企业领导述职报告5篇.doc

《企业领导述职报告5篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业领导述职报告5篇.doc（13页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、 企业领导述职报告5篇 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 今年我公司正处在进展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，我和工程部班子成员一起坚持用进展和改革的方法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面，我对自身工作进展述职如下。 一、加强理论学习，努力提高政治思想熟悉 一年来，通过集中、自学形式，进展先进生产力，进展先进文化，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。进展的最终目的是为了实现最广阔人民的根本利益。从严要求自己，带头坚决抱负信念、加强道德修养、严明政治纪律、强化制约监视、加强制度建立等。 在日常工作和社会生活中勇于开展批判与自我批判，

2、树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、领先垂范，在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供给商之间的关系。仔细落实先进性教育活动整改方案和整改措施。通过一年来的学习，对坚固树立和落实、树立社会主义荣辱观等方面有了新的熟悉和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增加了分析问题、把握问题、解决问题的力量。 二、工程治理开展的主要工作及活动 一是依据工程特点、地域等状况，或部或组，充分发挥分管积极性及主管的协调力度，力争到达同步提高;二是生产会职能部门依据施工规划提交相应的工作安排规划，强化勾通及职能跟进意识;三是强化施工部综合治理力量，进度、质量、安全、文明施工

3、同步负责。 实现工程治理过程中对人的治理主要依靠引导与制度的约束;随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素养的整体提高，提高人员素养除了一系列鼓励、教育机制外，还与制度的约束与强化分不开，制度治理是摈弃人为治理可能带来的不稳定性，确保治理工作有序、标准进展的根本保证。 在工程治理过程中，工程部还依据工程实际状况及实际问题，针对性的制定了工程治理制度，如工程各项会议制度;五个层次的职工培训方法;职能部门治理制度等。除此之外，工程部还制定了一系列的治理方法，如：宣传报道治理方法、安全嘉奖治理方法、安全文明施工治理方法、节能降耗治理方法、经营嘉奖方法等。使广阔职工综

4、合职业技能和技术力量有了明显提高，培育了一批施工治理人才，同时使工程治理运行更加有序、高效。 三、今后努力的方向 要进一步提高熟悉水平，努力提高思想政治水平。特殊是对工作中可能消失的问题和困难，要注意从总体上把握，时刻保持剧烈的忧患意识;要防止急于求成。对工作的部署和要求，要充分敬重现实，表达层次性，区分对待，循序渐进;要避开苛求于人。对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些详细问题上不能事事都要求完善，因人、因事、因时要表达区分，要注意把员工的积极性发挥好，营造出一种生气勃勃的良好局面。 述职人：_ 2022年x月x日 企业领导述职报告篇2 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 今年在上级

5、领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮忙和支持下，我根据年初总体工作部署和目标任务要求，仔细执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注意实效，在自己分管工作方面仔细履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了肯定的成绩。下面，依据上级领导的安排和要求，就今年的工作做如下汇报： 一、学习理论，提高政治思想觉悟 今年来，我提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众效劳的思想，做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从企业的工作安排，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在

6、实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。 二、学习文化，提高业务工作水平 我是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今进展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上学习企业的方针政策和业务工作学问，还学习市场经济学问、社会治理学问、科技学问、法律学问等现代科学文化学问，做到学深学透，把握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学治理、民主治理、依法治理的水平打下坚实的根底。 通过学习，我熟识和把握了企业的工作方针政策和根本工作学问与技能，增加了履行岗位职责的

7、力量和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作力量，能完成较为简单、繁琐的工作任务，取得良好成绩。 三、开拓创新，努力完成各项工作任务 今年以来，我根据企业的工作方针与目标任务要求，以经济效益为中心，加强开拓外部市场和内部治理，带着班子成员齐心协力、努力难题，提高运行质量，稳固了市场根底，为企业进一步进展夯实了根底。 四、加强廉政建立，做到廉洁自律 我深刻熟悉到廉政建立关系到人心向背，影响着各项工作的进展。做到廉洁自律既是企业的要求，职工群众的盼望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我非常重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，努力提高自己各方面素

8、养，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时，教育企业其他干部也要做到廉洁自律。我企业执行廉洁自律状况良好，没有发生违纪违规现象。 五、存在的问题和缺乏 学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。工作作风上与职工群众联系不够亲密。我与职工群众的联系、沟通还不够亲密，有时了解状况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻治理意图多

9、，征求意见听取建议少。 六、今后的努力方向 要勤奋学习，提高思想熟悉。作为一名领导干部，我要仔细学好科学文化与业务学问，提高工作本事，切实做好各项工作。要提高素养，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，仔细工作，努力把工作做完做好。要工作创新，完成各项任务。我要多学习别人的先进阅历与胜利做法，用求真务实的工作作风，创新进展的工作思路，真抓实干，完成新时期各项任务，作出自己的奉献! 述职人：_ 2022年x月x日 企业领导述职报告篇3 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好! 时间如梭，转瞬间2022年也马上进入尾声。20

10、22年x月份我开头担当医技检测中心主任一职。虽然在岗时间较短，但我始终坚持“认仔细真学习，勤勤恳恳做事”的理念，在上级领导的正确领导下及广阔同仁的热心支持下，围绕中心、突出重点、狠抓落实、注意实效，圆满完成了各项工作。现对半年来的个人工作状况汇报如下，请大家予以评议： 一、仔细学习，提高业务水平和工作技能 医技检测中心主任对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战，我必需尽快熟识工作职责与工作要求，全面提高自己的业务学问，业务力量，尽快胜任本职工作，为此我非常注意学习和提高。在工作之余，加强业务学习，并留意涉猎相关领域的学问。在学习中讲究方式方法，端正学习态度，不但向书本学，更重视向实践学

11、、向同事学，不断优化学问构造，增加学问储藏。通过不断的努力，我很快便熟识了相关业务，能按质按量地完成各项工作。 二、爱岗敬业，圆满完成各项工作 在工作中，我严格要求自己，一是做到严于律己，宽以待人，敬重同事，搞好关系，增加分散力，形成工作合力，围绕共同目标做好工作，促进工作进展。二是做事不拖拉、不推诿，当天的工作必需当天做完。三是总结工作阅历，分析缺乏，完善工作方式方法。通过自己的积极努力与恳切工作，确保科室工作的顺当完成。下半年完成的.主要工作主要有： 1、完成了对各科室仪器设备的年检和修理; 2、帮助医疗部主任完成卫生局大检查; 3、每月按时上报科室耗材状况： 4、按时上报排班表。 三、注

12、意沟通协调，个人与团队共同进步 俗话说，“单丝不成线，独木难成林”。没有团队的力气，就没有集体的胜利。团队成员间最重要的是沟通。自己常常与领导和同事们进展沟通。沟通中让各种观点相互碰撞，在沟通碰撞中化解各种误会，使自己与其他科室成员在沟通中建立信任、相助的桥梁，经过合作实现工作目标。 四、存在的问题 回忆这x年的工作，有成绩，也有差距，就目前的实际状况来看，我的工作仍需要改良，存在的缺乏之处，详细表现在三方面：一是学习缺乏主动性;二是业务水平有待进一步提高;三是缺乏大局意识，对有的问题处理不够恰当。 五、下一步准备 今后，我会努力改良，克制上述问题。主要会从以下三方面做起：一是增加学习的主动性

13、，坚持理论联系实践，进一步提高业务水平;二是增加大局意识，总结工作阅历，增加对工作的敏锐度与预见性;三是加强协调，积极沟通，增加工作合力，与大家一起书写_的辉煌! 述职人：_ 2022年x月x日 企业领导述职报告篇4 敬重的各位领导、亲爱的同事们： 大家好! 我叫_，是2022年到综合部任职的，主要负责综合部治理工作。在近一年的时间里，我是心怀着对我们岳阳民间资金登记效劳中心的深厚感情而工作的。这种感情来自各位领导对我的培育，来自于全体同事对我的信任和支持。为进一步提高综合部的办事效率，改良自身的缺乏，现将本年度的个人工作状况作如下述职，请大家审议。 一、2022年度的工作状况以及取得的工作业

14、绩 1、健全治理机制，标准工作流程，进一步提高效劳水平。细化岗位职责，将责任落到到位，并采纳绩效考核的方式，以充分调发动工的工作积极性。同时，制定了一系列治理措施，包括员工满足测评表、员工工作服治理规定、前台礼貌用语、前台人员效劳质量评比方案、关于考勤治理方法的通知等，强化员工效劳意识，不断改良效劳方式，提高办事效率。 2、重视员工素养建立，不断提高部门工作水平。准时绽开了对培训的组织、考核、记录、照片归档、光盘COPY等相关工作，提高了培训会议的效率质量。 3、在搞好日常卫生治理工作的根底上，准确计算出物质选购的本钱价格，做好接待治理以及考勤工作。 二、存在的问题 在上级领导的正确指导下与部

15、门同事的积极努力下，综合部取得了不错的业绩，但仍存在一些缺乏有待改良：一是由于部门刚刚标准，一些岗位职能有待进一步确定;二是员工的业务素养有待进一步提高;三是由于在上任前，本人从未接触过治理工作，因此，治理阅历较少，导致工作中不够大胆，工作方式方法有待改良。 三、下一步准备 总结过去，展望将来。依据本年度工作中存在的缺乏，并结合效劳中心的进展状况，我部规划从以下几方面开展2023年度的工作： 1、连续健全相关治理制度，比方，完善、修订相关鼓励制度、奖惩措施等。大力推行目标治理制，利用绩效考核，将工作成果与个人收益挂钩，不断提高工作效率。 2、加大培训力度，建立培训机制。定期组织培训活动，提高员

16、工的业务技能与效劳意识，从而提高部门工作效率。 3、加强与其它部门的组织协调，为顺当开展综合治理工作奠定根底。 4、作为综合部主任，我还应抓好个人建立。 一是作好部门的好典范，积极学习，带头增加效劳意识，进一步提高办事效率，多总结，不断丰富治理阅历。二是进一步提升工作价值，当好参谋助手。增加工作筹划意识、提高筹划力量，对于关系单位进展和稳定的重要问题积极思索、大胆进言、主动出谋划策，抓好各项治理工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。 述职人：_ 2022年x月x日 企业领导述职报告篇5 敬重的领导： 2022年，本人在组织的培育、关心和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实

17、现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，抱负信念更加坚决。为了仔细总结过去，扎实做好今后的工作，根据地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人2022年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的状况报告如下： 一、思想政治建立方面 当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，仔细落实国家和自治区大开放、大开发、大建立政策，努力推动地区跨跃式进展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特殊是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚决政治方向和立场，明晰抱负信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。 二、廉政建立方面 执政为民

18、，全心全意为人民效劳，是我们永葆青春的根本保证，也是对我们每一位领导干部的根本要求。一年来，本人仔细遵守，严格执行;根据权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵抗拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住孤独，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做狡猾人，说狡猾话，办狡猾事;坚持真诚待人，正直处世。 三、组织领导力量方面 一年

19、来，本人在工作中注意培育分析问题和解决问题的力量，注意提高治理、组织、决策、执行力量;对工作中消失的各种简单问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、讨论、解决;大胆创新工作思路，不断增加创新力量，实行敏捷多样的工作方式，推动各项工作有序开展;充分敬重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增加分散力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。 四、作风建立方面 民主集中制原则是根本组织原则，也是保证班子团结，形成顽强的领导核心，增加班子分散力、战斗力的关键所在。本人仔细遵守民主集中制原则，根据民主集中制的要求决策和处理问题;听从组织安排，执行打算，坚决维护班子的团结;根据工

20、作分工，全力帮助、协作、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题准时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。根据集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、亲密协作，坚持做到相互协作不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够坚固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格治理，严谨细致，勤奋敬业。 在日常工作中，仔细听取基层单位和有关科室意见，恳切承受组织和群众的监视批判，坚持批判与自我批判，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关怀，在感情上多沟通，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作气氛。 五、存在的缺乏和今后的努力方向 作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在以下缺乏： 1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。 2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必需强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。 述职人：_ 2022年x月x日 企业领导述职报告