信息技术提升工程2.0个人研修总结范文(7篇).docx
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1、 信息技术提升工程2.0个人研修总结范文(7篇) 20xx年6月至9月,我参与了教育部中移动中小学教师信息技术力量国家级培训。这次培训,我感受很深。经过一段时间的紧急学习,在线倾听专家的阅历传授的同时与小组学员一起学习、沟通,对现代教育技术条件的教育理念得到了深刻的熟悉和理解,也促使了自己在以后的教育教学过程中积极运用。我深深地体会到利用教育技术设计教学方案的特点和作用,熟悉到课堂上要把信息技术完善地融合到教学之中,充分发挥计算机工具性能,利用网络资源,搜集信息、处理信息,从而提高教学质量。 本次培训,资源丰富,信息量大。培训由八个必修课程和一个选修课程组成,另外还有走进研修和培训总结过程。在
2、学习中,让我感受到: 1、压力大,高密度的培训任务及大量的培训作业,全新的培训平台感受至深,以前从没有过的这种培训模式,以“任务驱动、强调活动,强调参加”为原则,要求每个学员都必需参加,而且必需按时完成作业,并上报中心电教馆审核成绩合格方可获得考试资格。迫使我们拿出非常的精力来学习这门适应将来教育的必需把握的技术力量,并且从中受益良多。 2、在学习中,我最大的体会是我在教学思想上的转变。虽然在平常的工作中,我们已经非常重视教师和学生的沟通,但学习让我们更加重视对学生的培育,只有把我们的学生培育成为具有独立学习力量的人,他们才能在将来的生活和学习中适应剧烈的竞争。 3、学习内容特别有用,像pow
3、erpoint多媒体演示文稿制作在现今的现代化教学中常常使用,上网查找资源和一些软件的学习和使用,又为教师深入开展教科研、更多的猎取资料、展现成果供应了帮忙。 4、本次的学习给我感受最深的是,我觉得本次学习重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学习为主的思想,一种教师必需具备的先进的教育技术力量。培训更加注意用将来教育的先进思想武装每一位学员的头脑,从而到达使思想和技术融为一体,使信息技术和其他课程有机整合,培育学生探究精神和制造力量的目的。 5、培训过程中,有很多特别精彩而且值得我们深思的教学案例,通过和小组教师们一起“头脑风暴”式的争论与分析,更加深化了对这些案例中
4、渗透的教育思想与理念的熟悉。 6、通过本次培训使我对现代新型教育形势下的课堂教学及“教学设计方案”有了更加深刻的熟悉和理解。如:“单元教学设计”和“主题式教学设计”,安全打破了我们以前的一节课的教学设计。一节课的教学设计主要是针对适合在一个课时内实施的学习内容进展教学设计,而“单元教学设计”是对教材中的一章或一个单元等学问构造相对完整和综合的学习内容进展设计,综合利用各种教学形式和教学策略,通过一个阶段(而不是一个课时)的学习让学习者完成对一个相对完整的学问单元的学习。“主题式教学设计”是围绕某个主题制定相关的学问、情感和力量目标,拓展增加与主题相关的课外教学内容,经整合后形成高度构造化的学习
5、内容,学习过程中以问题探究、任务驱动式的学习活动为主,教学组织形式不局限于课堂集体教学,而是更加敏捷多样,大局部的教学周期较长,是以一个主题单元为单位。 对我来说通过学习探讨、沟通,收获颇大。平常也爱好上网的我对计算机的应用也是渐渐积存了许多,实践是关键。到现在我对教学技术方面的学问知道的可以说是少之甚少。我盼望接下来的实践中要把所学到的学问,牢牢把握并运用到教学中和生活中,对以后的教学有所启迪,教给学生有用的学问,开拓学生的视野,充实自己的教学。 最终我要感谢培训教师,他们的讲解令人信服,一丝不苟的工作态度令人敬佩。我信任,在今后的教学工作中,我所学到的学问肯定会有用武之地,并肩负起主讲教师
6、的责任,引领我的同事走向教育技术培训提高自己力量的大潮中。 信息技术提升工程2.0个人研修总结2 河南师范大学“国培规划(xxxx)”信息技术应用力量提升工程2.0工程自xx月份实施以来,已历时四个月。xx月xx日,我县教体局在青少年活动中心,组织了全县工程校力量提升2.0工程工程总结提升大会,一共有34个单位参与了展现。 工程校治理团队又一次给了我惊喜,再一次见证了团队的力气、团队的才智和团队的分散力,许多团队制作的PPT很精致,资料收集很完整,教师个人典型案例也做得很清楚,不管是从学校层面、教师层面,还是在从课堂教学效果层面来说,都做得特别完善,大家都专心感受、专心思索、专心展现,给我们的
7、工程校点赞,大家辛苦啦! 马股长带着县治理团队成员程相友主任、苌文妍教师、王永鑫校长和我仔细倾听了大家的展现。陈桥镇全爱军主任作为技术支持进展了全程直播。九个多小时的展现中,我们为教师们学习的热忱鼓掌,为治理团队辛勤的工作喝彩。展现完毕后,我们对参加展现的单位一一评估。 做得好,写得好,说得好,是治理团队走向专业的三个阶段。我个人以为我们的展现有以下三种类型: 一、做得好,写得好,说得好。 从优秀的团队展现来看,他们有以下共同点: 1、领导重视,教师热忱参加。 教体局对这次的培训特别重视,局领导亲自给每一位中心校校长颁发了首席信息官(CIO)聘书。中心校校长积极参加到培训中来,比方荆隆宫乡中心
8、校吴校长给坊主见华校长打电话,也想参与信息力量提升工程2.0的培训。张华校长既欣喜又感动:欣喜的是提升工程2.0不只是参训教师的专利,还有更多的领导和教师关注我们工程的进展;感动的是领导带头学习,如此重视培训工作,给工程的实施带来了便利。 荆宫乡金兴岭教师的共享更加突显了教师们参加培训的热忱。他们学校有22位教师报名,但是学校的37位教师(包括校聘教师)全都参加了培训。全体的教师通过线上学习和校本实践都提高了信息素养和教学水平。教师们通过信息技术学习改良了课堂教学,使教学工作更高效。信息技术既是教学手段,也是提升途径,它引领着教师走向教育的现代化。 2、治理团队责权清楚。 治理团队(工作坊)坊
9、主三人,每人的责任、权利分工明确。大家都听过三个和尚没水喝的故事,等、靠、懒是工作的敌人,打破这个魔咒的方法是什么?是个人奉献。我们能为参训教师做些什么?我们能转变哪些方面?优秀的团队让我看到他们分工合作的画面,每位教师都付出了许多时间、精力,工程的实施过程中遇到这样或那样的压力和问题,大家是怎么克制和解决的。怎样在工作中打磨一支优秀的团队,这是我要向大家学习的地方。 3、教研气氛深厚。 教研是提高课堂教学质量的催化剂,是教师专业成长的途径。 我们是一校一策,许多教师在治理团队集中培训之初,对详细怎么实施很是迷茫。由于我们以乡镇中心校为单位做工作坊,而中心校是由十几个小学组成,每个小学的教师人
10、数少,同年级只有一个班,研课磨课很难开展。我们定期以中心校为单位开展研修活动,不同学校的教进展同学科的教研活动。实施过程中有很多困难,也正是这些困难让我们的区域教研进展的更有价值。 县城的学校在实施过程中有利因素较多:年龄构造年轻化,教研活动有规律,整校推动易实施。信息技术力量提升工程2.0工程让这些学校插上了教育信息化的翅膀。比方嘉祥试验学校的刘茜茜主任说:学校以同课异构的方式开展教研活动,共进展三轮听评课,参训的教师在研磨课的过程中提高了信息技术与教学的融合力量,提高了专业技术水平;虽然今年参训的只是一局部教师,但是这些教师以师带徒的方式带动全校教师的力量提升,即使在工程完毕后,他们依旧仔
11、细打磨教师们的课例,争取为每一位教师打造一节精品课。 优秀的团队向我们描述了不同工作环境下大家不同的做法,这种迎难而上、积极思索的精神是我要向大家学习的。 4、汇报工作的教师的个人魅力。 优秀团队的汇报教师有独特的个人魅力。比方热忱昂扬的希哲中学赵兴盛教师,很有激情很有教育情怀的孙艳萍教师,有深度思索的曹岗乡的彭香辉教师,主题提炼做得好的陈桥镇白欢欢教师,自信伸展的规律性很强的鲁岗乡庞明珠教师还有许多教师用自己的方式,用自己的才智,从不同的视角展现出我们独特的工程治理阅历。 还有一些小小的展现技巧在展现中让大家印象深刻,比方尹岗艾景梅教师用音视频采访的方法记录团队和参训教师的心声、希哲赵兴盛教
12、师的快闪视频记录培训所获,许多教师的精致PPT让我感觉到了治理团队的信息技术水平之高和应用之流畅 领导重视、良好的教研气氛、教师的专心上进、团队的合作和分散力,一起形成了良好的工作气氛。工程校在工程实施的过程中,凝炼了一些工作方法,摸索了适合本单位的信息技术应用力量提升工程2.0整校推动模式。我们的教师有成长,我们的课堂更有效,我们的团队越来越强大,我特别欣喜地看到信息技术2.0在我县的教育一线产生了效果。 二、做得好,说得不好。 有的学校从展现的状况来看,在整校推动的过程中有实效,教学、教师、教研都发生了转变,但是展现的过程中没有到达抱负的展现效果,给别人的感觉是零碎的、杂乱的、无序的,费劲
13、费力的展现效果为什么达不到我们实际工作的效果呢? 为什么我们的展现不能清楚地反映工程实施的脉络呢? 我们的治理团队努力工作,为什么在展现的时候没能得到很好的表达呢? 我从以下方面反思我们本次总结展现活动: 你要表达什么? 你在表达方式上有什么样的优点? 你的展现对象是谁? 展现对象想了解什么? 通过你的表达,要到达什么样的效果? 通过这次总结,反思我们要怎么做事? 做事的过程中,我能为学校和教师带来什么样的转变? 为了得到这样的转变,我要学习哪些学问和技能? 将来我会成为什么样的自已? 是的,我们做事是通过成就他人成为更好的自已。 每一个工程成长的背后,都看成是一个个生命体变化进展的过程,用这
14、样的视角去对待工程中个体成长的故事,是不是有生命力的、敏捷的展现呢? 我们的工作需要一颗敏感的心灵,在日常的工作中仔细观看,敏于感受、专心参加、真诚沟通,用肯定的技巧和方法提炼工作阅历;发觉工作的亮点,用才智开掘教师的成长案例,和教师心贴心的沟通。假如我们的沟通是有效的、是双向的,生动的学校教研活动、组织高效的运转、教师的成长就是我们治理者鲜活的课堂。 这样的话,我们是不是有事说、有话说、有人说啦。 三、做不好,说不好。 方案没有实施到位有多方面的缘由。有的单位领导没有重视,有的治理团队没有发挥主观能动性等等。做不好,总能找到缘由。 由于没有做好,没有亲身体会,没有基于事实和个体的感受,展现就
15、是空洞的、空白的和虚无的,没有鲜活的阅历输出,个人没有成长,团队没有得到熬炼,相应的教研没有如期发生,一切照旧。 工程的成长是基于事实,来自于实践,是才智在个体和群体的进展中渐渐形成的过程,任何一种成长都是生动的、鲜活的。 我们要仔细总结教训,发觉问题,反思和整理自我阅历。规划明年的工作要怎么开展,这也是阅历的一局部。让失败成为过去,向更好的将来动身。 每一次展现都是一个熬炼的过程。总体来说,我们的团队是一个有力气的团队,工程总结展现是集体才智的呈现。我要向大家学习,仔细反思县域的做法和缺乏,成长自己,盼望在明年的工程实施中带给大家更好的工作体验和价值感。 信息技术提升工程2.0个人研修总结3
16、 我在学习中,仔细倾听专家的精彩讲座,专心做好学习笔记,并进展评论。用新的学问来提高自我。通过网上研修学习,倾听了教育专家的博古通今的精彩讲座,领会了他们楚楚动人的教育风格、引领教育潮流的教育理论,我明确了做教师的神圣职业的抱负,更进一步了解和把握了语文教学的技术、进展方向和目标,熟悉到了自己工作中的缺乏。 首先这次学习,解决了我在实际教学中遇到的许多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等方面有了很大的提升,尤其在驾驭课堂,把握教材、沟通沟通、教学设计、班级治理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理念,丰富了教学阅历,为今后从事语文教学工作,进一步提高课堂教学效益打下了良
17、好的根底。 其次这次培训,让我知道了小学语文教学进展的最新动态、趋势。深刻领悟了语文教育的理念、新时期语文教师所面临的主要任务等一系列语文教育方面独到的观点。让我学到了更多提高自身素养和教学水平的方法。让我从内心深处体会到了教育专家的博大胸怀和乐观向上的工作态度。我们身为教书育人的教师,我努力学习教书育人的方法和规律。把握学生的认知和进展规律,要在教学工作中,不断地学习、反思和讨论,厚德载物,适应社会的进展规律,认知教育改革的步伐。我作为一名小学语文教师,通过这次网上研修,使我大开思想之眼界,我以前在教学工作中,总是注意灌输式的传授学问,通过网上研修后,使我知道了,我们在教学工作中,既要注意学
18、问的系统传授,又给学生思维以充分的自由度。我们要带给学生明确的思索对象,有效集中学生的留意力,激发学生的学生动机,给学生独立的思索时机,使每个学生的潜能皆能得到充分进展。教师要给学生必要的启发引导。使学生的思维活泼起来,使学生的脑子专心转动起来,促进学生思维的深入进展。 再就是网上教育专家们的先进理念,独特的设计,精湛的教学方法,给我留下了深刻的印象,使我受益匪浅。使我的思想和教学理念有了质飞跃。作为一个教师务必终身学习,只有不断的学习,不断的更新我的学问和教学理念,我才能胜任教师这一主角。 最终,我们作为语文教师,我要在教学过程中努力备好课,设计好教案,在备课和设计教案时首先要搞清晰,我教什
19、么,然后在想怎样教的法子。务必尽快自主地尝试走出那座“教什么”的迷雾,不能眷恋迷雾中“安逸”,潜下心来研读文本,提高自身的文化底蕴。观念得到了更新,视野得到了开阔,是我这次研修的最大收获。通过培训,本人的教育理念得到了更新,拓宽了教学思路,对新课程的熟悉与实践都有了一个质的飞跃,对自身的素养提高有很大的推动作用。教师应当成为学生学习的组织者、引导者和合,激发学生的学习积极性、制造性,为学生供应思索和发言的时机,构建探究合作的平台,让学生成为学习的仆人。教师既要学习先进的课堂理念,又要因地制宜适当改革教学,要能学生主体性和积极性,给他们供应一个创新思维活动的空间或情境。培训让我获得了许多的信息,
20、开阔了视野,同时为今后的工作打下了坚实的根底,我认为培训学习不但学有所获,更重要的是肯定要做到学有所用,把学到的学问应用到今后的教学实践中去。 时代不断进步,学问不断更新,教师必需树立终身学习的思想,作为一名教师,应不断学习,不断完善学问构造,不断充实自己。只有不断学习,更新观念和学问,不断地在实践中总结阅历教训,吸取他人之长来补自己人之短,才能使自己更加有竞争力,具有更高的教育教学水平。我觉得在今后的教学中,我们要有意识的引导学生在生活中学习语文,使学生们深切感受到:语文离他们很近很近。这样,学生们会更加自信,更加主动的学习,这样就能提高教育教学质量。这次培训是我教学生涯的“加油站”和“新起
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