你不可不知的职业规划误区.docx

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1、 你不可不知的职业规划误区_职业规划 误区一：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到企业的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。大学生应尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区二：性格内向，找个销售工

2、作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一份销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：

3、Tom毕业后进了银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。若眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可以让生活有保障，也不会是长期进展方向。职场人选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36

4、岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的孩子要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚。职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，

5、他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性地学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、职场以及自己的力量特长等，以便毕业时与职场无缝接轨。 误区六：年轻是资本，尝试越多工作越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝

6、试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。闫岭说，世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无

7、期。 专家点评：越是学问和技能更新周期短的行业，更需要提前规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara的行政助理工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用，切勿片面的理解和

8、利用职业测评结果。 不得不知的十个职业规划误区 职业规划究竟是什么，许多职场人好像还是一知半解，甚至还存在许多理解偏差。这种熟悉上的误区一不当心就成了进展的绊脚石，比方，找一份销售的工作转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势、三四十岁，已经来不及做职业规划了向阳生涯专家团队在个人职业规划询问中总结发觉，职业规划中的有十个普遍的误区，在无形中阻碍了职场人的进展，限制了他们的思路。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不如人

9、意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。向阳生涯首席职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧又

10、迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，甚至不知道自己该做什么，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。洪向阳提示各位，大学生尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：

11、喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。假如眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可让生活有保障，也不会是长期进展方向。洪向阳提示职场人，明确职业定位、选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不

12、敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：任何时候做职业规划都不会晚，向阳生涯CCDM职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理的说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻

13、就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性的学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的力量特长等，以便于毕业时与职场无缝接轨。否则，毕业求职时就会手忙脚乱，不知道方向。 误区六：年轻是资本，工作越多尝试越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。

14、 专家点评：裸辞、闪辞好像已经成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。一份好的工作，也是一个好的妥协。闫岭说择业是要选择与自己力量、价值观相匹配的工作，在不同进展阶段，选择对自己最有利的时机。世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术进步还

15、是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：前进的方向，来自清楚的职业规划。洪向阳提示职场人，面对瞬息万变的变化，你只有提前通过规划、制定详细的目标才能在风浪中把握住自己的方向。越是学问和技能更新周期短的行业，更需要规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara再一次辞职出来，这份行政助理的工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要

16、每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：网上流传着各种各样的职业测评，在择业迷茫时、进展困惑时，职场人都想立马找到最有效、最快的方法解决困难。但职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用。洪向阳提示职场人，进展择业、职业定位时，需要综合考虑、评估各方面要素，才能最终做出决策，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好工作 镜头回放：从大三开头，Tom就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司

17、，也无果而终。 专家点评：许多大学生和职场人依旧认为考到证书就能找到好工作，其实光有证书根本无用。向阳生涯CCDM职业规划师方文怡认为，求职者最好先明确职业目标，有一个初步的职业规划，有针对性的进展学习。更重要的是，企业用人现在更看重实际技能，推断你是否是真正能为企业制造效益的人。 误区十：别人的胜利轨迹，自己依葫芦画瓢 镜头回放：Jim学的是经济学专业，但并不是太喜爱。在他熟悉的人中，有一位学长也是经济学专业，但后来考了法学的讨论生和律师资格证，读完书出来从事经济法律方面的工作，前途似锦，风光特别。Jim觉得这个方向不错，自己也去考法硕，可那些法律条文都背得头疼，更谈不上通过考试了，前途一片

18、渺茫。 专家点评：在职场上摸爬滚打，大家都盼望有朝一日出人头地、光耀门楣。假如是看到和自己经受类似的人胜利，仿照的心理很自然。但是，生搬硬套并不会给你带来同样的胜利。每个人的进展轨迹和经受都其特别性，尤其职业进展上，个人的力量水平、价值观、性格特质等都在影响和左右最终的结果。方文怡说，每个人的职业规划都必需量身定做，才能获得属于自己的胜利。 一些传统的旧观念和旧习惯已经跟不上今日时代前进的步伐，向阳生涯认为，只有不断学习新学问、新理念，并且不断与时俱进地调整自己的职业规划，才能沉着面对职业进展中的各种挑战，收获属于自己的胜利。 职业规划里的误区 在职业生涯中，总有一些观念在左右着我们，要制定一

19、个真正合理并且有用的职业生涯规划，你必需要抛弃一些观念里的谬论，比方闻名的短板理论，也称木桶理论。 流毒广泛的木桶理论 每个人天生都不是完善的,同样有特长和短处。但圆满的是,80%的人把80%的重点精力放在弥补自己的短处上面,却对自己的特长视而不见。而中国流毒广泛的木桶理论也成为这些人勇往直前的思想武器:一个木桶能放水的高度不取决于最长的那块板,而是最短的那块板。只要这个木桶里的一块不够高度,木桶里的水就不行能是满的。因此,我们应当去补短,以求滴水不漏,从而获得最大价值。特殊是这一理论,经过很多培训师激情四射的演讲,在许多人的大脑里已经根深蒂固!于是,补短也就成为了许多人怀有幻想的人走向胜利的

20、必修课,即使撞得头破血流,也不回头! 假如将这一理论运用在企业运营治理方面,会对治理者起到一个良好的警示作用。究竟企业的运营更强调团队合作,需要各部门的通力协作,哪一方面做得缺乏,都有可能一着不慎,满盘皆输。因此,对于一个优秀的企业而言,要想稳健进展,更强调协同作战,生产、销售、物流、品牌、技术、治理等各方面必需到位,这样的组织才能360度构建核心竞争力。但这个貌似天衣无缝的理论,假如用在个人职业成长方面,则是对职业进展观念的严峻误导! 作为一个胜利的治理者,首要的因素是用人所长,而不是用人所短。在德鲁克的着作中,也不止一次提到这个观点。但木桶理论却几乎为全部的中国治理者树立了这样一种思想:只

21、有弥补短处,才能制造更大价值!这种理论在中国企业中被过度放大甚至神化,已经成为严峻束缚企业进展及个人职业成长的教条!于是,在一个又一个口若悬河的培训师口中,补短成了重中之重!几乎全部的员工,甚至未出校门的大学生,都在根据木桶理论的指示,舍命地弥补自己的短处,却对特长视而不见!看看你身边的人,明明不善言辞,却想通过做销售的方式提高自己交际力量的人,究竟有多少?!更可怕的是,抱有这种想法的人,90%以上都无法在销售方面获得胜利,业绩指标平平,内伤心苦不堪,工作两三年之后由于无法胜任而不得不再次进展职业选择! 这个社会,需要的是专才,而不是全才。一个人无论有多完善,也不行能成为全才。每个不同的人,都

22、有不同的特长。因此,因人而宜,用人所长,才是人才成长的关键。同样,对于每一个在职场上打拼的朋友来说,有效发挥自己的特长,比弥补短处更简单获得胜利。即使你再努力,你也不行能把你的天生短处变成你的强项!拿自己的短处和别人的强项比,拿鸡蛋往石头上碰,你胜算的几率又能有多大呢? 不是说补短不重要。相比拟而言,补短能够使我们到达及格,而发挥优势则能使我们到达优秀。在现实工作中,及格是远远不够的,这只是一个起码要求,让我们不被淘汰;而优秀则会为我们的事业胜利奉献更多的砝码。 把80%的精力放在优势上面,把你原来具备优势的东西锤炼得炉火纯青,力争到达90分甚至100分,这才是你独步天下的核心竞争力。而对于自

23、己的弱势,只需要花20%的精力做到及格即可。假如本末倒置,那么,你离失败也就不远了。 必看的职业规划误区 误区1: 作了打算之后，肯定不能懊悔! 不合理熟悉：既然选择了一个专业或职业就不能转变，否则肯定会被别人看不起。 合理熟悉：做选择是有风险的，就像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的打算可以进展调整。 误区2：我肯定要立刻打算! 不合理熟悉：迟迟无法打算是软弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应当马上作打算。 合理熟悉：不做打算是可以承受的，与我个人是否软弱无关。只要我能多了解自己，充实和储藏人生资源，时机来到时我会做最好的选择的。 误区3：兴趣是万能的!

24、不合理熟悉：只要找到我的兴趣，我就肯定能够胜利。 合理熟悉：找到自己的兴趣，不见得肯定能胜利，但至少做起来欢乐。假如培育做自己感兴趣的事情的力量，将会更能使自己胜利。 职业兴趣和力量是两码事。有兴趣而无力量，只会增加挫折感;无兴趣而有力量，心中缺乏满意与喜悦。因此，职业兴趣和职业力量要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，力量是主菜，所以我们应当了解自己的兴趣，加强自己的力量。 误区4：生涯规划没有必要! 不合理熟悉：船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，许多事情既然无法猜测，再规划也是枉然。 合理熟悉：生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标，很快作个打算，而在于对

25、自我和环境的不断探究。通过生涯探究，更多地了解自己 和环境，那就可能作更充分的预备，也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极预备的态度面对人生，随时知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化 太快，生涯规划才有必要，规划时代和铁饭碗时代是不用生涯规划的。 误区5：对我个人而言，生涯规划没有必要! 不合理熟悉：生涯规划只是属于想胜利的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。 合理熟悉：生涯规划的目的是突破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就犹如我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。 想得到的不肯定做得到，想不到的肯定做不到。不探究自己和环境的现状

26、与将来，不积极预备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了 了。有局部下岗职工为证，他们工作前不是没有学问没有力量，也不是现在就弱智了，而是落后了时代一大截，要补许久的课才能重新上岗。 误区6：现在好好规划，以后就不用了! 不合理熟悉：现在趁着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，省得以后也要去做。 合理熟悉：由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探究是不行能一劳永逸的。生涯规划除了探究、选择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反应与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目标，远望长期目标，在必要时准时调整中长期目标。 所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么完善的人生目标，而

27、在于你了解自己和环境多少，实现了多少近期目标，积存了多少人生资源。因而生涯规划不是一劳永逸的。深圳 误区7：我现在很忙，没有时间去规划什么。 不合理熟悉：生涯规划确定要花一些时间，而且要静下心来。我现在学习和社会上作都许多，没有时间来顾及它。 合理熟悉：随波逐流，被动生活也可能胜利。就像砍树，不磨刀，也可以砍树。假如事先讨论了树的纹理和构造，把刀磨好了，看起来是晚一步砍树，然而更早更好地完成任务的概率增加了很多。 职场人不得不知道的职业规划误区职场人不得不知道的职业规划误区职业规划究竟是什么，许多人好像还是蒙查查，甚至还有许多理解偏差，一不当心就成了进展的绊脚石。比方，找一份销售的工作可以转变

28、自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势职场专家告知你职业规划中的十个误区，为你扫清职场进展障碍。误区一：性格内向，找个销售工作转变性格镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一份销售或者客服的工作来转变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工

29、作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。误区二：找本专业的工作，肯定有优势镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到企业的要求。本专业还不及那种精通设计的业余爱好者，让她懊丧迷茫。专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。大学生应尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的

30、优势。误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作镜头回放：Tom毕业后进了银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。若眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可以让生活有保障，也不会是长期进展方向。职场人选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。误区四：三四十

31、岁才做职业规划，已经来不及了镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的孩子要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。专家点评：任何时候做职业规划都不会晚。职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工

32、商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么都还不清晰。专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性地学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、职场以及自己的力量特长等，以便毕业时与职场无缝接轨。误区六：年轻是资本，尝试越多工作越好镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不

33、适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。专家点评：裸辞、闪辞好像已成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。闫岭说，世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。误区七：规划没有变化快，用不着规划镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进

34、步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。专家点评：越是学问和技能更新周期短的行业，更需要提前规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评镜头回放：Sara的行政助理工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么？还是迷茫。专家点评：职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题

35、的作用，切勿片面的理解和利用职业测评结果。误区九：有了各种证书，就能找到好工作镜头回放：从大三开头，Tom就开头考各种证：ISO9001质量治理体系认证、导游证、会计从业资格证等等。可是到毕业了，看着各种各样的工作，他也不知道找什么好，面试了几家公司，也无果而终。会计必看的职业规划误区 会计人在从业的过程中，如何做好职业规划，除了要清晰自己需要什么，同时还要留意在职业规划中的误区。东奥小编为大家整理了一些在职业规划中简单消失的误区，盼望大家尽量避开。 误区1: 作了打算之后，肯定不能懊悔! 不合理熟悉：既然选择了一个专业或职业就不能转变，否则肯定会被别人看不起。 合理熟悉：做选择是有风险的，就

36、像任何一个投资一样，没有包挣不亏的。职业规划中的打算可以进展调整。 误区2：我肯定要立刻打算! 不合理熟悉：迟迟无法打算是软弱、不成熟的表现。别人都知道自己要做什么，只有我太差劲，我应当马上作打算。 合理熟悉：不做打算是可以承受的，与我个人是否软弱无关。只要我能多了解自己，充实和储藏人生资源，时机来到时我会做最好的选择的。 误区3：兴趣是万能的! 不合理熟悉：只要找到我的兴趣，我就肯定能够胜利。 合理熟悉：找到自己的兴趣，不见得肯定能胜利，但至少做起来欢乐。假如培育做自己感兴趣的事情的力量，将会更能使自己胜利。 职业兴趣和力量是两码事。有兴趣而无力量，只会增加挫折感;无兴趣而有力量，心中缺乏满

37、意与喜悦。因此，职业兴趣和职业力量要同时考虑，找到他们的共同点。兴趣是调料，力量是主菜，所以我们应当了解自己的兴趣，加强自己的力量。 误区4：生涯规划没有必要! 不合理熟悉：船到桥头自然直。这世界变化太快，生涯规划只是一时的流行，许多事情既然无法猜测，再规划也是枉然。 合理熟悉：生涯规划的目的不在于你很快地找到自己的人生目标，很快作个打算，而在于对自我和环境的不断探究。通过生涯探究，更多地了解自己 和环境，那就可能作更充分的预备，也更可能有意识的发挥出自己的潜能。以积极预备的态度面对人生，随时知时知势知己，自己才不会被淘汰。正是由于时代变化 太快，生涯规划才有必要，规划时代和铁饭碗时代是不用生

38、涯规划的。 误区5：对我个人而言，生涯规划没有必要! 不合理熟悉：生涯规划只是属于想胜利的人，我只想做个平凡人，用不着生涯规划。 合理熟悉：生涯规划的目的是突破障碍、激发潜能、自我实现。你可以实现当作家的梦，就犹如我可以实现当导游的梦一样。生涯规划是不分贵贱的，是属于每一个踏实的人。 想得到的不肯定做得到，想不到的肯定做不到。不探究自己和环境的现状与将来，不积极预备人生，就有可能落后于时代，到时可能平凡人都做不了 了。有局部下岗职工为证，他们工作前不是没有学问没有力量，也不是现在就弱智了，而是落后了时代一大截，要补许久的课才能重新上岗。 误区6：现在好好规划，以后就不用了! 不合理熟悉：现在趁

39、着大学里的空余时间多，多花些时间在生涯规划，省得以后也要去做。 合理熟悉：由于时代在变，自我也在变，所以对环境及自我的探究是不行能一劳永逸的。生涯规划除了探究、选择和行动之外，还有一个重要的环节，那就是生涯反应与调整。正确的生涯规划是盯紧近期目标，远望长期目标，在必要时准时调整中长期目标。 所以生涯规划的最终目的不在于你找到了多么完善的人生目标，而在于你了解自己和环境多少，实现了多少近期目标，积存了多少人生资源。因而生涯规划不是一劳永逸的。 误区7：我现在很忙，没有时间去规划什么。 不合理熟悉：生涯规划确定要花一些时间，而且要静下心来。我现在学习和社会上作都许多，没有时间来顾及它。 合理熟悉：

40、随波逐流，被动生活也可能胜利。就像砍树，不磨刀，也可以砍树。假如事先讨论了树的纹理和构造，把刀磨好了，看起来是晚一步砍树，然而更早更好地完成任务的概率增加了很多。 职场人不得不知的十个职业规划误区 职业规划究竟是什么，许多人好像还是蒙查查，甚至还有许多理解偏差，一不当心就成了进展的绊脚石。比方，找一份销售的工作可以转变自己的性格、自己学这个专业，找对口的工作肯定有优势职场专家告知你职业规划中的十个误区，为你扫清职场进展障碍。 误区一：性格内向，找个销售工作转变性格 镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比拟内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的共性不抱负，便打算找一份销售或者客服的工作来转变性

41、格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟生疏人沟通，心里便布满了抗拒，最终还是以辞职告终。 专家点评：性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生肯定影响，但并不会因此产生本质的变化。职业规划师洪向阳说，不少职场人盼望通过工作来熬炼和彻底转变自己，会有肯定作用，但与自己性格特质、力量特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。 误区二：找本专业的工作，肯定有优势 镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己把握的软件、设计功底都达不到企业的要求。本专业还不及那种精通设计的业

42、余爱好者，让她懊丧迷茫。 专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业学问、技能上有肯定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且由于没有提前对将来的职业进展实施规划，在学问和技能的预备上很不充分，技能水平很难与用人单位的需求对接，经常无优势可言。大学生应尽早利用在校时间对将来的职业进展做好预备工作和前期探究，才能真正积存有用的优势。 误区三：调整心态，肯定能喜爱上现在的工作 镜头回放：Tom毕业后进了银行工作。柜员的工作枯燥单调，完全不是他以前想做的。他不敢辞职，想了不少方法让自己对工作多一点积极性，但心理的抵触始终消退不了，严峻影响了工作表现。 专家点评：喜爱一份工作，是由于这份工作满意

43、了你的成就感、价值感，且不断刺激你追求新的目标。若眼下的工作根本不是你的兴趣所在，也不能满意你的自我成就感，即使在短时间内可以让生活有保障，也不会是长期进展方向。职场人选择职业时，肯定要结合三方面进展综合决策，即自身的力量特长、职业价值观和当前的职业时机。通过全面的分析和推断才能找到适宜、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。 误区四：三四十岁才做职业规划，已经来不及了 镜头回放：Mary36岁，在一家小公司当副总，主要负责公司销售、客服方面的工作，繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的孩子要照看，总感觉吃力，想重新换一个新方向工作，可她始终不敢迈步，觉得已经过了年龄，只能连续忍受着生活。 专家点评：

44、任何时候做职业规划都不会晚。职业规划导师闫岭说，职业生涯漫长，不同阶段有不同的任务要完成，假如前一阶段的问题没有解决，拖沓到下一阶段只会加重进展的危机，且需要付出更多的本钱。每个阶段都应当随进展准时调整职业规划方案，准时解决进展中的问题。 误区五：大学生只要学习，职业规划等工作以后再做 镜头回放：Bob高考成绩不够抱负，被调剂了学校和专业，学了工商治理。但这个专业究竟以后出来能做什么工作，他一点也没概念。眼看着大三就要过完了，家里父母都为工作的事着急，他却慢条斯理地说：还有一年，等毕业时再考虑也来得及，现在找了又不是立刻就要去上班。真等到毕业时，看到身边的人都间续签约，他傻眼了，连自己能做什么

45、都还不清晰。 专家点评：大学是个人职业生涯进展的预备阶段，需要充分利用好此阶段对将来的职业进展方向进展探究和尝试，并有针对性地学习和积存一些专业技能，多从实践中了解社会、职场以及自己的力量特长等，以便毕业时与职场无缝接轨。 误区六：年轻是资本，尝试越多工作越好 镜头回放：David毕业一年，已经换了3份工作，做过外贸跟单员、销售和经理助理，可他都觉得不适宜，做几个月就辞职。趁年轻，我想多尝试不同的工作，其他的走一步看一步吧。David就这样不停的跳槽换工作，但始终定不下来。 专家点评：裸辞、闪辞好像已成为职场新人的通病。工作中遇到一点阻碍和不顺心，就立马放弃，去尝试其他的新领域，始终追赶着更好

46、的工作，却不知道毕竟什么才是自己需要的好工作。闫岭说，世界上没有完善的工作，毫无头绪地瞎跳槽、乱换岗位和行业，只会让自己的进展停滞不前，甚至倒退。 误区七：规划没有变化快，用不着规划 镜头回放：规划总赶不上变化，没必要提前规划什么。Bob做IT工作做了三年，总是在新工程有需要时，才会临时突击学习可能需要的新学问。他有技术，但总显得不够火候，做了几年的技术，进步还是很缓慢，升职的事总是遥遥无期。 专家点评：越是学问和技能更新周期短的行业，更需要提前规划来提高自己对行业进展趋势的预见性。只有时刻预备着的人，才能在时机消失时，抓住进展的机遇。 误区八：想知道自己适合什么工作，只要做个测评 镜头回放：Sara的行政助理工作做了不到一年，还是没能坚持下来。可自己究竟适合做什么，工作三年了，她还是一头雾水。这次找工作前，她特意做了好几份职业测评，以盼望从测试结果中找到适宜的工作。但结果出来那么多适合职业，莫非自己要每个都去尝试一遍么?还是迷茫。 专家点评：职业测评只能作为自我了解的帮助工具，并且需要专家依据测试结果，结合你个人的实际状况进展分析和解读才能起到解决问题的作用，切勿片面的理解和利用职业测评结果。 误区九：有了各种证书，就能找到好