读一本好书心得体会范文.docx
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1、读一本好书心得体会范文 读一本好书,就是与高人为伍,与圣人交谈,无不给我们启发与力气,下面是我细心整理的读一本好书心得体会 ,欢迎大家参阅。 读一本好书心得体会范文 这学期我读了学会选择学会放弃这本书。深有感受,以下是自己的一点小小感悟,学会怎样的选择和懂得怎样的放弃在我们人的一生中是何等的重要啊!当我们走过了童年的纯真、少年的欢乐,在经验了多次的失败、打击、挫折、坎坷中慢慢长大、成熟,才发觉许多事情不能过于强求,无论内心的感觉如何,坚持肯定不要欺瞒自己,要懂得放弃。人的一生,可供选择的东西并不多,而要放弃的东西却许多,;弃也是一种才智;,放弃是智者面对生活的明智选择,只有懂得适时放弃的人,才
2、会活得精彩。当然,放弃不是消极避世,而是另一种更实际更合理的追求。有得必有失,有失必有得,无所谓肯定的赢,也无所谓肯定的输。人无法选择自己的诞生,但在人生的道路上怎样生活和工作中是有所选择和放弃的。假如一生不懂得去选择也不懂得去放弃,那一辈子就恒久也没有欢乐,甚至会失去许多。 昨天的放弃确定今日的选择,明天的生活取决于今日的选择。人生如演戏,每个人都是自己的导演。只有学会选择和懂得放弃的人,才能赢得精彩的生活,拥有海阔天空的人生境界。 做一个选择的时候,意味着须要放弃其他的观念、想法、物质、甚至生命。选择与放弃往往是同步的,选择的反面既是放弃。放下一粒种子,收获一棵大树;放下一处苦恼,收获一片
3、凉爽;放下一种偏见,收获一种华蜜。当你放下足够的时候,生命也将收获一片蓝天。 圣经中有这样一句话:人驾临的时候手是合拢的,好像在说:;世界是我的。;当离开世界时手是张开的,仿佛在说:;瞧那,我什么都没有带走。;其实,人生就是一连串选择与放弃的过程,有取就有舍,有舍才有得。该放弃的就要放弃,不是没有恒心和志气,而是选择进取的一种方式。 有人说:;读书足以怡情,足以博彩,足以长才;使人开茅塞,除鄙见,得新知,养性灵。因为书中有着广袤的世界,书中有着永世不朽的精神,虽然沧海桑田,物换星移,但书籍恒久是新的。所以,酷爱读书吧!像饥饿的人扑到面包上那样,酷爱读书,让目光投向更广袤的时空,让心灵沟通过去和
4、将来,已知和未知。 世纪老人冰心说过:;读书好,好读书,读好书。;这是一句至理名言。读一本好书,可以使心灵充溢,使之明辨是非,使人有爱心和文明行为、礼仪规范;而读一本坏书,则使人心胸狭窄,使人不知羞愧,使人自私残暴。 ;半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来。;让我们畅饮这;源头活水;,攀登这人类进步的阶梯,成为学问的富翁,精神的巨人,成为祖国21世纪的高素养的建设者。 正如拿破仑·希尔所说的那样,你无法选择你的相貌,但是你可以选择你的心情;你无法选择生命的长度,但是你可以选择生命的宽度;你无法选择整个世界,但是你可以选择华蜜欢乐。只要你觉得你是华蜜的,那
5、么毫无疑问你就是华蜜。 关于读一本好书心得体会 在工作之余读责任比实力更重要这本书,感受颇深,此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事,深化浅出的阐释了责任是人类的生存基础,可以说没有责任人类就难以存在,责任心是人生中最主动的看法,确定着一个人的成败,每个人只有做一个有责任心的人,社会才能进步,每个人只有做一个有责任心的人,社会才能和谐的道理。 责任究竟是什么?我们每一个人都在生活中扮演不同的角色,无论担当何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。从某种程度上说,对角色扮演的最大胜利就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始
6、终。责任是永恒的职业精神,假如实力像金子一样宝贵,那么勇于负责的精神更为珍贵;缺乏勇于负责任的精神,就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,无所作为。 对于每个人而言,只有选择责任、担当责任、坚守责任,才能真正增加内控力,成为对社会有用的人!对于一名公务员来说,责任就意味着忠于党,忠于人民,意味着必需牢记一心一意为人民服务的宗旨,任何时候,都要把人民群众的利益放在第一位,心系百姓,情牵民生,让自己的工作得民心、顺民意,踏踏实实为民办事,真真实切为民服务。 国家税收事业发展的成果,是我们担当责任的体现。从我们本单位而言,最近几年收入规模由小到大,队伍素
7、养由弱到强,各项管理逐步规范,社会地位日益提高。我们地税事业的发展主要得益于经济社会的发展,但与大批勇于担当责任、坚守责任的干部职工的团结拼搏和敬业奉献是分不开的。 当前,我们的工作已经进入到一个新的发展时期,经济社会发展对我们的发展提出了很多新的课题,但客观地说,我们履职尽责方面还存在不少与发展不相适应的问题:一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业,只讲待遇不讲工作,不爱学习,能不干就不干,混一天算一天。二是执行不力。工作做不到位,不注意细微环节,马虎了事,只求过得去,不求过得硬,有的检查只是走形式,不能刚好发觉问题,有的问题屡查屡见,就是得不到整改。三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲,
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