中层干部竞聘演讲稿范文十篇.docx
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1、 中层干部竞聘演讲稿范文十篇 敬重的各位领导、各位同事: 你们好! 我曾在座右铭中这样写到:我不能选择诞生的时代,但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的幻想与追求,走上这个舞台,承受大家的评判和组织的选择。在此,我愿放开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 一、我竞聘的理由及优势是: 1、有长时
2、间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务学问比拟全面。对于这点,通过我上面的简洁介绍,信任各位评委肯定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能熬炼人、培育人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。 2、工作与治理阅历丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于20_年参与农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20_年经县行党委仔细考察、考核,我被组织承受为荣耀的中国共产党预备党员,并如期转正
3、,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。 4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动协作经理的工作,并取得很好的成绩: 一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比快速提升到42.25%; 二是机构类贷款大幅增长,贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校; 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现
4、4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额到达35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 5、勤奋好学,积极进取。工作中,我仔细地学习领悟上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝消失违规、违纪行为。工作之余,培育自学力量,20_年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20_年参与开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于20_年被县行正式聘用;20_年参与国家企业法律参谋资格考试,顺当取得执业资格,并在20_年山东省国资委举办的连
5、续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热忱,也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。 6、荣誉颇丰。我曾荣获总行20_20_年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行20_年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行20_年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖,20_年又喜获某某大学商业新锐奖。有较高的政治素养。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。 7、有多年的治理阅历,能听从大局、听从领导。自20_年4月以来,始终
6、从事副职工作,一方面仔细的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,准时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,听从领导,协同作战,圆满的完成县行安排的任务。 8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程,是他们推动着我一如继往地向前进。 金无脚印,人无完人,我对银行学问把握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金
7、融学问,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的缺乏之处。 二、详细措施是: 1、听从党委安排,准时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比拟多,因此,首先应听从县行党委的工作安排,听从大局,树立“全行一盘棋”观念。依据年初县行全年任务指标安排,准时分降落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆治理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。 2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多沟通,多协调,相互帮忙,共同提高。
8、 3、连续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面把握金融法律法规、银行专业学问和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并准时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。 4、搞好部门内部团结。生活上多关怀同事,让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被成认感。假设我竞聘胜利,对待同事做到多理解,少埋怨;多敬重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增加活力,在与人的交往中分散合力。假设我竞聘胜利,树立“想支行之所想
9、,急支行之所急,全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,准时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。 5、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控治理,严防工作隐患,确保各项业务快速、安康进展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进展思想沟通和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、专制。最终,充分利用好绩效考核体系,做到公正合理,奖惩清楚,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。 假设我竞聘胜利,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的
10、不懈追求。无论竞聘胜利与否,我将严格根据“爱学习、能创新,守法规、愿奉献,知感恩、善协作”的标准不断完善自己,用“想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩。 我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职胜利,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监视我,我肯定不会让大家绝望的! 总之,一句话,“重在参加”。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公正的竞聘舞台,我肯定要积极
11、的争取。无论结果如何,我都要诚心感谢各位评委的大力支持和帮忙。我会一如既往,连续努力工作。演讲完毕,再次诚心的感谢各位评委! 中层干部竞聘演讲稿 篇2 各位领导、各位评委、全体同志们: 大家好! 首先,感谢市局党组和同志们赐予我们这次展现自我的时机和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。 我叫,文凭,、,(这里是简洁介绍,学历,政治,职称)。年在地方工作,年在地方工作(这里是工作阅历)。 回忆本人近年来的工作状况,可以总结为四个方面。 第一、尽职尽责为地税的建立和进展作出了应有的奉献。地税组建初期百业待兴,针对征管工作上下空白的实际,本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管根底建立。经过
12、八年时间的努力,使全市地税的征管建立从无到有,从小到大,并且不断走向标准、走向成熟。 其次、尽心尽力地使征管工作不断有了新突破。一是在饮食行业的发票治理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式,被山西省科委授予软科学成果奖,在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制,组织申报及税款核算制度,办税厅运行规程等,使全市征管工作有章可循,有规可约,运行良好。 第三、在市区管户治理上有新突破。大胆实践了地域化治理的方法,使城区地税局、市直分局、平分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。 第四、在全省位置上有新突破。年参与了全省征管改革方案的设
13、计工作,年与省局会编了省地方税务局征管规程,在全省形成良好的影响。 以上成绩的取得离不开领导的培育和支持,也离不开同事们的帮忙与照看,固然也离不开我自己辛勤的努力。固然也存在着缺乏,我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢?我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权,到位不越位,抓重点攻难点,仔细履行好工作职责,详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”,简称一二三四。 “一个原则”就是上为领导分忧,下为群众效劳,并把它作为全部工作的动身点和落脚点。 “两大主题”就是围绕改革与治理两大主题,突出思想政治建立和业务素养建立。 “三个转变”就是进展换位思索,实
14、现由一般干部向环节干部的转变,实现由事务型工作向综合型工作的转变,实现由自我治理向全面治理的转变。 “四个做到”就是:第一点要全面提高自己的综合素养,努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次点要增加改革创新意识,做到守法不旧、创新不变,全面推动各项工作上台阶上水平。第三点要妥当处理三个关系,做到对上级要敬重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待下级要多关怀、多帮忙充分调动他们的积极性、主动性、制造性;对待同级要多沟通、多沟通,相互协作、亲切合作;第四点要廉洁从政、树立形象,做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推,以自己
15、良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的分散力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片青心。最终我用这么一句话完毕我的演讲,“你选择了我,我选择了你,让我们一起风雨同舟,为了地税事业的美妙而努力奋斗吧!” 感谢! 中层干部竞聘演讲稿 篇3 大家好! 首先感谢领导们给我这次时机让我站在这里,来进展竞聘演讲。信任这次竞聘将是我将来人生中的一大转折。我的名字叫吴七纬,本科学历,XX年8月荣幸地加盟了广安移动直属分公司,目前就任前锋片区经理。工作两年来,移动公司先进的硬件设施、完善的市场效劳、至诚的效劳理念
16、、和谐的人文气氛、深邃的企业文化、宽阔的个人进展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,使我坚信:选择了中国移动就是选择了人生进展的机遇。 我今日参与竞聘的岗位是观阁片区经理。这一职位肩负着四大职责,即销售、效劳、信息搜集、社会渠道组建及治理。其核心是效劳,根底是治理。 观阁片区辖观阁、小井、龙滩、光芒、广兴五个乡镇,人口约9万人。目前片区内核心渠道有两家营业厅,三家专营店。竞争对手在片区内没有核心渠道,虽然如此。但片区内仍旧有三个乡镇小井、龙滩、光芒没有我们的渠道。渠道的掩盖不是特别的均衡。所以,拓展片区渠道应当是目前观阁片区首要的任务。 假如这次我有幸能够竞聘胜利,我将从以下几
17、个方面入手工作: 一、通过效劳创新实现效劳领先。中国移动通信的效劳理念是“沟通从心开头”。我认为:要切实做好“沟通从心开头”,必需要做到“沟通从新开头”和“沟通从行开头”。也就是说我们每一位员工不仅仅要有效劳创新的意识,而且更重要的是要将这种效劳创新的意识应用到实际工作中去。在 目前,移动通信市场的竞争中,效劳已成为企业竞争的肯定因素。对手同我们的竞争已经从原来简洁的价格竞争全面转移到效劳竞争上来。谁的效劳内涵丰富,谁的就是市场的赢家,效劳创新将成为开拓客户市场的有力武器。 用心、诚意、真心为客户效劳,强化“客户就是我们衣食父母”的效劳理念,到达思想熟识上的“零距离”。人性化、人情化、人文化效
18、劳,打破时间、空间的概念,以客户满意为标准到达全方位效劳的“零距离”。加强企业与客户之间的沟通、沟通。充分调动片区内渠道及员工的营销效劳积极性,转变效劳方式,强化被动式效劳向主动式效劳转变,营业向营销转变,等客户上门向上门效劳转变,从而全面提高客户对中国移动的认知度、信任度和满意度,最终使客户与企业融为一体,到达企业与客户的“零距离”。提倡全员效劳,树立客户至上,杜绝在接待客户方面推诿、扯皮现象的发生,以提高办事效率来改善效劳质量。既增加员工了的仆人翁意识,树立了企业良好形象,同时也熬炼了员工解决问题的力量。 二、搞好大客户工作实现业务领先。这就要求我们的效劳不能只停留在外表要向深层次进展。效
19、劳要向深层次进展:首先,要强化效劳意识,熟识到做好效劳,不仅关系到企业的生死存亡和进展,更是关系到员工个人的生存、进展的根本问题,“失去了客户就是失去了市场、利润,员工就失去了就业的时机,”从而树立“客户就是财宝,效劳等于收入“的观点。其次,我们必需要具有竞争意识。既要有勇于竞争、擅长竞争的魄力和士气,还要有硬着头皮、厚着脸皮、饿着肚皮、磨破嘴皮去闯市场的精神。要依据市场需求对外加大宣传移动通信业务品牌的力度。 中层干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,各位同仁: 你们好!我特别感谢院办给我们供应这次公开、公正、公正的竞聘时机!同时给了我能够向各位领导和同志们学习的时机!更让我感到快乐的是能够
20、在这里和大家熟悉,一起共事! 我叫xx,现年xx岁,汉族,xx县人,xx年7月毕业于xx卫校医学专业,毕业后先后在xxxx农场医院、xx中心卫生院工作,于xx年10月份调到县人民医院工作。 我于xx年获得医师职称,xx年通过了执业医师资格考试,xx年5月顺当通过了儿科主治医师资格考试,并于同年在xxx卫生院受聘了中级职称。于xx年1月取得了大理医学院临床医学专科文凭。 我的根本条件是: 第一、具有良好的政治素养和较强的事业心。 我始终从事临床工作,但我始终注意政治学习,与同事团结协作,不断提高自身政治素养和道德修养,积极要求进步,在政治上、思想上同中心保持高度全都,严格要求自己、无论遇到什么困
21、难,什么挫折、都坚持把工作放在第一位,不辞辛苦,从不计较个人得失,始终保持积极向上、刻苦钻研,扎实的精神状态。 其次、业务学问方面 参与工作19年以来我始终从事基层临床工作,艰难的基层生活磨练了我的意志。我从没有停顿过对业务的钻研和学习,在基层虽说是大杂烩,什么都做,但我更专注于内儿科的学习。 工作中擅长总结,虚心向前辈请教,xx年到临沧市医院进修过B超3个月,心电图一个月,xx年4至9月份在临沧市举办的乡村医生骨干培训班培训,xx年6月至10月参与了临沧市乡镇卫生院内儿科医师骨干培训班的学习,无论是进修或是学习培训,回医院后我都能够积极主动的开展工作,对工作兢兢业业,刻苦钻研业务技能,积存了
22、丰富的临床阅历,能娴熟处理外科及内儿科常见病及多发病的诊治:能够娴熟抢救临床常见的一些急危重症如:各类药物及食物中毒的抢救、雷电击伤的救治、毒蛇咬伤的处理。能娴熟抢救内儿科常见的急症如:失血性休克的抢救、急慢性心力衰竭的救治、小儿肺炎并心衰,小儿高热惊厥的抢救等等。 工作以来无任何过失事故,得到了当地老百姓及同事们的全都好评。xx年8月被中选为临沧市医学会儿科学分会第一届委员会委员。固然取得以上的成绩离不开医院的培育和前辈的指导,在此,我表示深深地感谢! 另外,我特别喜爱自己的专业,我诞生于农村,自幼家境贫寒,选择这个职业也是源于我自幼体弱多病,说实在的,要不是我中学时教师的关怀和爱惜,我就连
23、中考后体检都差点参与不了,一想起这些我都会特别感动! 以前的事在这里我就不多提了。而事实上我已是年近40岁的人,工作岗位的变动对于我的家庭来说将是一切从头开头!我要求调来县人民医院工作的目的主要是想让自己专业技能得到更好的磨练和提高。盼望能够尽己所能,为家乡人民的安康尽一点微薄之力!能够成为一名专业的内儿科医生始终是我的愿望。 在调入县人民医院的几个月的时间里,在医务人员少工作量大的状况下,我为了能够尽快适应新的环境,几乎舍去了全部的休息时间,始终努力工作,很快适应了内儿科的临床工作,稳固了以前所学的医学学问,也学到了许多新的学问,开阔了眼界。 同时在科主任关怀和仔细指导下让我很快把握了内儿科
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