个人工作总结个人工作简单总结范文范本个人工作总结范文简短新人工作总结(八篇).docx
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1、 个人工作总结个人工作简单总结范文范本个人工作总结范文简短-新人工作总结(八篇)关于个人工作总结个人工作简洁总结范文范本一 完善技术治理工作,建立一套标准的体系。 1.制订技术治理标准 制订企业级的技术资料治理标准、取样操作标准、建筑仪器设备使用、保养及检定标准等操作标准。 2.制订技术治理制度 制订施组和专项方案编制审批治理制度,明确施组与方案的编制时间,内容要求及审批时间等相关要求。 制定质量检查制度样板引路制度等 3.标准相关检测记录 编制各分项记录检查方法,催促工程记录精确完整。 新技术推广工作做为工作的重点,技术部将新技术进展推广。详细工作如下: 1.推广绿色建筑,在工程施工中加强“
2、四节一环保”。 2.清水混凝土模板技术的推广。 3.新型外墙保温材料施工 4.施工现场的远程网络治理等 依据员工状况结合工程进展,对员工的要求组织不少于1次/人/月的专业学问的培训、使员工知道工作如何开展,并通过定期检查,准时把握执行状况。 工程工程质量掌握是公司工程治理的重点,特殊是质量通病防治要严格掌握。工作中技术部将以此为重点,协作其他部门做好每个工程工程的质量工作,直至顺当完工验收交工。我们始终坚持“质量标准,严格检查,一切用数据说话”。 1、合理调整组织架构、明确岗位职责及工作目标 结合工程工程的状况准时调整技术部组织架构,并明确各个岗位职责,给每个员工任务说明,使每个人知道自己的工
3、作职责,便于推动工作的开展。 2、推动制度建立和标准化治理工作、提高工作效率 3、通过定期检查、提高技术部执行力度。 技术员工个人规划 技术部主要负责网站版面的更新,各类广告的制作,办公室电脑的维护以及组织站内人员进展定期技术培训的工作,技术部年度工作规划。 xx年9月 修理办公室电脑,连接网线,便利宣传中心成员办公。 维护网站的正常运行,帮助宣传中心的各项活动。 20xx年10月 组织技术部培训,方向有:dreamweaver网页设计、asp网站程序编写、flash制作广告横幅、 photoshop处理图片 重新划分飞行的板块,整理内容后开通,招版主,资料共享平台技术部年度工作规划(http
4、s:/)。 20xx年11月 阅读青年园地网站源代码,熟识网站构造 20xx年12月-200xx年6月 组织技术部连续培训,并依据需要适当更新网站页面样式,优化后台程序。 关于个人工作总结个人工作简洁总结范文范本二 新一个阶段的工作很快的就要开头了,我想自己是需要为这段时间的工作做好一个规划的,依据自己制定的规划去安排好时间,同时也给自己设定一个工作目标,努力的去完成这个目标。我想这样的话自己在经过这一段时间的工作之后是肯定会有一些进步的,详细的工作规划是从以下几个方面动身的: 作为一名客服,我主要还是要做好接待顾客的工作的,这是我最重要的一个工作了。我想在跟顾客沟通的过程中自己应当要做好纪录
5、才行,依据沟通过程中统计顾客的意向,顾客给出的不同的反应来制定自己之后的工作,对于有意向购置产品的顾客之后多多的联系,已经产生不好的心情的顾客就做好回访工作。 将顾客的满足度提高到99%,努力的做到让每一个前来资讯问题的顾客满足,让她们对我的效劳感到满足的同时,也对我们公司和产品感觉到满足,之后会连续的选择购置我们公司的产品。我所代表的并不是我个人,而是代表了公司,所以我是必需要留意好自己的言行的。 努力的去学习一些跟顾客沟通的技巧,在跟顾客沟通的过程中要找到重点,去解决顾客遇到的问题,同时也要保持好自己在工作中的一个好的心情,不要把自己个人的心情带入到工作当中去。有效的沟通才是最好的沟通方式
6、,假如自己的心情都不好的话又怎么能够很好的跟顾客沟通。 完成自己每一天应当要完成的一些工作,在完成工作的同时也要遵守公司的规章制度,做一个守纪的人。每天都要准时的到自己的岗位上工作,肯定不要消失迟到的状况。作为一名员工不仅是要做好自己的工作的,也要严格的遵守公司的纪律才行。在工作中要保持着一个积极的工作态度,只有用一个好的态度去工作才能够让自己做好自己的工作,并且在工作中不断的有进步。 我知道自己现在的工作力量还不是很好的,我是盼望自己在之后的工作中是能够有更多的进步的,所以我制定了这个规划,盼望自己能够有更多的进步。在制定了规划之后我会严格的根据自己的规划去开头自己新一个阶段的工作,让自己能
7、够有更多的收获。我是肯定会努力的让自己成为一个合格的客服,一个优秀的客服的。 关于个人工作总结个人工作简洁总结范文范本三 个人根本简历 姓名:郭聪 性别:男 年龄:21 身高:165 户籍:湖南益阳 目前所在地:长沙 民族:汉 婚姻:未婚 专业:商场营销与筹划 计算机力量:娴熟 培训认证: 诚信徽章: 身份证码: 求职意向及工作经受 人才类型:一般求职 应聘职位:市场销售/营销类:市场/销售总监;经营/治理类市场/营运;经营/治理类 工作年限:5 职称 无职称 求职类型:全职 可到职 随时 工作经受: 20xx年12月至20xx年2月在宁乡苏宁电器海信卖场做促销员 在校期间,运用周末时间去从事
8、兼职活动等 教育背景 毕业院校: 湖南对外经济贸易职业学院 最高学历: 大专 毕业 所学专业一: 市场营销 所学专业2 受教育培训经受: 20xx年9月至20xx年9月湖南对外贸易经济学院市场营销与筹划专科毕业证书初级营销师资格证书 语言力量: 外语: 英语一般 国语 优秀 工作力量及其他专长 1、积极乐观开朗,责任心强,敢于吃苦耐劳;好学上进,对市场营销及贸易方面的工作具深厚的兴趣; 2、工作适应力量较强,能与不同的人合作,擅长沟通,富有合作精神; 3、工作踏实肯干,具高度的责任心。 4处事具有感染力、有魄力、求上进,具较强的治理驾驭力量及良好的职业素养疗养和心理素养 具体个人自传 关于个人
9、工作总结个人工作简洁总结范文范本四 xx年学校采供部连续围绕“掌握本钱、选购性价比的产品”的工作目标,要求选购人员在充分了解市场信息的根底上进展询比价,注意沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供给商在原东和银都、东和湾、东和春天的原价位的根底上下浮xx个百分点(固然针对局部价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序,增加了选购复核环节,实行由采供部副经理在选购人员对材料、设备询比价的根底上进展复核,再由采供部经理进一步复核,实行了“选购部的两级价格复核机制”,然后再传送审计部复核。力求限度的掌握本钱,为公司节省每一分钱。采供人员也在每一项详细工作和每一个工作细节中得到
10、煅练。 xx年采供部进一步加强了对供给商治理,本着对每一位来访的供给商负责的态度,制定了选购供给部供方信息表,对每一位来访的供给商进展分类登记,确保了每一个供给商资料不会流失。同时也利于采供对供给商信息的把握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,在进展邀标报价之前,对商家进展评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。 依据公司治理层的最新思维,公司新一代的供给商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来对待。由于公司的本钱核心竞争力的表达最主要的来自于公司全部供给商的支持力度,供给商对每家客户不同的政策特殊赐予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响
11、到我司的本钱核心竞争力的凹凸。房地产和建立行业是个相对特别、独立的行业,供给商圈子相对独立,比方钢材、水泥可用供货商资源并不多。房地产企业都用着许多同样的供给商。因此采供部必需考虑怎样既能使供给商始终至终、一如既往的赐予我们政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供给商能真正全心全意的为东和效劳,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的安康进展。我们进展了诸如:达钢集团、拉法基水泥集团、鸽牌电线电缆公司、伊士顿电梯集团等战略合作伙伴单位。从而抢占节省本钱、降低价格的制高点,为公司的持续安康进展奠定根底。 xx年采供部进一步加强了对材料、设备信息的治理,每一次材料设备的规划、询比价都进展了复印
12、留底,保持了信息资料的完整,同时输入电脑保存,建立采供部材料、设备信息库,以备随时查阅、比照。 xx年采供部特殊注意,除组织部门人员进展培训外,还注意在平常的每项详细工作和每个工作细节中不断的提高业务素养,同时反复强调选购人员的责任感,强调每个人对自己选购的材料设备负责究竟,保证了对材料、设备有效的追踪。 1、公司推行流程治理的契机,细化选购治理流程(x个) 房地产企业治理水平的差异最明显的表达在流程治理上的差异,流程治理成熟度是衡量企业是否进入标准化的主要标志,公司从标准化进入精细化治理阶段最重要的前提是建立强大的流程治理体系。抓住公司推行流程治理的契机,细化选购治理流程,从而全面提高公司选
13、购治理水平。 2、制定选购预算与估量本钱。 制定选购预算是在详细实施工程选购行为之前对工程选购本钱的一种估量和猜测,是对整个工程资金的一种理性的规划。它不单对工程选购资金进展了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对选购实施行为中的资金使用进展随时的检测与掌握,确保工程资金的使用在肯定的合理范围内浮动。有了选购预算的约束,能提高工程资金的使用效率,优化工程选购治理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外状况,有效的掌握工程资金的流向和流量,从而到达掌握选购本钱的目的。 3、改良供给商的选择。 在进展供给商数量的选择时既要避开单一货源,寻求多家供给,同时又要保证所选供给商担当的
14、供给份额充分,以猎取供给商的优待政策,降低物资的价格和选购本钱。这样既能保证选购物资供给的质量,又能有力的掌握选购支出。依据我们的规模,供给商的数量以x家为宜。 4、建立重要货物供给商信息的数据库。 以便在需要时候能随时找到相应的供给商,以及这些供给商的产品或效劳的规格性能及其他方面的牢靠信息。 5、建立同一类货物的价格名目。 以便选购者能进展比拟和选择,充分利用竞争的方法来获得价格上的利益。 6、选购员依据图纸提前介入询价。 设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低选购本钱。 在xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和治理阅历,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论学问,不断
15、提高自身的业务素养和治理水平。使自己的全面素养再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增加责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门盼望公司各个部门出新、特别的想出不断下降本钱和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更上一层楼奉献出自己的力气。 关于个人工作总结个人工作简洁总结范文范本五 20xx年在激情和收获中逝去,但这一年特别值得我个人总结、反思。x年初,我被聘为公司财务部主任。在这一年间,得到了领导和全体财务人员大力支持,顺当完成了公司交给我的任务,取得了肯定的成绩,但也存在肯定的问题。下面我将的工作进展了简要的总结,向领导和同事们汇报。
16、(1)筹措资金。资金是公司的血液,虽然近几年公司业绩逐年攀升,但面对强大的竞争压力,我们必需通过不断扩大规模来提高市场占有率,才能有更大的进展。而这些,都要靠强大的资金来支持。为此,我上半年的工作重点放在与不同银行之间建立联系,并比拟各种贷款政策,最终确立了与工商银行的信贷关系,贷款5000万元。下半年,市场竞争状况开头恶化,正是由于有了这笔贷款,才能让公司保持正常经营。 (2)提升财务的分析和监控力量。财务部重点分析和审核了公司的重点开支工程,并对销售部不合理的开支进展了优化,使得这些工程开支相对于节约了100余万元。 (3)建立健全各项治理制度。之前财务部使用的是制定的治理方法,由于现在技
17、术手段和业务范围都发生了很大的变化,原来的制度已经不能适应公司进展的需要,于是我请示了公司领导,重新对以前的制度进展修订。对不合理的条款进展了修改,并补充了一些新的条款,新的治理制度大大提高了财务工作的运行效率,并为公司供应了更加优秀的财务效劳。 (4)强化队伍建立。团队意识是公司的主要文化。对于财务部,大家既要分工明确,又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时,我就组织大家进展沟通和学习,使大家充分了解了财务工作,并且增进了彼此的了解,让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事,新问题大家积极争论解决,并进展记录。 (1)软件不够熟识。x年,对我而言,是一个有着特别意义的一年;
18、x,是一个让我有着特别感情的地方。在这里,我从一名前台柜员,转变成一个没有任何阅历的主办会计,角色的跨度让我曾彷徨过,不知所措过,但是在领导及同事们的关怀、帮忙、指导下,我坚决了信念,通过自身的不断努力,无论是在敬业精神、思想境地,还是在业务素养、工作力量上都得到很大提高,严格执行上级下达的各项任务,仔细履行岗位职责,努力完本钱职工作。现将本人这几个月以来的工作、学习状况及今后努力方向汇报如下: 回想刚刚接手会计工作时,面对着财务报表及各种账簿,我不知如何下手,所谓“三人行必有我师”,遇到不懂的地方,我就向许多前辈及同事请教。因此,第一个月的各种报表在请教多位师傅后按时报送。 在日常工作中,坚
19、持每周一次盘查库存现金及重要空白凭证,确保帐实相符。定期进展帐务核对,准时将贷款电子收放台帐与五级分类治理系统、信贷治理系统进展核对,将所收的每一笔本金或利息在借据上进展登记,发觉问题准时查清,防止发生过失,做好帐务“五无六相符”;编制、审核会计凭证,严格按“三签”制度进展报账。按要求登记各种登记簿,根据事后监视治理方法仔细审核会计凭证要素及相关附件,落实存款“实名制”规定,正确审查支票及存单(折)印章挂失手续,登记好相关证件手续等等。仔细填制会计封面及封盒,坚持“星期一、星期三、星期五”准时上交凭证。 对于事后监视员下达的整改通知书准时整改到位。严格根据县联社对各社库存现金的限额,准时做好资
20、金的上缴与留存,对于大额现金的支取应准时向人民银行报备,确保资金的安全性。坚持双人临柜、钱帐分管、印证分管、证押分管”的会计出纳制度。坚持每天开好晨会,做好上传下达,总结昨日工作,布置当日工作,做好晨会登记等等。 仔细学习“三防一保”有关文件精神,不断地增加安全防范意识,留意关注社会上发生的金融案件,吸取别人的阅历教训,防微杜渐,当班期间时刻保持警觉,严格按“三防一保”的要求,熟记防盗防抢防暴预案和报警电话,娴熟把握、使用好各种防范器械。不管是在营业前、营业中、还是营业后都一样重视,按规定要求执行值班守库制度,确保值班不失控,安全无事故。 我知道会计工作远不止这些,我学到的也只是皮毛而已。在这
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