企业团队拓展训练心得体会团队建设拓展培训心得体会.docx
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1、 企业团队拓展训练心得体会团队建设拓展培训心得体会企业团队拓展训练心得体会 团队建立拓展培训心得体会1 没想到在我二十五岁的时候,经受了一次使我终身难忘的拓展训练,在训练中我体会到了团结的力气,而且也使我有士气面对以后的总总困难。或许看到我这篇心得的人会认为我是在夸张其词,但是我想说只要专心的去做。专心的去想。专心的去体会,会使我们的心灵得到进一步的净化和提升。 现在回想当天我们“领导”带着我们“员工”座上客车,我们满载着愉悦的心情正值梦想着想要痛快淋漓的玩上两天时,车已到达目的地,下车后我们的心就开头规划着怎么来安排,可没想到教官严峻的一声“集合”把我们的梦想全部打碎,由于我们还不知道接下来
2、的活动是什么,非常钟的换衣。两分钟的整队,最终我们迎来了拓展训练的开学仪式。 在教官生动幽默的讲解下我们模糊的对拓展训练有了一个初步的了解,通过工程的训练能激发其团队的向心力,而且更要学会”倾听”尤其是教练在讲解繁体字“听”时更能让我们了解了只有专心去倾听别人的话才是敬重,更进一步的进展,在教练的组织下我们企业一共七十九名队员分成了五组,主爵对绿草队飞龙队蓝光队恶狼队而且我们每个队员都有了自己的,自己的队旗接着我们就踏上了这难忘的训练之旅。 通过这两天一夜的拓展训练我们共经受了六个任务工程,有爬天梯工程空中断桥工程爬电网工程滚筒过沼泽工程无声电车还有红黑嬉戏和全体队友攀爬四米高的毕业墙。虽然每
3、当做完一个工程中我们为了鼓舞队友嗓音而变得嘶哑,虽然身体都已在挑战工程中透支而疲乏,但在我们的内心深处都获得了前所未有的收获和喜悦。 现在回想起最记忆犹新的是爬天梯的挑战工程,这是需要俩名队员协作,当时谁都不敢信任会有人能爬上十三米高六根木头上下连接上的天梯,然而谁都没想到我们每个人都在恐惊与队友的鼓舞中顺当得爬上了天梯,得到了更大的自信,更让我鄙视的是我们队中的妈妈级的队友五十六岁竟然在队友的协作下共同完成了此次任务,战胜了自己恐惊的一面从中得到了更大的收获。在队友的鼓舞与拥抱下妈妈级队友说了一句“我又变得年轻了”。这让我们在场的每一个队友都为这英勇地妈妈级队友鼓掌呐喊。在完毕任务后,教练同
4、我们一同共享当时的喜悦和恐惊,还使我们懂得了鼓足士气信任队友的重要性。 在红黑嬉戏中我们有着太多的奢求,就在教练的引导下我们最终理解了“不断索取,不断索取,不断索取”会面临着很严峻的后果,也使我懂得了无论在家庭还是在工作中都要信任他人,多让自己为家人和伙伴出“黑牌”,这让才会团结一心,相互谅解。 没想到在其次天的下午下起了雨,虽然我们冻得颤抖,但在雨中靠着队友之间的团结,靠着顽强的意志力,在雨中队友之间的一个确定的眼神和一句鼓舞的话又在那时是那么的重要,刚开头练习时我们利用喊口号用了三十六分钟,在其次次无声中我们仅用了五分钟到达目标,坚持着完成了无声电车的挑战工程。原来在这么恶劣的环境下,我们
5、是可以做得更好,这在工作共也使我懂得了无论遇到什么困难,都会坚持不懈,假如有更大的外界压力也不要埋怨,不要退缩,只要心中有坚决的目标就没有什么不行以,就像教练所说的一句话“天上飘过五个字,没有什么了不起!由于阳光总在风雨后”。 在最终的一项中令我们不行思议的是我们雅禾全体七十二名队员全在二十三分钟的时间全部爬过了四米高的毕业墙,当教练报告出时间时我们都留下了感动的眼泪,这意味着没有什么事情能难倒我们雅禾的全部的队员,团结就是力气。 在毕业典礼上我们回想起这两天一夜的感动时刻,都留下了感动而又难舍的泪水,由于有太多的话难以用语言表达,由于有太多的感谢都无法去做,我们只有用泪水来感谢全部帮忙过我的
6、队友,谅解过我的队友,关怀过我的队友,误会过我的队友,由于“我们都是一家人,相亲相爱的一家人”,最终也祝福我们的雅禾在今后的日子里蒸蒸日上,会有更加美妙的将来! 企业团队拓展训练心得体会 团队建立拓展培训心得体会2 提笔写心得体会,感觉有好多话好多体会要说,却不知该从何去说,或许是由于感受太深,或许是由于感动太多,又或许是由于感悟的太多太多,总觉得需要思索的太多,自己还没有将思绪整理好,拓展训练心得体会。这是有生以来唯一一次对自己最深刻的深圳拓展培训,唯一一次有最深的心得体会,或许是由于内心受到了巨大的震撼,心情到现在仍难以安静。内心有太多的感慨,无法用语言来表达,好像那体会,那感觉,那感动,
7、那心灵的触动,那满脑的思绪飞扬,令人无法整理。 在信任背摔、高空挑战自我两项活动中,我深深体会到团队分散力、团队成员相互信任的远大意义。一开头我特别可怕,恐惊心理困扰着我,心跳加速,然而看着自己团队的队员一个个在深圳拓展公司背摔台上英勇完成任务,我最终鼓足士气爬上了高空,队员们在下面“加油、加油”的声音鼓舞着我,让我克制了恐惊心理深圳拓展基地,超越自我,完成了这两项活动。假如没有团队队员的鼓舞、没有信任队员的心理我是不会超越自我完成任务的。同样在工作中我们处理不好科室成员的关系,工作将会是一团糟。 一个团队假如没有共同目标、没有核心领导,那么这个团队就是一个失败的团队。在穿越电网、七巧板活动中
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