企业岗位竞聘演讲稿锦集六篇.docx

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1、 企业岗位竞聘演讲稿锦集六篇 敬重的各位领导、各位评委: 大家好! 首先，感谢党委政府给了我们这样一个公开竞争的平台，使我有幸参加今日的 竞聘，从而有一个展现自己学问与才能的良好时机。 我叫xxx，现年xxx岁，xxx学历，xxxxx年从xxxxxx学校毕业安排到xxxx工作，xxxx年至xxxx年期间xxxx。 我竞聘的职位是帮助村级财务治理，我竞聘的信念来源于以下三个方面： 一、本人思想进步，政治坚决。 参与工作以来，我听从党的领导，听从组织安排，努力学习和贯彻党的路线方针、政策，能做到立场鲜亮、政治坚决。在日常行为中严格要求自己，以积极向上的世界观、人生观指导自己的工作和学习，本份做人，

2、踏实做事，力求做一个高尚、纯粹的人。 二、本人虚心学习，精益求精。 村级财务治理工作既有较强的政策性，同时具有较强的专业性。随着新农村建立的深入推动，众多强农惠农政策的出台，需要我们不断加强学习，努力创新工作方法，才能适应新时期农村工作的需要。这些年来，我从来不曾放松自己的学习，以空杯的心态不断吸取新学问，虚心向领导和同事学习，力求在政策上全面理解，业务上精益求精。在政策执行方面，我能在工作中较好的执行党在农的各项政策，切实维护好村集体利益和农夫的合法权益;在业务方面，我先后取得了会计从业资格和会计专业中级资格。 xx年重回农经岗位后，通过全站一年多的努力，我镇。年村的财务核算完全脱离了传统的

3、手工记账，实现了电算化处理，有效地提高了工作效率;也赢得了主管局的确定，xx年我站被xxxx评为先进单位，我本人被评为先进农经工作个人。 三、本人敢于担当，注意团结。 对于领导安排布置的每一项工作，我都能坚决不移的加以执行，绝不搞阳奉阴违，敷衍塞责。我深知任何一项工作成果的取得离不开领导、同事的关怀与支技，在工作中我常怀感恩之心，注意敬重领导、团结同事;竭尽全力帮助同事做好每一份工作。 村级财务治理工作开展得好一方面能维护好集体利益和农夫权益，另一面也有利于农村社会的稳定。对于如何搞好我镇的村级财务治理工作，依据主管局的工作布署，结合我镇的实际状况，我有以下几点想法： 1.、加强双代管工作，促

4、进三资治理上台阶。 要进一步标准村级资金、账务的双代管效劳，深入开展农村集体财务的标准化建立，着力加强内部监视治理，标准代理效劳工作流程，防止截留、挪用集体资金、私设账外账躲避监管的行为发生;要着力推动农村集体三资制度化、标准化治理，建立依靠基层、加强指导、合力推动的工作机制，保障农夫对集体三资的使用、收益、安排的知情权、决策权、治理权和监视权。 2、开展审计和财务公开，促进基层组织党风廉政建立。 要引导村级建立健全财务治理制度;要做好财务公开工作，要紧紧抓住群众最关怀的问题来开展，在内容和方式上不断拓展和变化，保证公开内容真实、公正、可信;突出抓好对财务公开和民主治理难点村的治理，要加大对村

5、干部任期经济责任审计的工作力度，重点对集体经济总量大、群众反映问题多的村进展审计，公开审计结果，承受群众监视。 3、加强队伍建立，提高业务经办水平。 农村财务如何管，管得好与坏，归根究竟是人的因素。要进一步健全农村财务治理工作机构，加强财会人员培训，重点是抓好村级财务审批人、报账员及民主理财小组成员的政策和业务培训，造就一支素养高、力量强的村级财务治理队伍。 既然是竞争，就必定有优劣之分和成败之别。我坚信，只要是为追求正确的目标付出努力，既使没有到达抱负的此岸，也会问心无愧、无怨无悔。因此，不管我的竞聘能否胜利，我都将不改初衷，一如既往地虚心学习，一如既往地追求进步!我也真诚地期望各位领导给我

6、一个展现才能、实现抱负的时机。 祝本次竞聘工作取得圆满胜利!我的演讲完了，感谢大家。 企业岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位同事： 大家好！今日，我怀着无比感动的心情，参与主管会计竞聘，今日挑战这个岗位，我有士气担当重任。 参与今日的公开竞聘，我认为，我具有以下优势： 第一，由于我在学校学的就是这个专业，所以我有较为专业的根底学问。 其次，参与工作四年来，通过工作实践，总结出相对的工作阅历，不管是在哪一个工作岗位上，我都把坚持原则，细心慎重，不折不扣执行规章制度作为一项准则，仔细处理每一笔业务。 第三，我对我们信用社这几年的进展方向、法规政策也有肯定的了解和把握。我能做到坚持原则，廉洁奉公，

7、落实制度，明确责任，搞好团结，加强治理。第四，就是我还年轻，有安康的身体，青春的活力，简单承受新奇事物，有开拓创新的潜能，有满腔的热忱和朝气蓬勃的心态。 假如竞聘胜利，我的工作准备是： 在做好开户、通兑、现金调拨、财务报表、柜台效劳等各项工作的同时，还应留意以下工作的开展： 首先，我认为，任何工作都应当树立效劳至上的思想观念，主管会计既是贯彻制度的执行者，又是制度在基层实施的制造者。所以我要在坚持制度的前提下，效劳好、帮助好信用社主任做好各项工作，要积极参加制定各项规划和规划，搞好分析和猜测，合理建议，精确决策，当好参谋助手，协调好、落实好每一名员工应履行的职责；在坚持制度的前提下，做好信用社

8、同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调全都，实现共赢共进。还要帮助社领导加强治理，搞好团结，分散人心和士气。 其次，加强自身学习，不断提高业务力量，要仔细学习会计法、农村信用社会计根本制度、农村信用社财务治理方法等规章制度，以身作则干好工作，通过把握高水准的业务技能，高标准的职业道德，用言行全都的行动，表率带头的人格引领各项工作的开展。 第三，严格执行联社的各项规章制度，加强会计核算，降低经营本钱，提高盈利力量。作为主管会计，我将严格遵循经济核算原则，加强财务掌握，杜绝不合理开支和铺张现象，开源节流，不断降低经营本钱，努力为所在信用社提高盈利力量制造条件，提高经济效益，要仔细的贯彻各项税收和

9、财政纪律。 第四，坚持实事求是的工作原则，任何时候都要有一说一、有二说二，不添枝、不加叶的反映工作问题。对个网点要起到监视引导的作用。 第五，定期组织各网点人员进展集中学习和考试，学习新的会计理论学问，同时进一步明确营业人员岗位职责，促进全体工作人员业务技能的快速提高，从而适应客户对信用社的要求，提升信用社会计效劳品牌。 第六，随着电子化的进展，重要空白凭证的治理也已越来越重要，因此，我们肯定要严格重要空白凭证的治理。 第七、以奖罚并用的方式开展内掌握度的执行治理工作，对工作中的标准行为要进展弘扬、宣传和表彰，对工作中的违规行为要进展必要的惩办，通过奖勤罚懒，奖优罚劣的刚硬纪律来提高和约束员工

10、贯彻内掌握度的积极性、主动性和能动性。 第八，管好帐、报好表，为主任决策供应真实、精确的决策依据，在工作实际中，要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的讲、腿不停的往各个网点上跑，时刻把握第一手材料，使呆板的业务报表数据转化为活生生的事例，进而反映出工作的问题要害，促进信用社各项工作的进展。 以上是我对主管会计工作的理解，由于我尚不是主管会计，也没有参与过这方面的专业培训，所述错误之处请各位领导赐予指正。 企业岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导、同事们： 大家好！ 今日，站在这个演讲台之上，我竞聘的是xx技术员岗位。我盼望通过此次的竞聘，学习同行人员的优势，弥补自

11、身的缺乏之处，熬炼自身的各方面力量。在此，我要首先感谢各位领导对我的信任，感谢各位同事赐予我的鼓舞。我之所以竞聘该岗位，是由于我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合力量，提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作力量，丰富的工作阅历和扎实的学问根底，而我认为我恰恰具备有这些条件，能够胜任xx技术员这一职位。 在工作之初，我从事的是修井工作，虽然修井工作是xx工作之中最苦最累的活，但是我依旧投身于修井工作，尽可能的在工作之中熬炼自己的技术力量。为能够尽快把握现场最根本的阅历，我报考了xx专业，努力学习各项学问，将理论技术与实际工作相结合。随后，我进入了xx公司从事xx工作，在工作中我仔细

12、跟随带队师傅进展实际的现场学习，学习到了xx工具的运用及现场xx问题的现场处理方法。 在xx在工作的过程中，我努力把握联合站的各项工艺流程。之后，我又被调至xx工作，成为xx集体中的一员，在从事xx工作时，我切实结合自己在xx工作期间所学习到的学问和技能，亲身投入到xx工作区的每一处，了解每一个设备，学习每一项标准，把握作业区的每一个实施过程，不断增进自己的技术学问层面。 自进入xx以来，我在各个岗位都力求恪尽职守，勤恳踏实的干好每一项工作。通过各项工作实际，我对我xx的各项工作都具有了肯定的经受，与相关的工作阅历，并且我具有较高的责任感，我信任我可以很好的胜任xx技术员这一职位。假如我有时机

13、担当xx技术员这一职位，我将不断加强自身的理论学习水平，协作领导指挥完成各项工作任务，并在工作中虚心向各位领导以及同事学习，不断提升自己的工作水平，为xx的进展奉献出我全部的力气！ 感谢大家！ 企业岗位竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 大家下午好！ 我叫张*，毕业于*工业大学*学院，我的专业是通信工程。这个专业对男女性别要求很高，根本都限男性。所以，我打算转行，就选择了人力资源。缘由很简洁，是我对它感兴趣。我进公司一个月零17天，也经受了各种曲折，不过最终还是顺当的在8月7号办了上岗手续，感觉心里的一大块石头落地了。 今日能站在这里，首先特别感谢领导能给我一次自我展现的时机。像今日的这种

14、场面，在我的人生中还是第一次。来参与这次岗位竞聘，本着熬炼自己，提高自己的学习目的，同时还能感受一下竞聘的气氛，并借此时机让大家对我有了一个新的熟悉和了解。说的不当之处，还请大家给与批判和指正。 现在就我工作了一个多月的感受和大家共享一下。首先，刚到这个团队，感觉很年轻化，大家年龄根本都差不多，也很好沟通，没有代沟可言。工作环境、气氛都很好，很融洽，大家都是在欢乐中把工作做完。感觉像一个大家庭一样，都是兄弟姐妹。其次，大家对工作都很仔细，特殊是我们人力组的小女生们，做事情都特别的仔细与负责，销售部的兄弟姐妹们做事情也是很仔细，很低调。最终，就是大家都对这个团队布满了自己的盼望，觉得和这么多的优

15、秀的领导和主管们一块工作，前途确定是一片光明。对自己的将来也布满了信念。 我个人认为我自己的优势是，在治理方面我之前在学校担当过学习委员，组织力量较强。做事情特别的仔细，踏实。对工作效率要求也很高，总是花最少的时间把该做的事情做完，不情愿拖到其次天。在人力这块需要和各部门打交道，作为性格比拟直爽的我，与人沟通力量也很强。团队协作力量很强，能很快的融入到一个新的环境，适应力量很强。这是我的个人根本信息。虽然我不是人力资源专业出身，但我会在接下来时间抽空多补充专业学问，不断完善自己。 现在就人力部的工作内容、主管的职责、人力工作现状分析如下： 一、人力的主要工作： 内容是目前包括聘请、培训、员工考

16、勤、代资考考试、办理上岗以及其他一些行政工作。 二、主管职责： 负责人力部门的治理工作，制定人事规划，做好分工；负责卓越天际团队聘请工作；负责规划并执行培训工作，包括岗前培训和后期员工岗位技能培训；负责员工的考勤工作；负责代资考考试报名及考试工作；负责新员工入职上岗工作；负责团队资料整理、记录收集、保管等工作；最终是帮助卓越天际的其他工作。 三、人力工作现状分析： （1）做的好的方面：代资考考试、办理上岗、考勤工作比拟娴熟。聘请主要是网络聘请智联比拟成熟，效果好。 （2）面临的问题： 聘请问题，渠道扩宽了，但是效果不是很明显。 人员流淌性太大。 做好规划和沟通：人员培训或复式安排，提前做好规划

17、，避开场所准时间冲突，避开面试人员长时间等待。 对于人力工作这一块，我就目前的人力资源规划和聘请谈一下。人力资源规划主要内容是： （1）晋升规划：晋升规划实质上是组织晋升政策的一种表达方式。对企业来说，有规划地提升有力量的人员，以满意职务对人的要求，是组织的一种重要职能。从员工个人角度上看，有规划的提升会满意员工自我实现的需求。晋升规划一般用指标来表达，例如晋升到上一级职务的平均年限和晋升比例。 （2）补充规划：补充规划也是人事政策的详细表达，目的是合理填补组织中、长期内可能产生的职位空缺。补充规划与晋升规划是亲密相关的。由于晋升规划的影响，组织内的职位空缺逐级向下移动，最终积存在较低层次的人

18、员需求上。同时这也说明，低层次人员的汲取录用，必需考虑若干年后的使用问题。 （3）培训开发规划：培训开发规划的目的，是为企业中、长期所需弥补的职位空缺事先预备人员。在缺乏有目的、有规划的培训开发规划状况下，员工自己也会培育自己，但是效果未必抱负，也未必符合组织中职务的要求。当我们把培训开发规划与晋升规划、补充规划联系在一起的时候，培训的目的性就明确了，培训的效果也就明显提高了。 （4）调配规划：组织内的人员在将来职位的安排，是通过有规划的人员内部流淌来实现的。这种内部的流淌规划就是调配规划。 （5）工资规划：为了确保将来的人工本钱不超过合理的支付限度，工资规划也是必要的。将来的.工资总额取决于

19、组织内的员工是如何分布的，不同的分布状况的本钱是不同的。 聘请这块我觉得我们在黄博经理和马亚梅主管的带着下，已经把全部渠道都用到了，包括网络聘请，内部选拔，校园聘请，BBS论坛，去人才市场，省图。固然，效果也是可观的，我们的业绩也是数一数二的。就校园聘请来说，这个很局限，必需受时间的限制，但是，效果是的，但是目前我们的聘请工作，处于瓶颈时期。我个人认为缘由有3点： 1、这个时间段属于人才淡季，高校毕业生根本在毕业前工作都已经定了，暑期找实习的学生比拟多。也加上天气的缘由。 2、在我们拥有的资源方面，在资源的质量不是很高的状况下，我们可以通过打电话，尽量让应聘者过来，这样才能进一步的了解公司。

20、3、我们的人员流淌性太大，要想方法留住员工，比方，常常找她谈谈话，了解一下员工的近况，了解最新动态，这个不仅需要直接的询问，更主要的是通过间接的观看，擅长发觉问题，准时解决。 对于人力组的进展前景我觉得确定以后的进展方向不局限于人力资源的六大模块的前两个，确定是越来越更加完善，随着我们团队的不断壮大与进展，我信任我们卓越天际的进展是更加的快速。固然这也需要我们人力组与领导，销售部门做好相互的沟通工作，利用业余时间可以组织一些活动，让整个团队的员工一块参与，增进感情，更主要的是阅历沟通。这样我想我们的团队凝聚力，团结力会更强。 最终，参与这次竞聘对于我来说是一次很好的学习和熬炼的时机，不管结果如

21、何，我都会以一颗寻常心对待，假如能中选，是领导对我的鼓舞与信任。我会将这种鼓舞与信任化为动力，全心全意的为大家效劳，仔细学习和总结，尽快完成角色的转变。帮助领导把整个团队的事情做好。反之，我将一如既往的尽心尽力尽责做好自己力量范围内的工作，并反思差距，准时向领导和身边的同事虚心的学习，努力完善个人素养和综合力量的提升，争取早日为团队的进展做出自己的奉献。 企业岗位竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！ 感谢服饰公司为我们搭起了竞争上岗的 “平台”，给我们制造了“展现自我、挑战自我、推销自我”公正竞争的时机。竞争上岗其实是品德的竞争、才能的竞争、实力的竞争。今日，我们又一次迎来了

22、公司一年一度的中高层治理岗位竞聘，面对这次竞争上岗的挑战，我打算参与综管部经理岗位的竞争，由于服饰公司的干部不是当官而是一种责任，自己作为一个共产党员，党性给予自己的使命，理所固然地应当挑起重担、义无返顾、承受组织选择。竞争综管部经理岗位，本人优势在： 第一，轻车熟路：本人毕业于江苏工学院企业治理专业，大专文化程度，经济师职称。参与工作29年，入党25年的党内生活，18个春秋的办公室综合治理工作，特殊是舜天服饰公司综管部1年的经理助理、4年的副经理岗位工作，多年的实际工作磨练，走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。多年珍贵的办公室工作 实践，使我积存了丰富的办公室工作阅历，总结出了

23、一整套较为有用的工作方法，这是我竞争这个岗位的现实根底。 其次，吃苦耐劳：经过多年的工作历练，养成了我“能吃苦，能奉献”的品质，悄悄无闻的奉献精神。从参与工作至今，无论在哪个岗位，我都本着“只干不说，先干后说，干好了再说”的心态，作到了恪尽职守，不事张扬，无私奉献。领导交办的工作，总是想尽一切方法按质按量按时完成。我告诫自己，但凡做事，要做到上不愧于党 、不愧于组织，下不对不起同志，这是我竞争这个岗位的思想根底 。 第三，为人真诚：抱定一个“诚”字，会得到同事和员工的信认和拥护，这是我竞争这个岗位的人格根底 。 第四，身体安康：本人精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中去

24、。 假如我能够竞争上岗，我将全力做好综管部的治理工作，仔细履行岗位职责，准备从以下几个方 面进一步加强以提高本部门的综合治理水平： 1、科学标准地做好日常事务工作。综合治理部担当着文秘、人力资源、档案治理、宣传、接待、车辆治理、安全保卫、后勤保障等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为企业生产经营工作起帮助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务。要依据实际状况，对本部门人员进展合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保综合治理部事务性工作井然有序。 2、搞好综合协调，确保企业政令畅通。准时传达贯彻总经理室的决策，加强督办检查，促进总经理室各项决策的落实。仔细、科学地搞

25、好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，消失工作空档，确保企业以生产经营为中心，各方面通力合作，默契协作，步调全都，共同完成20xx年企业的目标任务。 3、当好参谋助手，效劳总经理室决策。准时精确地把握公司各方面的工作动态，准时地向领导反应各方面的信息，注意调查讨论，主动为领导献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣传企业，提高知名度，树立良好形象。 4、加强个人修养，练好根本功。从事综合治理工作荣耀而辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感，需要有较强的工作力量和工作艺术。我将不断地加强党性熬炼，坚决听从组织安排，言行与上级领导保持高度全

26、都，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护公司领导班子团结，维护领导形象，调动综管部全体工作人员的积极性，团结本部门全体人员一道共同搞好工作，提高效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。我有信念、有决心胜任工作。 各位领导、同事们，假如我没有被聘任，我将无条件地听从领导的安排，无论被安排到什么工作岗位上，都要兢兢业业地工作、本本分分地做人，愿与大家共创美妙的将来，迎接舜天更加辉煌绚烂的明天。请各位领导和同事们支持我！ 感谢大家！ 企业岗位竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委、同志们： 大家好！ 光阴似箭，岁月荏苒。不经意间，来到信用

27、社已经24个年头了。24年间，伴着信用社的成长进展壮大，我火红的青春在信用社摸打滚爬中历练得饱满而厚重，我也从一个不谙世事的毛头小子成长为一个地地道道的“信社”人。正是怀着对金融事业的喜爱，今日我满怀信念地走上演讲台，参加联社信贷部主任的竞聘。 首先借此时机，我要对在座各位领导和同志们多年来的关怀、培育和帮忙，表示诚心的感谢。是你们的关爱和帮忙，让我一步一个脚印，扎扎实实地走到了今日；是你们的鼓舞和支持，让我战胜了诸多困难，在砺练中更加理性与成熟。 下面，我向大家简要介绍一下我的个人状况及工作经受，让大家对我有一个更加直观的熟悉和了解。 我叫xxx，助理经济师、xx年参与工作，先后担当过信用社

28、出纳、会计、信贷员、信用社部室负责人等职位。工作以来，我深知一份耕耘，一份收获。所以工作中，我总是勤勤恳恳，有一份力出一份力。由于工作努力，曾屡次获得社领导和同事们的好评。 今日之所以走到讲台上参与信用社信贷部主任的竞聘，我认为我具备担当这一岗位的很多条件，我有力量，有信念、有决心连续胜任这岗位，我的优势主要有： 1、喜爱信贷业务，具有娴熟的工作阅历。 我从1982年参与工作，工作以来先后从事过许多岗位，对信用社的诸多业务都了如指掌，特殊是在200*年担当信贷部主任以来，对本职岗位及业务有了更加深刻的熟悉，这对我连续从事信贷部的工作供应了牢靠的保障。 2、我工作适应力量强，具有较强的组织治理力

29、量。 24年的磨练，使我各项力量都有了较大的提高，不管在哪个岗位上我都能较快的投入角色，仔细做好自己分管的工作。是在担当信贷部主任几年来，更加熬炼我了较强的组织治理力量，不管是在对外协调还是对内协调上，我都能较好的处理各类关系，能使各种麻烦问题迎刃而解。 3、树立了剧烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。 我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经受，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。全部这些，都为我做好信贷部主任工作供应了牢靠的保障。 此外，我还具有肯定的专业理论学问

30、。我于1986年参与湘潭农行职工中专脱产学习取得中专文凭，1996年参与成人高考，在岳阳市委党校函授学习并取得大专文凭，1995年被聘为助理经济师，20xx年参与市委组织部考核取得政工师职称。可以说，多年的不连续学习使我把握了丰富的专业理论学问，这为我连续做好信贷部主任工作奠定了肯定的理论根底。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我连续留任信贷部主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，努力把领导和同事们的这种信任，化为在新起点上做出一翻事业的机遇。我肯定努力做好如下几点： 1、真诚讲团结。 多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多

31、请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、团结合作，把社里的工作搞好。 2、加强本部门治理力度，健全各项治理制度。 我将不断查找工作的新思路、新方法，积极做好信贷科的治理工作，进一步建立完善的内新治理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。 3、抓好拉存款业务，做好贷款资金治理。 信贷部主要任务就是做好资金治理与存款业务。为此，我将建立一整套存款嘉奖政策，让自己走出去，多与企业及金融单位沟通，做好上门效劳。想法设法拉存款。同时

32、，还要积极探究金融机构的进展途径。建立信用评价体系，寻求信企沟通渠道，建立担保机构；做好贷款资金治理。另外，我还将仔细审查审批各项贷款，加大力度收回到期贷款，协调催促信用社搞好贷款检查工作。 4、我将努力提高自身素养建立。 打铁先要自身硬。假如我能够竞聘胜利，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断提高业务力量，增加自身综合素养。在支行的奋斗中树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁简单的社会里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一颗热诚的心奉献给我国宏大的金融事业。 各位领导、各位评委，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年富力强，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，把信贷部的工作做好！请大家信任我，考验我！ 感谢大家！