企业后勤保障本周工作计划范文5篇.docx

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1、 企业后勤保障本周工作计划范文5篇 学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，深化企业后勤社会化改革，实行准企业化运作模式，强化素养求生存，标准治理树形象，抓住机遇谋进展，集思广义创效益供应有力的后勤保障。下面是我整理的企业后勤保障本周工作规划，供您阅读,参考。盼望对您能有所帮忙! 2022年办公室后勤工作将紧紧围绕公司工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、效劳到位”为目标，抓好各项工作的开展和建立。充分发挥办公室的职能，透过脚踏实地，勤奋工作，悄悄奉献，为公司进展作出应有的奉献!现将个人工作规划绽开如下： 一、加大效劳工作力度 效劳是办公室后勤工作的重中之重： 一是实现被动效劳向主动效劳转变。

2、办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要制订规划，未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。 二是实现单一效劳向全面效劳、超前效劳、主动效劳转变。办公室的效劳务必留意效劳的全面性和主动性，不能只为领导决策带给简洁的对与答、能做与不能做的单项效劳，而就应在领导决策前动议、参谋、拿办法，在决策中关注、关怀、调查，在决策后总结、推介，从而带给超前的、全过程的主动效劳。 三是实现一般效劳向优质效劳、精品效劳转变。坚持以效劳为“天职”，要满腔热忱，放下架子，坚决克制懒散心情。 四是实现传统效劳向创新效劳转变。从今刻的“看一看、听一听、办一办、传一传”的传统效劳模式向观念效劳、

3、信息效劳、智力效劳、环境效劳等创新效劳模式转变。 二、协调全方位工作关系 做好对外接待、人事、档案治理等一系列工作的同时，发挥好枢纽作用，专心协调协作各部门仔细完成各种临时性工作。同时，营造安康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各部门的协调，坚固树立全局观念，强化效劳意识;依据公司整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。仔细完成领导交办的工作，注意调查讨论，为领导决策带给科学、详细、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。 三、高质量地完成办公室后勤常规工作 1、在公司领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的理解、传送、催办及文件治理工作，信息采

4、集、上报的治理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求准时、精确、优质、高效。 2、是连续做好宣传工作，以及各种迎检及接待工作。随着公司的进展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，依据任务大小，周全思索，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和气，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要准时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好预备。 3、做好档案治理工作。依据档案治理的要求，完善档案治理制度，标准档案治理工作，留意收集整理表达公司改革成果、公司进展的材料并归档，使档案治理更科学、标准。 2022年，我会把握最新的动态、高质量的信息、有用的宣传资料，不断完善现代化办公，供应后勤保障，为公司的大局工作效劳。 企业后勤保障本周工作规划