企业公司职工年终总结企业职工年终工作总结(八篇).docx

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1、 企业公司职工年终总结企业职工年终工作总结(八篇)企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇一 20xx年10月买入海普瑞，44倍市盈率，据公司年报显示三年年均利润增幅196%，肝素钠原料药行业龙头国内占比51%，公司具有fda认证、独创的生产工艺、产品质量优势、行业龙头和垄断性等护城河特征，具有很强的赢利力量和充裕的现金流，公司正在扩大产能、拉长产业链向国际化的制药企业进展具有高成长性，长远看是个有进展前途的好企业。 这么好的企业当时我所做的就是全仓买入海普瑞一只股票，在20xx年4月19日前我信念十足丝毫不为股价的波动担忧，在持股过程中不断对海的原料供给状况进展跟踪，但对企业的产品销售价

2、格及生产形势的变化无法了解，对企业的利润变化无法预估。20xx年4月18日的一季报公布利润同比陡降39%，超乎寻常的高增长必定带来噩梦，业绩的快速变脸导致高成长泡沬的裂开，市场赐予剧烈反映连续三个跌停板，在第三个翻开停板后狼狈逃跑损失25%。这么好的企业为什么还会赔钱呢?我不得不仔细反思我的错误根源并为我在投资领域的无知付出了沉重的代价。 在至元的介绍下我开头关注我是股东价值投资博文，从今接触了价值投资理念，后来我又系统学习了如何选择成长股彼得林奇的胜利投资聪慧的投资者安全边际巴菲特的投资理念等名著，通过学习巴菲特及其教师格雷厄姆的投资思想受益匪浅，熟悉到了投资海普瑞失败的缘由并逐步形成了我的

3、价值投资理念。 我的投资理念：在安全边际为中心思想指导下，在力量圈范围内选择35只财务稳健的优秀公司，长期专注等待时机;在廉价的时候分批买进，建立适度分散化的投资组合;不要过于在意股市短期波动并不被市场先生的情结所感染，长期持股急躁等待;当价格高估时分批卖掉，依据大盘的市盈率历史波动区间做牛熊周期大波段。坚决不碰市盈率很高的热门股、题材股、新股和将来成长股，坚持低市盈率买入法安全投资。 1、力量圈：把自己的投资目标限定在自己力量所及的领域内，对企业的经营环境及生产形势的变化能随时了解和感受到，不熟不做、不懂不做。 2、所选企业的财力稳健，资本支出少，自由现金流充分。 3、所选行业具有明显的竞争

4、优势和进展潜力，所选企业是行业龙头。 4、企业具有护城河特征，是垄断性企业。 5、企业赢利力量强：具有长期稳定经营历史，净资产收益率、毛利率高，企业收益高于行业平均水平。 6、企业治理层优秀、理性，具有战略性进展规划，值得依靠。 7、参照大盘及个股的历史市盈率运行区间，确定买卖时机。在大盘pe45市场心情高涨，是分批卖出的时候。做到人取我舍，人舍我取。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇二 繁忙的一年又快过去了，回望20xx年，真是感慨万千，有得有失。20xx年真是难忘的一年，感谢领导的大力栽培，和同事们的支持和帮忙。努力开拓市场，对内狠抓生产治理、保证质量，以市场为导向，面对今年全

5、球性金融危机的挑战，抢抓机遇，销售部全体人员团结拼搏，齐心协力完成了本年度的销售工作任务，以下八条是本年度的工作总结： 1.作为一个销售员工，肯定要很了解公司和公司所销售的产品，这样你在跟客户介绍的时候才能有充分的自信去说服他去承受你，承受你的产品。 2.工作肯定要勤奋，这个勤奋不是做给领导看，是让自己更快的成长以获得更多的自信，一流的销售是混业绩，二流的销售是混日子，三流的销售时混饭吃，我现在假如把自己定位成一个一流的销售就必需把工作当成是自己的事，仔细，努力，主动的去做，其实做销售做久了压力是比拟大的，除了要对工作总结外还要不断的学习接触到与之相关的学问和专业技术，固然最重要的还是如何做出

6、业绩，怎样使利润最大化，这都是要通过勤奋来完成，有句话是没有销售不出去的东西，只有销售不出去的人，其实做销售也就是在做人。 3.良好的工作态度，有些人可能觉得一些销售人员每天要面对一些难搞定的客户或者是由于压力大的关系，难免会脾气不好，但我觉得这个也是工作态度问题，由于许多客户往往是不简单搞定的，这就看怎么放平心态，正确的面对，究竟我们是做效劳行业的，良好的态度也是客户考察我们的一个很关键的一点，所以不管在何时，请留意自己的说话和言行，拿起电话的时候，要让布满激情，面带微笑，信任电话那头的客户也能充分感受到你的真诚，从而被你打动。 4.请为公司制造尽可能多的利润，假如不行就辞职吧，这是一种心态

7、问题，一来你为公司制造的多，你自己得到的也多，二来不要总是认为自己被公司利用了或者为老板制造了多少自己才拿那么点，由于被人利用说明你还是有价值的，最可悲的是利用价值都没有，也就是说没有利润意味着失业。 5.当你在和客户沟通时肯定要记住你不是去求他们去买你的产品，而是去帮忙他们解决问题的，这是一个各有全部的双赢，主管说这个特别重要，直接影响了心态，而正确的心态是胜利的关键。 6.做销售的肯定要有自信，一个销售假如没有自信就连说话和打电话的士气都没有，那就跟不用说出门访问和做出业绩了，自信主导着销售的内心，有的自信你可以随机应变的应对客户的刁难和困难，我觉得作为一个销售在受到打击的状况下，还要唱着

8、歌开快乐心的来上班。 7.肯定要有急躁和恒心，信任自己只要付出肯定会有回报，只是时间问题，我曾经一度很郁闷自己由于自己没有业绩，但是当主管告知我他是进公司第3个月才出了第一个单我又对自己布满了信念，固然急躁不等同于混日子和等单，是要我们时刻保持上进心，不断的去努力。 8.作为一个销售总结是很重要的，不仅是对自己的工作内容、工作效率、工作方式、沟通方式、错误的发生、工作规划、出差规划、工程运作等，还要对自己说话技巧、肢体动作，甚至是个人的为人处世等进展总结，总结了才能发觉缺乏，才知道自己还有哪些可以上升的空间。 对工作保持长期的热忱和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这xx年来我始终

9、坚持做好自己能做好的事，始终做积存，一步一个脚印坚决的向着我的目标前行。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇三 20xx年x月，我有幸来到物流公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人才智力量的环境中，不觉已经工作了将近一年的时间。在这一年的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关心、公司两级治理人员仔细务实的工作作风、同事们团结奋勉的干劲，体会到的是x人作为拓荒者的困难和坚决，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的根底。现在我将这三个月来的工作状况作一简洁总结。 在思想上，我深刻地熟悉到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事

10、、新岗位，对我来说是一个良好的进展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。在工作初期，我仔细了解了公司的进展概况，学习了公司的规章制度，熟识了物流部办公室日常治理事务及物流行业的一些根底学问，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极熬炼自己的工作力量，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿势迎接新工作的挑战。 在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。物流部办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合治理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万

11、绪，有文书处理、档案治理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失。在主管领导的帮忙和支持下，我根本上做到了事事有着落、件件有落实。 一年来，在主管领导的指导下，我根本上保证了物流部办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了准时、精确、无误。一年来，我参加起草了一些文件，如关于xxx的有关规定等，起草撰写了一些工作材料，参加了公司两级机关一般治理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办

12、的其他事情。 一年的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍旧存在不少问题，主要表现在： 1、初到公司，无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的缺乏，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在许多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮忙，所以我在较短的时间内适应了新的工作。 2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪慧才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏仔细钻研、开拓进取的精神，劳碌于日常小事，工作没有上升到肯定高度。 3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新学问、把握新

13、东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，许多学问虽然了解但却不精。 在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热忱投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今学问经济时代，必需时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素养和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严厉的态度，饱满的热忱，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积存必要的根底学问和根本技能。其次，提高效劳意识，改良工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民效劳的原则，热忱、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员供应满足的效劳。再次，提高工作力量，勇于

14、创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作力量，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注意熬炼自己的应变力量、协调力量、组织力量以及制造力量，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。 以上是我对一年来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克制自己的缺点，弥补缺乏，争取做的更好。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇四 一年来_在为行业效劳、为企业效劳、加强协会自身建立等方面开展了一些有益的工作，总结如下。 依据行业进展需要，协会建议淘汰低生产

15、力量的碳酸饮料、浓缩苹果汁生产线及塑料软管饮料生产线。做好饮料行业有效利用外资工作及对碳酸饮料的治理工作。饮料企业的工程提出审查意见 召开茶饮料进展战略研讨会。会议对茶饮料标准进展了宣贯，研讨了茶饮料工艺、茶饮料灌状设备、包装容器等。与会代表全都认为，研讨会对茶饮料的进展起到了重要作用，为茶饮料的进展积蓄了后劲。召开果蔬汁饮料进展研讨会。本次会议重点研讨了果蔬饮料的国内外市场、反倾销应诉策略、新产品开发等。果蔬饮料已成为饮料业新的增长点。同时，在内部会刊上强化了果蔬饮料的市场状况通报。 连续关注饮料消费税动态。由于协会和企业的积极工作，为饮料行业的进展争取了时间和空间。为行业供应市场效劳。继年

16、协会组织了饮料市场调查后，特殊关注了果蔬汁的市场动态、如何避开价格战、窜货及食糖、大豆等原材料的价格走势等，准时向行业通报。协办_食品及食品加工和包装设备展览会。 举办_，为企业宣传产品，开拓市场。举办_系列饮料专家鉴评会。与会专家在确定系列饮料的同时，也盼望企业要抓紧产品定位，进一步完善企业标准，为企业进一步进展打好根底。为企业申请著名商标供应帮忙。 增加了每月分地区饮料行业主要产品产量和果蔬汁海关进出口按品种、按国别(地区)分类等内容。信息的细分，可更好地指导企业的生产经营。每季度对_企业的生产、销售、利润、利税进展调查统计。增加了对浓缩液生产状况、饮料机械、包装销量等内容的统计，并对发行

17、方法进展改良，实行“谁参加，谁受益”的原则，增加了企业填写报表的积极性。 召开_果蔬汁分会成立大会为适应饮料工业的进展形势，加强对果蔬汁工业的治理，经民政部批准，原自然养分饮料专业委员会更名为果蔬汁分会。筹备成立_技术委员会。充分利用内部会刊开展书面办公，形成协会理事会决议或常务理事会决议。根据民政部要求，开展协会下属分支机构的清理整顿工作。积极收好会费、用好会费根据财政部和经贸委要求，进展了清产核资，受到主管部门的好评。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇五 时间似箭，岁月如梭，转瞬进入单位已经有将近半年的时间，在单位领导的强有力的领导以及关怀支持下，个人在20xx年度取得了不小的

18、进步。 我于20xx年x月进入单位，为了更快更好地融入单位这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对单位的各项规章制度进展了解，熟识单位的企业文化。通过了解和熟识，我为能进入单位这个团队感到骄傲，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以单位的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。 作为设计师助理，我的职责是帮忙设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分预备。经过一段时期的磨合，我渐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带着下，不仅懂得了很多专业方面的学问，也懂得了很多做人处事的道理。 20xx年已经随风逝去，回想自己在单位将近半年的工作，工作量

19、并不是很大，闪光点几乎是不存在，很多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的缺乏主要有以下几点： 在工作的过程中，由于专业学问不够扎实，又存在肯定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至消失错误，不能到达优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过单位这个平台到达资源共享，从而提高自己的工作效能。 在工作过程中，由于缺乏规划性，工作目的不够明确，主次冲突不清，经常到达事倍功半的效果，领导不满足不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要仔细制订工作规划，做事加强目的熟悉，分清主次冲突，争取能到达事半功

20、倍的效果。 作为一个现代化人才，他应当是一专多能的，这样的人才才符合时代以及单位的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的根本熟悉都没有，这都限制了自身的进展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用单位资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。 1、加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，仔细做好本职工作，积极协作同事工作工程。连续加强对单位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解单位的各种制度和业务。用单位的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。 2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作力量。 3、克制自己本身存在的诸

21、多缺点，加强学习，为单位的进展壮大奉献自己的绵薄之力。 最终，要感谢全部的同事，感谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感暖和和亲切。要感谢单位，感谢单位能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习平台，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的盼望我们在xx年越走越好。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇六 时间就这样很快的过去了，还记得我大学刚毕业时来到公司后，怯怯的面对公司的同事，而转瞬间我和同事都彼此熟识了，半年的时间也就这样的过去了。在过去的半年公司工作中，我作为一名公司新人，很快的熟识了公司给我的工作，得到了公司领导和同事的全都赞扬。一年的时间很快过去了，

22、在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与帮忙下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项： 喜爱自己的本职工作，能够正确仔细的对待每一项工作，工作投入，热心为大家效劳，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应

23、有的奉献。 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，仔细学习法律学问;爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，积极主动仔细的学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。 我是去年十一月份来到公司工作，担当公司行政秘书，帮助办公室主任做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟识了公司的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展工作并娴熟圆满地完本钱职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作： 1、做好办公用品的治理工作

24、。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不铺张，按时清点，以便能准时补充办公用品，满意大家工作的需要。 2、帮助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件供应了很大便利。 3、做好了各类信件的收发工作，20xx年底帮助好办公室主任顺当地完成了20xx年报刊杂志的收订工作。为了不耽搁公司、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函准时分发到部门及个人。 4、仔细、按时、高效率地做好公司领导及办公室主任交办的其它工作。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇七 在公司中工作的这些日子我慢慢的感受到了工作

25、的充实感，也是在简洁的日子中渐渐的成长，渐渐地让自己变得优秀起来。对于我这份的工作而言，我真正的从其中感受到了自己的成长，也是有收获许多的东西，所以我也简洁的做了总结。 通过一年时间的不断学习与成长，也是让我感受到了特别多的成长，在这份工作上更是更加的熟识，更是个人的力量也是有得到特别不错的提升。面对这份工作，我始终都是在不断地学习与成长中，所以每天的工作都是在不断地提升自己，让自己在如今的工作中去成长，去更加努力的完成好自己的任务。固然在平常的工作中也是有不断地犯下错误，也正是这样的错误，让我在公司里更加的成长，也是明白了自己奋斗的方向与将来。现在的我也是坚决了自己的内心，情愿以个人的努力来

26、不断地拖动自己的转变，之后的工作我便是会付出加倍的努力，以更加持续的方式在工作上做更多的奋斗。 通过自己的多多反思，也是完全的明白在这份工作中有特别多的方面与事项都是需要仔细的去思索，去做更多的努力。面对这份工作时，我时常会由于自己的心情没有方法尽快地融入到工作中，并且在大多数时候，我都是没有意识到自己这方面的问题。另外由于自己力量照旧是有着许多的缺乏，所以在完成工作上的确是有太多的方面是需要去更加的努力思索，加倍的为自己的人生做更多的奋斗。在平常的工作中，更是需要对自己养的管束起来，这样才能够真正的在这份工作中做出肯定的成绩。 当新的一年的工作绽开的时候，我盼望我以较好的姿势去迎接，能够尽可

27、能地做好自己的工作，从中去收获更多的成果。对于我在工作上的缺乏，我也是需要在工作中一步一步地去改正，这样便是能够促成我在工作上渐渐地成长，渐渐地有更好的业绩。我确信在在现在的工作中我能找寻到接下来奋进的方向，真正地让我在如今的工作中收获到较好的成绩。对于我自己来说，我也很是庆幸我最终是能够拥有较好的收获，究竟面对将来我信任我能够有更加优秀的业绩。 在这年底的时候我更是盼望自己的努力是有表现在行走的道路上，并且我更多的付出与工作都是让我有收获更多的努力，往后的我更是会加倍的付出，这样也是可以促成我前方道路上的较好进展。 企业公司职工年终总结 企业职工年终工作总结篇八 今年以来，xx矿业公司职工思

28、想政治工作讨论会在集团公司政研会的关心指导下，在公司党委的领导支持下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的路线、方针、政策和上级会议精神，围绕集团公司政研会的工作要求，坚持与公司快速进展相适应，与广阔干部职工需求相照应，始终以效劳公司做大做强、效劳基层为宗旨，以调查讨论为抓手，以成果运用为载体，探究新思路、拓展新领域、运用新手段，充分发挥政研会在思想政治工作领域的组织协调和参谋助手作用，取得了理论讨论和实践探究方面的新阅历和新成果，为加强和改良新时期思想政治工作，加强党的科学化建立，全面提高职工队伍整体素养，为公司的改革进展和稳定供应了强有力的思想保证。现将今年以来的工作总结如下：

29、1、强化组织领导，提高政研工作力度。 xx年是公司“xx”的开局之年，是加快进展最为重要的一年。这一年，公司原煤生产要实现大幅度提升，各项经济技术指标要实现新的突破；控股企业安山煤矿和xx基泰煤化工新建工程面临投产运行，公司进展后劲要不断增加；随着公司生产规模的扩大，广阔干部职工的思想和行动迫切需要分散和统一。而这些，无疑增加了公司各级政研会工作的难度和深度。为此，公司强化各级政研会的组织领导，准时调整、充实和加强政研会的力气，根据政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，把责任心强、有写作和讨论力量的党群干部充实到政研队伍，保持政研工作稳步推动。同时，重点通过四个“坚持”和四个“着力”推动政研工

30、作：坚持围绕中心效劳大局，着力提升决策效劳力量；坚持把握重点深入调研，着力开展重大课题讨论；坚持整合资源团结协作，着力构建大政研工作格局；坚持内强素养外树形象，着力加强政研干部队伍建立。 年初，公司政研会依据集团公司政研会工作整体部署，结合党政中心工作，制定公司政研会工作要点、调研课题和调研规划，组织各级治理干部深入到基层一线进展调研，既把握了第一手资料，又查找出工作中存在的问题，并通过实际调查，真正破解难题、拿出对策，为今后工作的开展起到了积极的推动作用。 日常工作中，公司各级党政领导坚持对政研工作进展检查和指导，一方面加强各级政研会的组织建立，把政研工作作为新时期党建思想政治工作的重要载体

31、，始终保持主题不变，镜头不换，在稳固、提高、辐射、延长上狠下功夫，为公司实现快速进展凝心聚力。另一方面，公司各级党政领导身体力行，带头搞调研，亲自写论文。各级领导干部的热忱参加，极大地鼓舞了干部职工，有力地促进了政研工作的顺当开展。 2、把握三个结合，增加政研工作效果。 思想政治工作只有贴近实际，围绕中心工作，才能化虚为实，将精神力气有效地转化为物质力气。因此，在政研工作中，我们坚持将思想政治工作与企业快速进展相结合、与加强干部职工作风建立相结合、与构建和谐企业相结合，取得了企业进展和精神文明建立工作双丰收的良好效果。 坚持与企业快速进展相结合，效劳公司“xx”良好开局。xx年是公司规模扩大的

32、关键一年，是原煤生产和工程建立齐头并进的一年。可以说，公司面临着新的机遇和挑战，在这种状况下，职工思想政治工作显得尤为重要。为此，我们紧紧抓住思想政治工作这一关键环节，充分发挥党的思想政治工作优势，化解企业在快速进展进程中遇到的难题。我们坚持从思想政治教育入手，引导职工树立效劳快速进展大局、主动完成各项工作、增加立足岗位的奉献意识，拓展了三条渠道。一是形式任务教育渠道。利用xx矿业报、公司网站、xx矿业人等自有媒体，大力宣传公司在三个文明建立中的新奇阅历和好的做法，用公司做大做强的共同抱负分散力气，用“吃苦奉献、团结协作、以人为本、科学进展”的核心价值观和“忠诚、敬业、进取、超越”的企业精神鼓

33、舞斗志，用“建立本质安全、科技创新、文明和谐的现代化能源企业”愿景打牢团结奋斗、共建和谐矿区的思想道德根底，使广阔职工从思想上树立与公司快速进展相适应的紧迫感和做好本职工作的责任感。二是政治理论学习渠道。在党员干部政治理论学习上，各单位进一步修订和完善了学习制度，制定了学习规划，明确了学习的内容、时间、形式和考核方法，保证了学习活动的正常开展。同时，各单位把学习党建理论、企业治理学问和上级的文件精神有机结合起来，不断创新学习方式，注意成果转化，确保理论学习的质量和效果，加强了党员干部的思想政治建立。三是献计献策渠道。每次职代会召开前，我们都要根据职代会工作条例相关规定，严格根据程序做好提案征集工作。10月下旬，公司共征集提案和合理化建议42条。今年以来，公司先后制定出台了劳动榜样嘉奖暂行规定、公司合理化建议征集嘉奖方法等规章制度，从制度层面上调动和保障了广阔职工为企业改革进展谏言献策的积极性。公司还从职工体检、制作冬夏工服、发放洗涤用品、为职工过生日、组织优秀班组长赴海南考察学习、组织各类先进参观西安园艺博览会，以及开展元宵节联欢活动、“颂歌献给党”歌咏赛、演讲赛等文化体育活动。通过开展这些广阔职工喜闻乐见、寓教于乐、丰富多彩的文化体育活动，不仅为公司三个文明建立增加了新的亮点，而且加大了政研工作的载体功能，促进了公司快速进展。