个人季度工作总结范文5篇.doc

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1、 个人季度工作总结范文5篇 今年第四季度，依据局里安排，我从事出纳工作，这对我来说是一个全新的工作岗位，为了尽快进入角色，我努力加强与出纳工作相关的业务学问学习，自费参与业务学问培训，较快地把握了出纳工作岗位的根本业务学问及相关工作流程，为胜任本职工作打下了坚实的根底。以下是我第四季度的工作总结。 一、全面加强学习，努力提高自身综合素养 仔细积极地参与局里组织的各种学习培训，进一步学习国家有关检验的法律法规，学习规章制度。准时把握政策划向，使自己在思想和行动上与全局保持了高度全都。 二、严于律已，不断加强作风建立 我对自身严格要求，始终把“耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻”作为自己的行为准则，始终

2、把加强作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上，在工作中，以制度、纪律标准自己的一言一行，严格遵守本局的各项规章制度，敬重领导，团结同志、虚心慎重，主动承受来自各方面的意见和建议，不断改良工作;坚持做到不利于机关形象的事不做、不利于机关形象的话不说，积极维护单位的良好形象。 三、立足本职，全力完成各项工作任务公文收发文办理 在公文阅办过程中，做到了准时、精确、流向清楚，没有消失漏传、误传和延传等现象。准时做好机要件的来文登记。对年机要件进展了清理、上交。从文种的选择、文件格式的套用、文和标点符号等方面都没有发觉错误。顺当完成了我局公费和私人报刊的征订工作。在业务科室的努力下

3、超额完成了的检验检疫报刊征订工作任务，我负责了整个报刊征订的收费、统计、催办、邮订等繁琐的事务性工作，没有消失过过失。 四、正确对待自己，找准缺乏之处，迎接新考验和挑战 通过第四季度的工作，我觉得自己还有一些缺乏之处，需要在今后的工作中不断加以改良，以适应新形势的需要，迎接入世带来的新的考验和挑战。要进一步加强文综合力量，勤练多写，特殊是加强主动捕获信息的能动性。工作中要更严谨细致，确保不出任何过失。还要进一步加强学习，与时俱进，不断更新学问和观念，以适应新形势下新的工作和要求，百尺竿头、更进一步，为本局进展作出自己应有的奉献。 个人季度工作总结最新范文2 在街道党工委、办事处的正确领导下，积

4、极践行科学进展观。以“双评晋级、科学进展、创立示范社区”活动为契机，坚持抓好“党建示范社区”、“六好”和谐社区建立，以此带动社区各项工作的全面进展。经过社区两委会班子、全体党员和居民的共同努力，社区建立迈上了新的台阶。先后荣获了陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等荣誉。现将我社区一年来的工作汇报如下： 一、_路社区第三季度根本状况： _路社区居委会成立于2023年8月，由原黎苑社区划分而来，位于新城区，_张寨沟，西至_路，北至步行街_路，南至黎苑路。北与桓谭社区相邻，南与黎苑社区相连，总面积0.35平方公里，总住户4106户。目前入住常住居民3020余户，其

5、中常住人口11216余人。 _路社区现有社区干部14人，男2人，女12人，具有大专学历6人，中国共产党党员8名，入党积极分子1名。 社区共有楼院9个，辖区内有黎苑派出所、人民医院社区效劳中心、海容物业公司3家单位。社区共有低保户162户，500多人领取低保金，残疾人60人。驻辖区非公有制经济组织12个。 二、社区党员队伍状况： _路社区下设6个党小组，党员总数70名，其中妇女党员18名，流淌党员6名，离退休党员23名，生活困难党员10名，党员的学历：大学学历8名，大专学历17名，高中文化19名，初中文化14名，小学文化4名，党员的年龄构造：50岁及以上党员32名。35岁以上至50岁20名，35

6、岁以下18名。 三、党支部主要根本工作 结合中心确定的201_年为基层组织建立年，依据省、市、区及街道的有关文件精神，_路社区制定了201_年基层组织建立年主要目标：一是进一步提升_路社区党支部的战斗力;二是进一步提升_路社区党支部书记的根本素养;三是进一步提升党员队伍的生气活力;四是进一步提升党支部的根底保障;五是进一步提升社区党建制度化水平。制定这些目标的目的就是更好地为人民效劳，为民排忧解难，让老百姓安居乐业，就是用党的路线方针来引导社区居民积极向上、安康文明的生活方式，通过社区效劳去表达党建，通过党建去表达社区效劳。围绕这一目标，今年我支部着重做了以下方面的工作： (一)、切实加强社区

7、两委班子、干部队伍及阵地建立 抓社区两委班子、干部队伍建立和思想熟悉，尤其是党支部书记要转变思路，创新观念，并要求党员干部树立责任意识，廉洁自律，在思想上要有责任感和紧迫感，要勤于学习。 明确社区党支部的主要职责之一是抓好党组织建立，发挥党员进展、教育、治理、监视和效劳作用。社区自成立以来，加快硬件建立和完善，社区近600平方米的办公场地在去年9月份正式投入使用，社区党支部充分利用每月组织生活的时机，仔细组织党员开展坚持科学进展观、进展和谐社区建立、爱国主义等方面的学习，通过学习不断提高党员的素养，树立起正确的世界观人生观，另一方面社区党支部还组织党员开展各种活动，如迎新春党员茶话会等，通过这

8、些活动的开展，让党员在文明社区、和谐社区的创立中发挥出自己的先锋榜样作用。 (二)、社区组织健全，治理机制有序 (三)便民利民措施得当，社区效劳贴近百姓 为了更好的便利社区居民，为社区居民供应优质效劳，社区党支部成立了“多位一体”的综合效劳办事厅，实现了为居民效劳窗口化，更好的便利了居民群众。我们今年为社区居民办了许多事情，例如，在三月份学雷锋志愿者活动当中，我们组织社区干部、党员和群众进展了两次大规模的社区卫生清理活动，大大改善了社区面貌;疏通居民楼下水管道5处;向有关部门申报老城区改造楼院4个，目前，改造方案及效果图已出来;新_市居民最低生活保障人员10户;社区、党支部共帮忙贫困户36户，

9、社区向残疾人发放了助残用品;六一儿童节，我们探望慰问了辖区致残儿童3名，并给他们带去了学习用品、玩具、大礼包，同时我们还向生活有困难的残疾人员发放了粮食和钱物;慰问困难计生独生子女家庭2户。我们提出了“让每个有帮扶力量的人有献爱心的时机，让每个生活贫困的家庭有受救助的时机”。半年多来，累计家政劳务输出65人次，调解民事纠纷12次，调解胜利率98%。 (四)、丰富百姓业余生活，使社区活动常常化 为丰富社区居民的文化生活，社区党支部建立了活动室值班制度，把社区活动室常年向居民开放，使活动室在平常、八小时以外及节假日成为广阔居民的休闲乐园，每天参加社区活动的居民络绎不绝。一月份，社区组织社区文化艺术

10、团在小区广场举办了迎新春戏曲和文化近社区文艺汇演;三月份，社区举办了一次广阔妇女参加的“迎三八”趣味运动会，参加人数到达了100多人。四月份，我们举办了学雷锋志愿者活动，协同区委宣传部在小区广场放映红色经典电影2场;卫生安康活动月，我们组织辖区老党员、困难户、残疾人及60岁以上老人开展安康免费义诊活动，参与体检人数达200多人;“六。一”儿童节，我们举办了“六一”儿童绘画竞赛活动，参加儿童近200名，收到了居民的极大好评;在法制宣传月、“3.15”消费者权益爱护日、“五。一”劳动节、等节假日，与相关单位部门举办了屡次形式多样的宣传教育活动9月份，我们协调有关部门在社区门前举办了为期一周的大型戏

11、曲文艺汇演。 四、为民办实事事项 社区在五级书记大走访活动当中，经民意调查，梳理了居民反映的实际问题，确定了民办实事的重点工作工程。这些工程都是为了改善小区院落环境，满意群众精神文化方面的需求而提出来的，都是实实在在的民生工程，为此社区党支部和居委会一道，充分发扬基层民主，全程做好这些工程的详细实施工作，确保了这些为民办实事工程的顺当实施。 五、老党员和困难党员治理 积极落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;自社区党支部成立以来共计开展慰问老党员、困难党员20余人次;五级书记大走访活动中，我们探望慰问了困难老党员、群众10名。 六、党员队伍信息治理工作 1、党员进展工作：201_年

12、社区党员共计72名其中预备党员2名，入党积极分子1名，党支部1个，非公企业党支部暂无。(说明：辖区内主要以居民楼为主，人口集中，辖区单位较少)进展积极分子1名，转正预备党员共计2名。出具预备党员单位调查函件20份。 2、党员数据库和流淌党员效劳治理工作：社区建立了党组织数据库和党员个人数据库，并指定专人进展治理，不断完善和更新社区党员数据库。 3、老党员和困难党员慰问帮扶工作：落实社区党员和办事处领导与社区党员的结对帮扶工作;截止目前今年共开展慰问老党员、困难党员16人次。 4、党务公开权利公开工作：社区党支部充分发挥了社区党组织在加强基层党风廉政建立工作中的职能和作用，进一步明确责任，完善机

13、制，建立制度，强化监视，使党风廉政责任制在社区得以掩盖和延长，营造出良好的社区反腐倡廉气氛，促进社区各项事业安康进展，为此社区党支部一是连续坚持没两月召开一次党员组织生活，定期向党员汇报社区工作，监视社区规划工作的实施过程;二是对涉及群众切身利益的事项，坚持召开居民代表大会，让群众主动参加社区的决策;三是严格制定党务、居务、院务公开制度，在社区办公场地设立党务和居务公开栏，在小区院落设立院落公示栏，便利群众了解各种信息;四是实行“会议公开”，重大会议邀请群众列席，让群众了解状况。 5、党费收缴、治理工作：制定专人治理党费的收缴，定期上缴定期与办事处财务对账。 七、非公企业党建工作 依据上级有关

14、要求，要建立健全“两新组织”党工委，规模以上非公企业要建立党组织，非公企业、社会组织中党组织的掩盖面达100%。全面摸清两新组织企业党建组建状况。目前，我社区非公企业共计16家，由于规模较小，均未建立党组织。 八、创新性工作 1、推广社区楼院治理工作：制定了院落居民公约，让党员楼栋长积极参加社区建立工作当中，义务监视楼院环境卫生、治安等综合状况。 2、社区党员阅览室、活动室等阵地建立工作：完成了党员阅览室和活动室阵地建立;工作日全天向党员开放，党员可以随便借阅图书杂志等;通过观看电教片、纪录片、电影等开展党员教育。 总之，_路社区根据上级党工委的总体要求，以社区党建“综合示范”工程为准绳，仔细

15、做了大量工作，但与我们社区建立目标还有肯定的距离，在今后的工作中我们会更加努力，同时，请各级领导对我们的工作提出珍贵意见。 个人季度工作总结最新范文3 2022年第四季度治理处在公司领导正确的带着下，在公司各部门大力支持协作下，治理处全体员工上下全都，仔细贯彻岗位职责和标准效劳要求，本着“以人为本，专心效劳”的效劳理念，各项工作开展的较为顺当，同时也存在着一些缺乏，结合治理处工作的实际情景，针对治理处现存问题，现将第四季工作总结如下。 一、根本情景 1、治理处现有员工共计65人：其中主管1名、副主管1名、护卫队长1名、护卫副队长1名、事务治理员6名、修理组长1人，修理员7名、护卫员35名(含监

16、控员)、保洁组长1人保洁员11人。 2、街区商户38户，临建傣楼6户，B区32户;接房开业19户;接房未开业7幢，未接房10幢。小区共710户;住房692户;(入住630户;空置房62间);商铺18间(营业13间;未营业5间)。 二、日常工作 1、治理处定期召开安全生产例会，对管辖区进展安全生产催促检查15次，催促商家整改15次，现已全部整改。定期召开安全生产例会，跟进商家安全、消防检查12次，组织卫生大扫除10次。 2、治理处利用晨会准时传达学习公司安全生产等方面的文件，并要求员工在工作、生活期间了解、把握根本的安全常识和提高安全意识 3、治理处严格落实日常三级巡查制度，并对每个工作岗位进展

17、日常治理和监视指导，发觉问题现场订正整改。 4、对商家发放对管辖区进展安全生产催促检查4次，并在日常治理中对存在安全隐患的商家下达整改通知书12份。催促商家整改12次，现已全部整改。安全温馨提示10份。 5、公司领导深入治理处指导安全生产检查工作10次 6、对街区挂安全生产横幅4条，落实“强化安全根底、推动安全进展”的安全防范宣传，得到了进取响应的作用。 7、仔细落实整改总公司安委会三季度检查指出的存在问题，并组织治理处全体员工进展安全生产隐患排查专项整治行动7次 三、安全防范 1、上报处理打架斗殴2起，偷盗1起，交通事故1起，公共设施破坏1起，火灾1起(已准时扑灭)，好人好事3起。 2、消防

18、安全检查、公共消防设施、设备每月一次大检、每周一次小检，检查出的问题准时通知进展整改。 3、进取帮助治理处做好安全生产工作，并强调落实安全生产在要求及任务。指导护卫夜间查岗24次，组织培训及反恐、防爆军事演练24次，因队员工作失职惩罚4次，过夜停车费120元。 4、治理处为确爱护卫队员自身安全和加强安全防范，加强了中夜班的巡查力度，要求队员在巡查值勤中必需身穿防刺服，手持防暴棍。 5、对管辖区的设施设备不连续进展安全巡查; 6、对各岗位的检查及工作中存在的问题进展订正; 7、对外来车辆进展统一标准并要求车辆停放到指定的位置，确保道路通畅，无事故发生; 8、对监控死角部位增设签到巡查表，每2小时

19、巡查1次，并要求监控员实施护卫查岗和点名制度。 四、修理工作 1、设施设备维保3次，每周巡检1次，处理业主，商家报修30次数，每日对装修进展巡查1次，巡查共计63次，修理组第四季度出工出勤98次; 2、加强业主商铺装修治理，每一天对装修户进展检查，保证小区业主、商家在装修时不破坏房屋的主体构造; 3、修理、更换街区路灯; 4、对地基下沉商家随时跟踪落实; 5、对街区房屋渗水检查; 6、修理、保养公用设施设备。 五、保洁工作 1、绿化保洁完成管辖区域药物喷洒3次，并对商家周边绿化带进展修枝，对垃圾桶、标识、卫生死角、绿化安全隐患全面整治8次，到达预期效果; 2、依据工作规划进展日常保洁及垃圾清理

20、; 3、每周组织一次重点清洗大垃圾桶、清理绿化带的白色垃圾及修剪枯枝树叶。 4、协作公司完成各大节日相关活动的开展，及重大接待任务的保洁工作; 5、每月对空置房进展一次空置房清理工作，坚持空置房无杂物、蜘蛛网。 六、完成情景 1、护卫召开会议4次，重点强调各节假日期间安保工作 2、护卫抓好国庆节期间的防火、防盗及用电安全治理工作，并依据相关要求组织员工开展应知应会培训和演练 3、治理处对商家和住户发放温馨提示12次，对国庆节期间的卫生、防火防盗、礼貌接待做出了相关要求，并组织工作人员对街区的树枝进展修枝; 4、治理处利用走动式效劳对管辖区域的商家、租户、业主、进展了安全防范、消防交通、反恐防暴

21、学问的宣传，加强了他们对自身的安全防范及经营场所、住宿等重点部位的治理。 5、对治理处进展日常治理，依据工作规划对设施设备进展维护保养，确保街区内设备正常运转; 6、为确保街区有一个洁净舒适的环境，对治理处进展日常保洁，得到了商家和业主的全都好评; 7、治理处不定期组织保洁员对路灯杆、景观灯、标识标牌进展清扫、清洗;不定期对空置房进展除尘;对已枯的树枝进展准时修剪，防止造成瓦片的脱落; 8、为协作公司制定的“安全生产月”活动，治理处进取响应，每月对街区内空置房及商家进展安全检查工作，消退安全隐患。 个人季度工作总结最新范文4 2022年第三季度，_南社区社会治安综合治理工作在赛马场管委会的正确

22、领导下，坚持以科学进展观为指导，以构建和谐社会为目标，深入贯彻落实有关稳定工作会议精神，坚固树立讲政治、讲大局观念，准时化解各种冲突，消退各种安全隐患，积极预防各类安全事故的发生，本着“打防结合，预防为主”的方针，狠抓社会治理各项措施的落实，仔细调查、讨论难点，力求有所创新和突破，为促进我辖区经济的顺当进展，供应了有力的保障，主要做了以下几方面工作： 一、和谐社区建立工作稳步推动 我们大力推动和谐社区建立，把满意人民群众物质文化要求，提高居民生活质量和城区文明程度作为工作的切入点，从健全机制，加强领导入手，积极营造社区建立的深厚气氛，推动社区建立的有序开展和各工程标任务的顺当实现。 二、突出特

23、色亮点工作 严格根据“一社区一品牌一特色”的进展思路，坚持“以人为本、效劳居民”的理念，围绕“八好”目标，推动“六大工程”。毕阳社区：整合全区残疾人康复站标准工作，与辖区古渡第一人民医院联合，在原有康复站阵地根底上，扩大阵地范围，进展标准，为弱势群体供应效劳平台。陇安社区：经过办事处、社区、及渭阳办、利民村等多方协调和努力，估计社区阵地第三季度开工完成。玉泉社区：顺当接待区人大一行对社区法律救济工作的检查指导;承受市计生委副主任带着下的全市创立市级计生先进社区观摩现场会。惠安社区：营造资源共享，共驻共建的和谐气氛，为居民建立两个全民健身广场，(安居三村占地面积1000平米，总投资3万余元，安装

24、11件各类健身器械，已投入使用。龙凤苑占地面积300平米，总投资3.5万余元，安装各类健身器械6件，已正在紧急施工中，7月10日前全面完工投入使用。)珠泉社区：雨露工程，以社区党建为龙头，充分发挥社区老党员、老干部、老教师及喜爱公益事业居民的作用，建立关爱留守儿童的五老组织机构。对留守儿童进展“一帮一”包扶活动，让留守儿童充分感受到社会对他们的关爱，此项活动受到了学校、学生家长、及广阔居民的赞扬。玉珠社区：强化社区效劳功能，进一步促进共驻共建。对二毛和毛条两个大厂，以“找朋友”的帮扶活动更加持续深入的开展下去，成立志愿者效劳队伍，开展我为社区献爱心的系列活动。此项活动也受到了广阔居民群众的全都

25、好评。 三、发挥党组织的核心作用 在和谐社区创立工作中，充分发挥党组织在建立和谐社区中的领导核心作用，建立健全各项规章制度，各社区都在开展争做实践“三个代表”的榜样，“一个党员一面旗帜”，从而激发了参加社区建立的积极性。“七一”前夕各社区都开展了一系列的党建活动，如：陇安社区开展迎七一消夏文艺晚会，珠泉社区坚持党建为核心，充分发挥支部的领导作用，2月底，辖区贫困户孙秋菊突发心脏病，无钱医治被医院拒收，社区党支部书记刘国正闻讯后，马上组织党员、干部和居民为其募捐，短短几天时间共收到捐款2810元，并于5月5日和居民代表送到医院，解决了患者的后顾之忧，此举同时被咸阳日报、咸阳播送电视台，题为珠泉盛

26、开爱心花进展了报道，3月初，再次发出“爱的召唤”，进展捐款，以便尽早为其做心脏搭桥术。惠安社区通过对流淌党员的上门效劳，通过“四个一样”力促流淌党员成为支部的“固定党员”，使流淌党员参加组织生活，积极投身社区效劳的仆人翁意识。 四、其他各项工作 1、社区在线网络：依据区民政局安排，古渡办事处社区在线网络于_年5月26日开通，共上传信息30余条，辖区6个社区已开通在线网络。 2、街景整治工作：自3月13日以来，古渡办严格根据区委区政府的精神要求，全面落实街景整治工作，领导干局部片包抓及各社区的工作人员共同整治，共撤除门头、广告、牌匾180块。清洗楼体12栋、7200平方米。刷新楼体4栋6000平

27、方米、栏杆300米、围墙300米。撤除违章建筑2处、围墙120米。使辖区面貌焕然一新，得到了上级的确定及群众的好评。 虽然我们做了大量的工作，但还有不做之处，我们将在今后的工作中会不断努力，不断探究，连续把和谐社区建立工作搞好。 个人季度工作总结最新范文5 各位领导，同志们大家好! 今年以来职教中心得到县委、政府及教育局前所未有的大力支持和帮忙，各方面的工作取得了较大的成绩。现将二季度工作汇报如下： 一、招生工作取得了突破性成果。目前招生超过300人，创_年以来招生人数的，是近四年招生人数的总和。 二、中层竞争上岗。聘请专家组，对中层领导在教育系统公开竞争上岗，中层职位由原来的11个缩减到7个

28、，并且有3名从校外产生。与全部中层签订了责任状，给了压力，带来了生气和活力。 三、校容校貌焕然一新。学校加大办学根底条件建立，对全部建筑物房顶，进展了防雨防漏处理，对教室宿舍进展了整修粉刷，更换了塑钢门窗、玻璃。三项工程投入30万元，上半年累计投入60万元。 四、省重达标预备工作紧急有序进展。学校带着中层领导及骨干教师到省级、重点职业学校参观学习，寻记问策。聘请职教名家，省重达标评估组专家，省市劳模到校把脉、指导、作报告。近三年档案资料整理工作任务完成过半。 五、创新办校机制和办校模式。通过引入民间资金，创办了计算机应用和幼师专业，改扩建了电气焊实训基地，努力打造电气焊特色骨干专业，以上三个专业共引入民间资金30万元。 六、积极效劳三农，效劳新农村建立。细心筹办农村改革进展带头人和科技致富带头人培训班，规划招生200人。 尽管我们做出了肯定的成绩，但与省重达标及县委、政府的要求相比，还有很大差距，目前的职教仍很薄弱，盼望县委、政府在各方面赐予更大的支持和帮忙。 各位领导，职教中心始终以招生、达标两项工作为重点，以人事制度和绩效工资两项改革为杠杆和动力，攻坚可难，保障完成县委、政府下达的各项任务。 感谢大家! 个人季度工作总结最新范文