企业安全生产责任书集合15篇.docx

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1、 企业安全生产责任书集合15篇企业安全生产责任书1 一、供给部人员安全生产职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达； 4、积极参与公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 5、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的”安全与供给； 6、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和需要从快进展选购，确保应急材料准时到位； 7、加强对选购工作的掌握和供给商的评定，确保

2、选购物资符合SHE要求； 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、部门办公区域重大危急源掌握率100%。 4、选购物资安全符合率达100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑责任。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造

3、成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 企业安全生产责任书2 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，根结合新区实际状况，新区管委会打算和（企业）签订安全生产目标治理责任书如下： 一、目标 1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。 2、企业职工因工死亡人数不超过0人。 3、企业职工因工重伤人数不超过0人。 4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或直接财产损失15万以上的火灾事故。 二、安全生产治

4、理工作 1、建立安全生产责任制，逐级签订安全责任书，有完成责任书规定的各项指标的.有效措施，确保责任书各项指标的完成。 2、每季度至少开展一次安全生产大检查，并依据企业的详细状况，适时组织专项检查。 3、准时向新区安全生产委员会报告各类重大事故。 4、常常开展安全生产宣传教育工作，提高职工安全意识，营造人人讲安全的气氛。 5、企业安全生产治理机构和人员落实，能开展正常工作。 6、各企业分别在7月20日和200X年1月10日前，将安全生产目标治理责任落实状况、安全生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况，书面报告新区安全生产委员会办公室。 7、年度考核在各企业自行考核的根底上，由新区安全生产委员

5、会对责任单位进展综合评定，公布考核结果。 8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。 （企业） 签字人： 签字人： 企业安全生产责任书3 一、供给部人员安全生产职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监视； 3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达； 4、专心参与公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。 5、加强对材料库的治理工作，确保生产物资的安全与供给； 6、做好应急材料的供给工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和

6、需要从快进展选购，确保应急材料准时到位； 7、加强对选购工作的掌握和供给商的评定，确保选购物资贴合SHE要求； 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、部门办公区域重大危急源掌握率100%。 4、选购物资安全贴合率达100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票拒绝，公司赐予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必需后果的人员，公司将依据情节轻重

7、严厉处理，直至追究刑职责。 5、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员根据国务院关于特大安全事故行政职责追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。 职责人签字：日期： 部门主任签字：日期： 企业安全生产责任书4 结合本公司的生产实际状况，依据安全生产法等有关法律法规规定，公司与员工签订安全生产职责书，把安全职责落实到每位员工，与其签订安全职责书。 一、始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针 做到安全生产，提高自己的操作技能，努力学习业务、安全学问。 二、安全生产要求 1、员工自觉对本单位安全工作进展检查，打算和处理生产过程中的

8、特别状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场安全生产治理人员或者车间负责人报告。 2、职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、职工发觉直接危及人身安全的紧急状况时，有权停顿作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 4、职工应当理解安全生产教育和培训和安全应急演练，把握本职工作所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理潜力。 5、职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批判、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6、不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接

9、职责。因违反公司规定、无视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成安全事故的.，违反者负相应职责。 7、仔细执行交接班制度，接班前务必仔细检查本岗位的设备和安全设施是否完好。 三、考核与奖惩 1、发觉事故隐患准时处理和上报者，赐予20200元的嘉奖。 2、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由职责人按实际损失金额赔偿。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应职责。 xxx 20xx年xx月xx日 企业安全生产责任书5 甲方：温州鹿城第一建筑工程公司 乙方：企业法人代表企业经理： 为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，

10、确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建立的顺当进展，同时保障现场一线全体员工人身安康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。 一、企业安全生产目标定为年标化率到达省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地（省、市、区级）个数，全部在建工程工程均到达文明施工合格以上。 二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率掌握在万分之二以下，死亡率掌握在零死亡。 三、企业法人代表安全生产责任 1、仔细贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、标准以及规章制度，把握本企业的安全生产动态，定期讨论安全工作并向企业有关会议报告安全生产状况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实

11、。对本企业安全生产负全面领导责任。 2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创立文明标准化工地的专项资金。 3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特别时期安全工作实施规划。建立健全和完善本企业的各项安全生产治理制度及奖惩罚法。 4、领导并支持安全治理人员或其它部门的监视检查工作，并积极参加质量安全生产大检查。 5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进展调查、分析，查清事故缘由，查明事故责任人的详细工作，监视防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下： 1、到达企业规定的安全生产目标要求奖8000元。

12、2、达不到要求罚5000元。 五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：温州鹿城第一建筑工程公司乙方：企业法人代表 签章：签字： 年月日 企业安全生产责任书6 人民政府： 根据省政府落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定(冀政20xx69号)，我作为企业(单位)法定代表人(实际掌握人)和安全生产的第一责任人，积极落实法人代表安全生产承诺制度，对本单位的安全生产工作全面负责。本人保证：仔细贯彻执行国家、省、市关于安全生产的法律法规、规章制度和各项工作要求，严格履行安全生产主体责任，努力做好本单位的安全生产工作，削减和杜绝生产安全事故，并严肃承诺： 一、建立健全安全生产责任制度、治理制度

13、和岗位安全操作规程，并严格落实。 二、依法建立安全生产治理机构，配备符合法定人数的安全生产治理人员，并保证全面履行职责，使安全生产治理科学化、标准化、标准化。 三、确保从业人员依法承受安全生产教育和安全学问培训，做到按要求持证上岗。 四、确保资金投入(包括根据危急化学品安全治理相关规定提取安全费用和缴存风险抵押金)，持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。 五、保证新建、改建、扩建工程工程严格履行安全设施三同时制度，使安全设施符合国家相关规定与要求。 六、落实安全生产事故隐患排查治理暂行规定，仔细开展日常性安全检查和隐患排查治理活动，准时发觉和排解事故隐患;积极在单位内

14、部开展反三违行动，不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。 七、落实省政府重大危急源监视治理规定要求，对重大危急源进展辨识、评估、登记建档、备案等安全治理，完善危急设备、设施和场所，落实监控责任，制定应急预案，配备必要的应急救援器材、设备，并进展常常性维护、保养，保证正常运转。 八、依法制定事故应急预案，按规定进展审核备案，建立专兼职应急救援队伍，并定期组织演练，落实装备和器材。 九、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援、妥当处理伤亡人员、依法赔偿等事故善后工作。 十、统一协调治理承包、承租单位安全生产工作，并与有关单位签订安全生产协议。 十一、照实告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危急、危

15、害因素、防范措施和事故应急措施。 十二、敬重从业人员在安全生产方面应有的权益，引导从业人员履行安全生产方面的义务，鼓舞从业人员对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批判、举报，对提出批判和举报的职工不打击报复，不因此解除劳动合同或降低工资待遇。 十三、依法对作业场所职业危害进展申报，加强职业危害因素治理，采纳先进技术、工艺改善作业条件，为从业人员供应符合国家标准和行业标准的劳动防护用品。 十四、依法参与工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 十五、自觉承受各级安监部门的监视检查，绝不弄虚作假。 十六、履行法律法规规定的其他安全生产职责。 若违反上述承诺和未履行安全生产治理职责，导致发生责任事

16、故的，法人代表(实际掌握人)及单位承受以下惩罚： 一、个人方面： 1、一般事故承受上一年年收入30%的罚款; 2、较大事故承受上一年年收入40%的罚款; 3、重大事故承受上一年年收入60%的罚款;特殊重大事故承受上一年年收入80%的罚款。同时承受相应的党纪、政纪处分和有关部门作出的暂停、撤销安全生产有关执业资格、岗位证书的惩罚;构成犯罪的，承受相应的刑事惩罚。 二、单位方面： 1、一般事故承受10万元以上20万元以下的罚款; 2、较大事故承受20万元以上50万元以下的罚款; 3、重大事故承受50万元以上200万元以下的罚款;特殊重大事故承受200万元以上500万元以下的罚款。同时承受相应的”党

17、纪、政纪处分和有关部门作出的暂扣或者撤消有关证照的惩罚。 三、如发生不依法报告或阻碍、拒绝事故调查处理等严峻行为，单位承受100万元以上500万元以下的罚款;法人代表(实际掌握人)承受上一年年收入60%至100%的罚款;并承受相应的党纪、政纪处分;构成犯罪的，承受相应的刑事惩罚。 承诺单位(盖章)： 法人代表签字： 实际掌握人签字： 二0XX年月日 企业安全生产责任书7 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保xx乡域企业财产和员工安全安康，本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。 一、安全生产目标 1、无重、特大及死亡事故发生。

18、 2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。 3、火灾事故为零。 4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。 二、安全生产责任 1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必需管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。 2、遵守落实安全生产法、消防法、劳动法等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，仔细落实和部署各项工作。 3、制定本企业的安全生产规划，完善安全操作规程与检查制度。 4、检查催促本企业的各级治理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产治理，做到不违章、不违规。 5、定期

19、组织对本企业进展安全(防火)检查，对查出的安全隐患，要准时落实整改，对无力整改的要准时实行相应措施，并且报乡政府安监站。 6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的.入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。 7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。 8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。 9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的治理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危急源登记工作，并做好防范措施。 10、照实

20、向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。承受安全生产上级行政主管部门的检查、承受安委会安全生产工作的监视与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。 xx乡人民政府：(盖章) 负责人：(签字或盖章) 公司：(盖章) 责任人：(签字或盖章) xxxx年xx月xx日 企业安全生产责任书8 为了确保工程设计质量和满意施工及使用安全的要求，特签订本安全生产责任书。详细内容如下： 一、依据 中华人民共和国建筑法、中华人民共和国劳动法、建立工程质量治理条例、建立工程安全生产治理条例、工程建立标准强制性条文及与工程设计相关的法律、法规、标准、标准等。 二、目标 提交的设计文件符合颁发的设计标准、规程和有关技

21、术规定及文件编制内容格式的要求，技术措施无原则性重大过失，尽量削减一般性的错、漏，避开各专业间协作上的冲突、脱节或重复，尽量采纳通用设计和通用图纸，力求设计高质量、高效率、高水平，确保技术先进、经济合理、使用安全。 三、责任 1勘察设计企业应当根据法律、法规和工程建立强制性标准进展勘察，供应的勘查文件应当真实、精确，满意建立工程安全生产的需要。 2勘察设计企业在勘察作业时，应当严格执行操作规程，实行措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的”安全。 3设计企业应当根据法律、法规和工程建立强制性标准进展设计，防止因设计不合理导致生产安全事故的发生。 4设计企业应当考虑施工安全操作和防护的需要，

22、对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见。 5采纳新构造、新材料、新工艺的建立工程和特别构造的建立工程，设计企业应当在设计中提出保障施工作业人员安全和预防生产安全事故的措施建议。 6设计企业和注册建筑师等注册执业人员应当对其设计负责。 四、措施 1对于提交的设计文件经组织审查因质量不高未获通过或经再次审查仍存在较多问题以及效劳期间不能优质、高效地完成相关工作任务的设计企业，由工程治理部门对其进展约谈。对接到通知后不参与约谈或约谈后同年度再次发生设计方面问题的，将限制其在准能公司范围承接业务二年。 2连续两次消失限制承接业务的设计企业，将取消其在准能公司范

23、围承接业务的资格。 3设计企业因违反有关规定、造成重大质量、安全事故的，将依法追究相关责任。 五、本责任书有效期 为 年 月 日至 年 月 日。 责任书一式两份，签字后双方各执一份。 企业安全生产责任书9 为了仔细贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实防止重大、特大恶性事故发生，避开和削减各类事故，落实安全生产责任，依据国家安全生产法、及有关安全生产治理规定，现与公司 安全责任人签订安全生产责任书： 一、安全生产目标 1、全年不发生死亡事故，危急化学品泄漏、火灾、爆炸、中毒事故及重大伤亡事故。 2、仔细贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，

24、生产要听从安全的需要，实现安全生产与文明经营。 3.责任人履行好职责，确保各项指标的完成，做到定期进展安全检查，对事故隐患能准时整改，并将检查、整改记录结果准时向公司安全科汇报。 4.企业发生了安全生产事故，要尽快组织抢救，爱护好事故现场，马上向公司安全科及相关责任人报告。 5.责任人要提高自身的安全素养，增加本部门生产经营人员的安全意识，营造良好的安全气氛。 二、安全生产责任 1、准时传达有关安全生产工作要求，部署本部门安全生产任务，催促各责任人完成相关安全生产经营指标。 2、在下达月、季、年度施工生产规划时，应同时下达安全指标和详细要求。规划安排要在保证安全生产的前提条件下做到的均衡生产，

25、文明施工，避开赶工突击增加担心全因素。 3、根据国家有关规定，负责编制和下发劳动爱护技措规划，不断改善劳动条件，减轻劳动强度，消退担心全因素。 4、负责按规划供应劳动技措工程经费，并监视其合理使用。 5、供应安全教育及安全活动经费，每年由安监部门提出预算，经财务部门审查后列入支出规划。 6、负责劳动爱护用品，保健食品，防暑降温等费用的使用并进展监视检查。 7、负责安全奖金和事故罚款的按时拨付与收缴。事故罚款应在企业自有奖金项下支出，并由收缴单位用于安全嘉奖、劳动爱护宣教和改善劳动条件，不得挤占本钱，挪作他用。 三、考核 1.考核为 年 月 日至 年 月 日。 2.责任人每半年的中旬将本部门的各

26、项指标完成状况向公司安全科作一次书面报告。 3.年度考核在责任人自行检查考核的根底上，由公司组织对责任人（部门）指标完成状况和工作状况进展检查、评定。 4.本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。 四、奖罚 依据年终责任人完成安全生产责任状况，进展安全考核，对没有发生安全事故的，赐予200-1000元的嘉奖。如发生安全事故的，赐予200-500元的罚款处理，对造成重大事故者追究责任。凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部嘉奖，并罚款1000元。 公司负责人（签字）： 财务科责任人（签字）： 年 月 日 企业安全生产责任书(财务科) 企业安全生产责任书10 甲方（公

27、司）：乙方（工程经理）： 为仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全治理工作的标准化与标准化，确保建立工程工程安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方面的安全职责，进一步提高公司建立工程施工安全治理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。依据中华人民共和国建筑法、建立工程安全生产治理条例等有关国家、省市法令法规，特制订本建立工程安全生产职责书。公司全部工程部务必与公司签订建立工程安全生产职责书作为安全生产治理的”指导与检查执行依据。 一、职责 1、仔细贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规； 2、工程经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是

28、安全生产的第一负责人。工程部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所担当的建立工程进展定期和专项安全检查。 3、工程部队列入建立工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。 4、工程部务必设立安全生产治理机构，配备专职安全生产治理人员不少于1人。 5、工程部务必在施工现场建立消防安全职责制度，确定消防安全负责人，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全治理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口设置明显标志。 6、实现目标治理，加大施工

29、现场事故隐患力度，坚决遏制重特大安全施工发生，杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了马上上报集团公司。 7、工程开工前15日办理安全开工备案手续，将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总平面图等信息精确填写，经总工程师批准前方可开工。 8、工程开工前15日内办理安全报监手续，同时与建立单位、监理单位做好安全评估，签订防护用品费用预约。为办理安全报监的，不得开工。 9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检，检测合格前方可使用。 10、公司工程部是集团公司建立工程安全的主管部门。负责集团公司建立工程安全治理工作。对分公司和工程部的安全生产和治理具有监视、检查的权利。 11、其他未注明的职责详见国家

30、、省和市法令法规。 二、安全治理目标承诺 1、事故治理 特大事故、重特大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故准时结案率100%。 2、安全治理 （1）根据施工组织设计中实行的安全措施和工程执行率到达90%。 （2）施工现场每月组织2次由分公司主管经理或工程经理组织的安全大检查。 （3）施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。 （4）施工现场设专职安全员不少于1人。 （5）施工现场塔吊报检率到达100%，脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。 （6）施工现场各类

31、机械、机电设备完好率到达100%。 3、安全教育工人前三级教育率到达95%，特种工人持证上岗率到达100%；施工治理人员安全培训率到达100%。 三、奖惩 1、根据公司安全生产治理考核方法评分标准进展考核。奖罚执行安全生产考核方法。 2、发生特大、重大伤亡事故，有分公司或工程部对损害人进展经济补偿，并赐予工程经理100000元罚款，情节严峻的叫有关部门追究其刑事职责。 3、发生经济损失事故，造成直接经济损失大于10万元小于50万元者，罚工程经理10000元；直接经济损失在50100万元之间者，罚工程经理50000元。 4、发生伤亡事故不准时报告的，对工程经理罚款5000元，隐瞒事故不报或者阻碍

32、调查的，罚款20230元。 5、全年无事故，事故隐患整改率到达100%的单位，对取得省、市安全礼貌工程的工程，根据公司嘉奖方法进展嘉奖。 四、职责期限： 工程部负责人签字：工程经理证号：代表签字：工程经理身份证号：日期：_年_月_日日期：_年_月_日 企业安全生产责任书11 一、总体目标 为确保实现公司20xx年安全目标， 向公司承诺：保证严格履行公司给予的安全职责，全面完成公司下达的安全各工程标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。 二、目标及掌握指标： 1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零; 2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零; 3、 因安全技术不

33、到位造成的重大火灾事故为零; 4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零; 5、 因安全技术不到位造成的构造垮(坍)塌事故为零; 6、 因安全技术不到位造成的职业病为零; 7、因安全技术不到位造成的一般机械设备事故掌握在6起以内，百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故掌握在5起以内，百万元产值火灾损失为100元; 8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当状况为零; 三、 安全环保、消防职责： 1、根据 “谁主管谁负责”的原则，对公司的安全技术负主要责任。 2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施规划，审查安全技术规程、操作

34、规程和安全技术措施工程，保证技术上切实可行，并监视组织实施的状况。 3、坚持贯彻“五同时”原则，所管辖部门的安全技术职责履行状况。 4、组织或监视组织公司技术力气对公司内发生的事故进展安全、工艺、设备的技术缘由分析、鉴定，提出安全技术上的改良措施或工艺、设备技术的安全要求，并准时向主管领导报告。 5、参与定期召开的安全技术工作会议，为准时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。 6、加强安全技术治理，积极采纳安全先进技术和安全防护装备，组织讨论落实重大事故隐患整改方案。 7、在组织新建、扩建、改建根本建立工程以及技术改造工程的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体

35、工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。 8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危急源识别工作。 9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进展编写和修订，并对预案及方案进展审核。 四、责任期限 20xx年 1月 1日20xx年12月31日 五、考核奖惩罚法 根据公司安全生产奖惩规定执行。 公司总经理签字： 总工程师签字： 日期： 企业安全生产责任书12 一、工程部人员安全职责： 1、仔细贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉承受监视； 3、仔细开展自查自

36、纠工作，发觉隐患准时消退，坚决将隐患毁灭在萌芽状态，对一些较大隐患要准时报告上级部门，实行措施予以掌握； 4、加强对监视和测量设备的监视、治理，确保监视和测量设备定期校验，状态良好； 5、严格执行公司的安全规章制度和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全； 6、积极参与公司组织的各类安全培训、教育活动； 7、在工作过程中留意向相关方施加安全方面的.影响，并就公司的安全、环保、职业安康标准和政策向相关方介绍和解释； 8、积极参与班组安全活动，努力学习消防安全学问，不断提高消防安全技能； 9、努力学习专业学问，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平； 10、工作过程中相互协作，相互提示，

37、发觉问题准时处理、汇报 11、积极帮助安全治理部做好安全生产治理工作； 12、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。 二、目标： 1、质量、安全、环保、职业安康安全零事故。 2、按规划参与培训率达90%。 3、按规划参与班组活动率达90%。 4、劳保用品正确配戴率达100%。 5、有效执行操作规程率100%。 三、奖惩罚法： 1、年内公司将对以上目标进展考核，到达目标要求的，进展表彰嘉奖，达不到目标要求的，公司视情节赐予惩罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，公司将依据情节轻重严厉处理，直至追究刑事责任

38、。 4、因治理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能准时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 责任人签字：日期： 部门主任签字：日期： 企业安全生产责任书13 甲方：某运输集团有限公司 乙方：某集团（）运输有限公司（分公司） 为了进一步明确企业经营责任人的安全治理职责，加强集团公司安全生产治理工作，杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产安全，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，特签订奉安全生产目标治理责

39、任书。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业安全生产第一责任人；分管安全的副总经理或安全技术经理（安全主任或车队长）为安全生产直接责任人。 其次条经营公司安全生产第一责任人对本公司的安全生产负全面责任，其主要职责是： 一、仔细履行主体治理职责，严格贯彻落实国家法律法规和集团各项安全生产规章制度，把安全治理贯穿于生产的全过程，确保安全预防措施到位，讲求实效； 二、建立健全公司内部的安全生产治理责任制和安全生产追究制度，并层层签订安全治理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的安全治理工作规划，保障安全生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业安全应急预案； 三、组织建立驾驶员档

40、案、安全行车档案、车辆技术档案等工作； 四、负责本单位安全生产各项措施的有效实施，开展常常性的安全生产自查工作，准时消退生产安全事故隐患； 五、组织开展各种安全宣传教育、安全例会活动，建立健全安全例会、安全学习、行车事故、车辆回场检验、安全检查记录等各项安全根底工作记录，按规定准时填报安全生 产报表，结合本公司实际状况开展安全生产竞赛活动： 六、发生重大及以上交通事故，公司经营责任人或安全分管经理和安全主任必需亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 依据事故实际状况需要启动应急预案； 七、采纳科学治理手段，逐步实现安全治理制度化、标准化、标准化和科学

41、化，提高安全治理水平： 八、积极协作集团安全治理机构对企业安全工作的监视、检查和指导。 第三条安全生产目标及考核指标。 一、安全生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；削减一般事故，降低行车违法行为； 二、年度安全考核指标（按百万公里） 1行车事故频率低于3次百万公里 2行车事故责任死亡率低千0人百万公里 3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里 4行车事故直接经济损失率低于3.5万元百万公里 三、无重大运输安全效劳质量大事（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输安全效劳质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的效劳质量问题均为重大运输效劳质量大事）； 四、办公场所、仓库、场站等不

42、发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、嘉奖：安全生产治理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。 （一）评比工程 1、公司：安全生产治理先进单位（嘉奖5000-10000元）； 2、个人：安全生产治理优秀经营责任人（嘉奖20xx5000元）。 （二）评比条件 1、安全生产治理先进单位评比条件 (1)无特大责任交通事故； (2)完成年度安全指标，各项均低于考核系数； (3)安全生产标准化治理工程考核评分高于90分，各项报表准时、精确，无瞒报漏报； (4)在当地交通主管部门安全评比中获得先进荣誉的.公司拥有优先评比权 2、安全生产治理先进个人评比条件 (1)凡被评为安全生产

43、治理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权； (2)凡被评为安全生产治理先进单位的经营公司可推举1名集团安全生产治理优秀工； (3)未被评为安全生产治理先进单位的经营公司，其安全生产治理人员没有资格参与安全生产治理先进个人评比。 （三）评比时间及操作 对安全生产治理先进单位、安全生产治理先进个人的屏蔽于考核年度完毕后进展。 二、惩罚： 1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者直接经济损失6万元以上： (2)重大事故是指一次事故死亡1-