党员先锋模范作用存在的差距和不足【范文5篇】.docx

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1、 党员先锋模范作用存在的差距和不足【范文5篇】检视发挥党员先锋榜样作用方面存在的问题及整改措施一一、检视存在的问题(一)对新时代中国特色社会主义思想学得不够深入、不够系统、不够全面，对其科学内涵把握不到位，对其精神是指理解不透彻，用理论来指导实践存在很大的差距。只知道原原本本读，对原理深思熟悟不够，不求甚解。没有做到深入钻研，在推动工作中只知道机械式地应用，照搬照套。(二)对比党章党规准则方面。党员义务履行到位还存在差距，例如，缴纳党费的主动性、自觉性不够，有时还要等到党小组长催缴时缴纳党费的现象，执行请示报告制度不到位，对自己分管的工作遇到的一些重大问题汇报不准时。批判与自我批判做得不到位，

2、平常自我检视烦死不够，不能准时查找自身存在的问题。在民主生活上，对他人的批判存在明哲保身的思想，宁做老好人，不愿得罪人。(三)担当意识不够，主动作为不够，斗争精神缺乏，效劳意识不强。可怕担风险，畏惧挑战，缺乏坚忍不拔的意志，缺少攻坚克难的锐气，不愿碰硬，怕担责任，怕担风险。遇到麻烦的工作就推诿扯皮，围着走，不远碰硬怕担责任，缺少苦干实干的精神，缺少开拓进取的朝气，缺少攻坚克难的锐气。对工作应付了事，敷衍搪塞，对问题一推了事，对困难以躲为上，缺少攻坚可难的士气。(四)作为中心工会主席，关怀帮忙职工不多，提升中心工会工作有待进一步加强。平常工会工作，就是一年搞两次活：帮职工体体检、婚丧之时送点慰问

3、金等，但没有常常与职工交心谈心，了解职工家庭实际存在的困难。二是向上级工会领导和单位党政主管领导汇报思想动态工作不够，自达上工会主席后，还没有向上级工作领导和党政主要领导汇报过一次工作。总认为工会是群团组织，汇不汇就是那么回事，汇报过多认为是工作作秀，还没有思想重视工会工作。为职工办实事，做好事，解难事，促进单位文化和职工文化建立，积极开展各类安康向上的文体活动，丰富职工业余文化生活，陶冶职工思想道德情操，常常向上级领导及单位主要党政领导汇报工作，争取领导对工会工作的支持。(五)存在肯定程度的官僚主义，主动作为还不够，调研次数不多，对基层状况不了解，帮扶工作不够扎实，扶贫帮扶工作有待进一步加强

4、。到效劳对象单位调研次数不多，对业主单位效劳需求了解不够，没有常常深入单位调研，听取他们的业务需求，主动作为还不够，党的宗旨就是全心全意为人民效劳，为业主单位做好效劳思想树得不牢。二、分析问题存在的根源(一)在学习党章规上思想细研不够，自己在学习党章党规上熟悉不到位，常常是等到用了才突击，不用了就束之高阁。(二)落实党章党规不够严格，对自身存在的问题，没有深入查找缘由，剖析病根，自我批判的自觉性和主动性不强，不能主动自我净化，自我完善，自我革新，自我提高，导致守纪律、守法规、守底线的意识有所弱化。(三)自我革命的精神有所减弱对自身存在的问题，不能深入查找缘由，剖析病根，自我批判的自觉性和主动性

5、不强，守纪律、守法规、守底线的意识有所弱化。常常深入帮扶对象，与他们交心谈心，听取他们的意见，结合上级要求和工作实际激发他们自力更生，勤劳致富的内生动力，帮扶他们立志和技能的培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避开大包大揽。(四)思想熟悉不到位，对扶贫工作政治意义熟悉高度不够，认为只要帮扶对象到达脱贫标准就行了，帮扶实效差，对帮扶对象缺乏统筹治理，各吹各的号，各唱各的调，对帮扶对象效果参差不齐，帮扶效果没有实现最大的。三、努力方向和整改措施(一)加强政治理论学习，严格遵守党章党规。一是仔细学习党章党规，把各项要求牢记于心，处理工作，切实把红线划出来，把黄线拉出来，把高压线架起来，用党章党

6、纪来标准和约束自己的一言一行。二是进一步增加大局意识，担当意识和宗旨意见，坚决落实党章党规各项要求，在执行上级决策部署时不搞变通，不打折扣，但凡都坚持按制度办事、按程序办、按法规办。三是做好表率作用，带头落实党章党纪，严格执行中心八项规定及其实施细则精神，从小事做起，从点滴做起，做遵守党章党规的榜样表率，带头构建风清气正的政治生态。四是加强党性修养，做一名讲党性，讲政治，顾大局的共产党员，时时到处表达党员的先锋带头作用。五是坚决政治立场，、保持政治本色，坚决不移听党话，跟党走，在行动上、思想上与当组织保持高度全都六是增加政治敏锐性，对妄议中心的言论坚决制止，对不听从组织安排的行为坚决订正。七是

7、坚决抱负信念，强化宗旨意识，增加群众观念。八是领先垂范，带头发挥党员先锋榜样作用，要敢挑重任，攻坚克难。(二)仔细履职，做忠诚洁净，担当的合格党员一是努力增加工作本事，不断加强业务学问学习，仔细端详自己的缺点，努力克制一些缺乏之处，不断提高工作力量和业务本事成为工作中的 *二是敢于刀刃向内，常常对比自己进展大排查、大扫除，对发觉的毛病、症结，结合自身实际进展整改，做一个政治硬、思想硬，作风硬，业绩硬的党员干部。三是深入学习好党章党规，严格要求自己，不碰红线，不碰底线，严律自廉做事。四是增加理论学习的自觉性，做到常常深入学、结合实践学，结合形式进展学，真正把当的最新理论成果内化于心，外化于行。提

8、高学习教育针对性和实效性，在学懂，弄懂做实上当好示范，自觉主动学，准时跟进学，联系实际学，笃信笃行学，学出坚决信仰，学出访命担当，学以致用，身体力行，把学习成果落实到干部本职工作，推动事业进展上。决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口，把洁净和担当、勤政和廉政统一起来，用于挑重担子，啃硬骨头。把自己日常的实际工作，自觉同当的根本理论、根本路线、根本方略对标对表，同党中心决策部署对标对表，提高政治站位，把准政治方向，坚决政治立场，明确政治态度，严守政治纪律，常常校正偏差，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决照办，党中心制止的坚决杜绝。(三) 坚固树立清正廉洁意识，做严守党的政治纪律和政治法

9、规的表率。(一)在干事创业方面，担当意识不强，对工作中遇到的一些难题，产生畏惧心态，不能主动去挑重担，抓工作过于急躁，缺乏钉钉子精神，不能持之以恒地把决策部署抓究竟，落到实处。五是增加责任担当，要在工作中英勇重任，攻坚克难，用担当的士气，务实的作风，推动各项决策部署落地生根。(二)保持清正廉洁，从高严格要求自己，提示自己做到清正廉洁，仔细落实中心八项规定及其实施细则，力戒形式主义和官僚主义，管住自己，把住小节，守住底线，不碰红线，清清白白做人，干洁净净做实，拥抱共产党员清正廉洁本色。(三)加强政治理论学习，坚持吧学习贯彻新时代中国特色社会主义思想贯穿于工作始终，做到知行合一，把新思想融入到工作

10、时间中去，持之以恒补精神之钙，固思想之元，守为致之本，真正做到学懂、弄通做实的要求。(四)是加强党性修养，以党章党纪为准绳，标准约束自己的一言一行，听党话，跟党走，不断增加“四个意识”，坚决四个自信，坚决做到两个维护，严守党的政治纪律，和政治法规，保持政治本色，坚决政治立场，切实做到为当分忧，为国尽责，为民奉献。(五)是作为两中心建制纪检督察员，要以身作则，坚固树立纪律法规意识，在守纪律，讲法规上作表率，严守党的政治纪律和政治法规，在日常工作中从严执纪，克制不愿得罪人，做老好人的思想，仔细履行监视执纪工作职责，加强监视检查力度，敢抓敢管，在两中心营造守纪律、讲法规的良好气氛。依据党支部安排，本

11、人主动对焦党员标准，结合自身思想和岗位实际，仔细查摆问题，深刻剖析缘由，进一步明确整改方向，现将个人对比检视状况汇报如下，恳请领导和同事们指正。一、存在的一些问题：(一)坚持领悟自觉性有待提高：一是学习缺少肯定的积极主动性。在工作中需要的投资行业阅历、专业学问较多，现在仍以凭兴趣、爱好学，工作需要被动承受要我学为主，缺乏我要学的主动性，缺乏系统性的学习。二是另外当业务与理论学习发生冲突时，总是以业务为重，从而无视了对自身政治品质和政治理论的改造与提高。这实际上是对工作和学习不负责任的一种表现。三是抱负信念淡化，受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想简单产生波动，加之理论学习和修养缺乏，造成中国特色社会主义和共产主义抱负信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升。(二)党性修养有欠缺：加强党性修养的自觉性不强，缺少改革创新的士气，精神状态不够兴奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求标准有待提高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，肯定程度忽视了质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够坚决，实际运用中对工作的检查和反思不到位。