企业内训心得体会公司内训培训心得(八篇).docx

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1、 企业内训心得体会公司内训培训心得(八篇)推举企业内训心得体会一 其次条企业内部承包经济合同是本企业内部各单位为完成各自担当的生产经营任务，所订立的明确相互权利义务的协议，是用合同方式固定下来的一种法律文书。 第三条订立承包经济合同，必需遵守国家的法律，必需符合国家政策和规划的要求，在本企业的生产、经营规划的指导下签订，以保证本企业生产、经营规划的实施。 第四条订立承包经济合同，必需贯彻公平互利、协商全都、等价有偿的原则；贯彻“包死基数、确保上交、超收多留、亏损自补”的企业承包经营责任制原则；贯彻以责为中心的责、权、利三结合原则，实行有奖有罚、赏罚清楚的奖罚制度。 第五条承包经济合同依法成立，

2、即具有法律约束力。当事人必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。 第六条承包经济合同在履行过程中发生各种纠纷，双方当事人协商不成时，可向本企业“承包经济合同纠纷仲裁委员会”申请调解、仲裁，未经本企业“仲裁委员会”裁决，不得向上级主管部门申请调整或向人民法院起诉。 其次章承包经济合同的根本条款 第七条承包合同的范围，包括：科研、工艺、工装、零件、部件、物资、设备修理、经营治理、劳务协作等。 第八条数量。数量是衡量承包合同履行的尺度。合同双方应明确规定品种、规格、数量、经营治理目标成果等，没有数量条款的合同是无效合同。 第九条质量。质量是检验承包经济合同完成状况的标准和依据之一

3、。双方在签订承包合同时，应明确规定质量标准。特别要求应在合同中注明。没有质量条款的合同是无效合同。 第十条期限。期限是对承包经济合同履行完成预期目标的时间要求，应按工厂年、季、月、旬、日生产、作业经营规划进度要求签订。没有期限条款的合同是无效合同。 第十一条价格。根据厂内规定核准的价格计算，签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营治理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格（包干限额标准），进展掌握结算。没有价格条款的合同是无效合同。 厂内没有规定订价的，由双方另行协商订价，经厂价格治理部门审定。 第十二条违约责任。在承包合同履行过程中，双方或一方不能全面履行合同，负有责

4、任的一方应担当违约责任，按本条例规定惩罚。没有违约责任条款的合同是无效合同。 凡属于“不行抗力”的状况，当事人应在有效期限内取得有关主管部门书面证明后，可免除担当违约责任。 第三章承包经济合同的公证 第十三条承包合同的公证，由企业法定代表人托付指定或由法律参谋室指派的法律参谋对签订承包合同的真实性、合法性、可行性进展审查，凡符合本条例规定的，予以鉴证，并对此负责。 未经法律参谋审查、鉴证的承包合同，法律参谋对此不担当任何责任。法律参谋认为有必要时，有权提请经地方公证或鉴证机关进展公证或鉴证。 第十四条承包合同鉴证的内容 （1）依据承包合同当事人的申请，法律参谋依法证明法律行为、法律大事和有法律

5、意义的文书的真实性、合法性，预防纠纷，削减诉讼。 （2）审查证明承包合同双方当事人是否具有签订合同的合法主体资格，即“法定代表人”科室、分厂、车间、班组、行政首长身份资格。托付代理人，必需有授权托付证书。不具备资格的当事人，无权签订承包经济合同。 （3）证明承包合同上的签名、印鉴属实。 （4）证明承包合同的副本、影印本与原本相符。 （5）法律参谋室收取肯定的鉴证费，并负有向当事人供应法律帮忙的义务，解答有关法律询问。 签订承包合同，需一式三份，双方当事人各执一份，法律参谋室一份存档。 第四章承包经济合同的法律责任 第十五条由于设计或设计修改错误，造成生产单位零件报废，违约方按零部件损失价值总额

6、的3050作赔偿金（计赔偿帐，用厂内结算支票支付），并按价值的5支付受损失违约金，从奖金中扣除。 第十六条由于工艺或工艺流程编制错误，造成生产单位零部件报废。违约方按零部件损失价值总额的3050作赔偿金（计赔偿帐，用厂内结算支票支付），并按价值的5支付受损方违约金，从奖金中扣除。损失价值在100元以下只罚赔偿金。 第十七条由供方生产的零部件，虽经检验单位检验合格，调入需方后发觉所加工的零部件不合格，需方应通过检验单位复检确定责任。如属供方的责任，在超过交付合格零部件合同规定履行期限，按厂内规定价格核算，供方担当支付需方5违约金，从奖金中扣除（用厂内支票结算）。属于检验单位调检失误，检验单位担当

7、连带违约责任。 第十八条使用工模具的单位，在使用过程中发觉工模具不合格，经检查（计量）单位鉴定后，属于工模具制造单位的责任，使用单位可退回原工模具并有权要求制造单位供应合格工模具。工模具制造单位担当支付使用单位5违约金（从奖金中扣除），并承付50由于工模具不合格所造成零部件报废的经济损失。 第十九条对铆装工具在试压时，已经需方专人签收，再发觉工模具不合格，其责任由使用方负责。 其次十条由于检验局部误检、漏检所造成的废品损失，按损失价值总额5担当违法金，从奖金中扣除。 其次十一条由于材料供给不准时，生产单位因等工待料而造成的经济损失除计赔偿帐外，并依据双方签订承包合同所规定的违约金进展裁决，其违

8、约金从供给部门的奖金中支付。 其次十二条由于外协配套件不齐，使产品不能按期完成，对所造成的经济损失除计赔偿帐外，并依据双方签订承包合同所规定的违约金进展裁决，其违约金从外协部门的奖金中支付。 其次十三条由于生产经营进度编制规划的失误，致使原材料、元器件订购经济合同漏项，临时提出订购规划，依据双方签订的承包合同所规定的违约金进展裁决，其违约金从生产经营规划部门的奖金中支付，并补偿供方临时措施使用。 其次十四条产品对外销售合同中，由于销售人员失误致使合同条款不全、责任不明造成已发货销售的产品资金不能回收的经济损失，或造成债权纠纷经国家仲裁机关或人民法院判令责任在我方时，对其造成的经济损失（含诉讼费

9、用、聘请律师、法律参谋费用），依据双方所签订的承包合同所规定的违约金进展裁决，其违约金从销售部门的奖金中支付。 推举企业内训心得体会二 1. 企业有我，无所不能。（团队名称），永争第一！ 2. 开拓市场，有我最强；（团队名称），我为单狂！ 3. （部门名称）一零订单起，团结全都夺第一！ 4. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。 5. 相互扶持才能克制挑战，无往不胜。 6. 我们的企业是一切的根底，我的员工是前进的动力。 7. 勇创一流、勇创新高。 8. 站上巨人的肩膀，我们可以看得更远。 9. 爱岗敬业、求实创新、专心效劳、勇争一流。 10. 胜利决不简单，还要加倍努力！ 11. 天道酬勤，安静

10、致远！ 12. 团结拼搏，呈现自我。 13. 全员齐动，风起云涌，每日访问，牢记心中！ 14. 永不言退，我们是最好的团队。 15. 释放激情，放飞幻想！ 16. 扬长避短，必定成才。 17. 人人心中有目标，失败胜利我都要。 推举企业内训心得体会三 甲方(企业)：注册地址：邮编：统一社会信用代码：法定代表人：联系电话： 乙方(员工)：身份证：国籍：通讯地址：邮编：联系电话： 鉴于甲方(包括甲方的关联企业，下同)是本合同所列商业隐秘的全部者，乙方在甲方任职，双方就商业隐秘爱护事宜签订本合同。 第一条乙方承诺1.乙方在签订本合同前未对任何第三人担当有关商业隐秘的保密、不使用义务，也未担当任何竞业

11、限制义务，因而乙方在甲方任何学问的使用，与第三人无关。 否则，因此而引起纠纷的，一切后果由乙方自负。 2.乙方承诺遵守国家和甲方制定的有关商业隐秘爱护的规定，对知悉的甲方和甲方关联企业的任何商业隐秘(以下统称为甲方商业隐秘)，担当保密义务。 其次条商业隐秘的内容和范围本合同中的商业隐秘是指：不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有有用性并经甲方实行保密措施和或者标明密级的技术隐秘和经营隐秘。 这些商业隐秘包括：1.网络技术、工艺、流程、数据、配方、诀窍。 2.程序讨论开发规划、实施进度及其结果。 3.主要用户名单及联系方式。 4.数据库。 5.尚未实施或公开的经营筹划方案、重大经营决策等。

12、6.未公开的财务信息和人力资源信息。 7.与其他企业协作、投资类业务有关的信息。 8.与职务活动有关的在爱护期内的、未公开的各类技术成果、设计图和设计方案、计算机软件、文字作品等职务成果。 9.甲方明文规定的应当保密的其它信息。 甲方有权依据生产、经营状况调整或确定需保密的商业隐秘内容和密级，但属乙方接触或知悉的局部应书面通知乙方。 第三条保密期限乙方对商业隐秘的保密义务，不但在劳动合同有效期内有效，且无论何种缘由，乙方离职后在肯定限期内，均应担当保密义务，该期限从劳动合同终止或解除后次年的元月1日起计算，分别为：1.标明为绝密(或aaa)级的，期限为年。 2.标明为机密(或aa)级的，期限为

13、年。 3.标明为隐秘(或a)级的，期限为年。 在上述期限内，乙方不得公开、直接或间接使用、劝诱或帮忙他人使用甲方的商业隐秘，但甲方自己公开后，乙方不再担当保密义务。 第四条甲方的权利义务1.制订有关商业隐秘的规章制度，建立岗位责任制，使商业隐秘治理制度化。 2.确定需保密信息的密级和保密期限，实行合理方法，对商业隐秘资料、文件的性质、期限及容许接触的范围进展标记，并依据实际状况准时调整密级和保密期限，变更状况应准时在相关文件中标明或通知乙方。 3.在乙方权限内供应乙方工作需要时查阅保密资料的便利。 第五条乙方的权利义务1.根据甲方规定和本合同商定使用并爱护甲方的商业隐秘。 2.除因工作需要且得

14、到甲方批准，或在业务需要的范围内并实行妥当爱护措施外，不得为以下行为：(1)使他人获得、使用或规划使用这些商业隐秘;(2)直接或间接向甲方内部无关人员泄露;(3)为自己或他人利益使用或规划使用;(4)复制或披露包含甲方商业隐秘的文件或文件副本;(5)对因工作所保管、接触的甲方客户提交的文件应妥当对保管，未经许可不得超出工作范围使用或披露。 3.虽未书面加注保密标识，但属于本合同所列商业隐秘范畴的，乙方仍对其负有保密义务。 4.甲方商业隐秘的局部或个别要素被公开，但其他局部或整体未被公知且仍具有价值性时，乙方对未公开局部仍应担当爱护义务。 5.乙方因职务制造和构思的有关技术隐秘和经营隐秘，归甲方

15、全部。 乙方做出职务成果时，应快速向甲方汇报，并向甲方供应讨论、制造的全部的书面材料。 乙方在与甲方劳动关系终止之日起的1年内，如连续从事与在甲方一样或类似的工作的，因此做出的学问产权或其他智力成果归甲方全部，乙方应准时向甲方通报并向甲方供应完整的研发资料。 第六条竞业限制1.乙方承诺：在中国行政区域内，自离职之日起至年期满的当年12月31日止，不直接或间接从事乙方在甲方最终个月内的工作岗位一样或根本一样的工作即 ，或组建、参加组建公司及以其他方式参加对甲方的竞争。 2.乙方离职后，不得直接、间接、或帮忙他人劝诱甲方企业内把握商业隐秘的职工或关键岗位上的职工离开甲方单位。 3.补偿费在第1款的

16、竞业限制期间，乙方遵守竞业限制及本合同商定的商业隐秘爱护义务，并经甲方核实后，结合乙方在甲方工作期间的工资收入，双方同意，甲方每年向乙方支付补偿费人民币 元整(大写：)，该款于本条第1款商定期限届满之日后的日内支付。 4.在竞业限制期间，乙方工作单位或岗位发生变动之日起个工作日内，书面通知甲方。 第七条资料归还乙方无论何种缘由离职，应当退还全部属于甲方的资料，如设计、数据、图纸、模型、试验记录、工作手册等。 个人工作日志中如含有甲方商业隐秘的，亦应退还或销毁。 第八条违约责任1.乙方违反本合同规定，在劳动合同期内，甲方可依甲方治理方法对其进展惩罚，直至辞退、开除。 给甲方造成损失的，参照以下规

17、定追究其赔偿责任。 2.违反本合同规定，乙方因此获得的全部收入应上缴甲方，并按该收入的 倍向甲方担当赔偿责任。 未猎取收入或收入无法确定的，赔偿金额为乙方在甲方工作期间所获得的全部收入的%。 第九条纠纷解决方式本合同双方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。 双方商定，凡因本合同发生的一切争议，当和解或调解不成时，选择以下第 种方式解决：(1)将争议提交仲裁委员会仲裁;(2)依法向人民法院提起诉讼。 第十条生效条件1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。 各方应在合同正本上加盖骑缝章。 2.本合同及其补充合同内空白区域内手写文字与打印文字效力一样。 3.本合同式份，具有一样法律效力。 各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 授权代表(签字)：授权代表(签字)： 年月日年月日 推举企业内训心得体会四 【