企业员工感恩会心得体会3篇.docx
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1、 企业员工感恩会心得体会3篇 上两周我们倾听了方永飞和李强两位教师关于企业中层治理者对企业的治理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素养培育时,谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。 做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩父母,他们哺育了我们;我们感恩教师,他们教育了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮忙了我们;我们感恩领导,他们培育了我们;我们感恩公司,给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。 谈到感恩,他们都会脱口而出“知恩图报”,“滴水之恩,当涌泉相报”,可是对公司我们又拿什么报答?你肯定会答复“好好工作”。可是不管是领
2、导还是员工,都好好工作了吗?固然,许多领导和员工都能够抱着仔细负责的态度去工作,可有多少人在尽心尽力的工作呢?方永飞教师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”,“不求有功但求无过”已经是普遍现象,在一些中层治理者中也存在这种自甘平凡、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力来自于公司要用之于公司”,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰。我们要清晰地知道,在经济、学问飞速进展的今日,这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”,由于“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大话
3、、假话吗? 更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,成天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触心情,甚至借题发挥,有意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深。假如你觉得公司让你不满足你可以炒公司的鱿鱼,扬长而去,另谋高就啊,干嘛在这里委曲求全?你不走,说明你不舍得,那么你就应当扪心自问:公司给了自己工作的时机,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?知恩不报还招惹是非,这是小人之举! 当我们静下心来应当设想一下,我的今日是谁给的?假如离开了公司,我将何去何从?我的
4、生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今日,所以我感恩公司,感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台,感谢领导给了我重要而神圣的职位,给了我丰厚的工资待遇,也给了我宽阔、优雅的生活空间,我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬,也不能像对待教师那样去问候,更不能像对待朋友那样去帮忙,除了努力专心地去工作别无回报之法。公司给了我一切,我将奉送自己的一份热忱,一份真诚,一份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报,诚心祝福我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长期久地进展、壮大! 感恩的心,感谢有你我最爱的豫龙公司! 企业员工感恩共享会心得体会2 我不是雄鹰,却渴望完善的飞行,
5、是企业给了我宽阔的天空和起点,让我展翅飞行, 记得那是XX年7月的一天,公司到我校聘请,我非常感动,预备好了全部的荣誉证书和技术资格证,开头了打算人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是幸福的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期盼以久的眼泪。 我特殊渴望获得一份工作,需要通过工作挑起全部家庭重担。我是来自山西农村的一个孩子,家里三代人居住的是常常进风漏雨的土坯房,直到我外出读书时也丝毫没有转变过。积劳成疾的父亲被严峻的脊椎病变成了一把弯刀,深深扎进我的心里,在母亲那锉刀一样粗糙的双手里成长,我刺痛,我内疚,我自责。我
6、所感知和所经受的一切困苦都需要转变,通过我获得一份工作来彻底转变。在我读书期间,父亲的一场大病,让我深深体会到了无助,我不但无力供应医药费用,而且需要从他们微薄的农业收入里猎取生活费。我需要有一个工作的时机,这个愿望是如此的剧烈,这个愿望的根底是报答父母的恩情。 是企业给了我这个时机,我在内心深处感恩于企业: 当我通过工作获得第一份珍贵的工资收入时,我的手在抖动,我最终独立了,在其他同事以上街购物来享受劳动成果的时候,我却把它一分不差地存入银行,我知道我们不一样。同样,在企业给我的这个起点上,我需要以最大限度的努力发起冲刺,期望比别人跑的更快,走得更远,也期望通过我的有效劳动来回报企业给我的这
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