企业消防安全规范化管理制度.doc

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1、 企业消防安全规范化管理制度(一)消防安全教育、培训制度 1、每年以创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。 2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。 3、各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。 4、对消防器材设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。 5、对新员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。 6、因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。 7、消控中心等特别岗位要进展专业培训，经考试合格，持证上岗。 (二)防火巡查、检查制度 1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。 2、消防工作归口治理职能部门每日对

2、企业进展防火巡查。每月对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。 3、检查中发觉火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并根据规定，要求有关人员在记录上签名。 4、检查部门应将检查状况准时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查状况通知，若发觉本单位存在火灾隐患，应准时整改。 5、对检查中发觉的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。 (三)安全疏散设施治理制度 1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。 2、应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。 3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应

3、急照明、机械排烟送风、火灾事故播送等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。 4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。 5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。 (四)消防掌握中心治理制度 1、熟识并把握各类消防设施的“使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、精确快速。 2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。 3、按时交接班，做好值班记录、设备状况、事故处理等状况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。 4、发觉设备故障时，应准时报告，并通知有关部门准时修复。 5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防掌握中心值班人员制止进入值班室。

4、6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。 7、发觉火灾时，快速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。 企业消防安全标准化治理制度2 （一）企业的消防工作要贯彻“预防为主，防消结合”的方针，成立消防安全小组，依据中华人民共和国消防法和有关规定，制定如下消防安全治理制度： 1、消防安全教育培训制度，每年创办消防学问宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防意识。 2、防火巡查、检查制度，落实逐级消防安全岗位责任制，消防工作归口治理，每日对企业进展防火巡查; 3、消防掌握中心治理制度，做好消防值班记录，处理消防报警电话; 4、消

5、防设施、器材维护治理制度; 5、火灾隐患整改制度; 6、用火用电安全治理制度; 7、易燃易爆危急物品和场所防爆制度，易燃易爆物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必需由消防安全培训合格的人员担当; (二)灭火和应急疏散预案演练制度。 1、保持营业、办公现场安全出口的疏散通道畅通无阻。 2、实行防火安全责任制度，综合办为防火责任人。 3、坚持三个月和不定期检修用电设备及线路、开关，切实杜绝和避开电气设备和线路故障引起火灾。 4、加强教育和培训，逐步建立起定期对各班组进展消防防火教育。 5、各班组发觉火灾隐患准时处理或上报，对违反消防条例，玩忽职守造成火灾的或发觉火灾隐患不准时消退和

6、通知的班组和个人赐予惩罚。 6、消防工作实行“预防为主，消防结合”的方针和“谁主管，谁负责”的消防治理原则。 7、成立消防安全委员会，监视班组消退火灾隐患，设立具有消防专业学问消防监视安全员。 8、任何班组和个人不得堵塞消防通道或者损坏和擅自挪用撤除，停用消防设施器材。 9、任何班组和个人不得违反消防安全规定，冒险作业。 10、在宿舍区内，严禁燃烧简单引起火灾的东西。 11、不准带易燃、易爆物品进入企业。 企业消防安全标准化治理制度3 一、目的： 为了全面贯彻“预防为主，防消结合”的消防工作方针，切实防止火灾事故的发生，特制定本制度。 二、消防安全治理的组织和职责 2、1企业、部门、车间的消防

7、责任人，分别为总经理、部门经理、车间主任。责任人作为本单位、本部门的消防安全治理人员，要准时宣传贯彻上级有关消防安全工作的法律、法规及指示，在年度工作规划中要制定消防安全方面的内容，对消防安全工作实行分级治理，包干负责，落实消防安全责任制，逐级签订年度消防安全治理责任书，明确职责，制订和完善消防安全考核方法，以保证各项指标的顺当完成。 2、2保安队是全企业消防工作的主要执行部门。保安队的主要消防职责是：组织义务消防队员开展各种消防活动，组织消防演练，参与消防救援;布置厂区消防设施并实施监视治理;在防火重点部位落实定人负责治理;消防检查;记录企业防火档案。 2、3企业义务消防队是执行企业消防任务

8、的特地机构，其职责是：榜样遵守和执行各项消防安全制度和本岗位的消防职责;加强消防训练，努力提高本单位的自防自救力量;积极协作各部门宣传消防学问;检查和监视本企业的消防制度落实;发生火警时，准时扑救、报警，待公安消防队到达后，现场介绍火场状况，听从指挥，维护好火场秩序，灭火后要帮助有关部门查明起火缘由。义务消防队员应保持相对稳定。 三、严格用火治理 3、1因生产作业或修理设备需要临时用火时，用火前，要去除用火部位四周的易燃可燃杂物，配备足够的消防器材，用火危急程度较大的，应报经总经理批准。用火时，部门消防负责人、消防队员和用火审批人，要对现场监视，一旦发觉违章作业或特别状况，有引起火灾的可能时，

9、要马上停顿用火。用火后，要确认无问题无隐患后才能离开现场。 3、2加强易燃、易爆物资治理。工业气体放置应贴附危急品标签，不得靠近发电机组、配电室或油源。气源用后必需准时关闭阀门。电焊工要持证上岗，严格执行操作制度，严格治理电焊机和气焊，不允许非电焊工进展电焊或气焊。气焊工操作时，气源必需距离热源1、5米以外，并确认四周无胶水等易燃物资。 3、3各生产和办公场所、物资仓库、宿舍等区域内严禁吸烟，制止携带火种进入易燃品仓库。 四、严格用电安全治理 4、1使用电气操作标准化，制止私拉乱接，电气设备的安装、使用和线路、管路的设计、铺设，必需符合国家有关消防安全技术规定，制止非电工人员擅自安装、修理电器

10、设备及其线路。 4、2电机不能超负荷运行，电压不能过低，防止匝间和相间短路、碰壳和电刷火花。变压器配电房要保持洁净，不准存放无关物品。 4、3电线不能超负荷使用，陈旧老化的电线应准时更换，不准将电线缠绕在铁钉上或铁丝牵拉，电闸刀要保持完好，不准用铜丝、铁丝代替保险丝。 4、4电热器具，如电炉、电茶壶等，在使用时要有人看管，用完后要马上切断电源。生产设备电源以及办公设备(包括电脑、复印机、饮水机等)电源，下班后要准时关闭切断。未经许可职工集体宿舍内不准使用电炉或电茶壶等电加热器具。 五、强化消防安全根底工作 5、1各车间、物资仓库、过道、宿舍，必需配备肯定数量的”符合国家或行业标准的灭火器和其他

11、消防器材。灭火器应放在醒目、便于取用的地方，不得放在露天或高温场所，消防器材要定位、定人负责治理，定时检查，发觉不符合要求的应准时更换。 5、2任何部门、个人不得损坏或者擅自挪用、撤除消防设施、器材，不得毁坏防火标志，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。 5、3建立和完善防火档案，积存各种防火、灭火资料，记录各项消防安全活动状况，制订灭火和应急疏散预案及处理突发大事的措施，做到“防”字当头有备无患。 六、开展群众性防火宣传教育，提高职工的消防安全意识和技术水平 6、1实行多种形式，强化全员消防安全宣传教育活动，仔细组织学习中华人民共和国消防法，普及消防学问，使广阔干部职工熟悉到同火灾作斗争，是

12、一项长期而艰难的任务，提高防火警觉性。 6、2要使绝大多数人把握肯定的消防技能，义务消防队员除了日常的防火工作外，还要以较多的精力用于灭火预备工作，随时预备灭火，做到常抓不懈，广阔职工也要懂得肯定的消防学问，如怎样报警，怎样使用灭火器等。 七、消防检查和考核 7、1消防治理责任人每天要对本部门管辖的区域进展消防检查，岗位操作人员要做到一日三查，即上班后、当班时、下班前要进展安全消防检查。夜间值班领导和值班人员对厂区进展巡逻检查，检查的重点是各部门值班落实状况，火源、电源，并留意其他特别状况，准时堵塞漏洞，消退隐患。节假日期间落实好消防安全措施。 7、2依据某些生产和专用设备、器材存在的问题，组织以专业职能部门为主的有关单位对电气设备、机械设备、消防器材等进展专项检查，对检查中暴露出来的问题，准时组织予以解决，对一时解决不了的问题，实行临时安全措施，保证不出问题，然后制定整改规划组织实施。 7、3以下违反消防治理的行为，未造成损失的，按企业考核工资方法及相关规定进展处理： (1)私拉、乱接电源。 (2)私自使用电热器具。 (3)下班不关电源。 (4)不按指定位置放置易燃易爆物资。 (5)在禁烟区吸烟。 (6)擅自拆移消防设施。 (7)非电工擅自安装、修理电气设备等。 7、4违反消防治理规定造成企业或员工财产损失的，追究必要的经济赔偿责任。