董事长秘书工作职责描述5篇.docx
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1、董事长秘书工作职责描述5篇 董事长秘书是帮助董事特长理各项事务的行政人员。董事会秘书是掌管董事会文书并帮助董事会成员处理日常事务的人员,是上市公司的高级管理人员,担当法律、行政法规以及公司章程对公司高级管理人员所要求的义务,享有相应的工作职权并获得相应的酬劳下面是我为你整理的董事长秘书工作职责描述5篇,希望对你有用! 董事长秘书工作职责篇一 一、打算和递交国家有关部门要求董事会和股东大会出具的报告和文件; 二、筹备董事会和股东大会,并负责会议记录和会议文件、记录的保管并起草董事会的会议纪要、文件。 三、负责公司信息披露事务,保证信息披露的刚好、精确、合法、真实和完整; 四、保证有权得到公司有关
2、记录和文件的人刚好得到有关文件和记录; 五、使公司董事、监事、高级管理人员明确他们应当崐担负的责任,遵守国家有关法律、法规、规章、政策、公司章程等有关规定; 六、帮助董事会行使职权。在董事会决议违反法律、法规、公司章程等有关规定时,应刚好提出异议; 七、为公司重大决策供应询问和建议; 八、处理公司与证管部门及投资人之间的有关事宜; 九、公司章程和证券交易所上市规则所规定的其它职责。 十、承办董事长交办的各项工作。 董事长秘书工作职责篇二 一、处理董事长总经办日常工作事务 1、董事长办公室文件分类整理。 2、董事长办公室日常清洁卫生。 3、注意个人素养、着装形象,言谈举止,讲话时留意场合地点。
3、4、手机必需保持24小时开机,因公事随叫随到。 5、接听电话,谨慎妥当应答,必需做好电话记录。 6、董事长出差期间随行,并支配好吃、住、行的全部工作。 8、驾驭好董事长的日常支配,做好接见访客预约及登记工作。 二、正式文件的处理。 1、汇总各部门的月工作所完成的下达任务完成的精确性。 2、起草、打印、登记和存档总经办签发文件。 3、收发传真,并刚好交由总经办处理。 4、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。 三、组织支配及接见事项 1、帮助的协调和工作任务下达的作用。 2、帮助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协调部门与部门之间的冲突,并进行临时处理。
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