企业目标责任书范文五篇责任书.docx

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1、 企业目标责任书范文五篇-责任书企业目标责任书范文精选五篇-责任书1 为了贯彻落实XX县教育育局关于进一步加强学校安全工作的紧急通知，切实加强我校教师安全教育职责，把安全教育工作落到实处，防患与末然，学校与在岗教师签订安全教育责任书。 一、教师要准时按学校要求加强对学生的安全教育，常常对学生进展游泳、交通、用电、防火、防盗、意外损害、食品卫生，防震，逃命自救等日常生活安全学问和自护自救教育;加强对学生的法制教育和心理安康教育。 二、加强对学生交通规章学问教育和坚持每天到校、放学清点人数整队放学制度，制止教师随便责令学生本人请家长，有事须留学生，教师应通知其家长留学生事由及回家时间，并由该教师负

2、责其安全。 三、学校制止教职工体罚、变相体罚、污辱学生。若体罚、变相体罚、污辱学生等，造成的一切后果由当事人自己负责，学校不担当任何责任。学生不听教师的正值教育自行旷课、逃学出走，教师知情后应马上通知其家长。 四、在学校课表规定的时间内，全校教师在各自的工作岗位上，课堂安全由代课教师负责，代课教师由于工作失误，造成的一切后果由代课教师自己负责和担当。 五、各班要仔细开展校园安全主题教育活动。严禁邪教、坏书、刀具、易燃、易爆品进入校园。严禁学生攀高爬低，做危急嬉戏和打架斗殴。 六、各班主任教师要建立本班安全教育制度和措施，除班会、队会外，要随时随地对学生进展安全教育和治理，务必做好学生在学校期间

3、安全工作，做到安全工作每天讲。否则，发生安全责任事故，将根据谁的责任谁负的原则，严厉查处。 七、对疏于治理，工作失误或治理不到位，导致发生重特大事故的，根据有关规定追究责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 八、教师要加强自身安全防范，上下班和工作期间发生的一切安全事故完全由自己担当。 九、此责任书由学校盖章，学校与各位教师签字后生效。教师在本校工作期间有效。 勉阳镇驸马小学(盖章)校长(签字) 教师(签字) 二00年月日 本人保证：在开展20xx年暑期社会实践活动外出期间(20xx年7月至9月)，听从院校安排，保障个人人身与财产安全，学校与学院不予负责;履行社会实践团成员的团队协作权利和分工合

4、作义务，不做有损x大学形象的事情，维护学校声誉。 实践团队队长签字： 实践团队成员签字： 为进一步落实我校教育安全责任制，创立平安校园，落实谁主管、谁负责的原则，构建完善的学校安全防控系统，使学校的安全工作落到实处，坚决杜绝意外事故的发生，学校打算全面签订安全教育与治理责任书。教育教学是学校安全工作的重要所在，重在提高师生的安全意识和防护教育，依据政教主任职责要求，特与政教主任签订本责任书。 一、政教主任为本部门的安全责任人。 二、安全工作职责范围： 1、明确安全工作的重要性，对相关人员给予肯定的安全责任，构建本部门安全防范体系，做到责任到人，严密布置。坚持安全第一，预防为主，一岗双责，责任到

5、人的原则。常抓不懈，排解隐患，确保安全。加大安全工作的宣传力度，加强安全教育，每学期必需有一周为安全教育周，每学期的班队活动必需有一堂为安全教育课。充分利用播送、班会、集会、家长会、黑板报等方式向教师、学生、家进步行安全工作教育活动。 2、政教处要制定切实可行的学校安全工作制度，自行车保管制度，住宿学生治理制度，课间活动制度，学生来往学校骑车规定等，强化安全工作治理意识化，细化治理措施。 3.加强班主任教师队伍治理和培训，常常性地对班主任教师进展安全工作的培训、强调和布置，促进班主任教师素养的提高和思想上的重视。催促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为标准工作，避开发生校内损害事故。

6、4、要加大班级安全教育的力度，每学期举办安全学问竞赛一次，定期举办安全学问讲座，教育学生自我爱护、自我防范，遵守交通规章、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，要开展常常性活动，要有活动记录。 5、掌握学生的在学校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。关注学生在学校课间的活动，教育学生课间不得追赶奔驰、打架斗殴，不爬高，不做危急嬉戏，上课期间不得离校。 6、班级组织学生外出参观、巡游以及观看影视等，须书面报告校长审核，要严把审核关，然后报校长审批。经批准，组织学生外出春游、秋游、扫墓等教育活动，做好安全防范工

7、作，严密组织，保证万无一失。避开发生交通事故和其他人身损害事故。 7、维护校园内外秩序，加强与校外辅导员及治安民警的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品德较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进展排查、收缴，对特别学生加强教育，与家长联系，与班主任教师协作，做好急躁细致的工作。 8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有冲突要恳求教师、学校调解，决不能感情弄事、义气弄事，严禁任何人把事态扩大，冲突激化。 9、健全社会、家长参加的学校安全工作机制，发动社会力气和家长帮助做好节假日、双休日、寒暑假的学生安全工作和对学生的安全教育工作。 10、把安全工作放在第一位，积极帮助校长，亲密

8、与其他部门协作，自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急大事，马上按应急处理预案做好爱护学生、掌握事态和准时上报工作。工作要准时妥当，周密细致。 三、处理 1、政教主任违反上述有关规定，有失责行为，由领导班子会议讨论，赐予肯定的”处理。 2、发生与教育相关的事故，经学校领导班子讨论，经予严厉的处理;严峻的交由上级部门或司法机关处理。 3、对全年切实落实教育安全责任，做好安全工作，未发生安全事故的，赐予政教主任肯定的嘉奖。 四、本责任书一式两份，政教主任和副校长各执一份，自签订之日起生效。 副校长签字： 政教主任：签字： 企业目标责任书范文精选五篇-责任书2 今年上半年，博盈投资汽配实业渐入佳境，

9、主要经济指标同比增长近100，确实令人鼓舞。初步的经营胜利主要得益于新的观念和机制，较好地调动了治理骨干和全体员工的积极性。博盈事业任重道远，治理改善永无止境。今日，我们在这里签订下半年工作责任书，说明公司上下对“三大目标”已达成共识。对此，我和大家一样感到由衷的快乐。 责任书好比“军令状”，白纸黑字是肯定要奖惩兑现的。但奖惩究竟是手段不是目的，根本的思路是为了公司的持续进展，要进一步充分激发大家的工作热忱和制造潜能，使大家携起手来，一步一个坚实的脚印，逐步走向胜利。走向胜利必需始终保持胜利者的心态，我想胜利者的心态要点有三：一是乐观自信，要坚信自己有力量实现既定目标;二是全力以赴，份内工作英

10、勇坚决使满劲，不要前怕狼后怕虎;三是虚怀随缘，要有全局观念，虚心慎重，注意处理周边关系，力求上下同欲，左右逢源。譬如责任书中明确规定了部门目标，但目标分解不等于条块分割，相互之间的协调协作是各部门达标，最终实现公司“三大目标”的重要保证，任何一个部门的孤军奋战都难以胜利，甚至是无济于事的。 说到这里，顺便谈谈学习型组织的修炼。 有统计资料显示，大型企业平均寿命不超过40年，美国高新科技企业只有10活过5年，中国的民营企业平均寿命只有2.5岁。一连串数字令人可怕，是变幻的大潮沉没了众多企业，要想长盛不衰，必需学习修炼。从何修炼?首先是观念。观念是建立学习型组织的灵魂，观念更新是修炼学习型组织的第

11、一步，也是最重要的一步。“观念打算行动”已成公理。美国作家佛格森说：“谁也无法说服他人转变，每个人都守着一扇只能从内开启的转变之门，我们都不能替别人开门。”可见，重建心灵地图，翻开自我转变之门，是一个苦痛而漫长的过程，没有正确的观念引导，一切都是空谈。 其次是机制。彼得圣吉的第五项修炼中，核心的两项修炼，一是心智模式，即思维和观念问题;二是系统思索，也就是机制问题。机制是学习型组织的核心组成局部。要从系统的角度动身，建立一套完整的机制，确保从个体学习到团队学习，最终进展到整个组织学习。为实现“三大目标”层层签订责任书，正是基于这种考虑，促进全员学习进取，为达成目标共同努力。只有这样，才能使组织

12、这个运动的“陀螺”最终成为“发动机”,驱动全身解决根本问题。 第三是行动。假如把观念比作一个人的大脑，那么机制就是躯干，行动就是两条腿。最好的头脑，最强的躯干，而两腿不动，只能站立原地，不行能有进展。建立学习型组织是一项系统工程，必需有明确的目标，坚决的行动，正确的方法，恰当的切入点和强有力的组织措施。狡猾说，公司新的经理班子到位以来，一切重大举措，包括此次层层签订责任书，都是着眼于在本公司尝试学习型组织的修炼。近期的修炼目标是随机应变的观念，选贤任能的机制，拚搏进取的作风和团队合作的精神。 我信任，在上半年初步胜利的根底上，只要我们坚决不移地更新观念，坚持不懈地创新机制，脚踏实地努力进取，不

13、仅下半年“三大目标”能够圆满实现，博盈事业也必将在不久的将来获得扬眉吐气的更大进展! 企业目标责任书范文精选五篇-责任书3 为了加强消防安全工作，预防火灾和削减火灾危害，爱护人身、财产安全，依据中华人民共和国消防法和XX市有关法律、法规，结合公司实际状况，制定本规定，望各分部和各部门的安全负责人积极支持，相互协作，共同遵守。 一、公司消防安全由XX市创奇鑫实业有限公司安全部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。 二、各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全责任人，对消防安全工作全面负责。消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针。 三、各部门指定义务消防员，呈报公司备案。 四、各部门的

14、主要负责人应当履行以下消防安全义务： (一)制定并落实消防安全治理措施和消防安全操作规程。 (二)开展消防安全宣传教育和消防学问培训，定期进展灭火技术训练。 (三)进展常常性的内部防火安全检查，准时制止、订正违法、违章行为，发觉并消退火灾隐患。 (四)按规定配置消防设施、器材并指定专人维护治理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。 (五)按规定设置安全疏散指示标志和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。 (六)保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全

15、疏散指示标志。 (七)根据各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。 (八)火灾发生后，准时报警、快速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾状况。 (九)火灾扑灭后，准时爱护现场，承受事故调查并照实供应火灾事故状况。未经消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。 (十)依照国家有关规定投保火灾险和公众责任险。 (十一)法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。 五、各部门负责治理消防栓与水泵接合器，定期检查，保持良好状态。 六、公司保安部负责监察各部门的安全治理工作。 七、各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火

16、灾报警后，在向消防机构精确报警的同时，快速启用消防设施进展扑救，并帮助消防机构查清火灾缘由。 八、严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。 九、遵守安全用电治理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。 十、各部门进展室内装修时，必需向安全部提出书面申请，经批准前方可开工。室内装修、装饰应当使用不燃、难燃的材料。使用安装电气设备和线路时，必需向工程部提出申请，经批准后，严格执行有关电气安装标准，符合消防安全要求施工。严禁乱接临时用电线路。 十一、需要进展烧焊等动火作业的，应向安全部提出申请。经批准后，在安全员的监护下，持有明火操作证的人

17、员方可作业。夜间严禁施工，特殊是严禁动用明火。 十二、各部门新建和扩建的工程，具有火灾危急的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施，并向消防机构和公司申报，经消防机构和公司对现场进展消防安全检查合格批准后，方可营业。 十三、发觉火警，应马上告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大，快速离开经营场所;如火情较小，马上用手提灭火器灭火。 十四、依据消防安全规定，有以下情形之一的，视状况处以罚款： (一)偷窃、毁坏消防设施和器材或消防范用水源。 (二)占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，封闭安全出口，遮挡安全疏散指示标志。 (三)占用、堵塞消防车通道。 (四)其

18、他影响消防设施使用的行为。 十五、有以下情形之一的，责令停业，并视状况处以惩处： (一)未办理申报手续即进展室内装修、装饰。 (二)室内装修、装修所用材料不符合国家工程建筑消防技术标准的规定。 (三)未办理申报审批手续即进展动火作业。 (四)烧焊、用火、用电作业时，消防安全措施不落实。 (五)经营和贮存易燃易爆危急物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。 十六、擅自转变消防安全措施用途的，或者不根据火灾隐患整改通知书内容要求进展整改的，责令停业整改，处消防安全责任人罚款，由此而导致事故的，依法追究刑事责任。 十七、各部门的安全负责人，必需听从消防机构和公司有关消防安全方面的治理，对刁难、辱骂或等

19、手段阻碍消防安全监视人员工作的有关人员，依据状况，惩罚款或行政拘留，直至依法追究刑事责任。 十八、各部门对公司消防安全治理有意见、见议等，可到公司的安全部投诉和见议。 十九、本责任书自签署之日起生效。 二十、本责任书一式两份，双方各执一份，同具法律效力。 部门签字：公 司签字： 日期：日期： 企业目标责任书范文精选五篇-责任书4 为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面惯彻安全生产责任制，切实做好工业区安全生产工作，落实企业安全生产责任主体，杜绝各类事故的发生，确保存史镇及企业的财产和员工的安全安康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司安全生产委员会与企业安全生产负责

20、人签订以下安全责任书。 一、企业安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。 2、工伤事故(直接经济损失x元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、企业安全生产责任 1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传惯彻执行国家、留史镇企业的有关安全生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作，推动安全治理工作，讨论和推广现代安全治理方法和技术。 3、检查、催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全

21、职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 4、定期组织对本企业进展安全检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应措施，并且报镇政府安监所。 5、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育(新进员工的三级教育培训考核)，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作，做到有培训、有记录、有效果。 6、负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 7、在本企业内进展安全生产工作分析，搞好事故预防及事故调查分析与处理。 8、制定本企业的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 9、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理

22、与救援预案并定期演练。 10、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通。 11、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 12、定期组织防火检查，做好本企业的治安保卫工作。 13、照实向镇政府或上级安监部门报告安全生产事故。承受安全生产上级行政主管部门的检查、承受安委会安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 xx镇人民政府：(盖章)镇长：(盖章) 公司：(盖章)负责人：(盖章) 本责任书有效期从x年xx月xx日到x年xx月xx日 签

23、订日期：x年xx月日 企业目标责任书范文精选五篇-责任书5 为了加强安全治理，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，根据“谁主管，谁负责，谁失职，追究谁”的原则。明确责任，确保车辆正常营运，员工人身安全，车辆安全，结合我单位工作实际，特制定此安全责任书。 一甲方的责任及权利： 1、应积极办齐车辆的行驶证，保险证，并根据规定参与年检。 2、甲方有义务配齐车辆营运时必要的设施设备。 3、甲方应保证车辆状况良好，若消失应准时安排修理。 4、甲方应按期组织乙方运管，交通部门的有关法律、法规，加强驾驶员的职业道德。 二乙方的责任及权利： 1、驾驶员是安全直接责任人，甲方对乙方有行驶安全治理、检查教

24、育的权利和义务。 2、仔细学习道路交通法规和安全常识，提高交通法制观念和安全意识。 3、根据甲方的工作特点，整时整点发车，不脱岗、不溜班，维护大家的共同利益。 4、安全驾驶、慎重驾驶，不开超速车，如遇交通事故，第一时间通知公司并爱护好现场;不要与对方争吵吵闹。若第一时间不通知公司并与对方吵闹打架的一切后果自负，公司不担当任何责任并赔偿损失。 5、驾驶员必需仔细做好出车前的检查工作以及行车中、回场后对车上遗留物及乘客携带物的检查询问，发觉特别物品要准时汇报，对突发大事要准时拨打110、119处理。 6、行驶中通过穿插路口、繁华路段、转弯以及学校门口、董家河转弯、河湾至张拓路段、三家店桥面，必需将

25、车速掌握在安全范围内，最高时速不得超过20公里，范家寨路段下来时严禁空挡滑行。 7、“老、弱、病、残、孕”五种乘客将成为今年效劳的重点，规定要求司机在行车中遇到转弯及颠簸路段时必需宣传、降低车速，提示乘客留意安全。 8、刻苦钻研驾驶技术，学习安全驾驶阅历，遵守操作规程，对车辆坚持出车前，行车中，“三检”和定期保养、修理，保证车容、车况完好，不开不年检车和带病车上路，行车途中严禁吸烟，严禁非驾驶员驾车，切实树立安全第一思想，把爱惜集体和人民生命财产放在首位。 9、自觉遵守交通法规，维护交通秩序，听从交通民警指挥，支持交通民警执法，发生违章要依法承受处理。 10、要防止车辆自燃及火灾的发生，若消失

26、此类状况，应首先确保乘客安全撤离，实行适当措施，削减损失。 11、司机一年中若消失一次重点交通事故或累计违章满十二分，调离原岗位。 12、车辆行驶中若消失划伤、碰撞等，驾驶员要担当肯定的责任。 13、文明行车、礼貌待人、安全礼让、中速行驶、仔细执行有关安全规章制度，贯彻四不准：不准抢道行驶、不准强行超车、不准抢红灯、不准刹慢行车。五不开：不开快车、不开逆行车、不开斗气车、不开机件失灵车、不酒后驾车。做到六坚持：坚持你快我慢、你抢我站、你超我让、你挤我停、你斗气我沉住气、你开英雄车我开风格车，踏踏实实地把安全落到实处。 14、本责任书一式两份，甲乙各持一份，自签字之日起生效。 单位负责人驾驶员 签字签字 【企业目标责任书范文精选五篇-责任书】