中层干部岗位竞聘演讲稿3篇.docx

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1、 中层干部岗位竞聘演讲稿3篇 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！首先，感谢局领导给了我这个展现自我、参加公正竞争的时机，我以一个寻常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘，承受评判。盼望通过这次难得的竞岗时机，让大家更多地熟悉我、了解我、帮忙我实现人生的抱负和价值。 我觉得，我竞聘事业单位副科职位具备以下几个条件： 一是具备较强的治理和组织协调力量。在烟草公司做营销的七年中，我做过市场部经理，也取得了营销员中级资格证书。由于每天都要和上百个客户打交道，高强度的工作负荷培育了我吃苦、忍耐、坚强的良好品质。同时也熬炼了我的组织协调的力量，包括应变力量、区分轻重缓急、换位思索等。丰富

2、的工作经受使我积存了肯定的治理阅历。 二是具备肯定的文字驾驭力量。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社，仅今年，有四篇文章发表在市级报刊，还有几篇新闻稿发表在中国殡葬报。另外我还开通了自己的博客，经常会在博客上练笔头，赢得了博友的诸多留言评论。 三是具备肯定的理论素养和人格修养。我喜爱学习，了解党和政府的大政方针和中心工作。更为重要的是，我觉得民政工作是党和政府最大的民生工程、德政工程、和谐工程，我喜爱这个最能表达以人为本的工作。我有多年的财务工作阅历，熟识预算治理，具有财务治理意识；还自学了计算机学问，能娴熟地使用计算机进展网上操作，文字处理和日常的维护等，平常爱读书看报，也常扫瞄一些有关法

3、律、经济方面的书籍。共性上，我稳重而不死板、激进而不张扬、温柔而不软弱、正直而不固执。我认为，我已初步具备了一个治理人员所必需的政策水平、人格魅力和业务学问。 固然，我现在还不能对岗位要求提出一个完整工作准备，但已经明确了今后努力的方向。假如我幸担当了副站长的职务，我将以下几个方面找准工作的切入点和着力点。 第一，加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加信任本职工作。 其次，扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在实践中分

4、析新问题、探究新路子、总结新阅历，以高度的工作责任心和奋勉有为的精神状态力争工作有新起色、新进步。 第三，摆正位置，当好配角。在工作中我将敬重站长的地位，维护站长的威信，多请示汇报，多交心通气，多提参考意见。客观地对待他人和自己的特长和短处，取长补短，扬长避短，做到到位不越位、补台不拆台，团结协作，携手同进。 凭心而论，我没有骄人的过去，也难有辉煌的将来，我只想把握美妙的现在。今日来参加竞聘，我不敢奢求什么，只想让大家多熟悉我或者多帮忙我，让我在今后的工作道路上，步伐迈得更大一些，更好一些. 中层干部岗位竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好。我叫_，我怀着感动的心情和剧烈的责任感，来参

5、与这次中层干部岗位的竞聘。 我竞聘的岗位是拜泉分局副分局长。我深知我现在的条件与其他同志相比，优势略差。但出于一个老税干内心对税收事业的喜爱和当前我局日新月异的喜人变化，无不激发我再展宏图的激情。大家知道，15xxxx元多年巨额陈欠的包袱，象一座大山一样压在拜泉地税人的头上。但在新班子组建以来，短短五个月的时间里，奇迹般地、让人不行思议的一次性还请了，而且，资产短期内快速增加，目前的办公条件已被现代化的设备装饰一新。在这铁一般的事实面前使我们地税人看到了一个崭新的、布满活力的、蒸蒸日上的美妙明天和将来，这对于我一个有着三十多年工龄的老税干来说，仿佛一下子年轻了二十岁，我没有理由不去珍惜这大好局

6、面，没有理由不去发挥自己最终十年的余热。所以，作为一个50岁的、以前把一切都看得平平淡淡的我，也英勇的走向竞聘台，来进展我人生当中有史以来的第一次，也是最终一次竞聘，胜利与否，没有关系，重在参加。我愿把我的夕阳余辉，当作日出的.朝霞，把最终一道绚丽的光线，增加到这前程似锦的拜泉地税事业之上。在今后有限的工作时间里，再做一次拼搏，并把我多年积存的征管阅历，传授给将来的税收人。做一块铺路的基石，让他们少经受一次坎坷，多一份作为。 我于1971年参与工作，曾在工厂做过学徒工。1974年被组织选送到锦州铁路运输学校学习，毕业后，被安排到齐齐哈尔铁路局工作。1978年起从事税收工作，国地税分设后与地税的

7、同志们共同奋斗至今。曾担当国营企业专管员，一人治理过全县农贸市场所所长，后多年从事个体税收的征管工作。始终担当着拜泉分局个体税收四分之一左右的收入任务。 在征管工作中，敢于碰硬，擅长解决纳税户与税务机关的各种征纳冲突。辖区内业户的治理有条不紊，具有肯定的征收治理力量。 我若能竞聘胜利，将成为拜泉分局局长的有力助手，拜泉分局将成为拜泉地税基层单位中最有战斗力、最成熟稳健的集体，并能全面推动拜泉分局的工作登上新的台阶。使每月的申报率到达县局目标治理的要求，并根据标准化档案治理的要求，做到资料齐全，真实完整。 我将团结分局全体干部，关怀一线同志的疾苦，为一线同志解除后顾之忧。在县局允许的前提下，职工

8、福利到达基层单位第一。工作中做到奖惩清楚，鼓舞先进，鞭策后进。加强业务培训，快速提高全分局的业务素养。 成绩只能说明过去，将来的事业还需我们不断努力。我要发扬“老牛自知夕阳晚，不用扬鞭自奋蹄”的精神，在有限的时间里，在当前团结、务实、开拓、进取的新班子的带着导下，为地税事业的辉煌奉献力气。 中层干部岗位竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同事： 你们好!我曾在座右铭中这样写到：我不能选择诞生的时代，但可以用生命的绚烂为时代增光添彩;我不能打算生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的幻想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织

9、的选择。在此，我愿放开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的缘由以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参加竞争的自信，来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的分散力。 我竞聘的理由及优势是： 第一，工作与治理阅历丰富。 我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于20xx年参与农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑治理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。 其次，工作业绩突出。 在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动协作经理的工

10、作，并取得很好的成绩： 一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比快速提升到42.25%; 二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上掩盖了柳州的三甲医院和本科类院校; 三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位; 四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达 6.6亿元，比未创新前多增近6亿元; 五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年领先于同业，逐步缩小与工行的差距; 六是五险一金归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。 第三，荣誉颇丰。 我

11、曾荣获总行20xx-2023年度代理保险业务创利名星称号、区分行20xx年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行 20xx年度营销之星称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，20xx年又喜获某某大学商业新锐奖。 第四，有较高的政治素养。 通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、听从安排。 第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销力量。 一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系; 二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系; 三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。 第六、有吃苦耐劳

12、、勇于开拓、不断创新的精神。 一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款; 二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，估计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如继往地向前进。 金无脚印，人无完人，我对银行学问把握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融学问，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。 假设我竞聘胜利，一是向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作协作。了解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习，多沟通，多协调

13、，相互帮忙，共同提高。二是搞好部门内部团结。生活上多关怀同事，让同事有一种暖和感;工作上帮忙同事多出成绩，让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。 假设我竞聘胜利，对待同事做到多理解，少埋怨;多敬重，少指责;多情义，少冷漠;多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增加活力，在与人的交往中分散合力。 假设我竞聘胜利，树立想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，准时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。 假设我竞聘胜利，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。 无论竞聘胜利与否,我将严格根据爱学习、能创新，守法规、愿奉献，知感恩、善协作的标准不断完善自己，用想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力取得更好的工作业绩。 感谢大家!