会计年底工作总结（通用9篇）.docx

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1、 会计年底工作总结（通用9篇） 刺眼又是一年，从没感觉时间原来是这样过的快的。有了这一年的工作，我在会计上还是有些成长的。这一年，有了领导的指导和大家的帮助，我的会计工作做的还行，能够顺当的完成手上的工作。以下是我本年度的工作状况： 一、学习努力，提升个人力量 会计的工作是比拟简单的，涉及许多方面，所以我本年度始终都在学习，尤其是学问的理论，我除了会向比我有阅历的前辈学习外，我自己还会上网学习，再有就是进一步考会计证书，初级在学校的时候已经考完，假如工作要得到更高的成绩，那我就得拿到更高的证书。所以这一年，我也是努力报考了中级会计资格证书，经过我的不懈努力，不断的积存工作阅历，我最终拿到了中级

2、证书，由此我的工作力量也提高了，工作起来也是很顺当的了。 二、加强职业素养的修养 从我学习这个专业，已经我进入社会参与工作，就真正的懂得了会计不是想象中的那样简洁。我在公司的做着这份工作，是治理公司的财务凭证的，我必需要做好财务的工作，把会计给做好。我就很注意自身的职业素养的一个修养，我在工作的时候很注意公司的利益，绝不会由于自己的私事耽搁工作，都是严格的要求自己把工作做好为止。全部的账务信息，我都是保密的，不向他人泄露。公司只要采办物品，我都会让商家供应发票，并打好凭证，在电脑上登记好每次的采买，把账计算好。 三、反省自身 虽然本年度的工作做的都还可以，但是我还是觉得自己还不够好，还有在进步

3、的空间，还能在做好一点。工作上我还需要在细心些，究竟有关财务的工作，是不能消失一点过失的，不然都将造成很大的一个损失的。我虽然拿到了中级证书，但是操作并不是都很娴熟，有些计算也不能够第一遍就做的很好，所以在来年的工作里，我还要加强自己在电脑上的操作，让自己真正的娴熟起来，工作才会变得更便利。 来年，我的工作只会更加多，究竟力量有一点上涨，那么就必需接触更难的工作，才能得到更大的进步。虽然心里有些紧急，但是也是特殊期盼新一年的到来的，由于这样自己就可以把工作在做的娴熟些了。 会计年底工作总结2 日历已经翻到了最终几页，这一年就要完毕了。在今年的工作中我是很好的完成了领导安排给我的工作任务的，也保

4、证了自己在工作中没有消失错误。今年自己是有了一些进步的，但我觉得我是不能傲慢的，应当要连续的努力，让自己能够在明年的工作中学到更多。今年的成绩只能代表着自己今年的努力成果，我现在已经要为明年自己的工作做预备了，在此之前先做一个工作总结。 一、详细的工作 在这一年的时间中我主要是做了以下几个方面的工作： 1、做好每月x号的工资发放工作，保证公司的全部员工都能够准时的收到工资，在这一年中自己也做到了每月都能够准时的发放工资，每月消失一次拖延发工资的状况。 2、做好每个月给员工缴纳五险一金的工作，公司的员工数量是比拟的多的，全部这一个工作量是比拟的大的。每一个月在结算工资时我都会认真的核对缴纳五险一

5、金的金额，在这一年中是没有消失过一次错误的。 3、做好每月公司资金进出的统计工作，在次月初上交给领导。这一项工作是特别的重要的，在做的时候我会特别仔细的去做，保证自己是肯定不会消失错误的，在做完表格之后我会一再的检查，确保没有错误之后才会上交。 4、做好每一个月都要做的财务报表工作。这一个工作是比拟的繁杂的，是需要我细心和急躁的去做的。在这一年中是我们消失过一次错误的，也做到了我应当要做的。 5、做好领导安排的其它工作。在这一年里只要是自己的工作我都会仔细的去完成，并且保证自己在这其中不会消失一些错误。 二、工作的表现 在这一年中我是很好的完成了自己应当要做的工作的，并且在工作的过程中是没有犯

6、错的，我知道我是没有犯错的时机的，所以在工作的过程中我能够做到当心慎重的做好自己工作，不要在工作中分心，这样就不会消失一些不应当的错误了。今年自己在完成工作的同时也做到了严格的遵守公司的规章制度，做一个各方面都表现优秀的员工。我肯定不会利用自己的职务的便利去做一些损害公司利益的事情，也不会为自己谋取私利。 现在新一年立刻就要到来了，自己也要开头新的一年的工作了，在这一年中我会保持着自己现在的状态，在新的一年中有更多的进步。 会计年底工作总结3 一年的时间转瞬之间就消逝了，又到了为自己这一年的工作做一个总结的时候了。回想自己这一年在工作中的表现，有许多缺乏的地方，但也有许多表现得好的地方。今年的

7、成绩马上要成为过去式了，我应当要为了自己明年的工作成绩而努力了，在这之前先做好对这一年工作的一个总结，以及明年的一个规划，这样能够帮忙自己更好的开头工作。 一、工作上 今年自己在工作上是没有消失错误的，这一点我对自己是比拟的满足的。作为一个会计若是在工作上消失了错误对公司是会有很大的影响的，所以在完成自己的工作之后我还会多检查几遍，同时在完成工作的过程中做到一心一意，仔细细心的去做好自己的工作，也能够削减错误的消失。虽然这样是会让自己完成工作的时间增加的，但只要能够保证自己不会出错，我觉得这样是没有关系的。 二、纪律上 这一年自己在做好工作的同时也会遵守公司员工治理方面的规定，肯定不会去做一些

8、对自己的工作或者公司有影响的事情，在这一方面我是有着很不错的表现的。在工作时间我是肯定不会去做一些跟工作无关的事情的，既然是上班时间就应当要仔细的去把自己的工作做好，这样既不会出错也不会耽搁自己准时下班，是对我和公司都很好的做法。 三、思想上 在这一年中我能够做到把公司的利益放在个人利益之前，肯定不会做一些危害到公司的事情。同时我也能够做到不利用自己的职务之便为自己谋取私利，我对自己是有着很高的要求的，肯定要做一个廉洁的会计人员，面对一切诱惑都实行拒绝的态度，肯定不会为了眼前的利益就丧失掉自己的良好品德。 四、工作规划 新的一年的工作就要开头了，自己制定了以下几个方面的规划： 1.多学习一些会

9、计方面的法律法规的学问，只有更加的了解才能够让自己避开犯这方面的错误，做一个清正廉洁的会计。 2.多学习一些提高自己工作效率的技能，在保证不会在工作中犯错的前提下，努力的去提高完成工作的速度，更好的去完成自己的工作。 3.保持自己今年对待工作的态度，让自己能够做好明年的工作，也提高自己的工作力量。 我已经做好了预备去迎接新的一年的挑战了，我对自己是特别的有信念的，我信任我是能够做好自己应当要做的工作的。 会计年底工作总结4 这一年来的工作完毕了，做这份工作我感觉特别的充实，在过去的一年里我不断的在提高自己力量，作为治理层，我盼望能够做到这一点的，在这个过程当中能够在很程度上面熬炼自己，现在回想

10、起来的时候我感觉特别的充实，对于过去的一年我也需要总结一下。 在工作方面我始终都比拟仔细的，过去的一年当中每天做好统计，仔细的对好公司的每一笔账，这是作为会计的根本工作，保证每一笔支出都是应当要有迹可循，这特别的重要，在过去的一年当中我深刻的熟悉到了这一点，我们部门的人虽然不是许多，但是在工作方面始终都是特别仔细的，我知道在这的环境下面才能够把工作做的更好，仔细的落实好公司的规章制度，每个人分工明确，年初的时候协作人事制定好公司的绩效，这是一个特别大的任务，通过年初的这次工作我们部门都是在不断的制定实行方式，公司对于这是特别重视的，所以我也是应当要仔细一点去对待，现在回想起来的时候我还是觉得这

11、是我应当要有的态度。 作为一名主管我觉得领导力量是特别关键的，在工作当中我仔细的落实好公司的规定，严格的要求部门的成员，我觉得会计的工作是需要很细心的，肯定不能够松懈，不然就会消失大问题，同时我需要树立一个好的威信，这一点是肯定的，在这个过程当中我对自己的要求还是比拟高的，我也能够在这个过程当中去了解更多，这一点是特别明确的，我信任这是我应当要去做好的，一个好的治理模式对于工作肯定是有很大的帮忙的，这毋庸置疑，我信任我能够在接下来做的更。 在工作当中熬炼提高自身，这也是我始终以来的方向，我朝着这个方向努力，我盼望把这份工作一点点的做的更好充实好自己日常的工作，在这方面我对自己是特别有信念的，在

12、以后的工作当中我也会做的更好，首先我是一名xx的会计，然后再是治理人员，我认为我在这方面是需要调整好自己的心态的，在做好自己本职工作前提下，再去治理好团队，这一点是没有问题的，盼望在接下来的工作当中可以一点点的去处理好相关的工作，这一点是毋庸置疑的，我也在不断的落实好相关的制度，现在回想起来的时候的确还是感觉特别有意义的，在这方面我也是做的比拟仔细的，新的一年连续努力。 会计年底工作总结5 20xx年是我会计学习生涯中第一次实习的日子。 会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进展计量、记录、计算、分析、检查、猜测、参加决策、实行监视，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济治理活动的

13、重要组成局部。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济治理工作，是加强经济治理，提高经济效益的重要手段，经济治理离不开会计，经济更加展会计工作就显得越重要。 随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为将来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应当严于自身的素养，培育较强的会计工作的操作力量。于是，本学期，我参与了学校为我们供应的会计实习训练。 “实践是检验真理的唯一标准”，只有把从书本上学到的理论学问应用于实际的会计实务操作中去，才能真正把握这门学问。运用所学习的专业学问来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的熟悉，将理论联系于实践

14、，培育实际工作力量和分析解决问题的力量，到达学以致用的目的，为胜利走向社会做预备。 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏。刚开头的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发觉自己的力量是远远没有到达工作的要求的，实际的工作远比想象中的要细致得多简单得多，这时才真正领悟到“活到老学到老”的含义。实际的工作力量是书本实习心得体会范文上没有方法教授给大家的，必需要通过实际工作来积存与强化。 会计学作为一门与实际工作结合严密的学科，实习是检验学校

15、里的教学成果的最好的试金石。学校中全部学到的学问都要转化为工作力量，这样才真正做到了学有所用。从这个层面上来看，我们的会计教育和实践是有一段距离的。会计是一门实践性很强的学科，会计需要理论的指导，但是会计的进展是在实践中来完成的。所以，我们的会计教育应当与实践结合起来，采纳理论与实际相结合的办学模式，详细说就是要处理师德培训心得体会好“三个关系”：即课堂教育与社会实践的关系，以课堂为主题，通过实践将理论深化；假期实践与平常实践的关系，以假期实践为主要时间段；社会实践广度与深度的关系，力求实践内容与实践规模同步调进展。 在实习期间我也深刻的感觉到了企业的工作效率特别需要大力的提高。人浮于事，工作

16、效率低下是通病。会计原来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得成天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你专心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达胜利的此岸！ 会计年底工作总结6 会计协会在20xx学年的各项工作活动中都取得了丰硕的成果，取得了长足的进展和进步，但在进展过程中也呈现了些许问题和缺乏，现将协会本学年的各项工作总结如下，并将下学年

17、的主要工作和规划作相关部署。 一、协会各项工作成果 1、内部建立成效显著 自本学年以来，协会就致力于协会内部建立工作。随着各项工作的顺当开展，各项规章制度也日趋完善。协会在原有的规章制度的条件下，制定了新的干部干事治理方案，对协会会员以协会最好的效劳使会员感到协会的温馨，从而加强了对协会干部干事成员的治理，协会的机构设置也更加合理，协会拥有较为完善的机构设置，我们依据实际需要改良了办公室、文娱部、宣传部、外联部、组织部。采纳了会长、副会长对部门的分管负责制度，指导监、督和协调各部门开展相关工作。确立了协会活动的部门承办制，即协会内各项活动的开展举办由相应负责部门进展承办，其他部门进展协办，由对

18、接主管会长作为承办活动的总组织、总协调。而且要求协会内的每个部门均拥有自己的特色活动，并能和其他部门合作穿插进展举办。从而推出了协会的部门责任制，协会内承办活动，需要各个部门的相互协作，哪些部门做的不好，可追究相应部门的责任和进展必要的鼓舞支持，发觉问题，解决问题。便于下次工作的顺当进展。对于社联或校级等大型活动则由协会会长作为总负责、总协调，进展活动的相关筹备和开展。 在协会的正规化建立方面，我们注意并要求协会的每个工作活动程序均要根据相关标准的流程进展，包括协会的招新、招干、各种活动的举办、换届、评优评先以及协会各类文件（如通知、筹划书、通讯稿等）等均有必要的流程规定，必需遵守和维护。如招

19、干不仅要对待招人员进展面试选拔，还要经过干事的注册流程，同意并遵守协会的相关章程、制度和治理方案经个人签字，协会盖章前方可成为协会干事。这样能够保证协会干事对其本职工作的重视，对协会工作进展仔细严厉的对待，保证协会各项工作的顺当开展和进展。 2、财务工作井然有序 协会的经费来源主要有学生自筹经费（会费）、有关部门拨款和外联赞助等。其中以会员缴纳会费为主，外联赞助为辅，协会严格根据规定收取会员会费，并准时将局部资金交予社联代管。 协会在经费治理方面，主要由协会财务部负责，协会全部会费、拨款、赞助费用皆为协会公共收入，任何人不得私自占用、挪用。协会设立了账册及财务清单，由协会办公室相关负责成员具体

20、列载经费收支，并定期向协会负责人进展汇报，并承受协会全体成员的监视。协会在经费使用上，协会经费必需用于协会的相关工作和活动，经费使用以高效和节省为原则。每次活动前由承办部门详列预算，活动过后提交正规、清晰的收据或发票等凭据，做到财务收支协调合理，并准时妥当的到社联办公室进展报账。 3、文宣工作有声有色 在宣传工作方面，本协会采纳多种宣传方式，如张贴海报、发放宣传单、挂条幅、放展板等。其中，日常活动以海报张贴和展板宣传为主，每次的宣传海报和展板我们都努力做到一下三点： （1）使主要内容、活动时间、地点、举办单位等活动信息醒目清楚。 （2）版面设计别出心裁，采纳趣味性的语句、标志性图案，来增加宣传

21、海报的宣传效果，使广阔同学能更深刻的了解协会的活动内容。 （3）留意每次海报张贴的标准性和展板摆放的准时性，并进展准时的保管和搬回，确保宣传效果和质量的同时维护好协会的良好形象。 4、活动开展成绩斐然 在过去的一学年里，会计协会共组织开展了屡次形式多样的活动，再加上各部门的部门活动共二十余次。其中有会计模拟实训大赛，有引人入胜、激情四射的点钞大赛，增进友情协会联谊等等不胜枚举。始终以来，协会坚持举办各种文化性、教育性、趣味性以及消遣性的各种活动。 在各项工作和活动的开展中，我们始终把敬重会员的权利，保障会员利益放在首位，尽力为协会全体会员效劳，并注意结合时代、学校和社会的需要，从而使协会受到各

22、界的关注和好评。 5、资产档案妥当治理 协会成立近6年以来，协会的往届成员也为我们留下了众多的协会资产和文档资料。在协会的进展中，很多的协会资产、资料和档案等在借用借出、转入转出以及换届中都相应会有局部的损失或丧失，导致了协会资产患病到无形的损失并不在恢复，因此在本学年中加强了协会各种资产档案的有效治理。 6、会议召开合理高效 协会借鉴和吸取了以往进展中的各种阅历和教训，重视会议的程序标准性和会议效果，听取了广阔协会成员的意见，从而制定了比拟合理的会议制度。 协会会议是协会会长部长等向协会与会成员直接传达协会工作活动的相关动态和安排通知的有效传达方式，并通过会议了解协会相关部门、成员的思想和动

23、态。协会确定每个月的第一周末为协会全体成员参与的例会，在会议上，会长团及各部门对协会的前期工作活动等进展相关的总结及对后期的工作等进展局部规划。在本学年中，平均每月23个会议，主要是例会、总结会和工作活动发动会等，在开会前几天，主持及发言人员必需做好各项预备，对会议流程作出合理规划，保证了会议的合理性、高效性。 在本学年中，我协会为进展更好的进展，提出了许多新的创新进展思路和方针。例如，会长分管部门制，各部门特色活动穿插进行，单部门活动承办及其他部门协办，干事会员对接制度，重视理论的”学习和讨论等众多理论成果。 为了防止这些众多的理论成果在协会后届的进展中丧失，便开头了协会的理论文档整理工作，

24、同时不断的在协会的各种工作活动中，进展必要的取舍、修改和完善。为了更好的让协会成员参加到协会的进展和理论思想学习中来，便借鉴社联社团进展论坛的模式开展会计协会的第一届进展论坛，让大家更好地发觉并解决协会进展中，存在的诸多问题，同时丰富和进展协会的指导思想和理论成果，从而使协会能够更好地走可持续进展之路而不因协会换了接班人导致协会成员又白手起家，走不必要弯路。 二、协会工作中的若干问题和缺乏 1、指导力度不够 协会的会长、副会长对各部门的各项工作的指导力度不够，许多部门的工作活动没有得到更好的实施，各部长、副部长也没有更好的对部门干事进展相应的指导和监视，造成协会所提出的很多方针战略没有得到应有

25、的实施效果。例如，协各部门其实都能拿出自己的特色活动，例如组织部可以组织大家开展一些素养拓展类和体育竞技类活动，而文讯部可以开展如征文竞赛和进展论坛类文化活动，宣传部可以开展一些海报大赛等活动均可，只要协会的各干事敢做敢闯，协会就会有相应的更好的进展方向，固然这些更需要我们会长和部长的指导，只有这样，大一的干事才敢放手去做，大胆去做。因此，加强协会各项工作活动的指导力度是协会有待加强和提高的重要方向。 2、干事的仆人翁意识不够 协会的干事对自己的定位还不够清楚，对协会的进展方向和总体规划不是太清晰，将自己仅仅定位在听部长、会长的话，只知道做事而没有更好的思索为什么要这么做，怎么做得更好等，还过

26、多的依靠于自己的部长，部长不通知做某些事，自己就没必要做，就不做，还没有一种以协会仆人翁的态度和思想去做协会的各项工作。因此，更不能主动担当协会的各项大任，对协会所提出的各种战略方针没有进展过多的思索，考略问题还不够全面。这些都是制约协会更好进展的诸多因素。 3、沟通沟通不够 协会中的各成员间的沟通沟通不够，导致协会没有到达最好的分散力。其中主要包括会长、副会长与部长间的沟通沟通不够，部长与部长间的沟通沟通不够，协会成员和会员间的沟通沟通不够等。加强协会各成员间的沟通沟通有利于团结协会的众多成员和力气，能够极大的增加协会的分散力和战斗力，为协会各种工作活动的顺当开展打下坚实的根底。 4、信息传

27、达不够到位 部长、干事对协会所下达的协的各种工作活动、任务、消息等没有进展更好有力的传达。例如，协会的会议中的与会人员并没有将会议内容全面有效地传达给其相应负责和所在部门的人员，造成开会没有得到应有的传达信息的效果。很多干事在会议中，没有作应有的笔记，还只是竖着耳朵“悬听”，没有在思想上引起高度重视。因此，各部门需加强各部门的制度建立并将其作为重点工作。 5、自我批判 我从来都不是个有才能的人，即使是协会的会长，却并没有做会长的料，无论是在竞选中还是其他方面，最终凭自己的责任心和努力才走到了这一步。我能做的，就是尽自己最大的努力，无论有多大的困难和阻碍，将协会的各项工作做好，因此对协会成员的也

28、比拟高，许多时候没有充分与其他成员商议就自下打算，没有对部长、干事赐予应有的信任和敬重。在此我也向他们表示赔礼，在以后的工作中少一些督促，多一份关怀，平常多关怀他们的生活和学习，不能见面就说协会的事，究竟对他们而言，协会只是他们生活的一局部而已。 我坚信只要是付出了努力就肯定有收获的，即使收获很小我也会很快乐，人生的价值就奉献，在有限的时间里制造无线的价值，只有这样的人生才是有意义的人生。 会计年底工作总结7 时间荏苒，从刚从学校出来的实习生到本钱会计，不知不觉，已经在xx财务部工作一年了。这一年以来，在公司领导和同事们热忱的关心下取得了肯定的进步，也学习到了不少珍贵的学问，积攒了肯定的工作阅

29、历。现将20xx年工作总结如下： 一、工作内容 主要负责产品本钱核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供给商对账，存货盘点及费用报销审核等。 二、岗位认知 现代本钱会计的七个主要职能是本钱猜测、本钱决策、本钱规划、本钱掌握、本钱核算、本钱分析和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是亲密联系的，本钱猜测是本钱决策的前提，本钱决策是本钱规划的依据，本钱掌握是实现本钱决策既定目标的保证，本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最终检验，本钱分析和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是本钱核算、本钱分析。 三、个人状况 在前半年里

30、，根本上是在帮助做本钱数据收集整理的工作，成为本钱会计后开头着手于本钱数据安排，本钱核算及本钱分析的工作。能够做好本职财务工作，仔细学习关于本钱核算、本钱治理方面的学问，现已经根本把握的本钱会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品本钱并准时做好财务分析本钱及固定资产局部。 四、存在缺乏 虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是消失了许多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮忙得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的缺乏。 1.阅历缺乏，要学习的还有许多。很多问题都是课本里没有的，实际的本钱核算并没有课本里的那么清楚，有许多事物对我而言都是生疏的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要连续学习

31、； 2.理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这一点也是需要加强学习的，由于理论与实践脱节的缘由无非两种：一是理论学问不够深刻，二是实际工作不了解； 3.本钱工作不到位。本钱核算是为本钱治理效劳的，而现在我只能做好本钱核算工作，在本钱治理的改善方面并没有良好的成绩； 4.学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我铺张了许多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丢失了斗志。 五、2023年努力方向 1.留意积存实践阅历。多向身边同事学习，全面把握工作内容，多去实地考察，了解相关状况，以防今后再消失不必要的失误。 2.逐步向本钱治理工作转变。先把握好根底的本钱核算工作，然后学会运用各种财务

32、分析方法做好本钱分析等本钱治理工作，真正让本钱核算为本钱治理效劳。 3.加强理论学习，做好学问更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新学问构造，全面把握学问体系，并把学到的理论学问充分运用到实际工作当中去； 4.了解其他岗位工作，深入整个会计核算治理流程。财务部的岗位，职责清楚，大家各司其职，对其他人的工作并不是很了解，只有了解熟识其他人的岗位，才能在工作中相互理解，相互支持，并学习到更多的学问。 本钱治理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴，而本钱治理是治理会计的范畴。本钱核算是根底工作，为财务报表供应数据，本钱分析是在本钱核算的根底上利用财务分析方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名

33、合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应担当起肯定的治理职能。要学习的还有许多，将来的路也还很长。盼望以后能和同事们一起更好的工作，团结协作，共同努力，共同进展。 会计年底工作总结8 现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过治理的岗位。又是一个新的起点新的开头，的确是个熬炼人的时机! 一、加深了对银行价值最大化的理解 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，我们银行将“成为

34、最具价值制造力的银行”确定为进展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。 作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻熟悉和领悟价值最大化理念的精华，“价值最大化”克制和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，在保证企业长期稳定进展的根底上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最

35、大化的有效途径。，在国际通行的财务指标上到达领先水平;在市场价值的增长上到达同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，熬炼了力量 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”治理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“1+12!”。 一个人不行能完善，但团队可以;每个角色都是优点

36、缺点相伴相生，合作能弥补力量缺乏。进展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。 三、模拟银行演练 在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的力量，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营治理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营治理理论与实践的结合点。 从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源治理、市场营销、证券投资、财务治理等方面进展决策，再到每

37、一个战略步骤的详细实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和掌握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。 1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念 模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系;体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“

38、平衡点”。 更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的根底，进而将其贯穿于全行经营治理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值制造的两个核心机制。 2、明确了银行治理的目标 银行治理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而承受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进展猛烈的变革，而是坚持循序渐进，注意长期治理。 3、“

39、战略打算方向，细节影响成败”的深刻教训 在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反响直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5%，他们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握力量，在于各个业务环节上员工的履职尽责力量，这是“六西格玛”精细化治理的实质所在。 四、在思索中领悟了做人做事的真谛 做领导是一件既简单又简洁的

40、治理工作。美国治理专家米契尔拉伯福在治理原则一书中指出，世界上最宏大的治理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的治理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的领导者、治理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而制造一种强大的向心力和分散力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克制困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。 会计年底工作总结9 往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账

41、款”、“应付款”的核算。这些账务的根本要求是： 1、建立往来客户明细科目； 2、确定客户明细账的设置原则：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好，但也有放在一起的，要依据你单位业务详细状况定； 3、要把握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算； 4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通状况； 5、要擅长“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务效劳； 6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有过失发生的。 往来会计的工作内容应收账款、应付帐款、其他应收

42、款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，假如有必要，还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否全都。 详细内容： 1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时肯定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是由于要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。 2、月末还要留意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借治理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是依据固定资产原值，净值和使用年限计

43、算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务打算。 3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。其次个分录：借本年利润贷主营业务本钱（主营业务税金及附加，其他业务本钱等）。转入后假如差额在借方则为亏损不需要交所得税，假如在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损肯定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正

44、数，假如是正数就要计算所得税，同时还要留意所得税核算方法，采纳应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采纳纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。 4、最终依据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）全部者权益（实收资料，资本公积，未安排利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额）编制资产负债表，依据总账或科目汇总表的损益类科目（如治理费用，主营业务本钱，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。 （关于主营业务收入及应交税金，应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定。由于税控时机打印一份表格上面会有详细的数字） 5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析状况表之类。 6、留意问题： a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进展。 b、月末结现金，银行账，肯定要账证相符，账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调整表，留意分析未达款项。月初报税时留意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。