保洁员聘用合同(3篇).docx
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1、 保洁员聘用合同(3篇) 保洁员聘用合同(3篇) 【篇一】保洁员聘用合同 甲方: 乙方:(身份证号:联系电话:) 甲方聘用乙方从事卫生保洁工作,经双方协商,同意以下条款: 一、甲方为乙方配备必备的工具、器械,制造良好的工作环境。 二、甲方根据物业治理有关规定对乙方的工作进展布置、指导、监视、检查。 三、甲方定期考核乙方工作状况,依据考核状况对乙方予以奖惩。 四、乙方在合同期限内应听从甲方治理,遵守相关的各项治理规定及工作制度,按时到岗,仔细工作,遵纪守法,爱惜公物,圆满完成甲方布置的工作。 五、双方签署合同后,甲方将按每月元工资标准发放给乙方,发放时间为下月日。 六、乙方每月病事假累计两天及两
2、天以上的,按当月平均日工资扣发工资。 七、乙方消失以下状况之一时,甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同: 1、常常迟到早退,无故旷工的; 2、工作效率低下,效劳不准时的; 3、不听从安排,推三阻四,对工作挑三拣四的; 4、仪容不整,态度恶劣,影响公司形象的; 5、拉帮结伙,吵闹打架,造成不良影响的; 6、向主管谎报考勤或出工不出力的; 7、工作期间打牌、喝酒等影响公司形象的; 8、其他违反劳动纪律、物业治理有关规定的行为。 八、乙方工作服费用由甲乙双方共同担当,乙方领用工作服后工作不满一年的,该工作服费用由乙方全部担当。 九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不担当责任;乙方违章给甲方造成损失的,
3、赐予甲方赔偿。 十、乙方如需解除合同,应提前半月向甲方作出书面请示,乙方单方面解除本合同、擅离职守的,应向甲方支付违约金500元1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金局部,乙方另外赐予甲方赔偿。 十一、经甲方同意解除本合同,乙方应与甲方办理交接手续,向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方全部的物品后,自觉离开。不办理交接手续的或丧失、损坏、挪用以上物品的,甲方可按其市场价扣发乙方工资,缺乏局部由乙方另外赐予赔偿。 十二、本合同一式两份,签字盖章有效,有效期自年月日至年月日止。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_
4、日 【篇二】保洁员聘用合同 甲方(聘用单位): 乙方(被聘用人): 依据中华人民共和国劳动法和相关法规,遵循公平、自愿、公正和诚信的原则,经甲、乙双方共同协商达成全都,签订本合同。 第一条合同期限 一、自起至止。 二、合同期满前一个月,经甲、乙双方协商达成全都,可续签合同。 三、本合同期满后,任何一方认为不再续订合同,应在合同期满前一个月通知对方。 其次条工作岗位 依据公司需要聘请乙方为公司保洁员,负责赛高街区A座2307室-2308室清洁工作。 第三条工作内容 负责办公室地面、两个卫生间、饮水机及四周的清洁详细效劳范围和保洁面积由甲方制定。 第四条工作酬劳及支付 一、合同期内按月支付工资,薪
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