企业竞聘演讲稿模板集锦8篇.docx
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1、 企业竞聘演讲稿模板集锦8篇 敬重的各位领导以及在做的各位同事们: 大家好!今日,站在这个演讲台之上,我竞聘的是采油技术员岗位。我期望经过此次的竞聘,学习同行人员的优势,弥补自身的缺乏之处,熬炼自身的各方面本领。在此,我要首先感谢各位领导对我的信任,感谢各位同事赐予我的鼓舞。我之所以竞聘该岗位,是由于我认为该岗位能够极强的熬炼我的综合本领,提高我的工作水平。要胜任该岗位就必需要具备有较强的工作本领,丰富的工作阅历和扎实的学问根底,而我认为我恰恰具备有这些条件,能够胜任采油技术员这一职位。 我叫xx,诞生于xxxx年,于20xx年7月份毕业。于20xx年5月进入准东采油厂井下技术作业公司从事修井
2、工作,成为修井20队中的一员,自此,开头了我的采油职业生涯。我先后在技术作业新技术开发公司,沙南作业区北联站,沙南作业区生产技术办学习工作。此刻,我在准东采油厂沙南作业区安全环保监视办从事安全监视工作。经过在准东采油厂的近6年工作实践中,我学习到了技术员职位所应把握的根本技术,具备了采油技术员职位的根本条件。 6年来,我在工作中进取向前辈指教,努力学习,利用实践接触把握技术学问和操作技能,并生疏了井修,集输,采油等作业方面的实际技能。 在工作之初,我从事的是修井工作,虽然修井工作是采油工作之中最苦最累的活,可是我依旧投身于修井工作,尽可能的在工作之中熬炼自我的技术本领。为能够尽快把握现场最根本
3、的阅历,我报考了西安石油大学的油气开采专业,努力学习各项学问,将理论技术与实际采油工作相结合。随后,我进入了准东采油厂井下技术作业公司新技术开发公司从事井下工艺工作,在工作中我仔细跟随带队师傅进展实际的现场学习,学习到了井下工具的运用及现场井下问题的现场处理方法。 在我进入准东采油厂沙南作业区北联站从事集输工作,在工作的过程中,我努力把握联合站的各项工艺流程。之后,我又被调至沙采三队从事采油工作,成为采油三队团体中的一员,并于同年,我于西安石油大学正式毕业,相继报考了中国石油大学的石油工程专业就读。在20xx年6月份,我在沙南作业区生产技术办从事修井监视工作,在从事井修监视工作时,我切实结合自
4、我在井修队工作期间所学习到的学问和技能,亲身投入到井修工作区的每一处,了解每一个设备,学习每一项标准,把握作业区的每一个实施过程,不断增进自我的技术学问层面,并在工作期间,经过不断的努力,我获得了修井监视初级证,还荣获了20xx年采油厂举办的采油工比武第六名的好成绩。 自进入准东采油厂以来,我在各个岗位都力求恪尽职守,勤恳踏实的干好每一项工作。经过各项工作实际,我对我采油厂的各项采油相关工作都具有了必需的经受,与相关的工作阅历,并且我具有较高的职责感,我信任我能够很好的胜任采油技术员这一职位。假如我有时机担当采油技术员这一职位,我将不断加强自身的理论学习水平,协作领导指挥完成各项工作任务,并在
5、工作中虚心向各位领导以及同事学习,不断提升自我的工作水平,为我准东采油厂近期100万,中期200万,远期5000万的目标奉献出我全部的力气! 我的演讲完毕。多谢大家! 企业竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导和各位同仁: 大家好! 站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,我心情特别感动,同时,也布满了感谢和盼望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮忙,感谢公司和公司领导给了我这次展现自我、检验自我的时机,在这里参与xx岗位竞聘演讲!信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍: 我叫xx,xx年毕业于xx,20xx年进入xx市烟草专卖局,曾负责xx、xx
6、等工作。比拟熟识专卖治理的各个环节,现任xx,负责专卖准运证、批发许可证、12313举报投诉电话及科室内务治理工作。多年的工作经受使我能较好的与同事沟通、协作,具有较强的团队合作精神,能仔细完成领导交与的每一项任务,在工作中具备肯定的亲和力和语言表达力量。回首过去的几年,在单位领导和同仁们的支持和帮忙下,我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 始终以来,我都很注意与同事们之间的关系,恳切待人,敬重同事,关怀同事,努力制造一种微笑、高效的工作环境,制造一个相互关怀,相互帮忙,相互支持的工作气氛。我信任“团结就是力气”,由于只有和同事们处理好关系,本公司内部才能更和谐
7、团结,才能制造出更多的.价值,为本公司的保值增值出更多力。 假如这次竞聘xx职务胜利,我将以优异的工作成绩向领导和同事交一份满足的答卷。 一是找准定位,做好副手。我想做为一名xx关键是要找准自己的定位,做好领导的副手。办事不越权、不越位,工作不拖沓模糊,责任不躲避推诿。擅长和敢于担当责任,推开工作。用全新的工作理念,简化办事程序,真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的喜爱和忠诚以及精彩的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提所在部门的地位。 二是综合协调工作,确保政令畅通。对下准时传达贯彻上级领导的各项决策,加强督办检查,促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之
8、间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,消失工作空档,确保各方面通力合作,默契协作,步调全都,按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。 三是立足本职,做好工作。坚持干一行,爱一行,专一行,脚踏实地干好本职工作。做到仔细负责,一丝不苟,义不容辞的为公司做好奉献。严格根据公司标准开展各项工作并在工作中多思索,多创新,把工作做得更好。 各位领导、各位同事:无论这次竞职胜利与否,我都将一如既往地踏实工作,听从组织安排,尽职尽责地做好自身工作,实现自己的价值,更好地为公司效劳。盼望各位领导和同仁会给我一次实践的时机,我会尽最大的努力给大家一个惊喜! 感谢大家! 企业竞聘演讲稿 篇3 敬重的公司领导、各位评
9、委:大家好! 首先感谢公司赐予我这次展现自己的时机,中层干部实行公正、公正、公开的竞争上岗,我一是坚决拥护、二是积极参加。本着熬炼自己,为大家效劳的宗旨我站在了这里,盼望能得到大家的支持。 下面我将以3点说明来完成我的竞聘演讲: 一,我的岗位我负责,我在岗位你放心, 自从4月初有幸参加到房产公司,融为这个集体的一份子,本着对这份工作的喜爱,抱以积极、仔细、学习的态度,专心做好每一件事情.,在报到上岗的第一天就能快速的进入工作,与兴隆台区动迁办工作人员积极沟通,一起到动迁范围内的业户家里走访,进展摸底调查,以确保后期动迁工作的精确无误。经过一周的摸底调查已经全面把握了全部动迁户的全部信息状况。在
10、公司领导的大力支持下,现已将兴油二期工程范围内乙炔气厂2栋家属楼72家住户全部动迁完毕。陈屯村32个有照房,现已签订4家,20余家无产籍房屋正在审批中。虽然说动迁工作相对有很大难度,工作中遇到钉子户也是难免的,但是,由于具有较强的沟通力量加上领导的大力支持所以才能精确快速的完成领导交给的动迁工作任务。 二、遵从三员、四不、原则: 三员 1、当好领导的询问员、作为房地产行业的一员,应当有义务同时也有责任为领导做好市场调查,积极把握同行业的相关信息,收集当地其他同行的经营状况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发力量和信誉度,同时完善自家的经营队伍。 2、做好同事的效劳员、由于我们是一个
11、集体,所以首先要有团队精神,为同事效劳也就是为团队效劳,也就是为集体效劳,只要有团结和谐的团队,那么我们的企业精神才会向上,我们的企业进展才会向前。 3、当好集体的治理员、俗话说有了大家才会有小家,我们公司之所以能够有今日的进展壮大,都离不开平常的勤俭持家,所以我们不铺张今日的一分一毫,才会有我们明天的一砖一瓦, 四不 1、效劳公司效劳集体不缺位, 2、主动热忱积极工作不越位, 3、听从领导听从组织不偏位, 4、同事沟通气氛融洽不空位。 我们要以积极饱满的热忱态度对待集体,对待工作,对待同事,对待组织。 三、自身素养及综合力量: 1.多提高自己各方面综合力量。 2.平常多学习房地产专业学问和市
12、场政策学问,提升专业形象 3.多进展市场调查,同行调查,做到知己知彼 4、积极主动地完成公司的各项工作任务 5、加强团队协作力、共同进步 做到温柔而不软弱、激进而不张扬、稳重而不死板、正直而不固执。 最终,帮助、协作党委政府做好各项党政重点工作,切实当好助手的角色。 各位领导、评委、同事们,古人说:“不行以一时之得意,而自夸其能;亦不行以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往的勤奋学习、努力工作。最终我只想说一句话,那就是:给我一次时机,我将还您一个满足! 企业竞聘演讲稿 篇4 各位领导,各位同事: 大家好! 这次公司开展总部机构改革工作,面对全
13、公司组织“全员下岗,竞聘上岗”活动,我有幸通过组织考核,参与办公室主任这个岗位的竞聘,我感谢公司给我这次时机,感谢各位领导、各位同事对我进展测评。虽然与大家并不生疏,但还是请允许我做一个简要的自我介绍:我叫杨成,现年37岁,本科学历,中共党员,1988年参与工作,1995年起,先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作,20xx年2月起任公司办公室副主任,今年元月起任公司办公室主任。 我为什么要参与办公室负责人竞聘呢?理由很简洁:呈现自我,挑战自我,超越自我。 不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。想当将军的士兵越多,军队才会越强大。情愿追求进步的员工越多,
14、企业才会有更多的活力和动力。可以这样说:一个企业生存的根本是良好的运作机制,一个企业进展壮大的根本是人才的培育、储藏和充分使用。 假如我这次竞聘办公室主任胜利,我将努力实现办公室工作的“三个转变”,发挥好“三个作用”。“三个转变”即:一是从被动效劳转变为主动效劳,树立大局观念,提高工作的前瞻性,擅长见微知著,反响灵敏,把工作想在前面,克制工作中的惰性,增加工作的制造性。二是从单凭老阅历办事转变为实行标准化治理。针对这次机构改革和人员调整状况,明确分管业务人员的岗位标准和岗位标准,调动全室人员工作积极性,做到减人不减效。三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性大事及领导关
15、注的各种热点问题,准时向领导报告、反应,同时,编发信息快报,准时为领导供应信息,为领导决策供应依据。“三个作用”,即:一是效劳作用,为上级、本级和下级做好效劳。二是参谋助手作用。在做好信息工作的同时,围绕中心工作开展调查讨论,提出建议和意见。同时,仔细做好各项事务性工作,使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。三是综合协调作用。树立全局意识,做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作,对一些职责不明、无人负责的事,自觉地负起责任,当好“不管部”。 假如这次竞聘不胜利,我也会安静的承受。我将积极寻求或听从组织安排的岗位,并在新的岗位上努力争取新的成绩。各位领导、各位同事,请在杨成的名字下面划勾
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