中医科个人工作总结(5篇).docx

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1、 中医科个人工作总结(5篇)中医科个人工作总结篇一/h3 一、强化效劳意识，提高护理效劳质量 全科护理人员在护理部的领导下，坚固树立一切为病人效劳理念，以夯实根底护理，提高护理质量为总体目标，以推动优质护理效劳示范工程活动为契机，开展微笑效劳，加强护患沟通，变被动效劳为动效劳，不断提高思想道德修养，为病人效劳。 二、加强中医根底学问学习和中医护理操作练习 在科室内强调中医护理技术的临床应用，积极开展中医护理内容，组织全体护士学习中医根底学问学习和中医护理操作评价标准。科室内开展了三项中医操作：中药保存灌肠、中药雾化、穴位注射等。 三、仔细学习、落实各项规章制度 仔细学习了湖南省中医院治理质量评

2、价标准、中医医院护理工作标准、等要求，进一步标准科室护理治理，明确了各类岗位职责、工作标准、工作流程和护理制度，仔细落实了分级护理制度、抢救制度、医嘱查对制度、安全治理制度、消毒隔离制度、护理不良大事处理与报告制度，值班、交接班制度等核心制度。 四、标准护理文书书写，表达了中医辨症施护 学习了中医护理文书书写要求，要求护士对应用的中医护理技术及效果、已做的宣教内容在护理记录单上记录，突出中医特色。 五、加强了中医安康学问宣教 责任护士对所管的病人在中医养生、饮食调理、用药护理等方面有进步，住院病人中对中医、中药的承受在增加。 六、存在的问题 科室中年轻护士多，大多是学西医，对中医根底学问学习感

3、到吃力，承受较慢，科室要多多组织学习，对病人不能很好地进展辨症施护，护理文书书写突出中医辨症施护的地方较少，中医护理操作开展较少，要增加开展中医护理操作工程。在明年的工作中，我们要努力好中医护理工作，突出中医医院的中医特色。 中医科个人工作总结篇二/h3 2022年是我院顺当通过“二级甲等中医医院”审核后的第一年，本年度的主要任务是在“二甲”总体要求下不断完善的一年。今年在院领导的正确领导，医务科和护理部的带着下，不断深化业务力量及医疗质量，在人员欠缺，根底条件差的状况下，取得了一些成绩。现将全年工作状况总结如下： 一、思想建立方面。 今年连续加强科室职工队伍思想建立，进一步强化“二级甲等中医

4、医院”理念，把全部工作的重心放在业务提升和病人满足度上，争取把“二甲”优质科室的抱负变为现实。把二级甲等中医院的一切制度落到实处。 二、科室人员方面。 今年科室人员稳定，各医务人员素养不断提高。 三、科室业务开展方面。 我科为了开拓业务量，今年_月份开头收治引产病人，大大便利了广阔意外怀孕但无生育要求的群众。今年我科门诊共接诊_余人次，总收入_万元。住院部收治住院病人_人次，总业务收入_万以上，中医中药在临产应用率60%以上。今年收治优势病种病人280余人次，中医药使用率及中医特色治疗率到达_%。进一步标准了门诊手术病员术后中医特色治疗的开展状况，明显降低了并发症和后遗症。 四、中医特色效劳方

5、面。 今年我科今年开医了展10项中医特色治疗，广泛用于各种疾病的治疗，在患者中得到了好评。 五、科室质控方面。 今年完善了科室质掌握度和常规质控流程，每月对重点工程进展重点质控，特殊在核心制度的执行、病历书写、疑难病争论、抗生素应用、院感方面、护理质量治理等方面各均有进一步的提高。 六、业务学习方面： 今年我科连续加强科室内连续教育，每月定期开展业务学习，学习内容以中医三基学问为主，兼顾院感、药事、法律法规等多个方面，护理定期开展中医技术操作培训考核，合格率100%。 通过院科两级学习，较好的提高了临床医务工的中医理论学问和操作技能，使科室诊断疾病的力量大大增加。并选派人员参与省中管局组织的“

6、中医相宜技术培训”，回科后积极投入临床，并对科室人员进展培训，大大提高了科室中医技术的质量。 七、对口支援及对口扶贫方面。 科室今年在院办的带着下积极参与对口扶贫工程，对盖租村及格瓦村进展对口帮扶。并于5月分开头参与医院组织的义诊活动，先后对县内各乡镇进展义诊，接诊200多人次，大大解决了广阔人民群众对中医中药的需求。今年科室受医务科安排参与了对口支援效劳，对博大中心卫生院进展支援，按要求完成支援任务。 八、安全方面。 科室全年无医疗纠纷及医疗事故发生。科室医疗设备无全安全事故发生，电器发生安全医患一次，未造成严峻后果。 九、医疗设备器械治理应用方面 科室医疗设备器械按要求治理，每月常规维护，

7、每日进展在用登记，按规定进展使用，无事故发生。存在的缺乏及整改措施：虽然在我科在今年取得了肯定的成绩，但还存在许多的缺乏： 1、由于科室中医人才有限，本科室医护人员9人，其中只有一名中医专业的医务人员，这给临床中医诊疗技术的开展造成了肯定的难度。 2、科室培训不到位，在月份质控抽查中，优势护理方案把握欠熟识。 3、由于我科诊疗技术相对落后，诊疗工程开展相对较局限，加之县内大量私人医院的开设，造成病源流失，致使科室门诊量提高不明显，病房住院床位使用率有所下降。 4、针对以上状况，科室需要在2022年连续加大中医人才的引进，连续加大中医“三基”学问培训，连续加大中医技术操作培训，连续加大妇产科常规

8、诊疗技术的开展，并贯彻“以病人为中心”的优势诊疗效劳工程，争取来年使科室业绩及效劳大大提升。 中医科个人工作总结篇三/h3 今年中医科护理工作紧紧围绕护理质量、安全效劳的宗指，把追求社会效益，确爱护理安全构建和谐护患关系房在第一位，加强护理质量掌握，加大护理监视力度，内强素养，外塑形象，制造性的开展工作。在院领导及护理部的指导关怀支持下，根本完成了年初护理工作规划。现将全年工作总结如下： 一、严格执行制度落实，保障护理安全。 严格执行核心制度的落实，今年以来，我科紧紧围绕护理部的”工作重点，仔细执行护理部下达的各项任务指标，重点在查对制度、执行医嘱制度、交接班制度、护理缺陷登记制度等。 总护士

9、长也常常深入到科室严格考核，现场抽查，在抽查过程中对病人满足度进展调查，本科室到达了99%，同时也给我们提出了许多珍贵意见，我们就她提出的问题进展了整改，对我科护理人员潜在的和现存的护理不良大事，依据工作实际组织进展争论，查找缘由，吸取阅历教训，开展批判与自我批判。严格落实，责任到人。 二、强化治理，提升护理质量。 1、强化自身的治理意识，明确护士长本身的职责，做好表率。 2、中医科是一个特别的科室，院领导赐予我们厚望，我科围绕挖掘员工潜能，发挥最大效能，制造最大价值，打造我科特色。在院领导的支持下，特地派人进修针灸、推拿、理疗，同时也把它作为我科的重要业务收入。 三、树立安全责任和危机意识，

10、提高护士效劳品质。 1、为病人多巡察、多观看、多关怀、多照看、多为病人解决实际问题，在每月进展一次的满足度效劳调查问卷中提出的问题，作出了相应解决。 2、为病人多讲解、多指导、多宣教、多沟通，主动做好安康教育，主动征求患者意见，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，临床痊愈683人次，其中无例重大护理事故发生，无一例医患纠纷发生。 3、让病人便利一点，尽量满意病人根本要求，供应便捷效劳，入冬以来，我科特地为病人设置了一台电热饮水机，为他们供应了便捷的效劳。 四、在护理部统一指导安排下，标准护理文书书写，护理记录完整、准时、客观、真实。 中医科个人工作总结篇四/h3 中医药是中华民族

11、优秀的传统文化，是我国卫生事业的重要组成局部，是我国医学科学的特色，作为传统医学，在治疗常见病、多发病和疑难病方面具有自己的优势。2022年来在院领导的正确领导和大力支持下，我科同志努力工作，取得了一些成绩，现将我科一年来工作状况总结如下： 一、科室业务开展状况。 我科岗位职责，操作规程及相关工作制度全都上墙，在工作中，严格执行岗位职责和医疗技术操作常规、定期进展医疗质量检查、评比、转变效劳观念。今年我科新进了超短波治疗仪、颈、腰椎牵引机各一台，电针仪六台和tdp神灯两台，为颈椎病患者减轻苦痛，对腰突症、坐骨神经痛、腰肌劳损、扭伤、肩周炎、落枕等症治疗取得肯定疗效，让病人感到特别满足。 二、科

12、室根本状况。 中医科现有医生三人，其中主治医师两人，医师一人。我科现有病床4张、治疗床2张，今年来共接诊门诊病人1500人次。 三、科室设备、物资及运行状况。 我科现有电针治疗仪2台、颈、腰椎牵引机一台、tdp神灯6台、空调1台、火罐3套、电脑一台，这些设备无故障、运行良好。 四、科室人员进修学习、劳动纪律和医德医风执行状况。 今年我科有1人到潍坊中医院进修针灸、推拿，1人到山东中医药大学参与师承培训两次。我科人员严格遵守医院各项规章制度，形成人人自觉遵守劳动纪律、医德医风良好、未消失脱岗及责任事故、加强医患沟通、病人对我效劳态度比拟满足，无病人投诉、无与病人拿吵现象。 五、在根本公共卫生效劳

13、充分发挥中医药作用。 运用中医药理论学问在饮食起居、食疗药膳、运动熬炼等方面对居民开展养生保健学问宣教等中医药安康教育。举办4次中医药安康学问讲座，发放7种安康教育处方，社区医生并深入社区引导社区居民学习和把握中医药养生保健学问和中医药养生方法。积极运用中医药学问和方法，开展优生优育、生殖保健等规划生育技术指导效劳。 针对社区老年人、妇女、儿童以及亚安康人群等重点人群制定中医药养生保健方案，指导开展具有中医药特色的食疗药膳、运动功法、体质调养等养生保健活动。运用中医药学问和方法，开展高血压、糖尿者安康治理效劳，依据体质辨识供应茶疗及药膳等中医药效劳。 六、一年来工作的完成状况、存在的缺乏。 一

14、年来在我科人员共同努力下，今年工作比去年开展得很好，由于进了一些新设备，接诊病号比去年翻一翻，虽然我们工作取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏。 宣传工作力度不够、部份病人对疾病熟悉不够。 科室人员安排少。 七、2022年工作安排。 1、加强内部治理。 加强各项规章制度的治理，严格要求医务人员遵守治疗常规和操作规程，杜绝医疗事故的发生。 改善效劳态度、树立以病人为中心，为病人供应优质效劳理念，对待病人要热忱、态度和气、礼貌效劳。 加强医疗质量治理，严格执行无菌技术操作和查对封度。 加强每月一次政治学习和业务学习，积极参加院内外的各种学术活动，向有阅历的老中医学习，使我们的医疗水平不断提高，加强社

15、会信任度和就医安全感。 2、改良科室的治理。 通过提升医院治理水平和医院市场竞争力，提高医疗质量、降低本钱、减轻群众负担，有效地缓解“看病难、看病贵”的问题。 一是大力宣传、营造气氛。 二是要改善效劳、打造科室的品牌。 三是提高质量，确保医疗安全，不断强化职工质量意识，责任意识和医疗安全意识，严格执行各项规章制度，严格根据质量评价标准，标准效劳行为。四是要加强教育、提高职工道德素养，要进一部加强职业道德建立和医德医风教育，提高社会群众满足度。 3、努力打造中医科特色、把中医科改造成“颈、肩、腰腿痛”专科中医科是我院最具有特色的科室之一，投入少、见效快、的确能解决当地群众多发病。现在“颈、肩、腰

16、腿痛”疾病比拟多，通过针灸、理疗、推拿按摩、刮痧、拔罐、牵引、小针刀、药物穴位注射等方法治疗有显著疗效。 4、加强与临床科室相联系。 以中西医相结合治疗一些疑难杂症、取长补短，针灸是祖国的传统医学，结合现代医学理论，对脑血管疾病恢复期赐予内服中药、针灸康复治疗，临床证明、该法可以降低致残率、提高生活质量。通过中医辨证论治，理法方药治疗一些外科、内科和妇科疾病：如：软组织损伤、结石病、偏瘫、肾炎、胃炎、卵巢囊肿、宫外孕保守治疗等。 5、应用中医特色开展各种中医治疗。 我科开展中医治疗有腰椎牵引、颈椎牵引、推拿、电针、刮痧、拔罐、神灯、针灸、小针刀、穴位注射等。我们遵循中医针灸和推拿理论，运用经脉

17、的循行走向治疗一些脑血管疾病的后遗症、腰腿痛、面神经麻痹、坐神经痛、颈椎病、肩周炎等具有肯定疗效。 6、在2022年根底上积极创新、开展新技术和新方法。 7、争取今年住院治疗人数和业务收入比去年递增2030%。 中医科个人工作总结篇五/h3 时间飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有许多感慨；现将2022年5月各项工作总结如下： 一、严格治理，有效协调 三年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展，积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，

18、增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问；在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实

19、，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。 一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一

20、个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。 为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考，潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效治理自己护理工作质量提高”的良性链条。 近几年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。