信用社主任岗位竞聘演讲稿(集合5篇).docx

《信用社主任岗位竞聘演讲稿(集合5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《信用社主任岗位竞聘演讲稿(集合5篇).docx（15页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 信用社主任岗位竞聘演讲稿(集合5篇) 各位领导、各位同事: 大家好！ 此刻站在这讲台上，我是既兴奋，又担心，兴奋的是我有这么一个时机，来挑战自己，提高自己，也为自己供应一个更大的舞台；担心的是我深知作为一名分理处的主任，责任重大，不仅要努力完成各项工作任务，还要协调好同事之间的关系，最重要的还是要通过我们分理处的这一窗口，表达我们整个合作银行良好的精神面貌和业务水平。 今日站这里，我认为首先是和大家进一步沟通的时机。我叫xx，199 年参与信用社工作，分别从事过记账员、会计、联行柜员等工作岗位，在这几年工作经受中,我勤奋、踏实、团结同事、爱行如家，无论在何岗位，我始终在努力，在争取，也积存了

2、肯定的工作阅历、取得了肯定的业绩，我有吃苦耐劳、不断进取的精神，我能勤勤恳恳的做好任何工作。 其次，我想谈一下对我这次竞聘的岗位,分理处主任的一些熟悉。我认为作为分理处的主任，应从以下几方面做好工作： 一、团队精神。拥有一个好的团队，才能制造一流业绩。通过关怀员工，体谅员工，发挥每位员工的潜能，树立每位员工的责任心和使命感。协调好员工之间的关系，增加分散力，形成融洽的同事关系。 二、优质效劳。树立把鸣阳分理作为展现合行风采的平台的理念，以效劳至上为宗旨，接待客户礼仪大方，以过硬的业务素养为客户供应优质效劳、超值效劳，时刻不忘为客户排忧解难，逐步建立长期稳定的客户群。 三、工作目标。存款是立行之

3、本，一方面要积极发挥每位员工的主动性，查找新的储源。另一方面要通过加大宣传，渐渐扩大存款规模。确保完成今年的存款任务1800万，并在此根底上有一个新的突破。 四、内部治理。银行的工作性质必需要有严格治理制度。做好内部治理工作，仔细履行岗位职责和操作规程，遵守合行的各项规章制度，搞好环境卫生，做好安全保卫工作，确保安全经营无事故。 我糊涂的意识到，光有规划不够，光有承诺还不行，新的岗位给我带来新的挑战，也我带来了新的机遇，我会以自己的实际行动来证明。请大家信任我，我会在这平凡的岗位上努力、踏实、勤勉的工作，共铸合行的辉煌明天。 信用社主任岗位竞聘演讲稿2 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 首

4、先，请允许我借这次发表竞聘演说的时机，向多年来在工作、生活上赐予我关心、指导、帮忙的各位领导和同事们表示诚心的感谢。 自从参与工作以来，我虚心倾听领导的教导与指正，仔细听从上级的安排与要求，自觉承受全体员工的监视与批判，与信用社一道学习、成长、壮大。可以说，信用社不仅给了我工作岗位，给了我工资福利，给了我美妙的生活，而且给了我学问和阅历，给了我力量和自信，给了我进步与抱负。面对信用社改革大潮，我不能袖手旁观，不能躲避退缩，唯一的选择就是主动参加，勇挑重担，自觉承受更大的压力，主动担当更大的责任，把在信用社学到学问，把握的阅历，熬炼的力量和培育的自信奉献给信用社，以更好的表现和更优的成就报答领导

5、和同事们的厚爱和支持，也想借助这个平台实现追求进步，超越自我的人生抱负。 正是基于这种考虑，我鼓起了士气，站在这里承受各位领导和同志们的考验和评判。 首先，我认为竞聘主任，我的“硬件”够硬。不管是学历、年龄、职称、资格、任职年限等硬条件我都完全符合要求。并且我曾担当副职6年，担当正职也超过了4年，累计10余年的任职经受，个人也好，分管的工作和负责的单位也好，都没有发生过任何问题，廉正作风和职业操守也经过了时间和实践的考验，赢得了领导和同志们的充分信任。 其次、我必需要说明的是，信用社之所以能取得一些成绩，我个人之所以有一点进步，当然有我个人的努力，但更重要的，还是得益于联社领导的正确决策和英明

6、指导，得益于联社各部门同事的大力支持与无私帮忙，得益于*信用社全体员工的拼搏奉献与开拓进取。在此，我怀着一颗感恩之心，许下报恩之愿：假如竞聘胜利，我会一鼓作气，再接再厉，用更加努力的工作和更加卓越的”成就，来报答各位的支持与鼓舞。假如竞聘失败，我会仔细总结，吸取教训，用更加努力的学习和更加辛勤的工作，来报答各位的鞭策与指教。 第三、我的组织治理与协调力量经过了历史的考验，今日的成就证明白一切。众所周知，*信用社人员最多，机构最多，存款最多，固然压力最大，责任最重，需要处理的冲突最多。特殊是我担当主任4年来，信用社又面临增资扩股、五级分类、统一法人、撤消代办站等繁重任务。这些既没有前者阅历可借鉴

7、，又没有书本学问可参考，对我来说无疑是个巨大的考验。对此，我没有退缩，也没有彷徨，更没有怨天尤人把冲突上交。我始终坚持，人虽弱小，但争优创先的决心不能小；困难虽许多，但战胜困难的士气不能少；压力虽巨大，但勇往直前的信念不能减。 第四，我是目前全县信合系统唯一的女主任，理应肩负更多的政治责任。随着社会的进步和经济的进展，妇女参加社会活动的范围越来越广，社会赐予女同志公正竞争的时机也越来越多。全县信用社女性朋友为数众多，几乎占到了60%，但是真正担当正职的却很少。所以，我请在座的男性朋友，请换一种眼光给与我鼓舞。在清一色的男人治理团队中消失一个女人，带来的不仅仅是对手，也是朋友，更是一道别样的风景

8、。我请在座的女性朋友要站在更高的角度赐予我支持。支持我，就等于支持女性；支持我，就等于支持我们的半边天。从另一个角度上讲，我的竞聘胜利，也表达了联社领导对女性干部的爱惜，表达了全部员工对女性的敬重，也代表了全体女同胞的荣耀。 几年来，*信用社不管是增资扩股，还是五级分类；不管是汲取存款，还是清收利息；不管是撤站并点，还是行风建立，事事争先，佳绩不断。尤其是汲取存款，抓住张石高速、南水北调等大好时机，全力以赴，攻坚克难，取得了一个又一个的成功。不管是历年增幅，还是年终考核，我社存款余额始终位居第一。行风建立，内部治理工作可谓一流。在人最多，点最多的状况下，数年没有发生任何事故，本身就是对全县稳定

9、工作的重要奉献。还曾屡次代表联社承受过上级检查，不仅没有发觉问题，还为全县争了光、添了彩。对提高素养，业务培训工作我们更是常抓不懈，多年一贯，并取得了可喜成绩。我们的选手在上级组织的屡次技术竞赛中获奖人数最多，获奖级次最高，团体成绩稳居首位，受到了领导的好评和同志们的确定。 敬重的各位领导、各位同事，古人说：世上千里马常有，而伯乐不常有。我不敢妄称自己就是“千里马”，但我能确定你们都是“伯乐”。只要你们给我一个时机，我肯定会借助治理与效劳这个平台，抱定创新与争先这个信念，练就“千里马”的本事，呈现“千里马”的风范，也肯定不会辜负“伯乐”们的的慧眼。 感谢大家！ 信用社主任岗位竞聘演讲稿3 敬重

10、的各位领导、各位同事： 大家好！ 今日，我在这里做竞聘演讲，参加*信用社主任岗位竞聘，心情特别感动。首先感谢联社领导为我们制造了这次公正竞争的时机！这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的状况下实现自己的人生价值。 我叫*，现年27岁，*镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称。1994年在*参与信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，20xx年调入*信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。 经过几年的信用社工作锻练，自己的各方面素养都有了很大的提高，1998年荣耀的获得*市财贸办公室评为财贸系统先进个人。“十年磨一剑”，从出纳员到会计员，我娴熟

11、把握了信用社的各项日常业务；担当主管会计工作四年，我熟识了信用社的财务、业务等方面的学问；担当信贷员工作四年，我熟识了信贷治理和相关行业法律法规等方面的学问，并学会娴熟处理各方面的关系。十年工作中，我无论是业务学习中、还是在业务治理上，我都坚持走到哪里学到哪里，向老领导学习，向同志们学习，向实践学习，吸取别人的特长，弥补自己的缺乏，并积极学习新业务和计算机等方面的学问。在学习和实践过程中，我积存了肯定的社会阅历和工作阅历，为我能胜任基层信用社的每一项工作打下了扎实的根底。特殊是调入*信用社工作三年多来，我走遍了*的每一个角落，熟识*镇和*信用社各方面的状况。在工作中，我稳健的办理每一笔业务，年

12、年圆满完成了领导下达的各项任务。20xx年，我社营业室收息*万元，比20xx年增收*万元，今年6月末，营业室收息*万元，又比去年同期多收*万元。 参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知*信用社主要负责人身上肩负的重担，必需具备较强的综合素养、坚决的政治立场、踏实的工作作风、坚韧的拼搏精神才能胜任这项工作。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以信用社的进展为导向，以效益为目的，以规划为目标，强化治理，标准经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的进展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好

13、根底，主要落实好以下四个“工程”： 一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，鼓舞全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低本钱存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金本钱。同时坚固树立效劳意识，鼓舞全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的效劳文章，搞好结算效劳，最大限度的占据*农村金融市场，确保20xx年*信用社各项存款过亿元。 二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中，我将严密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农夫需要多少就投放多少，农夫需要什么样的金融效劳就准时予以保障。用实

14、实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的效劳承诺。在支持工程上，从注意支持数量增长型转向支持标准效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动*农村产业构造调整和经济进展步伐。 三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身缘由形成的不良，将逐笔落实责任清收；二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业的清收力度；三是通过一切可以动用的社会关系和力气最大限度的清收不良。 四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等级评定工作，加大营销力度，培植和进展黄金客户

15、。同时加强信用社的自身建立，创新效劳手段，使客户创业紧靠着信用社、进展离不开信用社、致富忘不了信用社，把黄金客户培育成信用社创效的金牌客户。 我的工作态度是：做到共性听从党性、主观听从客观、感情听从原则；做到效劳不欠位、主动不越位、听从不偏位、融洽不空位；做到对人冷热适度、对事刚柔适度、处理问题轻重适度；做到对同事多理解、少埋怨，多敬重、少指责，多关怀、少冷漠；刺耳的话冷静听、奉承的话警觉听、反对的话分析听、批判的话虚心听。力争在效劳中显示实力、在工作中形成动力、在创新中增加压力、在沟通中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是：努力做到严密制度、严格要求、严守纪律，勤学习、勤调查、勤

16、督办。以共同的目标团结人、以有效的治理鼓励人、以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。 信用社主任岗位竞聘演讲稿4 各位领导、评委、同事们： 你们好！首先，我感谢各位领导和同事们给我这样一个时机，来竞聘县联社中层干部资格。 对于我，大家可能并不生疏。但在这样一个场合，我还是先做一下自我介绍吧。我叫，岁，文化，年参与信用社工作，历任信用社出纳员、信贷员，年月至年月任联社办公室资料员，年月起任市联社办公室资料员至今。（我强调一下：今日没有明确竞聘某一职务，因此，对各岗位的详细工作思路暂不涉及。）下面，我主要谈一谈我这次竞聘的目的、对过来工作的感受以及自己对中层岗

17、位的理解和熟悉。 第一，参与竞聘的目的 此次竞聘演讲大会是继20xx年10月“三定两聘”工作之后，我县人事制度改革的进一步深化和又一次详细实践，充分证明我县农村信用社公开、公正、公正的竞争机制和人才选拔机制已经建立并得以顺当推行。我参与此次竞聘，目的有两个：一是想展现一下自己的力量。我到市联社已有半年多的时间，已经适应了市联社的工作环境，我并不是为了和任何人争位子；二是想通过我和在座各位的共同参加，使真正懂经营、善治理、德才兼备的优秀人才脱颖而出，建立起一支年轻化、学问化、专业化的干部队伍，促进我县信用合作事业的快速进展，盼望我这样做能起到抛砖引玉的效果。 其次，对几年来信用社工作的感受 我参

18、与信用社工作已有七个年头，在工作中，我主要有以下几点感受： 1、我工作的七年，是农村信用社不断改革的七年。对于新生事物，人们总有一个从不熟悉到熟悉，从承受到执行的过程，我也同样经受了这样一个过程。几年间，我们明显地体会到工作压力大了，费用治理严了，工资不是很简单地按月拿到手了；但我们也欣喜地看到，经过七年的改革，信用社的经营效益正在稳步提高，进展后劲日益增加，只要我们努力工作，我们手中的饭碗就会端得很稳固。我们的改革是正确的，是富有成效的。 2、我工作的七年，是埋头学习的七年。在基层信用社时，我刻苦学习珠算、点钞及信用社各种业务学问，并虚心向其他同志请教，努力使自己成为一名“多面手”；调入县联

19、社之后，我仔细学习专业学问，不断提高自己的文字水平，并为领导、为各科室、为基层信用社搞好效劳。此外，我充分利用业余时间加强学习，顺当拿下了全国高等教育自学考试金融专业大专学历，使自己的业务素养、文化素养都有了一个新的提高。 3、我工作的七年，也是令我感到欣慰的七年。几年来，我始终在领导及同事们的关怀、支持和爱惜下成长。大家对我在工作上帮忙、指导，在生活上关怀、照看，我只有将大家对我的信任和期望化为工作的动力，来作为回报，正是基于此，无论从事哪个岗位，我都脚踏实地，努力工作，毫无怨言。几年来，我在日报、晚报、中国农村信用合作等多家报刊、杂志上登载通讯、新闻报道30余篇，所撰写的农村信用社如何熟悉

20、并支持农业产业化进展等3篇论文被人民银行系统沟通推广，并获奖；、年，我连续两年被县委、县政府评为“信息工作先进个人”，连续三年获得县级“先进工”称号，年度，被市联社评为“办公室工作先进个人”。就此，我真诚地向支持我、信任我的各位领导、同志们表示感谢！ 第三，我对县联社中层干部这一岗位的理解和熟悉 我在市联社工作，主要负责各处（室）催办与考核工作，有时机接触到各处（室）的业务，了解机关各处（室室）的职能和详细的工作内容，对如何做好一名机关中层干部有了更加深入的了解。我盼望能在这一岗位上得到进一步的熬炼，我认为，要做好一名机关中层干部，应做到如下几点： 一是要摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助

21、手 中层干部可以说是“兵头将尾”，上对联社领导，下对一般员工及基层信用社，既是治理者，又是办事员。在工作中，应当摆正自己的位置，在自己的职责及领导授权范围内开展工作。同时，要与分管领导在工作上保持高度全都，做到补台不拆台，听从不盲从，办事到位不越位，不争功、不诿过，当好联社领导的参谋和助手。 二是要有全局观念 机关科室作为联社内部机构，其工作是相互关联的，任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此，作为一名中层干部，应当培育自己的全局观念，站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题，从大处着眼。要多与其他科室进展沟通、协调，使各科室形成合力，共同做好联社的各项工作。 三是要具备较高的

22、业务素养和治理阅历 作为一名科室负责人，要对本科室的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。比方业务科室负责人，要能够依据数字的变化，精确地分析出增减变化的缘由，并实行有效措施稳固已取得的成绩或尽快扭转落后局面。目前，各科室人员少、工作量大，要对本科室人员合理调配，发挥每个人的专长，充分调动科室人员的工作积极性，同时，对本科室繁杂的工作要合理安排，镇静、冷静地处理，使本科室工作有条不紊地开展。 信用社主任岗位竞聘演讲稿5 敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 我叫旷XX，现年29岁，中共党员，20xx年7月毕业于贵州大学法律系，毕业后始终在乡镇信用社工作，20xx年

23、11月至今负责XX信用社工作，今日我竞聘的仍是XX信用社主任一职。 竞聘该职位，我的优势就是：“三有”，“三敢”即： 有激情，有根底，有原则;敢想，敢干，敢担当。我有激情。激情是创新的源泉，一个人假如没有激情，就不会有昂扬的斗志，工作中没有了激情，不但无心工作，就算强迫工作了也不会消失好的效果。有激情，我才会仔细地投入到工作中，才会去创新，有激情，我就不会退缩，富含冲劲。 我有根底。我始终在乡镇信用社多个岗位工作过，具备肯定的工作阅历和业务力量，作为负责人，组织治理力量得到熬炼和提升。两年多来，通过领先垂范，主动沟通和积极协调，我得到员工的理解和信任，得到了上级联社领导、业务部门的关怀和帮忙，

24、得到了当地党委政府的认可和支持，这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的根底。 我有原则。坚持原则很重要，不仅仅是事业进展的需要，而且是生活幸福的保证，而且懂得坚持，才能有胜利，有原则，我就能够遵守纪律，就能够做到严于律已，就能够保持安静的心态，累积自己的学问，打造好自身的实力，平和地待人，专心地做好本分的工作。 敢想：就是能依据自身的特长、力量，结合自己所学专长及工作特点，不断创新。 敢干就是脚踏实地，践行自己的想法。 有想法而且付诸行动了，就必需要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽，我都会勇于担当责任。 假如我这次能够竞聘为XX信用社主任，我将在联社的正确领导下，团结一班人，

25、身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，保证各项存款年末比年初增长1400万元以上，其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项贷款年末比年初增长1600万元以上，其中小额信用贷款比年初增长1200万元以上;贷款收息率100%;不良贷款率掌握在2%以内，保证新增贷款无不良贷款;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。完成联社安排的各项业务进展指标，加强内控合规治理，确保实现安全经营无事故。 我的详细工作思路是： 一、做好资金组织工作。一是依据联社安排的存款指标任务，结合XX信用社实

26、际制定并组织实施经营目标考核，分解存款任务，细化到每一位员工;二是加强诚信农夫体系建立，的确以小额信用贷款为抓手，汲取农夫资金入社;三是积极与XX镇党委政府取得联系，把英大大路(XX段)二期土地赔偿款协调存入我社，积极协调银企关系，争取盘江煤电集团XX矿在我社开户，尽量削减存款资金外流;四是的确提高效劳水平，以优质效劳打动客户、争取客户。 二、以效益为中心，做好贷款投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇，加强信用体系建立，加大对“三农”的支持力度，抓紧投放小额信用贷款，确保完成联社安排的小额信用贷款任务;二是拓展辖内行政事业单位职工贷款渠道，做到风险掌握，能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作，准时向联社汇报需要贷款的小微企业。四是确保贷款利息应收尽收的同时，积极探讨中间业务进展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，做到能收则收、应收尽收。 三、加强信用体系建立，今年内努力把XX镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创立为信用村，并提前争取通过验收为信用镇。在创立工作中准时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报，由党政政府出面，争取得到实质性的支持。 四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则，做好增收节支工作，严格标准各项开支;二是强化没有法规不成方圆的意识，带头遵守信贷操作规程、内部治理制度，保证业务稳健进展。