员:_/_ 七、活动当日流程:详见(附录1) 八、竞赛规章与事项:详见(附录2) 九、节录单及参与人员:详见(附录3) 十、分队成员:详见(附录4) 十一、费用预算:详见(附录5) 附录1:活动当日流程:(依据节目状况再明细争论并确定时间配额) 1. 12:30分观众及选手入席; 2. 各队长抽签打算参赛挨次; 3. 13:00分开头,总经理致词; 4. 团体赛
9、pk(依据挨次依次进展,a队完毕,评委打分,b队开头,b队完毕, 公布a队得分,c队开头) 5. 其他文艺节目; 6. 个人pk; 7. 公布团体赛成绩; 8. 其他文艺节目; 9. 组合pk; 10. 公布个人赛成绩; 11. 其他文艺节目; 12. 颁奖; 13. 其他文艺节目; 14. 完毕 附录2:竞赛规章与留意事项 竞赛分为三个类型: 1.团体赛:以团队为单位大合唱竞赛; 2.个人赛:以个人为单位唱歌竞赛; 3.合唱赛:以小组(2人以上)为单位合唱竞赛; 除竞赛节目以为,另有其他文艺节目(详细节目依据大家报名确定) 附录3:竞赛组分组:(详细人员分队需另行争论打算,提前确定队名以便设
10、计制作队牌) 附录4:节录单及参与人员名目 附录5:费用预算明细 元旦为主题的筹划书篇三 一、活动主题: 喜迎元旦,共创将来。 二、活动目的: 促进公司员工团结,激发员工工作热忱,加强企业文化建立。 三、活动内容: 1、评比“2022年度五星员工”。 2、拔河竞赛。 四、组织机构 负责部门:企划部 参与部门:公司全部部门 五、活动对象: 公司全体在职员工。 六、活动地点: 1、“五星员工”评比:公司全部部门。 2、拔河竞赛:公司篮球场。 七、活动时间: 2022年_月_日 八、活动流程: 1、预备宣传单和要发的通知。 2、发通知和活动筹划书给各部门负责人。 3、在公司网站首页公布相关信息和公示
11、。 4、发邮件到每个公司员工的信箱中,发动大家的积极性与参加热忱,具体介绍本活动并让他们询问。 5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 九、活动预备工作与实施: 十、宣传通知 (一)、评比根本条件与标准 1、根本条件: (1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和惩罚。 (3)具有较强的工作力量、尽职尽责、高质量的完本钱职工作。 (4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。 (5)富有创新精神,能够提出有建立性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 2、评比标准: (1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、仔细。 (2)有细致心:擅长
12、发觉工作中的疏漏并能准时订正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,擅长开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我进展的关系,企兴我荣,企衰我耻。 (二)、评比部门划分 依据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了表达和增加评比的先进性、代表性、权威性,本次评比活动我们将公司分为两大局部:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参与公司的“五星员工”评比。 (三)、详细流程: (1)针对此次活动制定出合理的评比制度和相关嘉奖事项。 (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来。 (3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并
13、交待相关事宜。 (4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间。 (5)主办方做好监视工作,并供应各种询问。 (6)从各部门负责人收回全部选票并进展统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。 (7)主办方收回选票并进展统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河竞赛当天颁奖同时进展。 十一、奖项及奖金设置: “员工”每人嘉奖20_元;“五星员工”嘉奖5000元。拔河竞赛胜出部门获得由公司组织的海南三亚旅游一次。 元旦为主题的筹划书篇四 一、活动目标 聚拢公司人气,嘉奖优秀的员工代表、鼓舞企业员工,汇报全年的企业业绩
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